[29/09/2024] UKUXHUMANA KUSUKA ESIQESHINI SENYUNYANA YE-UTE-AP7 VALLÈS

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Oct 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 September 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 September 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. futhi, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, okungukuthi, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, KUPHUMA KUWE!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

INYUNYANA ENTSHA YEZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA E-VALLÈS ORIENTAL

 I-CGT DHL, CGT Little Buddha, CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Juni 292024
 

Inyunyana Yezokuthutha Nezokuxhumana yase-Valles Oriental iqala ukusebenza:
Abathuthi, izithunywa, Abashayeli bokulethwa, Telemarketing, Ezokuxhumana, Abagibeli, Logistics, Ukulungiswa komgwaqo….

Siyaqhubeka nokukhula njenge-County Federation!!

Sikufisela impilo enhle nempumelelo, ozakwethu!!

Ungaxhumana kanjani nabo? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

NGAPHANDLE kwe-AP7: KHULULA (noma indaba) IYAZISA

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Mar 112024
 

Ngokuphendula isitatimende sakamuva esivela ku-UTE sadethi 22/02/24:

Uma i-UTE isitshela indaba, i-RLT iyazi futhi ukuthi izixoxa kanjani izindaba, izindaba nezinganekwane...

Kwake kwaba khona i-Temporary Business Union, shiya ngaphandke, owayezishaya isifuba ngokuba nomusa kakhulu futhi ophanayo ezisebenzini zakhe. Babanika ikhofi mahhala, izinsuku ezengeziwe zokuphumula ngisho nokubhucungwa endlini yokuphumula. Nokho, ngemuva kwaleyo nkundla yomusa, I-UTE ibinohlelo olufihliwe: Babefuna ukuthatha zonke izinzuzo zomsebenzi kubasebenzi babo ukuze bandise inzuzo yabo..

Ngokolunye uhlangothi, Ukumelwa Okusemthethweni Kwabasebenzi kanye nabasebenzi abasebenzayo, ababedume ngokungakhathali ekuvikeleni amalungelo abasebenzi. Abazange bakubekezelele ukuhlukunyezwa, kwakungekho ukungabi nabulungisa futhi babezimisele ukulwa kuze kube sekugcineni ngalokho ababekubheka njengokufanelekile.

Lapho kufika isikhathi sokushintsha isivumelwano esisha, I-UTE yazama ukuphoqelela imibandela ehlukumezayo enciphisa amalungelo abasebenzi. Nokho, lezi, eholwa yi-Union Section of the CGT, Benqaba ngokuphelele ukwamukela izimo ezingafanele. Babiza umhlangano futhi, ngazwi linye, Banquma ukuthi ngeke babavumele ukuba behlise iholo labo nanoma yiziphi ezinye izinzuzo.

Shiya ngaphandke, emangazwe ukumelana nabasebenzi bakhe, wanquma ukuwabika enkantolo. Kodwa ngeshwa, Ijaji elijutshwe kuleli cala livele lingumvikeli oqotho wamalungelo abasebenzi. Wachitha izimfuno ze-UTE futhi wavuna abasebenzi.

Ethotshiswe futhi ehluliwe, I-UTE yaphoqeleka ukuthi ihoxe nomsila phakathi kwemilenze yayo. Akaphindanga wazama ukubukela phansi amalungelo abasebenzi bakhe, ababegubha ukunqoba kwabo ngenjabulo nangokuzidla. Manje, Umlando wabonisa ukuthi ubulungisa buhlala bukhona, ngisho nasezinkampanini ezinamandla kakhulu.

Futhi umbala obomvu, isiphelile lendaba.

                                                                                                                PHILA ISIKHATHI ESIDE UMZABALAZO WESIKLASI SOKUSEBENZA!

 

 -ISIGABA SOKUPHAKATHI CGT UTE AP7 VALLÉS- (23/02/2024)

 

ISITATIMENDE SOLWAZI: UTE-AP7 UNION ISIQEPHU

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Febhuwari 222024
 

Abangane, ngemva konyaka selokhu kwaba nesikhalo seqembu lika-Abertis, ekwephuleni okuthathu kwe-CUN III kanye neNkathi kaKhisimusi 2021 futhi eselashwe ngu:

– 1º UKUHLOLWA KWAMSEBENZI WABARCELONA.
– 2º ISIGABA SOZINCWADI SOMNYANGO WEZEZIMALI NEMISEBENZI.
– 3º UKUDLULISELA OKUJWAYELEKILE. I-LAB., babe. AUT., ISHO. I SALUT LAB. I-DEP. IBHIZINISI NOMSEBENZI.

Kuzo zonke zivune abasebenzi futhi iNkampani inikezwe unswinyo a
UKWEPHUMELA KOMTHETHO OKUHLUKANISWA NJENGEZINKULU ezindabeni zabasebenzi zoMTHETHO WE-LISOS.

I-UTE namuhla isazise ukuthi izohambisana nesinqumo ngokwengxenye:
– Izinsuku zezindaba zakho unyaka 2021, ukuze ujabulele ngesikhathi 2022:
Bazonxeshezelwa 2,5 izinsuku zebhizinisi lakho. (Bacele kusenesikhathi, yenhlangano yenkampani. Seluleka kuqala uku-oda i- 2,5 izinsuku ze 22). (Kwalokhu 24 inesamba se 5.5 izinsuku).
– Unyaka weKhisimusi 2021.:
Izokhokhwa ngoFebhuwari. 57,57€. (Qaphela ukuthi kubonakala ku-payroll njengomqondo weLoti kaKhisimusi 2021).
– Amahora okusebenza aguquguqukayo:
I-UTE yenqaba ukuzivumelanisa nesimiso njengoba kuboniswe ku-Art. 20 we CUN III.
– Indawo yokudlela yamathikithi e-PCF:
Inkampani iyaliphika ilungelo le-Art. 38 PCF ngaphandle kokuba nokwenzeka kokuba nekhadi Lethikithi Lendawo yokudlela.

