कल शाम एक सहकर्मी यूनियन परिसर में रुका. उसकी अभिव्यक्ति से पता चल रहा था कि वह दिन उसके लिए प्रतिकूल था.
अचानक उसके चेहरे पर मुस्कान चमक उठी: «-XXXXXX* के साथियों ने यूनियन चुनाव जीता है''.
*हम कंपनी के नाम का उल्लेख नहीं कर रहे हैं क्योंकि कर्मचारियों ने भी अपने अभियान में इसकी स्पष्ट रूप से अनदेखी की है, उनके प्रति उसके अयोग्य रवैये के परिणामस्वरूप. सुअर का नाम मत लो, हालाँकि हम सभी जानते हैं कि वह कौन है.
चुनावी प्रक्रिया में जीत वास्तविक थी. उन होठों पर उन सहकर्मियों के लिए गर्व झलक रहा था जिनके साथ उन्होंने कंधे से कंधा मिलाकर काम किया था क्योंकि कुछ साल पहले एक क्रूर नियोक्ता ने उन्हें "दिवालियापन के कारण" छोड़ दिया था।. मोलेट डेल वालेस की नगर परिषद, जिसके लिए असफल उपठेकेदार ने काम किया, उन्होंने कुछ भी बेहतर नहीं किया और उन्हें अमानवीय चरम सीमा तक अपमानित किया. यह जरूरी था, शुरूुआत से, सरोगेसी के लिए लड़ो.
नई बोली लगाने वाली कंपनी, वर्तमान अवर्णनीय, उनके साथ अहंकार और अवमानना का व्यवहार कर रहा है: पर्यवेक्षी व्यक्तियों द्वारा परेशान करने वाले कार्य, प्रतिबंधों और वेतन निलंबन की बार-बार धमकियाँ, सहकर्मियों की निरंकुश बर्खास्तगी.
सहकर्मियों में से एक को परेशान किया गया और प्रतिबंध लगाने की धमकी दी गई, जिसकी मृत्यु हो गई, जिसे बुर्जुआ कानून शिष्टतापूर्वक "कार्य दुर्घटना" कहते हैं।. हमारी कंपनियों पर यह कहने का साहस करने के लिए आपराधिक रिपोर्ट दर्ज की गई कि कुछ "कार्य दुर्घटनाएँ" बल्कि हत्याएँ हैं.
सबसे मजबूत के कानून का साम्राज्य, धमकियाँ, अत्याचार, शिकार, एक मृत, आपराधिक शिकायतें, गंभीर रोग… कहीं भी लगा देते मौन और सामूहिक समर्पण.
लेकिन हम यहां कोई जगह नहीं हैं.
कुछ समय पहले इन सहकर्मियों को इसके बारे में ज़्यादा जानकारी नहीं थी, अधिकारों का, उनके पास वध होने की प्रतीक्षा कर रहे मेमने का खोया हुआ रूप था.
कुछ ने और कुछ ने बहुत उदारतापूर्वक अपना बहुत सारा समय दिया, ज्ञान और ऊर्जा उन्हें यह सिखाने के लिए कि गरिमा उनके भीतर है और उन्हें सांप को गर्दन से पकड़ने के संघर्ष में स्वायत्त होने के लिए इसका उपयोग करना होगा.
आज की स्थिति के अनुसार, ये सहकर्मी काफी समय से मौजूद हैं, संघ के माध्यम से उन्हें पार करते समय, अब उनकी तिरछी नज़र नहीं रही, लेकिन मर्मज्ञ, कार्यकर्ताओं के सम्मान की नजर जो, विनम्र होने की शर्त के बावजूद, वे जानते हैं कि बॉस की निगाहों पर कैसे नियंत्रण रखना है और उसे सच्चाई के बारे में बताना है, अपने अधिकारों की मांग करें और हर धोखेबाज़ की निंदा करें और उसे बर्खास्त कर्मचारियों को फिर से भर्ती करने के लिए मजबूर करें.
और वे इसे अकेले करते हैं, और वे हममें से बाकी लोगों की मदद कर सकते हैं.
उन निस्वार्थ लोगों को धन्यवाद जिन्होंने अपना समय दिया, उन्हें निर्देशित करने के लिए नहीं बल्कि उन्हें मुक्तिदायी स्वायत्तता सिखाने के लिए.
यूनियन चुनाव जीतो, एक किस्सा. मुस्कान, गरिमा.
इन गीतों को लिखने के लिए शायद मुझे सर्वश्रेष्ठ व्यक्ति नहीं होना चाहिए, लेकिन कोई और नहीं करेगा.
कुछ अदृश्य स्थितियाँ जानने योग्य होती हैं, प्रमाणित किया गया और भुलाया नहीं गया.
आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!!!
वल्लेस ओरिएंटल यूनियन का सदस्य
आज सिटी ऑफ जस्टिस के सफाई कर्मचारियों ने क्लुह लाइनर के साथ सिटी ऑफ जस्टिस के अनुबंध को समाप्त करने की मांग करते हुए हड़ताल शुरू कर दी है।. इस कंपनी पर हिसेंडा का 40 लाख यूरो से ज्यादा का कर्ज था, उन पर कई श्रमिकों का पैसा बकाया था और यहां तक कि यूनियन की सदस्यता के कारण उनमें से कई को नौकरी से भी निकालना पड़ा.
