Սեպտ 012023
 

Աշխատանքի և ընտանեկան կյանքի հաշտեցում. Երեխայի խնամքի համար աշխատանքի նոր թույլտվություն:

Մայրերն ու հայրերը կամ օրինական խնամակալները, ովքեր պատասխանատու են մեկ կամ մի քանի երեխաների համար, կարող են տարբեր թույլտվություններ ստանալ աշխատավայրում՝ անչափահասներին խնամելու համար:, համապատասխանեցնելով մի շարք պահանջներին և հարմարվել այս ենթադրությունները կարգավորող գործող կանոնակարգերին. Սա ութշաբաթյա աշխատանքի թույլտվության դեպքն է, որը նրանք կարող են պահանջել դպրոց վերադառնալու կապակցությամբ։.

Ութ շաբաթ տևողությամբ աշխատանքի թույլտվությունը օգնություն է ընտանիքի և աշխատանքի հաշտեցման համար մինչև տարեկան երեխաներ ունեցող ծնողների համար: 8 տարեկան, ովքեր կարող են բացակայել իրենց աշխատանքից առավելագույնը ութ շաբաթ, անընդհատ կամ ընդհատված, ինչպես արձակուրդային ամիսներին, այնպես էլ սեպտեմբեր ամսին դպրոց վերադառնալու հետ.

Այս թույլտվությունը, տևողությունը չգերազանցող 8 շաբաթներ, շարունակական կամ ընդհատվող, Այն չի փոխանցվում և կարելի է վայելել ճկուն կերպով:.

Աշխատողները կունենան ծնողական արձակուրդի իրավունք, երեխայի խնամքի համար, դուստրը կամ անչափահասը մեկ տարուց ավելի խնամակալված, քանի դեռ անչափահասը դառնում է ութ տարեկան, ներառված է թագավորական դեկրետ-օրենքում 5/2023.

Այս թույլտվությունը կարելի է ստանալ լրիվ դրույքով կամ կես դրույքով:, որպես տղամարդկանց և կանանց անհատական ​​իրավունք, առանց ձեր վարժությունը փոխանցելու հնարավորության.

Ինչպե՞ս եք դիմում ծնողական արձակուրդի համար: 8 շաբաթներ?
Վերոնշյալ կանոնակարգերը կարգավորում են նաև շահագրգիռ կողմի կողմից այդ իրավունքը պահանջելու ձևը։, քանի որ հենց ինքը՝ աշխատողը, պետք է դա պահանջի իր ընկերությունից: «Աշխատողը պետք է նշի վայելքի մեկնարկի և ավարտի ամսաթիվը կամ, քո դեպքում, վայելքի ժամանակաշրջաններից», նշված է.

Բացի այդ, Դուք պետք է նախապես տեղեկացնեք ընկերությանը 10 օրերը կամ կոլեկտիվ պայմանագրերով սահմանված օրը, բացառությամբ ֆորսմաժորային դեպքերի, հաշվի առնելով ընկերության իրավիճակը և կազմակերպչական կարիքները.

Վերջապես, դուք պետք է դա իմանաք, այն դեպքում, երբ միևնույն ընկերությունից մի քանի հոգի կարող են և ցանկանում են օգտվել այդ իրավունքից նույն ժամանակահատվածում, խաթարում է ընկերության պատշաճ գործունեությունը, Կոնցեսիայի հետաձգումը կարող է պայմանավորվել ողջամիտ ժամկետով, հիմնավորելով այն գրավոր և վայելելու համար նույնքան ճկուն այլընտրանք առաջարկելուց հետո.

Դա չվճարված թույլտվություն է.

Հուլիս 032017
 

Հաղորդագրություն CGT սոցիալական հատված

ԲԱՎԱԿԱՆ ԱՆՊԱՏԺՎԱԾ ԵՐԵԽԱՆԵՐԻ ՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ԲԻԶՆԵՍԸ Արդարացնելու համար.

