穩定或裝飾? 我們決定!
公司, 同事,
我們與您分享這個新的裂縫: 可能對下一個的巨大反對 3 年. 穩定性或速度? 我們決定!!
六年沒有反對, 幾個因素可以迫使國家政府和概要佔領未來三年的數千個教學場所. 取決於所使用的過程, 這個過程可以允許太多，以至於大多數當前臨時員工成為公務員，因為他們失去了目前所佔的地點. 從CGT我們堅信，我們施加的壓力將是優先選擇現在佔據這些地方的人的關鍵.
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可能 082017
四月 022015
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1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (萊 35/2014 的 26 從十二月) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 的 18 七月).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.