कुछ हफ़्ते पहले हमारे सहयोगी चारो को "कार्य प्रदर्शन में स्वैच्छिक कमी" जैसे झूठ के साथ निकाल दिया गया था, "आज्ञा का उल्लंघन", "अनुशासनहीनता", "गुणवत्ता त्रुटियाँ आदि". बिल्कुल, जो ऐसे आरोपों का एक भी सबूत नहीं देते, ¡क्योंकि वे उनके पास नहीं हैं!
सहकर्मी को नौकरी से निकालते समय उद्देश्य स्पष्ट है, उस कार्यकर्ता से छुटकारा पाएं जो उनके द्वारा प्रतिनिधित्व की जाने वाली हर चीज के कारण उन्हें असहज करता है. वैसे ही, वे बाकी दस्ते को डर का संदेश भेजते हैं.
प्रबंधन पूछ रहा है, यदि सहकर्मी हमारे संघ के लिए अगले चुनाव में भाग लेने जा रहा था. वह वालेस ओरिएंटल में सीजीटी की सामाजिक कार्रवाई की सचिव हैं, के नारीवादी संघर्ष और आक्रोशपूर्ण आन्दोलन में सक्रिय रूप से भाग लेती है 15 एम. और इसीलिए वे उससे छुटकारा पाना चाहते हैं. उन्हें वह पसंद नहीं है जो यह दर्शाता है और बचाव करता है.
हम इन डराने वाले व्यवहारों की अनुमति नहीं देंगे।', वे जिस एकमात्र चीज़ की तलाश में हैं वह न केवल अपने साथी को डराना है, लेकिन बाकी के लिए एल@एसकर्मी निडेक से.
जब तक निडेक हमारे सहयोगी चारो को बहाल नहीं कर देता, हम एकाग्रता और कार्रवाई नहीं रोकेंगे.
¿आप अपने साथी के साथ एकजुटता दिखाने के लिए क्या कर सकते हैं??
लामा, इस आक्रोश के प्रति अपनी अस्वीकृति दर्शाने के लिए निडेक संयंत्रों को फैक्स या ईमेल भेजें.
उसके साथ एकजुटता से खड़े रहें, चूंकि सहकर्मी हर कार्य दिवस पर कंपनी में होता है, उन्हें याद दिलाने के लिए कि उनका इस्तीफा देने का इरादा नहीं है. इसीलिए हम आपको दिन के किसी भी समय रुकने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।, विशेष रूप से निडेक दरवाजे पर होने वाली सांद्रता में 10 सुबह 11 बजे से और तक 18 एक 19 घंटे.
चारो पुनः प्रवेश अभी!!!
यदि आप हमें एक स्पर्श करते हैं, आप हम सबको छूते हैं!!!
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