PERS :
OOR DIE STABILISERING VAN TUSSENTIENE PERSONEEL
GEKONTRAKTEER DEUR DIE OPENBARE ADMINISTRASIE:
Ons is van mening dat daar veral in die munisipale en provinsiale wêreld 'n baie belangrike hoeveelheid tydelike mense is wat destyds 'in die vinger' ingeprop is deur die 'lewende kragte' van die destydse bewind. Hier is ons bekommerd oor die ding.
Ander het toegang verkry deur meer objektiewe sakke, met voldoende studies en ondervinding.
Daar is egter ook 'n aansienlike verswarende gaping in lang internskappe wat nou gepubliseer word as plekke waar die mense wat dit struktureel beset het,, en het hul waarde daar bewys, hulle sal nie meer vir die vereiste graad kan meeding nie.
Die administrasie was verantwoordelik vir hierdie onreëlmatigheid en kontraktuele nalatigheid wat die werkstabiliteit van byna een miljoen mense en indirek hul gesinne en kinders direk sal beïnvloed.. Miskien vier miljoen mense.
Met 50 jaar, gesinslading en geestelike volwassenheid het nie die tyd of die geestelike varsheid om teenstanders daaruit te 'uitbroei' nie 23 jaar. Veral wanneer hierdie plekke volgens wet aan dieselfde mense aangebied moes word 27 jare terug.
Dit is nie 'n kwessie van regulering van plekke nie, maar van mense wat slagoffers is van die onbevoegdheid van die staat, Provinsiale rade, Stadsrade en outonome gemeenskappe.
Dit is nie 'n kwessie van die veto van toegang tot die staatsdiens vir enige jong persoon nie, maar om die stabiliteit van tydelike mense wat jare lank strukturele poste beklee deur bedrog deur die verantwoordelike administrasie self te waarborg. Die idee is dat mense wat daar is, nie in die straat gegooi sal word nie en sal bly. Hulle het hul waarde deeglik bewys. Die basiese statuut van die staatsdiens laat hierdie regulering toe, wat nie as 'n plekbesittersbeampte behoort te wees nie, maar as 'n onbepaalde tydperk moet permanente personeel geblus word sodra hy aftree. En voortaan die Openbare Administrasie in ooreenstemming met sy eie wette, natuurlik, daarom het ons dit.
Die kwaliteit van die gedemonstreerde ervaring moet beslis ook geweeg word teen die werklike kwaliteit van die model van die getuienis en die opponerende howe.. En die objektiwiteit en deursigtigheid van die byeengeroepe openbare liggame. ONS KEN REEDS MEKAAR.
HANDELSVERENIGING AFDELING VAN DIE VALLÈ SE ORIENTELE ONDERWYSGEMEENSKAP
(Onderwysers, professorxs, studente, gesinne, opvoeders en werkers in die sosiale sektor)
Mollet del Vallès, 10 Augustus 2021
Jammer, die kommentaar vorm gesluit op hierdie tyd.