मार्च 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, बिल्कुल.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

सितम्बर 292023
 

कल शाम एक सहकर्मी यूनियन परिसर में रुका. उसकी अभिव्यक्ति से पता चल रहा था कि वह दिन उसके लिए प्रतिकूल था.

अचानक उसके चेहरे पर मुस्कान चमक उठी: «-XXXXXX* के साथियों ने यूनियन चुनाव जीता है''.

*हम कंपनी के नाम का उल्लेख नहीं कर रहे हैं क्योंकि कर्मचारियों ने भी अपने अभियान में इसकी स्पष्ट रूप से अनदेखी की है, उनके प्रति उसके अयोग्य रवैये के परिणामस्वरूप. सुअर का नाम मत लो, हालाँकि हम सभी जानते हैं कि वह कौन है.

चुनावी प्रक्रिया में जीत वास्तविक थी. उन होठों पर उन सहकर्मियों के लिए गर्व झलक रहा था जिनके साथ उन्होंने कंधे से कंधा मिलाकर काम किया था क्योंकि कुछ साल पहले एक क्रूर नियोक्ता ने उन्हें "दिवालियापन के कारण" छोड़ दिया था।. मोलेट डेल वालेस की नगर परिषद, जिसके लिए असफल उपठेकेदार ने काम किया, उन्होंने कुछ भी बेहतर नहीं किया और उन्हें अमानवीय चरम सीमा तक अपमानित किया. यह जरूरी था, शुरूुआत से, सरोगेसी के लिए लड़ो.

नई बोली लगाने वाली कंपनी, वर्तमान अवर्णनीय, उनके साथ अहंकार और अवमानना ​​का व्यवहार कर रहा है: पर्यवेक्षी व्यक्तियों द्वारा परेशान करने वाले कार्य, प्रतिबंधों और वेतन निलंबन की बार-बार धमकियाँ, सहकर्मियों की निरंकुश बर्खास्तगी.

सहकर्मियों में से एक को परेशान किया गया और प्रतिबंध लगाने की धमकी दी गई, जिसकी मृत्यु हो गई, जिसे बुर्जुआ कानून शिष्टतापूर्वक "कार्य दुर्घटना" कहते हैं।. हमारी कंपनियों पर यह कहने का साहस करने के लिए आपराधिक रिपोर्ट दर्ज की गई कि कुछ "कार्य दुर्घटनाएँ" बल्कि हत्याएँ हैं.

सबसे मजबूत के कानून का साम्राज्य, धमकियाँ, अत्याचार, शिकार, एक मृत, आपराधिक शिकायतें, गंभीर रोग… कहीं भी लगा देते मौन और सामूहिक समर्पण.

लेकिन हम यहां कोई जगह नहीं हैं.

कुछ समय पहले इन सहकर्मियों को इसके बारे में ज़्यादा जानकारी नहीं थी, अधिकारों का, उनके पास वध होने की प्रतीक्षा कर रहे मेमने का खोया हुआ रूप था.

कुछ ने और कुछ ने बहुत उदारतापूर्वक अपना बहुत सारा समय दिया, ज्ञान और ऊर्जा उन्हें यह सिखाने के लिए कि गरिमा उनके भीतर है और उन्हें सांप को गर्दन से पकड़ने के संघर्ष में स्वायत्त होने के लिए इसका उपयोग करना होगा.

आज की स्थिति के अनुसार, ये सहकर्मी काफी समय से मौजूद हैं, संघ के माध्यम से उन्हें पार करते समय, अब उनकी तिरछी नज़र नहीं रही, लेकिन मर्मज्ञ, कार्यकर्ताओं के सम्मान की नजर जो, विनम्र होने की शर्त के बावजूद, वे जानते हैं कि बॉस की निगाहों पर कैसे नियंत्रण रखना है और उसे सच्चाई के बारे में बताना है, अपने अधिकारों की मांग करें और हर धोखेबाज़ की निंदा करें और उसे बर्खास्त कर्मचारियों को फिर से भर्ती करने के लिए मजबूर करें.

और वे इसे अकेले करते हैं, और वे हममें से बाकी लोगों की मदद कर सकते हैं.

उन निस्वार्थ लोगों को धन्यवाद जिन्होंने अपना समय दिया, उन्हें निर्देशित करने के लिए नहीं बल्कि उन्हें मुक्तिदायी स्वायत्तता सिखाने के लिए.

यूनियन चुनाव जीतो, एक किस्सा. मुस्कान, गरिमा.

इन गीतों को लिखने के लिए शायद मुझे सर्वश्रेष्ठ व्यक्ति नहीं होना चाहिए, लेकिन कोई और नहीं करेगा.

कुछ अदृश्य स्थितियाँ जानने योग्य होती हैं, प्रमाणित किया गया और भुलाया नहीं गया.

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!!!

 

वल्लेस ओरिएंटल यूनियन का सदस्य

सितम्बर 282023
 

हमें आपको यह बताते हुए खुशी हो रही है कि रैमकॉन कंपनी में हमारा ट्रेड यूनियन अनुभाग है, सफाई क्षेत्र का उपठेकेदार जो वर्तमान में मोलेट डेल वैलेस में नगरपालिका सफाई सेवाओं के लिए निविदा का प्रबंधन करता है, यूनियन चुनाव जीत लिया है.

परिणाम निम्नवत थे:

सीजीटी: 27 वोट (दो प्रतिनिधि)
यूजीटी: 12 वोट (एक प्रतिनिधि)
सी.सी.ओ.ओ: 11 वोट (एक प्रतिनिधि)
इंटरसिंडिकल-सीएससी: 10 वोट (एक प्रतिनिधि)
कोबास: 10 वोट (शून्य प्रतिनिधि) 

ये पिछले कुछ वर्ष श्रमिकों के रूप में हमारी गरिमा के लिए बहुत कठिन और निरंतर संघर्षपूर्ण रहे हैं.

एक एकजुट समूह के रूप में, हमने हार नहीं मानी है और हमने खुद को सही साबित किया है और सफल हुए हैं.

और हमें इस पर गर्व है!!

रैमकॉन में सीजीटी का ट्रेड यूनियन अनुभाग

 

मार्च 232021
 

पिछले शुक्रवार 26 फ़रवरी, हमारे सहकर्मी जूलियन की एक कार्य दुर्घटना में मृत्यु हो गई. रैमकॉन बिजनेस कमेटी हमारे सहयोगी के परिवार और दोस्तों के प्रति अपनी संवेदना व्यक्त करना चाहती है।. न्यायिक जांच के बंद होने तक हम निम्नलिखित विचार व्यक्त करना चाहेंगे:

हमने पिछले नवंबर में ही रिपोर्ट कर दी थी, और जिन कारणों से हमें अनिश्चितकालीन हड़ताल का आह्वान करना पड़ा उनमें से एक कारण व्यावसायिक स्वास्थ्य समिति का गैर-संविधान था।. हमें विचार विमर्श करना है, कि इसके संविधान से इस प्रकार की दुर्घटना को रोका जा सकता था, उसी तरह जैसे हम पीपीई की अनुपस्थिति की निंदा करते हैं.

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