YANZU GABA NE : DAKATAR DA FARUWA DA BANGAREN TSARON JAMA'A DA TSARIN fensho.

 MABABBANCI, Fansho, Precarios, Gyaran kwadago, Danniya, LAFIYA
Oktoba 282023
 

An wanke Roger da Merchant. Vespre de tardor. Girona. Un autocar surt del Passeig d’Olot.
Aquest encara farà parada a Mollet del Vallès i Sabadell.

S’anirà omplint de persones que, esgotades de la setmana laboral, van enllà i aquest cap de setmana viatjaran 500 quilòmetres fins Madrid per reivindicar la fi de la inflació especulativa dels preus i accions preventives per mantenir la Sanitat Pública Universal i les Pensions de Jubilació en el futur proper i llunyà. La cosa també va de fer caliu a companys i companyes assetjades. I de democràcia real.

Algunes de les viatjants acaben de plegar del “curro”.
Serà un viatge llarg i de mal dormir. D’altres companys i companyes aquesta vegada no han pogut assistir. Després, un tediós retorn a casa.

I així des de molts punts del territori peninsular. En un descans del trajecte coincideixen amb companyes de Rubí. També de València.

Alguns cops toca arromangar-se de debò, perquè la Causa bé s’ho mereix.
Avui n’és un. Molt probablement en seran molts més.

El cansament del camí fa efecte i a la comitiva li costa seguir els càntics, consignes i balls durant la manifestació.
Tant se val. Allà hi són. Un granet de sorra.
L’ambient és d’humilitat i germanor abnegada. Això importa!

A tots i totes aquelles que dediquen el seu temps de vida per les causes nobles!

ADMIRABLES!

 

 

Daidaiton AIKI-RAI (KULA DA YAN UWA)

 GWAMNATIN JAMA'A, ABINCI, CINIKI DA ASIBI, SADARWA, Conciliació, CONSTRUCCIÓ, KOYARWA, KARFE, TSAFTA, Labarai, KEMIKAL, LAFIYA, SECTOR SOCIAL, BANGAREN AIKI, RUBUTU, SAFIYA DA SADARWA
Sep 012023
 

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 shekara daya, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute”, se indica.

Además, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras

 28 Hoton kasuwar aiki yana da ban tsoro, SADARWA, Labarai, Prevención de Riesgos Laborales, lafiyar sana'a, LAFIYA
Mar 292020
 
Zazzage pdf

La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.

Kara karantawa

Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo

 28 Hoton kasuwar aiki yana da ban tsoro, SADARWA, Labarai, Prevención de Riesgos Laborales, lafiyar sana'a, LAFIYA
Mar 282020
 
Zazzage pdf

Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.

También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.

Source: CGT

Inganta harkokin kiwon lafiya tarho maimakon fuskanci wani aberration

 Dokar aiki, Precarios, Jama'a, lafiyar sana'a, LAFIYA, Tallace-tallace
Fabrairu 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA da abin da ya fara a matsayin gwagwarmayar sassa da yajin aiki fiye da://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA…

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Un cop més, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% Na samfurin, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

An wanke Roger da Merchant

 SADARWA, Mai da hankali, Jama'a, LAFIYA
Mar 252016
 

An wanke Roger da MerchantSakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa. (Sakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa.), Sakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa., Sakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa..

Sakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa. 2/03/16 Sakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa. (Sakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa. 8 Sakatariyar Dindindin na CGT Catalunya tana shiga cikin tarurrukan tare da haɗin gwiwa a cikin kundin tsarin mulkin Platform na abin da ICAM ya shafa. Ci gaba da karatu »

Sabon maida hankali a cikin ICAM gabas 19 daga Janairu

 Mai da hankali, LAFIYA
Janairu 142016
 

A ranar Talata 19 Janairu a 11 Sa'o'i daban-daban na ƙungiyoyin ƙungiyoyi na CGT sun kira sabuwar ranar zanga-zangar a ƙofofin ICAM, Avenida Vallcarca 169 daga Barcelona, a kan rashin adalci sallamar likita da wulakanci magani a ICAM.

