UA HAUJ LWM-LUB NEEJ TSHUAV NYIAJ LI CAS (COV MENYUAM HLUAS)

 PEJ XEEM COV KOOM HAUM SAIB XYUA, PUB MIS RAU NOJ, COMMERCE THIAB HOSPITALITY, XOVXWM TSO TAWM, Conciliation, SIV, QHIA NTAWV, HLAU, NTXUAV TU, Xov xwm, TSHUAJ CHEMICAL, KEV NOJ QAB HAUS HUV, SECTOR KEV, LABOUR SECTORS, LUAM TAWM, THAUJ THIAB KEV SIB TXUAS LUS
Sep 012023
 

Ua hauj lwm-lub neej tshuav nyiaj li cas. Daim ntawv tso cai tshiab rau kev zov me nyuam:

Leej niam thiab leej txiv los yog cov neeg saib xyuas uas muaj lub luag hauj lwm rau ib los yog ntau tus me nyuam yuav txawv tawm ntawm kev ua hauj lwm rau cov menyuam hluas, Ua raws li cov kev cai uas yuav tsum tau ua thiab adapting rau cov kev cai tam sim no uas tswj cov neeg mob no. Qhov no yog cov ntaub ntawv ntawm yim lub limtiam tawm hauv chaw ua hauj lwm uas lawv yuav thov tau rau lub ntees ntawm tus xa mus kawm ntawv.

Lub limtiam yim lub limtiam tawm hauv chaw ua hauj lwm yog ib qho kev pab ua hauj lwm tshuav nyiaj li cas rau cov niam txiv uas muaj cov me nyuam tsis tau nto hnub nyoog 8 muaj hnub nyoog, leej twg yuav tsis tuaj ntawm lawv txoj hauj lwm mus txog yim lub lis piam, continuously los yog discontinuously, Ob leeg nyob rau hauv cov nyiaj so koobtsheej lub hlis thiab nrog lub sij hawm tuaj txog ntawm tus xa mus rau lub Cuaj hlis.

Tso cai no, tsis pub tshaj 8 asthiv, los sis discontinuous, Nws yog cov-transferable thiab yuav tau enjoyed flexibly.

Cov neeg ua hauj lwm yuav muaj txoj cai niam txiv tawm mus, zov me nyuam, Ib tug me nyuam los yog me tau txais kev pab rau ntau tshaj ib xyoos, mus txog rau thaum tus me nyuam muaj hnub nyoog yim xyoo, Nws yog teem rau hauv cov muaj koob muaj npe Decree-txoj cai 5/2023.

Qhov no tej zaum yuav tau noj rau ib full-time basis los yog rau ib part-time basis, ua ib tug neeg txoj cai ntawm cov txiv neej thiab poj niam, tsis muaj nws qhov kev ua kom ib ce muaj zog tau transferable.

Kuv yuav ua li cas rau niam txiv tawm hauv 8 asthiv?
Cov kev cai aforemented kuj tswj txoj kev uas tus neeg xav thov tau qhov no, Vim nws yog tus neeg ua hauj lwm nws tus kheej uas tau nug nws lub tuam txhab rau nws: "Nws yuav tsum mus rau tus neeg ua hauj lwm hais kom pib thiab hnub kawg ntawm lub paj hlwb los yog hnub kawg, yog muaj feem xyuam rau, lub sijhawm uas txaus siab rau txoj kev txaus siab", Nws yog ib tug neeg muaj tus mob no.

Tsis tas li ntawd, Koj yuav tsum qhia rau lub tuam txhab no yam tsawg kawg 10 hnub los yog ib tug specified los ntawm daim ntawv pom zoo, tshwj tsis yog quab yuam majeure, Noj rau hauv tus account qhov teeb meem no ntawm lub tuam txhab thiab cov organisational xav tau ntawm lub tuam txhab.

Kawg, Koj yuav tsum paub tias, Nyob rau hauv cov kev tshwm sim uas ob peb tus neeg los ntawm lub tuam txhab qub yuav thiab xav avail lawv tus kheej ntawm txoj cai no nyob rau tib lub sij hawm, cuam tshuam kev thauj cov functioning ntawm lub tuam txhab, Lub postponement ntawm lub concession yuav pom zoo rau ib lub sij hawm tsim nyog, Justifying nws sau ntawv thiab tom qab muaj kam ib equally yooj ywm txaus siab rau lwm txoj.

