Jūnijs 292024
 

Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….

Seguim creixent com a Federació Comarcal!!

Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!

Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

sagandēt 112024
 

Atbildot uz jaunāko UTE paziņojumu, kas datēts ar 22/02/24:

Ja UTE mums stāsta stāstu, arī RLT prot stāstīt, stāsti un pasakas...

Reiz bija Pagaidu biznesa savienība, atstāt ĀRĀ, kura lielījās, ka ir vislaipnākā un dāsnākā pret saviem strādniekiem. Viņi viņiem piedāvāja bezmaksas kafiju, papildu brīvdienas un pat masāžas atpūtas telpā. Tomēr, aiz šīs labdarības fasādes, UTE bija slēpts plāns: Viņi vēlējās saviem darbiniekiem atņemt visus darba pabalstus, lai palielinātu viņu peļņu..

No otras puses, strādnieku juridisko pārstāvniecību kopā ar strādājošo personālu, kuri bija pazīstami kā neatlaidīgi aizstāvot strādnieku tiesības. Viņi necieta ļaunprātīgu izmantošanu, nekādas netaisnības un bija gatavi cīnīties līdz galam par to, ko uzskatīja par godīgu.

Kad pienāca laiks pielāgot jaunu līgumu, UTE mēģināja ieviest ļaunprātīgas klauzulas, kas ierobežo darba ņēmēju tiesības. Tomēr, šie, ko vada Savienības nodaļa CGT, Viņi kategoriski atteicās pieņemt negodīgos nosacījumus. Viņi sasauca sapulci un, vienbalsīgi, Viņi nolēma, ka neļaus viņiem samazināt algu vai citus pabalstus.

Atstāt ĀRĀ, pārsteigta par viņas darbinieku pretestību, nolēma ziņot par tiem tiesā. Bet diemžēl, Lietas izskatīšanai norīkotais tiesnesis izrādījās godīgs un stingrs darba tiesību aizstāvis. Viņš noraidīja UTE prasības un lēma par labu strādniekiem.

Pazemots un sakauts, UTE bija spiesta atkāpties ar asti starp kājām. Viņš nekad vairs nemēģināja iedragāt savu darbinieku tiesības, kuri ar prieku un lepnumu svinēja savu uzvaru. Līdz ar to, Vēsture rāda, ka taisnīgums vienmēr uzvar, pat visspēcīgākajos uzņēmumos.

Un sarkanā krāsā, Šis stāsts ir beidzies.

                                                                                                                LAI DZĪVO DARBA KLASES CĪŅA!

 

 -SAVIENĪBAS SADAĻA CGT UTE AP7 VALLÉS- (23/02/2024)

 

februāris 222024
 

Pavadoņi, pēc gada kopš Abertis surogātgrupas sūdzības, par trim CUN III un Ziemassvētku partijas pārkāpumiem 2021 un kuru ārstēja:

– 1º BARSELONA DARBA INSPEKCIJA.
– 2º UZŅĒMĒJDARBĪBAS UN DARBA DEPARTAMENTA SANKciju DAĻA.
– 3º REŽ. GRAL OF REL. LAB., ir. AUT., SAKI. I SALUT LAB. DEP. BIZNESA UN DARBS.

Visās viņi ir lēmuši par labu strādniekiem un Uzņēmums ir sodīts ar a
PĀRKĀPUMS, kas klasificēts kā NOPI LISOS LIKUMA darba jautājumos.

UTE šodien mūs informēja, ka viņi daļēji izpildīs rezolūciju:
– Pašu lietu dienas gads 2021, Jūsu priekam laikā 2022:
Viņi saņems kompensāciju 2,5 paša biznesa dienas. (Pieprasiet tos savlaicīgi, uzņēmuma organizācijai. Mēs iesakām vispirms pasūtīt 2,5 dienas 22). (Šim vienam 24 jums kopā ir 5.5 dienas).
– Ziemassvētku loterijas gads 2021.:
Tas tiks izmaksāts februāra algu sarakstā. 57,57€. (Ievērojiet, ka tas ir atspoguļots algu sarakstā kā Ziemassvētku partijas koncepcija 2021).
– Elastīgs biroja darba laiks:
UTE atsakās pielāgot grafiku, kā norādīts Art. 20 CUN III.
– PCF Biļešu restorāns:
Uzņēmums liedz tiesības uz Art. 38 PCF bez iespējas iegūt Restorāna biļetes karti.

