Sulhuwar aiki da rayuwar iyali. Sabuwar izinin aiki don kula da yara:
Uwa da uba ko masu kula da doka waɗanda ke da alhakin ɗaya ko fiye da yara za su iya samun izini daban-daban a wurin aiki don kula da ƙananan yara., bin jerin buƙatu da daidaitawa ga ƙa'idodin yanzu waɗanda ke daidaita waɗannan zato. Wannan shi ne batun izinin aiki na mako takwas da za su iya nema a lokacin komawa makaranta..
Izinin aiki na mako takwas taimako ne don sulhunta iyali da kuma aiki ga iyaye waɗanda ke da yara a ƙasa da shekaru. 8 shekara daya, wadanda watakila ba su da aikinsu na tsawon makonni takwas, ci gaba ko katsewa, duk a cikin watannin hutu da kuma zuwan komawa makaranta a watan Satumba.
Wannan izni, tsawon lokaci bai wuce ba 8 makonni, ci gaba ko dainawa, Ba za a iya canjawa wuri ba kuma ana iya jin daɗin sassauƙa..
Ma'aikata za su sami damar izinin iyaye, don kula da yara, 'yar ko karama an yi reno na fiye da shekara guda, har sai yaro ya cika shekara takwas, An haɗa shi a cikin Dokar Dokar Sarauta 5/2023.
Ana iya jin daɗin wannan izinin cikakken lokaci ko na ɗan lokaci., a matsayin haƙƙin ɗaiɗai na maza da mata, ba tare da an iya canja wurin motsa jikin ku ba.
Ta yaya kuke neman izinin iyaye? 8 makonni?
Dokokin da aka ambata kuma sun tsara yadda mai sha'awar zai iya neman wannan haƙƙin., tunda ma'aikaci ne da kansa ya nemi hakan daga kamfaninsa: “Zai kasance ga ma’aikaci ya tantance ranar farawa da ƙarshen jin daɗin ko, a lamarin ku, na lokutan jin daɗi", nuna.
Bayan haka, Dole ne ku sanar da kamfanin a gaba na 10 kwanaki ko kuma wanda yarjejeniyar gamayya ta kayyade, sai dai karfi majeure, la'akari da halin da ake ciki da kuma tsarin bukatun kamfanin.
Daga karshe, dole ku san hakan, a yayin da mutane da yawa daga kamfani ɗaya za su iya kuma suna son amfana daga wannan haƙƙin a cikin lokaci guda, rushe aikin da ya dace na kamfanin, za a iya amincewa da jinkirta jinkirin na wani lokaci mai ma'ana, tabbatar da shi a rubuce da kuma bayan bayar da madaidaiciyar madaidaiciyar madadin don jin daɗi.
Izinin da ba a biya ba.