Սոցիալական սեկտորի CGT-ից, Խորհրդական Դոլորս Բասսայի հայտարարությունների մասին ուզում ենք արտահայտել հետևյալը, հետևելով մեր բողոքներին:

- Պարոն Կալվո, DGAIA-ի գլխավոր տնօրենը և նախարար Բասսան մեզ մեղադրում են զրպարտության մեջ. Ցավոք, դա զրպարտություն չէ, մենք դատապարտում ենք պարոն Կալվոյի օբյեկտիվ ուսումնական ծրագիրը.

Պարոն Կալվոն և խորհրդական Բասսան իրենց հայտարարություններում մոռանում են (կամա թե ակամա) որ Ռիկար Կալվոն ոչ միայն FASI-ի ծրագրի ղեկավարն էր, եղել է մենեջերի օգնական և նաև գլխավոր մենեջեր. FASI հիմնադրամում աշխատելու վերջին տարվա ընթացքում տեխնիկական տնօրեն է աշխատանքի ընդունվել՝ նրան տեխնիկական և տնօրենի օգնականի պարտականություններից ազատելու համար։, և այդպիսով կարողանալ հանդես գալ որպես գլխավոր մենեջեր, պարոն Էստանիս Վայրեդայի բացակայությամբ, որը մենք հիշում ենք, SUMAR-Empresa d'Acció Social-ի տնօրենն է և ծառայում է որպես Օլոտ քաղաքի փոխքաղաքապետի նախկին CDC-ի համար:. Չնայած նա արդեն ծառայում էր որպես գլխավոր տնօրեն, այս պաշտոնում նշանակվելուց անմիջապես առաջ, հենց FASI հիմնադրամի հոգաբարձուների խորհրդի կողմից, Պարոն Կալվոն հեռանում է DGAIA-ի գլխավոր տնօրենի պաշտոնից. Մանկավարժները, ովքեր աշխատել են FASI-ում և շատ ուրիշներ, ովքեր գիտեն «Երեխաների տներ» նախագիծը, գիտեն, որ պարոն Կալվոն եղել է և է մեծ խթանողներից և ղեկավարներից:, սկզբից մինչև մեր օրերը (որտեղից նա արձակուրդում է) ենթադրյալ խախտումներով հագեցած այս նախագիծը, ինչպես ցույց է տվել լրագրողների հեղինակավոր խումբը՝ Ռամոն Բարնիլսը, հրապարակված հոդվածում: http://www.media.cat/2017/06/ , որտեղ կատարվում է խիստ ուսումնասիրություն, և հաստատվում է, թե ինչպես է այս հիմնադրամը վճարում հսկայական վարձավճարներ, որոնք շուկայական գնից հինգ անգամ գերազանցում են անշարժ գույքի ընկերությանը, որը պատկանում է հենց FASI հիմնադրամին:. Այսինքն՝ պետական ​​փողերով ինքն իրեն վճարում է ուռճացված վարձավճարներ, լինելով շահույթ հետապնդող ընկերություն, մինչդեռ FASI-ն գումար է կրճատում ռիսկի տակ գտնվող երեխաների համար, նրանց ընտանիքները և այնտեղ աշխատող սոցիալական մանկավարժները. մեզ համար, սա այլասերված և զազրելի գործելաոճ է: որտեղ բիզնեսն արվում է մեր հասարակության ամենաթույլ խմբերից մեկի ցավով: վտանգի տակ գտնվող մանկությունը.

Ամբողջական հոդվածը համացանցում CGT Կատալոնիա

Հունիս 092017
 

DGAIA-ի վատ վերաբերմունքը և պրն. Ռիկար Կալվո

ԲՈՒԺՈՒՄՆԵՐ, ԴԱՆԱԿՈՂՈՒԹՅՈՒՆ, ՊՏՐՈՎՈՂ ԴՌՆԵՐ, ՆՈՐ ՄՐՑԱՆԱԿՆԵՐԸ ԱՐԺԱՆԻ ՀԱՄԱՐ 98 ՄԻԼԻՈՆՆԵՐ ԵՎ ՕԳՏՆԵՐ ԲԻԶՆԵՍ ԿՈՆԳԼՈՄԵՐԱՏԻՆ ՊԱՐՈՆ ՌԻԿԱՐ ԿԱԼՎՈԻ ՀԵՏ ՀՂՈՒՄՆԵՐՈՎ (DGAIA-ի ԳԼԽԱՎՈՐ ՏՆՕՐԵՆ). ՄԻՆՉԵՎ ԽՈՐՀՐԴԱԿԱՆ ԲԱՍԱՆ ԻՋԻ, ՄԵՆՔ ՊԵՏՔ Է ՀԱՆՁՆԵՆՔ ԱՅՍՔԱՆ ԱՆԿԱՐԶՈՒԹՅԱՆԸ.?