Nws yog ib qho UNPAID tawm.

VALEO ceev hu

 CGT VALEO, Concentration, qaib, Txiav Txim Plaub Siab, HLAU
hiav txwv 112016
 

CGTValeonoclosureCompanions,

Ntawm tus CGT ntawm Vallés Oriental peb hu rau koj mus tom ntej no ntxiv Hnub Monday 14 Lub peb hlis ntuj mus las 10:30h rau lub tsev hais plaub social Court 3 Granollers, C/ Josep Umbert 124.

Lub comrades ntawm tus CGT Trade npe seem hauv Valeo txiav txim rau cov lus txiav txim rau cov txhaum cai strike Nyeem ntawv »

Hnub Ob 1 Lub Kaum Hli Ntuj 2013. MUS SIB HAIS RAU LUB ERE NTAWM COV PAB PAWG NEEG LUXIONA.

 HLAU, Xov xwm
Sep 302013
 
Tuam txhab uas muag:
Els i les companys/es de Luxiona ens tornen a fer una crida perquè recolzem la lluita que mantenen contra aquesta empresa per la readmissió dels 64 treballadors/es acomiadades al juliol. Nyob rau hauv qhov kev hnov zoo,, us esperem a tots i totes el proper dimarts 01 d´octubre a les 10.00 h davant del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ( Lluís Companys 14-16 de Barcelona ).
Ara més que mai, hem de ser solidaris amb totes aquelles persones que no es resignen davant la realitat de misèria que ens vol imposar la classe política i empresarial que ens governa.
Ara més que mai, solidaritat i suport mutu!
SP CGT Vallès Oriental

CONVOCATORIA DE MANIFESTACIÓN TROLL-LUXIONA, Hnub Rau 21 DE SEPTIEMBRE A LAS 18.00h EN CANOVELLES.

 Manifestation, HLAU, Xov xwm
Sep 162013
 

Os esperamos a tod@s, solidarida con los despedidos. Hoy por ellos, mañana por tí.

SABADO 21 DE SEPTIEMBRE TOD@S A LA MANIFESTACIÓN DE TROLL-LUXIONA
A LAS 18.00h EN LA PLAÇA DE LA CONSTITUCIÓ DE CANOVELLES, MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDID@S, POR EL COBRO DE LOS SALARIOS ADEUDADOS Y CONTRA LA REBAJA SALARIAL

La empresa ha despedido a 64 trabajadoras/es a demás de reducir el 15% del salario a la plantilla restante.

L@s trabajador@s han dicho basta ya de tantos atropellos y se han plantado. Yav tas los 11 Thiab 12 de junio convocaron jornada completas de huelga y paros parciales y manifestaciones para los próximos días.

Est@s trabajador@s han visto como los sindicatos institucionales se han desentendido de ell@s y como siguen instalados en la desmovilización.

CGT Vallés Oriental se suma a esta lucha que es la lucha de tod@s. Y animamos a la solidaridad de tod@s los trabajado@s a esta convocatoria.

¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

¡¡SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S!!

SP CGT Vallés Oriental

Mus tsev

MIÉRCOLES 19 DE JUNIO A LAS 11.00h MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA

 Manifestation, HLAU, Xov xwm
Rau hli ntuj, tshiab 182013
 

MIÉRCOLES 19 DE JUNIO A LAS 11.00h MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA EN LAS PUERTAS DE LA EMPRESA, davant la fàbrica ( Pg Ribera 109 de Canovelles )

Troll-Luxiona es una empresa situada en Canovelles y su actividad es la iluminación. A pesar de tener un historial de goteo de despidos individuales y expedientes de regulación de empleo, nunca, en los 83 años que tiene, ha habido una huelga. Gracias al trabajo de desmovilización que han venido haciendo los tres sindicatos con representación en el Comité: CCOO, UGT y USOC.