Wannan yunƙurin ya samo asali ne daga sashin ƙungiyar bas na Barcelona na CGT, Kamfanin inda aka sami karuwar adadin likitocin direbobin bas, cewa idan sun koma bakin aikinsu kamfanin ya sanar da su cewa ba su dace da tuka bas ba, tare da matsa musu su karbi korar da aka yi tare da mafi karancin diyya. Wannan lamarin ya haifar da rikici mai tsanani a cikin TMB, har ma da haifar da barazanar yajin aiki daga kungiyoyin CGT, Musanya JIKI da Kungiyar Kwadago, a cikin tsarin shawarwarin sabuwar yarjejeniya ta gama gari.

Zuwa kiran ranar 19, karkashin taken "#latsa ICAM", an ƙara wasu sassan ƙungiyar CGT, ciki har da na majalisar lardin Barcelona, na Jami'ar Bellaterra mai cin gashin kansa, Adalci, HP, da dai sauransu.

Watan Janairu zai ƙare a ranar 29 tare da sabon taron lokaci-lokaci tsakanin CGT da daraktocin ICAM, sakamakon kwanakin gwagwarmaya a watan Disamba, kuma a wannan yanayin ajanda zai hada da matsalar ma'aikatan da asbestos ya shafa.

Labari a cikin CGT Catalunya

 

duba kuma:
Ya 13 A cikin Janairu, za a kafa Platform da abin ya shafa na ICAM
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11687

 

Tattaunawa kafin ICAM Barcelona, Alhamis 3 Disamba 11 na safe

 Mai da hankali, Jama'a, LAFIYA
Dis 022015
 

jornades-icam-des-2015Concentración y rueda de prensa ante el ICAM en Barcelona, contra las altas médicas injustificadas del ICAM y las mutuas, Alhamis 3 Disamba 11 na safe.

Gabatarwar bidiyo: ICAM, Avenida Vallcarca 169. Barcelona(Metro Penitentes Línea 3)

– 11:00h Concentración de CGT Catalunya
– 11:30h Rueda de Prensa

Contra los criterios del ICAM de dar más altas médicas y denegar más invalideces.

– da 2007 al 2013 ha bajado de 12,7 wani 9 días la media de la baja anual de cada empleado.
– domin zai kasance akan waɗancan kango ne za mu gina sabuwar duniya 2008 rechazó el 27,39% del total recibido, kuma a cikin 2013 la cifra creció hasta el 40% na jimlar.
– 239 trabajadores muertos en Accidentes de Trabajo en sólo seis meses de 2015 en el Estado español.

O sus beneficios o nuestra Salud!

Secretariado Permanente de CGT Catalunya

BULLETIN 148: NUNA MULKI NA MUTANE DA RASHIN GASKIYA A FARKO 365 KWANA

 Boletín, LAFIYA
Apr 022015
 

Boletín 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Doka 35/2014 na 26 daga Disamba) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 na 18 na Yuli).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

Source cgt.org.es

TODAS/OS CON TERESA ROMERO

 Labarai, LAFIYA
Oktoba 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Ci gaba da karatu »

BAYA A CIKIN BANGAREN LAFIYA A MADRILEÑA

 Labarai, LAFIYA
Janairu 282014
 
Shugaban Communityungiyar Madrid, Ignacio Gonzalez, ya dakatar da aikin ba da kulawar asibitocin gwamnati guda shida a yankin (Infanta Sofia, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Daga Henares, Daga Kudu maso Gabas da Tagus). Shugaban ya kuma bayyana cewa ya amince da murabus din na Ministan Lafiya, Javier Fernandez Lasquetty.

Fiye da shekara guda kenan da haɗaɗɗiyar motsawar da farin guguwar ma'aikata ke yi, likitoci da masu amfani da lafiyar jama'a, ya yi adawa tun daga farko har zuwa wani matakin da Al'umma suka ba da gaskiya a matsayin hanya daya tilo wacce za ta sa tsarin kiwon lafiyar jama'a ya dore.

