2-р сар 202017
 

Дараагийн боловсролын төсөвт сүүлийн саруудад бидний шаардаж байсан наад захын шаардлагуудын заримыг тусгана. CGT Ensenyament-аас бид эдгээр сайжруулалтууд гэдэгт итгэлтэй байна, хангалттай биш ч гэсэн, Эдгээр нь багш нарын зохион байгуулалт, дайчлалтын үр дүн байсан бөгөөд бидний одоог хүртэл зовж шаналж буй бүх цомхотголын эргэлт, эргэлтийн эхлэлийг илэрхийлэх ёстой..

Бид тэмцэж байж хасалтыг буцаана!

Гол мөчийн талаар төвүүдэд мэтгэлцэх

Энэ хичээлийн жилийн эхнээс бид олон жилийн турш төрийн боловсролыг тасалдуулж байсан таналтыг эргүүлж эхлэхэд эдгээр сарууд маш чухал байж болохыг тайлбарласан.. Төсвүүдийг батлах, тэднийг ногдуулах үнэмлэхүй олонхигүй засгийн газар болон Каталони дахь өнөөгийн улс төрийн нөхцөл байдалтай, шаардлагад хүрэх бодит боломжийг бидэнд олгосон. Энэхүү дүн шинжилгээ болон манай хамт олонтой хийсэн яриа хэлэлцээнд үндэслэн аль цомхотгол нь төвүүдэд хамгийн их нөлөөлсөн талаар, Ерөнхий сайдын тухайн жилийн төсөвт бүхэлд нь тусгахыг шаардахын тулд хүлээн зөвшөөрөгдсөн доод хэмжээг шаардсан платформ дээр бид тохиролцсон. 2017.

Эдгээр шаардлагыг биелүүлэхийн тулд хүчээр дайчлах үйл явц шаардлагатай гэж бид мөн хэлсэн, Үүнд үйлдвэрчний эвлэлийн дээд хэмжээний уулзалтаар зарлаагүй, тасралтгүй үргэлжлэх хэтийн төлөв бүхий ажил хаялтыг зарласан болно., гэхдээ төвүүд дээр багш нартай хийсэн мэтгэлцээнээс. Энэ замаар, ИЗН-аас бид бусад үйлдвэрчний эвлэлийн холбоодод санал нэгдэж, тохиролцсон хамгийн бага мөрийн хөтөлбөрт хүрэхийн тулд цаг үеийн ач холбогдлыг тайлбарлаж, төсвийн хэлэлцүүлгийн үеэр ажил хаялт зарлах боломжийг хэлэлцэхийн тулд төвүүдэд яриа хэлэлцээ хийх үйл явцыг эхлүүлэхийг санал болгов..

Вагагийн өгөгдөл/ууд: Үйлдвэрчний эвлэлийн арга хэмжээ авах хоёр арга

10-р сараас 12-р сарын эцэс хүртэл бид бүх үйлдвэрчний эвлэлийн холбоодоор дуудагдсан олон зуун төвд хэлэлцээ, чуулган хийсэн.. Бүх үйлдвэрчний эвлэлүүд тэднийг адилхан сурталчилж байгаагүй гэдгийг бид хэлэх ёстой. Үүнийг үл харгалзан багш нарын тогтмол бус оролцоо, Бид олон хамтран ажиллагсадтай мэтгэлцэж чадсан бөгөөд тэдний ихэнх нь үүнийг харсан тухайн үеийн ач холбогдол мөн тэд очиход бэлэн байсан сул орон тоо төсөвт нөлөөлөх.

Нэгдмэл үйл явцын зөрчил, төгсгөл нь ажил хаялтыг хэзээ дуудахаа шийдэх үед гарсан.. Салбарын хүснэгтийн холбоод (ЧИ БОЛ, CCOO, UGT болон ASPEPC·SPS), тэдний зарим нь ажил хаялт зарлахаас татгалздаг, тэд нэг өдрийн ажил хаялт зарлах ёстой гэж үзсэн 9 Төсөв батлах хүлээгдэж буй өдөртэй давхцаж байгаа хоёрдугаар сар. CGT-ээс бид энэ огноо нь төвүүдэд хүмүүст зайлшгүй шаардлагатай гэж үзсэн хоёр элементэд хариу өгөхгүй гэж үзсэн: Төсөв хэлэлцэж байх үед, шийдвэрт нөлөөлөх боломж байсаар байтал ажил хаях ёстой байсан бөгөөд нэгэнт шийдсэн зүйлээс татгалзаж байгаагаа илэрхийлэхийн тулд дахин нэг өдрийн ажил хаялт болохгүй байсан., Харин төсвийг боловсруулах явцад тасралтгүй үргэлжлэх хэтийн төлөвтэй байх ёстой байв. Бидний санал бол боловсролын төсвийн хэлэлцүүлэгтэй давхцуулах санал байсан 18 нэгдүгээр сарын, эдийн засгийн зүйлүүдийг өөрчлөх боломжтой хэвээр байх үед, гэхдээ нэгдүгээр сарын сүүлийн долоо хоногт хуралдуулахад бэлэн байсан, Бид өмнө нь CGT-ийн салбар байгууллагуудын чуулганаар тохиролцож, нэгдмэл байхыг хичээх шалгуурыг дагаж мөрдсөн.. Төлөвлөсөн хугацааны дагуу, өдөр 28 1-р сард CUP-CC төсөв болон өдрийг дэмжсэн санал өгөх эсэхээ шийдэв 1 Өнгөрсөн хоёрдугаар сард эдийн засгийн хороо эцсийн саналыг гаргасан, тийм, эдгээр огнооноос, төсөвт ямар нэгэн өөрчлөлт оруулах боломжийг мэдэгдэхүйц бууруулж болно. Эцэст нь, хэрэв бид 18G ажил хаях саналыг хэвээр үлдээвэл Хүснэгтийн үйлдвэрчний эвлэлүүд биднийг 9F дуудлагад хүлээж аваагүй..

Нийтлэлийг бүхэлд нь: CGT боловсрол

Уучлаарай, санал хэлбэр энэ үед хаалттай байна.