Hnub no, la empresa pretende despedir a 80 Neeg (46% de plantilla), negándoles una miserable indemnización, y reducir el 15% del salario a la plantilla restante. Sorpredentemente, esta empresa ha recibido financiación en varias ocasiones sin aportar nunca un plan de viabilidad que asegurase futuro. Es más, el último ERE que presentó, no hace un año, lo vendió a la plantilla como “un mal menor” para asegurar la actividad en los próximos cinco años.

L@s trabajador@s han dicho basta ya de tantos atropellos y se han plantado. Yav tas los 11 Thiab 12 de junio convocaron jornada completas de huelga y paros parciales y manifestaciones para los próximos días. L@s compañer@s de la PAH Granollers, CNT y CGT estuvimos presentes en los piquetes y seguiremos estando apoyando cualquier lucha de la clase obrera.

Est@s trabajdor@s han visto como los sindicatos institucionales se han desentendido de ell@s y como siguen instalados en la desmovilización.

Es por eso que hacen un llamamiento a tod@s l@s obrer@s de buena voluntad para que se unan a su lucha.

CGT Vallés Oriental se suma a esta lucha que es la lucha de tod@s. Y animamos a la solidaridad en las convocatorias que est@s trabajado@s tienen previstas.

¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

SP CGT Vallés Oriental

Mus pib

Prensa: ¡¡DESPIDO NULO!! Para nuestra compañera Charo Luchena.

 XOVXWM TSO TAWM, Despido Charo Luchena, HLAU, Xov xwm
Lub Tsib Hlis Ntuj 232012
 
¡¡ DESPIDO NULO!! Para nuestra compañera Charo Luchena.
La empresa NIDEC MOTORS & ACTUATORS de Santa Perpetua
de la Mogoda… ¡CULPABLE DE REPRESIÓN!
Desde la CGT del Vallès Oriental queremos agradecer a todas/os la solidaridad mostrada con la compañera Charo Luchena, reconocer a todas/os el apoyo mostrado al participar en los actos que han tenido lugar contra su despido y hacer vuestra esta sentencia. Charo nos ha demostrado a tod@s que luchando se puede conseguir, Charo nos ha demostrado que con la unión y el apoyo mutuo se puede, pero Charo nos ha enseñado, sobre todas las cosas, a no resignarnos… 220 días despedida, 220 días de lucha…. Va por Charo… ¡Viva la lucha de la clase obrera.!
El juzgado de lo social número 1 de Sabadell, estima NULO el despido de nuestra
compañera Charo Luchena, que deberá ser readmitida. Nyeem ntxiv.

Daum

Unas 50 Neeg, se concentran en el Juzgado de lo Social de Sabadell, por el Juicio de Charo

 Despido Charo Luchena, HLAU, Xov xwm
Apr, Apr, 252012
 
Listo para sentencia, el Juicio de la compañera Charo.
Hace ya seis meses que la Dirección de Nidec Motors y Actuators, empresa Japonesa ubicada en Santa Perpetua de la Mogoda, despidió la compañera Charo.
Finalmente esta mañana a las 11:15h comenzaba el juicio que ha de dilucidar si el despido de Charo es nulo, los yog tsis, puesto que el improcedente ya se lo reconoce la empresa, por lo que las pruebas deben dilucidar entorno a la nulidad.
Cerca de 50 personas se han concentrado en las puertas del juzgado de los social de Sabadell, para pedir la readmisión de Charo.
La sala del juzgado de lo social número dos, estaba llena de compañeros que no han querido perderse el juicio y mostrar así su apoyo a Charo, otros tantos no han podido entrar porque no se cabía.
Desde la CGT del Vallés Oriental, nunca hemos tenido dudas acerca de la nulidad de su despido <otra cosa es lo que diga la magistrada> y queremos agradecer a todos el apoyo que habéis mostrado durante estos seis meses a Charo.
foom koob hmoov rau koj

