ZERGATIK ANTOLATZEN GAITUGU IKASTETXEETAN ETA INSTITUTUETAKO ATAL Sindikaletan? Ohiko galderak. ZER DA ATAL SINDIKALA?

ZERGATIK ANTOLATZEN GAITUGU IKASTETXEETAN ETA INSTITUTUETAKO ATAL Sindikaletan? Ohiko galderak

ZER DA ATAL SINDIKALA?

Beno, nana baino zerbait oso sinplea eta zaharragoa. Atal Sindikal bat laneko pertsonen autoantolakuntza eta lankidetzaren oinarria da: sindikatu bateko langileen batzar egonkorra da lantokietan.

Autoantolatu ondoren, ekintza-autonomia izango dugu.

ETA ZERGATIK SARTU SINDIKATU BATEAN?

Tira, sindikatuak erakunde egonkorrak direlako. Elkarrekiko elkartasun loturak ezarriko dituzue gainerako sindikatuekin eta alderantziz.

ETA ZENTRO BATZARRA?

Oso baliogarriak dira gainera, baina errealitatea da bat bezala funtzionatzen dutela souflea eta ez dira batere egonkorrak. Hobe litzateke zentro bakoitzeko langile guztiek osatuta egongo balira eta aldi berean atal sindikaletan antolatutako dagozkien sindikatuetan afiliatuta egongo balira.. Gainera, du Izugarria eta bere erlazionatuta «burua kendu» dezakete benetako parte-hartzea galarazteko.

EKITALDI ETA BITARTEKO ASKO DITUGU. ZUZENDARITZAK EZ DU MENDIKALAK HARTU?

Atal Sindikala langileen barnekoa da. Zuzendaritzak ez du ezer egin behar horri buruz.

Interesa dugunean soilik jakinaraziko diegu Sarrera erregistroaren bidez Generalitateko Lan eta Hezkuntza Departamentuei[Udala udala bada] Herri Ahaldun bakarra solaskide gisa (ere interesgarria izan daiteke guretzat beste izen batzuk bere kargu gisa agertzea, Askatasun Sindikalaren Lege Organikoaren babespean egon daitezen.) Atal Sindikalaren eraketa. Baita lan zentroko Sarrera Erregistroaren bidez ere [ADI, zentro pribatua bada, komunikazio hori Burofax-ek egingo du].

Jakina, komunikazio honek ez du aldi baterako edo behin-behineko pertsona baten izena jaso behar, baina "kontratu bidez babestutako onena".

Gainera, Azkenean zenbat jende dagoen "ez jakiteak" asko kezkatzen ditu Zuzendariak.

ETA ZER GERTATZEN DA?

Tira, zer duten jakitea besterik ez batasun bat barruan neurri handi batean, Zuzendaritzaren balizko jokabide tiranikoa galarazten du.

Atal Sindikala ez da Zentroz zentro ibiltzen diren ordezkari askatuak, komertzial gisa, baina lubakiko langileak izanik, inplikatuta eta antolatuta, edozein momentutan lotsarik ilunenak altxatzen dituzten banderekin Kontzentrazioa eratu daitekeela, ordura arte zigorrik gabe. Beti ere beste sektore batzuetan lan egiten duten sindikatuko gainerako lankideen elkartasun laguntzarekin.

ETA ZER EGIN DEZAKEGU?

Zuk erabakitzen duzu hori. Zure autonomia da:

• Bildu zure eskakizunak.

• Bidal itzazu Zuzendaritzara ahoz eta idatziz. Baita Generalitateari edo dagokion organo kudeatzaileari ere.

• Eskatu bilerak Zuzendaritzarekin zure erreklamazioak bidaltzeko eta horiek negoziatzeko (ordutegia, instalazioak, arriskuen prebentzioa, langileak berritzea Txantiloi eta jarraibideen Dekretua baliogabetzeko…).

• Egin kontuan hartzen dituzun kexak.

• Zentroko langileei jakinarazi, familiei, biztanleriari.

GOGORATU EZ zarela HAUTATUTAKO ORDEZKARIAK INORK EZ BAINA ZUEK ZUEK ERREPRESENTZEN DUZUELA.

BETI IZANGO DUZUELA GAINERAKO SINDIKATUEN LAGUNTZA.

MUNTATZAILEA IRUDIMENA BOTEREAN !!

ZALANTZA GEHIAGO?

Etorri lokalera eta azalduko dizugu:

Ronda d'Orient, 6 ; Mollet del Vallès.

(Mollet-Sant Fost tren geltokiaren aurrean)