UA HAUJ LWM-LUB NEEJ TSHUAV NYIAJ LI CAS (COV MENYUAM HLUAS)

 PEJ XEEM COV KOOM HAUM SAIB XYUA, PUB MIS RAU NOJ, COMMERCE THIAB HOSPITALITY, XOVXWM TSO TAWM, Conciliation, SIV, QHIA NTAWV, HLAU, NTXUAV TU, Xov xwm, TSHUAJ CHEMICAL, KEV NOJ QAB HAUS HUV, SECTOR KEV, LABOUR SECTORS, LUAM TAWM, THAUJ THIAB KEV SIB TXUAS LUS
Sep 012023
 

Ua hauj lwm-lub neej tshuav nyiaj li cas. Daim ntawv tso cai tshiab rau kev zov me nyuam:

Leej niam thiab leej txiv los yog cov neeg saib xyuas uas muaj lub luag hauj lwm rau ib los yog ntau tus me nyuam yuav txawv tawm ntawm kev ua hauj lwm rau cov menyuam hluas, Ua raws li cov kev cai uas yuav tsum tau ua thiab adapting rau cov kev cai tam sim no uas tswj cov neeg mob no. Qhov no yog cov ntaub ntawv ntawm yim lub limtiam tawm hauv chaw ua hauj lwm uas lawv yuav thov tau rau lub ntees ntawm tus xa mus kawm ntawv.

Lub limtiam yim lub limtiam tawm hauv chaw ua hauj lwm yog ib qho kev pab ua hauj lwm tshuav nyiaj li cas rau cov niam txiv uas muaj cov me nyuam tsis tau nto hnub nyoog 8 muaj hnub nyoog, leej twg yuav tsis tuaj ntawm lawv txoj hauj lwm mus txog yim lub lis piam, continuously los yog discontinuously, Ob leeg nyob rau hauv cov nyiaj so koobtsheej lub hlis thiab nrog lub sij hawm tuaj txog ntawm tus xa mus rau lub Cuaj hlis.

Tso cai no, tsis pub tshaj 8 asthiv, los sis discontinuous, Nws yog cov-transferable thiab yuav tau enjoyed flexibly.

Cov neeg ua hauj lwm yuav muaj txoj cai niam txiv tawm mus, zov me nyuam, Ib tug me nyuam los yog me tau txais kev pab rau ntau tshaj ib xyoos, mus txog rau thaum tus me nyuam muaj hnub nyoog yim xyoo, Nws yog teem rau hauv cov muaj koob muaj npe Decree-txoj cai 5/2023.

Qhov no tej zaum yuav tau noj rau ib full-time basis los yog rau ib part-time basis, ua ib tug neeg txoj cai ntawm cov txiv neej thiab poj niam, tsis muaj nws qhov kev ua kom ib ce muaj zog tau transferable.

Kuv yuav ua li cas rau niam txiv tawm hauv 8 asthiv?
Cov kev cai aforemented kuj tswj txoj kev uas tus neeg xav thov tau qhov no, Vim nws yog tus neeg ua hauj lwm nws tus kheej uas tau nug nws lub tuam txhab rau nws: "Nws yuav tsum mus rau tus neeg ua hauj lwm hais kom pib thiab hnub kawg ntawm lub paj hlwb los yog hnub kawg, yog muaj feem xyuam rau, lub sijhawm uas txaus siab rau txoj kev txaus siab", Nws yog ib tug neeg muaj tus mob no.

Tsis tas li ntawd, Koj yuav tsum qhia rau lub tuam txhab no yam tsawg kawg 10 hnub los yog ib tug specified los ntawm daim ntawv pom zoo, tshwj tsis yog quab yuam majeure, Noj rau hauv tus account qhov teeb meem no ntawm lub tuam txhab thiab cov organisational xav tau ntawm lub tuam txhab.

Kawg, Koj yuav tsum paub tias, Nyob rau hauv cov kev tshwm sim uas ob peb tus neeg los ntawm lub tuam txhab qub yuav thiab xav avail lawv tus kheej ntawm txoj cai no nyob rau tib lub sij hawm, cuam tshuam kev thauj cov functioning ntawm lub tuam txhab, Lub postponement ntawm lub concession yuav pom zoo rau ib lub sij hawm tsim nyog, Justifying nws sau ntawv thiab tom qab muaj kam ib equally yooj ywm txaus siab rau lwm txoj.

Nws yog ib qho UNPAID tawm.

Nota de prensa de los trabajadores de Catensa.

 XOVXWM TSO TAWM, Xov xwm, LUAM TAWM
dec 302011
 

Ver comunicado en

 

NOTA DE PRENSA DE L@S TRABAJADOR@S DE CATENSA, S.A.

Catensa, empresa que pertenece a la multinacional ORV anuncia el despido de tod@s sus trabajador@s
L@s trabajador@s de CATENSA, S.A de Santa Perpètua de la Mogoda (donde CGT posee un miembro en el comité de empresa de un total de 5 ) nos piden que difundamos este comunicado en el que explican la situación que están viviendo:
El pasado martes 20 Lub Kaum Ob Hlis Ntuj, la empresa GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. que forma parte del holding italiano ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentado un ERE para extinguir el contrato a l@s 88 compañer@s que actualmente componemos la totalidad del equipo humano de la planta de Santa perpetua de la Mogoda.
L@s trabajador@s de CATENSA GRUPO ORV queremos informar a toda la opinión pública la situación dramática que actualmente estamos padeciendo y sufriendo. Con falsas promesas, con mentiras, engañando a los trabajadores y escondiendo en todo momento cuales eran sus intenciones reales, han conseguido desmantelar la totalidad de la producción desviando herramientas, equipos y líneas de fabricación a otras plantas en Europa.
Llevamos meses cobrando con mucho retraso y actualmente nos adeudan tres mensualidades (2 completas y el 75% de la tercera) así como la totalidad de los incrementos salariales de los convenios del 2010 Thiab 2011. Y además, todo esto, pretenden que lo reclamemos directamente a FOGASA, desentendiéndose de cualquier responsabilidad.
No ha sido hasta última hora que el Administrador italiano no ha mostrado la realidad de sus intenciones: por la mañana asevera a la Inspectora Laboral el compromiso de continuidad, y el mismo día a las 16h. pone encima de la mesa del Tribunal Laboral el expediente de extinción para toda la plantilla.
Detrás de este cierre sólo hay afán de lucro y avaricia empresarial. No podemos permitir que sigan riéndose y estafando a los trabajadores. La empresa tiene bienes y equipos suficientes para que le sean embargados a favor de los trabajadores que tira a la calle y los manda a FOGASA.
EXIGIMOS JUSTICIA

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