#8Natsuwa-M2019 Zanga-zanga Mollet del Vallès “hudu bankuna” 16.00h

Wannan rana ta juma'a 8 na Maris na 2019 muna sa ran su duka da duka akan Natsuwa-Bayyanuwa me muka tara da karfe 4:00 na yamma. a cikin Rambla Fiveller / Av. 'Yanci “hudu bankuna“.

CGT yana ɗauke da hujjoji da ƙa'idodin mulkin mallaka, mai adawa da jari-hujja da kuma nuna wariyar launin fata, mun amince a cikin Babban taron Majalisar, azaman babbar hukumar yanke shawara ta CGT, bikin kwanaki 26 Y 27 na Janairu na 2019 a cikin Merida kira ga Strike General, Aiki, na amfani, kulawa, aikin gida, a kan duk cin zarafin tsarin jari-hujja da tsarin mulkin mallaka, na 24 awowi, a gare shi 8 Maris 2019. wannan zai kai mu ga daidaituwar mata, kunshe cikin sharuddan "Zamantakewa daidai, mutum daban, kwata-kwata kyauta ".

Hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que la secunde y participe en cuantas acciones, manifestaciones y movilizaciones se organicen.

Motivación y peticiones de la huelga

1. Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres respecto de los hombres
2. Poner fin a la desigualdad constatada de la división sexual del trabajo en este sistema capitalista y patriarcal
3. La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que conllevan la discriminación y desigual oportunidad en el acceso al empleo y promoción profesional de las mujeres y el fomento de medidas efectivas para la disminución de la mayor tasa de paro femenina
4. La adopción de medidas concretas e inmediatas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones
5. Erradicar los estereotipos de género y la persistencia de los valores machistas en las estructuras de las organizaciones
6. Control sobre las implantaciones de los Planes de Igualdad en las empresas, sancionando y señalando a las empresas que incumplan la ley 3/2007
7. La erradicación de los diferentes acosos en el trabajo, la precariedad laboral, temporalidad, las dificultades en la promoción y la alta tasa de contratos con jornadas parciales que sufren las mujeres
8. El establecimiento de políticas laborales sociales y económicas que hagan efectivas la conciliación real de la vida familiar laboral y personal, así como la corresponsabilidad en los cuidados.
9. Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y derecho a sus prestaciones contributivas independientes.
10. La equiparación efectiva y real de las Empleadas del Hogar al régimen general con todos sus derechos.
11. La exigencia al gobierno de dotación presupuestaria suficiente para desarrollar medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas
12. La igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas, así como el cierre de los CIE.
13. Por una educación no sexista. Desarrollo de la coeducación en valores no violentos ni competitivos. Sacar a las Iglesias, a todas las religiones, del ámbito público, en particular de la educación.
14. Acabar con la violencia sexual, queremos espacios y relaciones seguras en las que se respete la voluntad y la libertad de cada persona.
15. El machismo debe salir de los juzgados, estamos contra la justicia patriarcal que protege a los agresores y cuestiona a las víctimas.

La Revolución Feminista y la Revolución Social será con mis compañeros o no será.
8 Maris 2019, JANAR BUKATA.

Salud y anarkofeminismo.