Վերջերս մենք կարողացանք մամուլում լուրեր կարդալ, որ, ցավոք սրտի, նրանք հաստատում են այն ամենը, ինչ մենք հայտնել ենք CGT սոցիալական հատվածից՝ կապված Ժեներալիտետի հսկողության տակ գտնվող անչափահասների կենտրոններում տիրող մտահոգիչ իրավիճակի հետ։: «Ոստիկանները օդ են կրակել Ջեներալիտետի հսկողության տակ գտնվող անչափահասների կենտրոնում», «Tinderbox անչափահասների կենտրոններում», «Խնամակալության տակ գտնվող անչափահաս, դանակահարել են Բարսելոնայի փողոցի մեջտեղում», «Փոքրիկ իշխանի տնօրենը ստացել է պայմանագրով նախատեսված աշխատավարձը կրկնապատկող աշխատավարձ»., «DGAIA-ն ասում է, որ աշխատավարձերը չեն վերահսկում, ոչ էլ փողը (որոնք վերջին մրցանակաբաշխություններում հասնում են մինչև 5.457 € ամսական և մեկ երեխայի համար) տրվել է մասնավոր հիմնադրամներին, որոնք ղեկավարում են մանկական կենտրոնները, թեև դրանք պետական ​​փող են». «Երրորդ հատվածի հիմնադրամները չափազանց մեծ վարձավճարներ են վճարում այն ​​ընկերություններին, որոնց մասնակցում են»..

վերջերս, CRAE Can Rubió-ում խելագարված անչափահասը կացնով հարձակվել է այլ երեխաների և ուսուցիչների վրա, և պահանջվեց տեղի ոստիկանության և Մոսոսի ՕՄՕՆ-ի միջամտությունը, որոնք ստիպված էին օդ կրակել՝ անչափահասին տարհամոզելու և նրա զենքը վերցնելու համար։. Այս դեռահասը ծանր միջադեպից հետո մնում է նույն կենտրոնում. CRAE Sant Andreu-ում անչափահասը մեծ մաչետեով անցավ փողոցին նայող պատուհաններով՝ որոշ ուսուցիչների մահվան սպառնալիքներ հնչեցնելուց հետո:. Զենք, որին միջամտել են մանկավարժները՝ շնորհիվ այլ դեռահասների զգուշացման. Հաջորդ օրը ոստիկանությունը ստիպված է եղել միջամտել, քանի որ այս անչափահասը ցանկացել է ածելի մտցնել Կենտրոն. Այս ամենը մինչ նա ոստիկանների աչքի առաջ շարունակում էր սպառնալ ուսուցիչներին. Լուրջ հոգեկան հիվանդությամբ տառապող դեռահաս, ով բազմիցս սպառնացել է և՛ երեխաներին, և՛ մանկավարժներին նույն CRAE-ում, բայց, որ չնայած այս լուրջ միջադեպերին, դեռ կենտրոնում է; վտանգելով նրանց ֆիզիկական ամբողջականությունը, ինչպես նաև մյուս միակ երեխաներին 8 տարիներ, և մանկավարժների/րս. (Տվյալները Կատալոնիայի Ժեներալիտետի և Աշխատանքի դեպարտամենտի պետական ​​գնումների կայքից, Սոցիալական հարցեր և ընտանիք).

Այս նորությունները երեխաների պաշտպանության համակարգի ամենատեսանելի մասն են, որը վերակենդանացնում է երեխաներին և, հեռու է նրանց պաշտպանելուց, նրանց ենթարկում է ինստիտուցիոնալ չարաշահումների.

