Հոկտեմբեր 092016
 

NO TTIP ակտ CGT VOայսպես կոչված անդրատլանտյան առևտրի և ներդրումների համաձայնագիրը (TTIP Անգլերեն), որ նրանք մտադիր են ստորագրել Եվրամիության և ԱՄՆ-ի միջև, և Համապարփակ տնտեսական և առևտրային համաձայնագիրը (CETA Անգլերեն), Եվրամիության և Կանադայի միջև, երկուսն են “պայմանագրեր” ովքեր փորձում են թաքուն ներս մտնել և ցանկանալով աննկատ մնալ, բայց դա ամբողջությամբ կվերափոխի մեր իրականությունը որպես աշխատող, և որպես քաղաքացիներ մեր հասարակություններում.

Այս երկուսը “պայմանագրեր” Նրանք ձգտում են հավասարեցնել Ատլանտյան օվկիանոսի երկու կողմի իրավական շրջանակները այն օրենքներին, որոնք առաջնահերթություն են տալիս բազմազգ ընկերությունների և խոշոր տնտեսական կորպորացիաների շահույթին և գողություններին:, պետությունների մեղսակից համագործակցությամբ, կառավարություններին, միջնորդներ, ընկերություններ և կապիտալիստական ​​համակարգի այլ մակաբույծներ.

Այս պայմանագրերը, որոնք նրանք կստորագրեին իրենց միջև, բայց դա առաջին հերթին ազդում է մեզ և մեզ վրա, բանվոր դասակարգը, դրանք հարձակում են՝ ուրվագծելու այն նոր համայնապատկերը, որը նրանք մտադիր են հաստատել, ձևացնելով, թե վիճում է մեծ ստերի հետ “տնտեսական աճը” եւ “մրցունակություն”. Ի լրումն բոլոր ոլորտների, որոնք ազդում են այս պայմանագրերի վրա, ինչպես էկոլոգիականը, սանիտարական, ագրարային, օրինական, քաղաքական գործիչը, Կրթությունը, և այլն, ակնհայտորեն իր հայացքը դնում է արտադրական համակարգի վրա, Աշխատանքային աշխարհում. Եթե ​​առաջ գնալու ճանապարհը Յանկիների աշխատանքային մոդելն է, մենք պարզ ունենք.

Հարձակում աշխատանքային իրավունքների վրա

Ինչ վերաբերում է աշխատանքային և արհմիութենական իրավունքներին, նկատի ունեցեք, որ ներդաշնակեցումը կարող է հանգեցնել հավասարեցման նվազման. Միացյալ Նահանգներում աշխատանքային և արհմիութենական իրավունքները աչքի են ընկնում դրանց բացակայությամբ, մինչդեռ Եվրամիությունում առայժմ դրանք երաշխավորված են, բայց ոչ ներդաշնակեցված, գոնե ֆորմալ առումով.

ԱՄՆ-ն ստորագրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության ութ կոնվենցիաներից միայն երկուսը (OIT), Երեխաների աշխատանքի և ստրկական աշխատանքի հակառակորդները, բայց ոչ նրանք, որոնք վերաբերում են կոլեկտիվ բանակցություններին կամ կազմակերպման և միավորման իրավունքին. Նա չի վավերացրել նաև Տնտեսական իրավունքների մասին միջազգային դաշնագիրը (ներառյալ աշխատուժը, միություն և առողջություն), սոցիալական և մշակութային, ընդունվել է Միավորված ազգերի կազմակերպության Գլխավոր ասամբլեայի կողմից. ԱՄՆ-ում կան «աշխատելու հարմարություններ». (աշխատանքի կամ աշխատունակության առկայություն), աշխատավայրում. Զանգը ներկայացվել է Աշխատավարձ, գործազուրկների կողմից ճնշման տակ գտնվող ցանկացած աշխատանքի ընդունումը (Նեոլիբերալ տեսլականից գործազուրկները պատասխանատվություն են կրում իրենց իրավիճակի համար, և ոչ այն սոցիալ-տնտեսական համատեքստին, որն առաջացնում է գործազրկություն, աղքատություն և անհավասարություն), որը նույնպես պարադոքսալ կերպով կոչվում է աշխատելու իրավունք (աշխատելու իրավունք). Նվազագույն աշխատավարձը սահմանված չէ, ոչ էլ անվտանգությունն ու առողջությունը աշխատավայրում.

Ի լրումն բոլոր ոլորտների, որոնք ազդում են այս պայմանագրերի վրա, մենք կարևորում ենք ուղղակի հարձակումը, որը նրանք նկատի ունեն մեր՝ որպես աշխատողների և աշխատողների իրավունքների նկատմամբ, արդեն բավականաչափ ծեծված տարիներ շարունակ, բայց հաշվելով, որ մենք դեռ պայքարում ենք և հավակնում ենք հավասար ու ազատ մարդկանց աշխարհին, առանց դրոշների կամ սահմանների, առանց տերերի կամ ստրուկների.

Գործողություններ TTIP-ի և CETA-ի դեմ

Այս ամենի համար CGT del Vallès Oriental-ից մենք հավաքվում ենք և տեղեկացնում TTIP-ի և CETA-ի դեմ գործողությունների մասին, որ մենք կիրականացնենք այս գալիքը: Հինգշաբթի 13 Հոկտեմբեր մեջ Մոլլեթ դել Վալլես, առավոտյան և կեսօրին տեղեկատվական աղյուսակներով, տեղեկացնելով այդ պայմանագրերի իմաստի և շրջանակի մասին, և ինչպես դրանք կազդեն մեր և ամբողջ մոլորակի կյանքի վրա. Ի հավելումն, որ Շաբաթ օրը 15 Հոկտեմբեր մեկը հրավիրվել է TTIP-ի դեմ պայքարի միջազգային օր ամբողջ Եվրոպայում, որին միանում ենք բացատրական վավերագրական տեսանյութի ցուցադրությամբ և դրան հաջորդած քննարկման զրույցով, մեջ Լա Մարինետա, Շաբաթ օրը 15 հոկտեմբերի 18:00-ին:.

CGT Vallès Oriental-ից մենք դատապարտում և ՈՉ ենք ասում այս կապիտալիստական ​​համաձայնագրերին, որոնց միակ նպատակն է հիմնովին քանդել բանվոր դասակարգը՝ սակարկված գներով և առանց որևէ իրավունքի ստրկական աշխատաշուկա պարտադրելու համար։.

ՈՉ մի TTIP, CETA-ն և ազատ առևտրի այլ համաձայնագրեր!!

 

CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց

 

Ներողություն, մեկնաբանություն ձեւը փակված է այս պահին.