গত সোমবার, কোরিওস ডি লিকা ডি'আমন্ট কর্মীরা শহরের ডাক পরিষেবার পরিস্থিতি রিপোর্ট করতে অফিসের সামনে জড়ো হয়েছিল. একজন অংশগ্রহণ করায় একই সাফল্য ছিল 85% ডেলিভারি কর্মীদের. সপ্তাহের জন্য, কর্মীদের অভাবের কারণে,সেবা গুরুতর ঘাটতি ভুগছে.

সমাবেশে তারা প্রতিবাদ হিসেবে রাস্তায় নাস্তা করতে রাজি হয়, অন্যান্য আরও জোরদার পদক্ষেপগুলিকে উড়িয়ে দেওয়া নয় তবে ডাক পরিষেবার উন্নতি করা. একইভাবে, এই বৃহস্পতিবারের জন্য 28 জুলাই মাসে, Llicà d'Amunt এর মেয়রের সাথে তাকে পরিষেবার গুরুতর ত্রুটিগুলি সম্পর্কে অবহিত করার জন্য এবং কোরিওস শহরের নাগরিকদের জন্য একটি শালীন পরিষেবা প্রদানের দাবি করার জন্য একটি বৈঠকের আয়োজন করা হয়েছিল।.

আমরা আগের বিবৃতিতে রিপোর্ট হিসাবে, আমরা ব্যবহারকারীদের জানাতে চাই যে পরিস্থিতিতে আমরা আমাদের কাজ চালাই এবং আমাদের প্রদান করা পরিষেবার মানের উপর এর প্রভাব রয়েছে।.

সবার আগে, এটা উল্লেখ করা উচিত যে: আমরা একটি জনসেবা প্রদান করছি;মেইল সব মানুষের সমান, আঞ্চলিক সুযোগ নির্বিশেষে যেখানে এটি প্রয়োগ করা হয়.

Correos হল এই পরিষেবা প্রদানের জন্য রাজ্য দ্বারা মনোনীত অপারেটর এবং আইনে প্রতিষ্ঠিত পরামিতিগুলির মধ্যে এটি করতে হবে 43/2010, এর 30 তার নিবন্ধের চেয়ে ডিসেম্বরের 24 তোলা: “ডেলিভারি করা হবে, অন্তত, প্রতিটি কাজের দিন, সোমবার থেকে শুক্রবার, বিশেষ পরিস্থিতি বা ভৌগোলিক অবস্থার ক্ষেত্রে ছাড়া ".

পোস্ট এবং টেলিগ্রাফ S.A., বছরের জন্য আপনার আয় বিবরণীতে 2013, থেকে কিছু সুবিধা থাকার স্বীকার 50 তিনি একই জিনিস ভেবেছিলেন যখন তিনি নিজেই একটি উচ্চতর অর্থনৈতিক শক্তিকে চাপ দিয়ে উচ্ছেদ রোধ করতে তার ব্যাঙ্ক অফিসগুলি দখল করেছিলেন।. ভিতরে 2014 এই সুবিধাগুলি দ্বারা অর্জিত হয় 196 তিনি একই জিনিস ভেবেছিলেন যখন তিনি নিজেই একটি উচ্চতর অর্থনৈতিক শক্তিকে চাপ দিয়ে উচ্ছেদ রোধ করতে তার ব্যাঙ্ক অফিসগুলি দখল করেছিলেন।, প্রায় 4 বার আরো. যাহোক, বাস্তবতা আমরা এই কোম্পানিতে বসবাস করছি একটি প্রধান স্টাফ কাটা যে, এত গুরুত্বপূর্ণ যে প্রতিদিনের ডেলিভারি শেষ করতে না পারাটা সাধারণ হয়ে উঠেছে.

অনেক বছর আগে, শুধু গ্রীষ্মে, কোম্পানী একটি পরীক্ষা চালিয়েছে যাতে আমরা ছুটিতে ছিলাম তার চেয়ে কম লোক নিয়োগ করা এবং এই বিভাগগুলির সাথে সম্পর্কিত কাজের সাথে পুরো কর্মীদের রিচার্জ করা যা কভার করা হয়নি (একটি বিভাগ হল সেই এলাকা যা একটি পোর্টফোলিও বিতরণ করে). কোম্পানির মতে, এই গ্রীষ্মে ডাক ট্রাফিক হ্রাস দ্বারা ন্যায়সঙ্গত ছিল. সত্যি কথা হলো এই পরীক্ষাগুলো থাকতে এবং ডাবিং করতে এসেছিল, যা চুক্তি কর্মীদের দ্বারা আচ্ছাদিত নয় এমন বিভাগে বেনামী, তারা একটি বাস্তবতা আমরা সারা বছর বৃত্তাকার আছে, যার মানে হল যে নির্দিষ্ট এলাকাগুলি পদ্ধতিগতভাবে বিকল্প দিনে বিতরণ করা হয়, আমরা কি সাক্ষী এবং নায়ক একটি বিট.

এই গ্রীষ্মে এই অস্থিতিশীল পরিস্থিতির আরেকটি মোড়, এবং যে বিভাগগুলি উন্মোচিত হয়েছে তা হয়ে গেছে 50% একই. ফলে পোস্টম্যানদের এখন পুরো বন্টন বিভাগের দায়িত্ব নিতে হচ্ছে, যার কারণে Lliçà d'Amunt-এর কিছু জায়গার জন্য চিঠিপত্র বিতরণ না করেই সপ্তাহ লেগে যায়.

এটি কলঙ্কজনক যে মিলিয়নেয়ার লাভ সহ একটি কোম্পানি এত স্পষ্টভাবে তার বাধ্যবাধকতা উপেক্ষা করছে. এর ফল ভোগ করছে শ্রমিক ও ব্যবহারকারীরা: আমরা, কারণ আমরা সময়ের সাথে সাথে একটি টেকসই স্তরের চাপের শিকার হই যা আমাদের স্বাস্থ্য এবং জীবনযাত্রাকে দুর্বল করে; ব্যবহারকারীদের, কারণ তারা এমন একটি পরিষেবার অবনতির শিকার হয় যার তারা অধিকারী.

Correos মধ্যে CGT ট্রেড ইউনিয়ন বিভাগ

আরও তথ্যের জন্য:
আলভারো ইনিগো (ইউনিয়ন প্রতিনিধি): 666 98 36 85