Ամբողջական հոդվածը համացանցում CGT Կատալոնիա

փետր 232017
 

Լուսանկարը La DirectaCGT սոցիալական հատվածի գործընկերները դատապարտում են մասնավոր խմբերի կողմից կառավարվող անչափահասների կենտրոններում անթափանցիկությունն ու հանրային վերահսկողության բացակայությունը..

Միջադեպերի աճը և պայմանների վատթարացումը կապված է սեփականաշնորհման գործընթացի հետ, որը ստիպել է 80% ընթացիկ վայրերը կառավարվում են մասնավոր խմբերի կողմից.

Ամբողջական հոդվածը: Ուղղակի

Հաղորդագրություն CGT սոցիալական հատված:
DGAIA-ն և մանկությունը վտանգի տակ են, ինստիտուցիոնալ չարաշահումներ և պտտվող դռներ

Վեբ: CGT ոլորտ սոցիալական (ուսուցում)
facebook: CGT ոլորտ սոցիալական
ծլվլոց: @sectorsocialcgt

 

Նոյ 242016
 

cgt-sector-socialԿԵՆՏՐՈՆԱՑՈՒՄ ՊԱԼԱՈՒՈՒՄ ՌՈԲԵՐՏ (Passeig de Gracia 107) Հինգշաբթի 24 ՆՈՅԵՄԲԵՐԻՑ մինչև 9 ԱՌԱՎՈՏՅԱՆ

Սոցիալական բացառման վտանգի տակ գտնվող երեխաների համար որակյալ հանրային ծառայության պաշտպանություն

Ոչ Ժեներալիտետի կողմից 528,000 եվրոյի կրճատմանը

Այս հանրահավաքը կազմակերպվում է ի պաշտպանություն սոցիալական մեկուսացման վտանգի տակ գտնվող ընտանիքների որակյալ հանրային ծառայության. Generalitat-ը մտադիր է կրճատել բյուջեի հոդվածը, որը ներկայումս հատկացվում է €472,000-ի յուրաքանչյուր «Մանկական տան» համար, և որը կդառնա. 424.000 եվրո, ինչը նշանակում է ընդհանուր անկում 48.000 եվրո յուրաքանչյուր տան համար, և բյուջեի ընդհանուր կրճատում 528.000 եվրո, ինչը կհանգեցնի սպասարկվող երեխաների և յուրաքանչյուր կենտրոնում աշխատողների թվի նվազմանը, երբ դա ծառայություն է, որ որոշ տներում հերթացուցակ կա.

Ծառայության հիմնական նպատակն է ընտանիքներին տրամադրել անհրաժեշտ աջակցություն՝ խուսափելու իրենց որդիների և դուստրերի բաժանումից և/կամ ինստիտուցիոնալ անչափահասների տուն վերադառնալու հնարավորությունից։.

Եթե ​​որոշ գումար լավ է նախատեսված, սրանք կանխարգելմանն են նվիրված, և ավելին, եթե դա անչափահասների համար է 3 ես 18 տարիները և նրանց ընտանիքները, որ տարբեր սոցիալ-տնտեսական և/կամ ընտանեկան պատճառներով, նրանք ծանրաբեռնված են այնպիսի իրավիճակներով, որոնք պահանջում են մասնագիտացված միջամտություն.

«Մանկական տներ» նախագիծը, կառավարվում է FASI-ի կողմից (Սոցիալական գործողություն և մանկական հիմնադրամ), շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, որի ֆինանսական միջոցները ստացվում են երեխաների խնամքի և դեռահասների գլխավոր տնօրինությունից (ԴԳԱԻԱ), նախագիծը վերահսկող և գնահատող մարմին, որը վերջերս հայտարարեց բյուջեի կրճատման մասին. Այս կտրվածքը, Այն կիրականացվի FASI մասնավոր կազմակերպության կողմից, ինչը կբերի ծառայության խորը վերակառուցման.

>> Ամբողջական հոդվածը CGT Catalunya-ում