Kusukela esigabeni senyunyana ye-CGT, isikhundla senkampani sishiya ukunambitheka okubabayo futhi sifuna ukuzwakalisa ukukhathazeka kwethu ngesinqumo esithathiwe sokwamukela ingxenye kuphela yezinqumo ezihlongozwayo.. Sishaqekile ngenqubo yenkampani yokukhetha ukuthatha izici ezimbili kuphela zalezi zinqumo bese ilahla ezinye.. Asisamangali ngendlela i-UTE evuma ngayo izibopho zayo, kulesi senzakalo ngokweqa ukuhambisana nezinhlinzeko ze-Art 38 ye-PCF, maqondana Nekhadi Lethikithi Lendawo yokudlela, naku-Art.20 ngamahora asehhovisi aguqukayo.

Ukungabi bikho obala kweNkampani kulokho okuthunyelelwe Abamele Abasebenzi ngosuku olwedlule 8, maqondana nabasebenzi abashiwo, lapho kwakuthiwa iConstruction Convention izosebenza kusukela ekushicilelweni kwe-CUN IV, nokuthi izimo zokusebenza zika-Abertis zizoqhubeka. Kuyaphikisana ukuthi ukuntuleka kokusetshenziswa kwe-Article akulungisiwe 38 kanye nesihloko 20, njengoba inkampani iqinisekisa ukuthi izimo ze-Abertis zalaba basebenzi zizogcinwa.

Impendulo ye-UTE kulokhu kungavumelani, bekuwukuthi izimo ezifanayo ezisetshenziswe kuze kube manje zizoqhubeka nokusebenza, kanti abanye abakwenzi. Okusho ukuthi, bazoqhubeka njengakwi-buffet evulekile., Bazokhetha izingxenye zesivumelwano abazithandayo futhi balahle abangazithandi.. futhi, Ngakolunye uhlangothi, basitshela ukuthi babeyigwebe le ngxabano futhi ngesikhathi esifanayo bayakuphika., bethi isasebenza.

 

     CGT-UTE AP7 VALLÉS Isigaba Senyunyana UMA ULWA, KUPHUMA KUWE!

 ISITATIMENDE SOLWAZI 20-02-2024

Sección Sindical UTE AP7: EL DEPARTAMENT D’EMPRESA I TREBALL E INSPECCIÓN DE TRABAJO ¡NOS DAN LA RAZÓN!

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, IMIKHAKHA YEMISEBENZI, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Jula 192023
 

La Secció de Sancions del Departament d’Empresa i Treball, ha resuelto a favor de las/os Trabajadoras/es subrogados de Abertis, sancionando económicamente a la UTE, con una SANCIÓN GRAVE de la Ley LISOS por los incumplimientos del Convenio Colectivo vigente y por denegar derechos que se consideran adquiridos:

– Izinsuku zezindaba zakho unyaka 2021, ukuze ujabulele ngesikhathi 2022.
– Unyaka weKhisimusi 2021.
– Amahora okusebenza aguquguqukayo.
– Indawo yokudlela yamathikithi e-PCF.

Entre otras cosas, en el expediente sancionador les recuerdan a la UTE que: “debe respetar íntegramente los derechos que los trabajadores tenían reconocidos con anterioridad a la subrogación, no solo porque ello viene reconocido en el precitado artículo 44, sino que dicho derecho viene reconocido en numerosas sentencias judiciales.”

A nuestro entender, la UTE no solo ha incumplido estos derechos, sino también sigue incumpliendo en las ayudas sociales, como la Ayuda estudios de empleados/as, Ayuda estudios de hijos de empleados/as, njll. Por lo que actuaremos sindicalmente en la defensa de nuestros derechos.

Independientemente de lo comunicado, recordaros que estemos preparados por si finalmente, la UTE CUMPLE CON SU AMENAZA y cuando se publique el Convenio Estatal de la Construcción, nos pasan unilateralmente a éste. ¡Si lo hacen estarán incumpliendo nuevamente la LEY, como parece que es su metódica, y tendrán respuesta por parte de la plantilla!

¡NO LES AYUDES A ACABAR CON TUS DERECHOS!
UMA ULWA, KUPHUMA KUWE!!
SECCIÓN SINDICAL CGT – UTE AP7 VALLES

Sección Sindical CGT UTE AP7 Vallés, UKUXHUMANA KOKUXHUMANA

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, izindaba, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Mar 062023
 

UKUXHUMANA KOKUXHUMANA

El sindicato CGT convoca concentraciones para los días 9 Y 16 Mashi, ukuze 11:00h., ante las oficinas de la compañía, (Centro de Conservación y Explotación de Carreteras del Estado B-04) UTE AP7 VALLES (Iqembu le-OHLA).

● Punto de encuentro a las 10:30h en Restaurante Pan y vino: Carrer Can Perellada, 26, nave 1, 08170 Montornés del Vallés

ufunde kabanzi