Wannan, abokan aiki shine labarai, amma kar mu yaudari kanmu, YAK'I DOLE YA CIGABA, tun da akwai ma'aikata da yawa waɗanda aka sallama a cikin fewan shekarun da suka gabata saboda tsarin cinikin theungiyar Kula da Lafiyar Jama'a ta Madrid (Ba: Ma'aikatan da ba na Lafiya ba a Puerta de Hierro, Mejorada del Campo Masu wanki, da dai sauransu), yawancin ayyuka da cibiyoyi na musamman waɗanda aka ba kamfanoni masu zaman kansu (Maballin, Quintana, Cibiyar Nazarin Zuciya, da dai sauransu).

'Yan ƙasar Madrileni sun sami babbar nasara, amma bai gama ba tukuna, Dole ne mu ci gaba da tattarowa har sai mun kwato duk abin da aka karbe mana kuma muka sami ingantacciyar lafiyar 100X100 ta jama'a..

FITA DA KAMFANONIN LAFIYAR JAMA'A!

KARATUN KARATUN ASIBITI PUERTA DE HIERRO!

KOMA ZUWA HANNUN JAMA'A NA DUKKAN Cibiyoyin da keɓaɓɓun ayyukan tsabtace lafiya!

Source cgt.org.es

Je gida

COMUNICADO AAVV TRES TORRES DE GRANOLLERS EN DEFENSA DE LA SANIDAD

 SADARWA, Labarai, LAFIYA
Janairu 092013
 

Sanarwar sanarwa: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 Janairu

Són moltes les persones, associacions, sindicats, partits, da dai sauransu. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, da dai sauransu) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre de la
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, Haka lamarin yake a yankinmu, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Ara més que mai, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

Je gida

POR EL DERECHO A UNA SANIDAD PUBLICA. GUIA PARA NO PAGAR EL EURO POR RECETA.

 Guía € x receta, Labarai, LAFIYA
Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 092012
 
300 insumisos catalanes no pagan el euro por receta.
Source: el periodico
Si bien hay algo más de 300 catalanes que no han pagado el euroxreceta, está claro que la mayoría de la población sigue tragando, nos quejamos en las cafeteras de las empresas, en los bancos del parque etc, pero cuando toca actuar, nos dejamos vencer por el conformismo, el derrotismo y el miedo.
Hoy vamos a poner un enlace que indica como hacer la insumisión del euroxreceta y no pagarlo… sigue este enlace: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Como se hace?: Indicas al farmacéutico que no quieres repagar el euroxreceta. Éste te entregará un formulario (que te ayudará a rellenar) y te pedirá una fotocopia del DNI. Listo, ya eres insumiso al euroxreceta.
Te adjuntamos el documento que te entregará el farmacéutico para que te familiarices con el. (ver el documento) La parte que pone formulari, va detrás de CatSalud. Dale a la lupa.
¡Por un sistema sanitario público y de calidad!

Fara

NO TO cuts TO ilimi a HEALTH AND

 Ilimi, Labarai, LAFIYA
Fabrairu 182012
 

CGT Vallès Oriental Animem a tothom a assisitir aquest interessant acte organitzat per l´Assemblea pels Drets Socials i els Serveis Públics i les associacions de veïns/es Gent del Barri de Sant Miquel i Tres Torres de Granollers. Salut i llibertat!

Loda

CGT Valles Oriental ya shiga Zanga-zangar Asibitin Granollers

 zanga-zanga, LAFIYA
Mayu 112011
 

DUK WANDA YA KARE LAFIYAR JAMA'A

Muna gayyatarku zuwa
NUNAWA A CIKIN JANABA
inda za mu ce isa ga yankan
Rana: Laraba 11 Mayu 2011 a 18 h


Ltuni aka fara yanka a asibitin Granollers

SAKAMAKO

Rufe kungiyoyin kula da gida biyu
Rage gadajen yara shida
Ulli da wani sashi na hawa na 2 da sayar da ɗayan
Rufewa na 3 rana dakunan aiki
Rufe shawarwarin waje a lokacin bazara

SAKAMAKO

Karanta dukkan labarai Loda