No CGT arodbiedrību sadaļas uzņēmuma nostāja mums atstāj rūgti saldu garšu, un mēs vēlamies paust bažas par pieņemto lēmumu pieņemt tikai daļu no ierosinātajām rezolūcijām.. Mēs esam šokēti par uzņēmuma kritērijiem, izvēloties pieņemt tikai divus šo rezolūciju aspektus un atmest pārējos.. Mēs vairs neesam pārsteigti par to, kā UTE atzīst savus pienākumus, šajā gadījumā, neievērojot PCF 38. panta noteikumus, saistībā ar Restorāna Biļešu karti, un 20. pantā par elastīgu darba laiku.

Uzņēmuma pārredzamības trūkums tajā, kas pagājušajā dienā tika paziņots darbinieku pārstāvjiem 8, attiecībā uz minēto personālu, kur tika teikts, ka Būvniecības konvencija tiks piemērota no CUN IV publicēšanas, un ka Aberta darba apstākļi turpinātos. Pretrunīgi ir tas, ka panta piemērošanas trūkums netiek labots 38 un rakstu 20, jo uzņēmums garantē, ka Abertis nosacījumi šiem darbiniekiem tiks saglabāti.

UTE atbilde uz šo domstarpību, ir bijis tāds, ka joprojām būs spēkā tie paši nosacījumi, kas bija spēkā līdz šim, un pārējie nē. Tā teikt, turpināsies kā atvērtā bufetē., Viņi atlasīs līguma daļas, kas viņiem patīk, un atmetīs tās, kuras viņiem nepatīk.. tālāk, No otras puses, viņi mums saka, ka viņi ir tiesājuši konfliktu, un tajā pašā laikā viņi to noliedz., apgalvojot, ka tas joprojām ir procesā.

 

     CGT-UTE AP7 VALLÉS Savienības nodaļa, JA TU CĪNIES, ATKARĪGS NO TEVIS!

 INFORMĀCIJAS PAZIŅOJUMS 20-02-2024

jūlijs 192023
 

La Secció de Sancions del Departament d’Empresa i Treball, ha resuelto a favor de las/os Trabajadoras/es subrogados de Abertis, sancionando económicamente a la UTE, con una SANCIÓN GRAVE de la Ley LISOS por los incumplimientos del Convenio Colectivo vigente y por denegar derechos que se consideran adquiridos:

– Pašu lietu dienas gads 2021, Jūsu priekam laikā 2022.
– Ziemassvētku loterijas gads 2021.
– Elastīgs biroja darba laiks.
– PCF Biļešu restorāns.

Entre otras cosas, en el expediente sancionador les recuerdan a la UTE que: “debe respetar íntegramente los derechos que los trabajadores tenían reconocidos con anterioridad a la subrogación, no solo porque ello viene reconocido en el precitado artículo 44, sino que dicho derecho viene reconocido en numerosas sentencias judiciales.”

A nuestro entender, la UTE no solo ha incumplido estos derechos, sino también sigue incumpliendo en las ayudas sociales, como la Ayuda estudios de empleados/as, Ayuda estudios de hijos de empleados/as, utt. Por lo que actuaremos sindicalmente en la defensa de nuestros derechos.

Independientemente de lo comunicado, recordaros que estemos preparados por si finalmente, la UTE CUMPLE CON SU AMENAZA y cuando se publique el Convenio Estatal de la Construcción, nos pasan unilateralmente a éste. ¡Si lo hacen estarán incumpliendo nuevamente la LEY, como parece que es su metódica, y tendrán respuesta por parte de la plantilla!

¡NO LES AYUDES A ACABAR CON TUS DERECHOS!
JA CĪNIES, ATKARĪGS NO TEVIS!!
SECCIÓN SINDICAL CGT – UTE AP7 VALLES

sagandēt 062023
 

KOMUNIKĀLAS MOBILIZĀCIJAS

El sindicato CGT convoca concentraciones para los días 9 un 16 marts, līdz 11:00h., ante las oficinas de la compañía, (Centro de Conservación y Explotación de Carreteras del Estado B-04) UTE AP7 VALLES (OHLA grupa).

● Punto de encuentro a las 10:30h en Restaurante Pan y vino: Carrer Can Perellada, 26, nave 1, 08170 Montornés del Vallés

lasīt vairāk