Daum

Hnub Peb 25 Hnub tim, Juicio por el despido de Charo

 Despido Charo Luchena, HLAU, Xov xwm
Apr, Apr, 242012
 
Tuam txhab uas muag:
Fem una crida a tota l´afiliació de la CGT del Vallès Oriental i la resta de sindicats de Catalunya i a tots els colectius, ha assistir el proper Hnub Peb 25 d´Abril a les 10.30 al Jutjat número 1 de Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 per recolzar la companya Charo Luchena en el judici que es celebrarà pel seu acomiadament.
Ja sabeu, que durant tots aquests mesos han sigut moltes les activitats fetes per la Charo, el sindicat, i els i les treballadors/es de Nidec contra l´injust acomiadament que va patir.
En un dia tan important, tots i totes hem de demostrar que la Charo no està sola, i que té tot el nostre recolzament. Perquè si ens toquen a una, kov peb sawv daws!
PROU D´ABUSOS CONTRA ELS I LES TREBALLADORES!
CHARO READMISSIÓ JA!!!
CGT Valls Oriental

Daum

Comunicado de prensa de la sección sindical de CGT en Derbi.

 XOVXWM TSO TAWM, HLAU
Feb 262012
 

Comunicado de prensa de la sección sindical de CGT en Derbi ante el cierre de Derbi

A toda la opinión pública:
El grupo Piaggio ha decidido cerrar y no fabricar motos en Barcelona. Desde el año pasado que comunicó su cese de actividad en Martorelles se ha estado barajando la posibilidad de seguir con la actividad haciendo componentes para el grupo. Todo mentira, ha sido una trampa para ganar tiempo y planear mejor el cierre.
Desde la Sección sindical de CGT DERBI invitamos a toda la ciudadania del Vallès Oriental y Catalunya a pasar por la fábrica de Martorelles y acompañar y solidarizarse con l@s trabajador@s en la jornada de huelga que haremos el próximo día 29 Lub Ob Hlis Ntuj. Hay que mostrar nuestro rechazo ante esta muestra de prepotencia empresarial y de engaño hacia el futuro de nuestras familias.
¡¡Basta ya de mentiras!!
¡¡NO AL CIERRE DE DERBI!!!!
Saludos
Sección Sindical CGT-DERBI

Daum

Piaggio es compromet a continuar a Martorelles La planta de Derbi podria fabricar components, però s’ha de concretar

 HLAU, Xov xwm
dec 252011
 

23/12/11 EL PUNT AVUI – Barcelona – Xavier Alegret

La multinacional italiana Piaggio, propietària de la marca catalana Derbi, es va comprometre ahir dia 22 amb el govern a donar continuïtat a la fàbrica de Derbi de Martorelles dins de l’activitat del grup, segons van explicar fonts de la conselleria d’Empresa i Ocupació. Aquest compromís, que s’ha d’acabar de concretar, es produeix nou mesos després que Piaggio anunciés la seva intenció de tancar la planta de Martorelles, i un mes i mig després que el comitè d’empresa denunciés que ho faria efectiu el juny del 2012, data en què s’acabava el calendari laboral.
El director general d’Indústria, Joan Sureda, va tancar ahir aquest compromís en una reunió a Barcelona amb una representació de Piaggio, a la qual no va assistir Roberto Colaninno, conseller delegat del grup, i amb qui Sureda, en diverses reunions els últims mesos, ha anat treballant l’acord.
La incògnita ara és el paper que tindrà la fàbrica catalana dins el grup, que s’ha de concretar tant amb el govern com amb el comitè d’empresa, que ahir al vespre no tenia coneixement d’aquesta notícia. Podria continuar fabricant motos però el més probable és que faci components. Tampoc van concretar si continuaria tota la plantilla, d’uns 200 treballadors, o s’haurien de fer ajustaments.
La situació del sector del motor és molt negativa. Ahir mateix, els sindicats van denunciar que el fabricant de components Catensa, té la intenció de tancar la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda i ha presentat un ERO per als seus 88 empleats.

* Notícia extreta del diari El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

Daum

La CGT del Vallès Oriental entrega una carta al cónsul japones, contra el despido de Charo

 Despido Charo Luchena, HLAU, Xov xwm
dec 152011
 

Leer la carta

Carta cónsul

Daum

Readmisión Charo Luchena

 Despido Charo Luchena, HLAU, Xov xwm
Nov 022011
 

Ver noticia en pdf

Mollet del Valles, 2 de Noviembre de 2011

Solidaridad con la compañera Charo!

Basta de abusos contra l@s trabajador@s!

Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!

El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.

La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.

No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.

No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.

¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?

Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.

Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.

¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!

Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!

Daum

 Cov Neeg Laus Entries