Apira 202020
 

HEI MAHI KI TE OLA, KI TE MAHI ANEI KI TE MAHI?

Te ra 28 Ko Aperira te Ra o te Ao Te Haumaru me te Hauora kei te Mahi.

Mai i te CGT i hiahia matou ki te whakatapu i tenei tau ki te kii i te tono na te Kawanatanga o te Ture Whakatau 1698/2011, o 18 Tuhinga o mua Noema, i runga i nga whakakaonga e whakaiti ana i te tau iti o whakatā.

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MK 292020
 

Ko te mate uruta Covid-19 i to taatau whenua kua uru ki te tango etahi tikanga e raru ai nga kaimahi me kaimahi, tiimata me nga ahuatanga morearea mo koe ake hauora me te mea nui mo te hauora hapori o nga taangata katoa e tika ana kia tutuki nga painga mo nga kaimahi nga mahi me te korenga o nga aarai aarai kaipakihi.

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MK 282020
 

Na roto i tenei aratohu ka whakaatuhia e maatau etahi whakamarama mo nga ruarua noa e tae mai ana ki a maatau mai i nga pokapu Tuhinga o mua. Ko nga Ratonga Aukati o nga kamupene maha kaore Te mahi i nga mahi kaainga, na e tika ana ko nga kaimahi nei ka takoha atu ki te haere ki o raatau waahi mahi he rawaka nga korero hei karo i te pangia o era atu ona hoa.

Ka tohaina hoki e maatau nga korero e pa ana ki te waea korero, me te PPE (Taputapu Whakahautanga Takitahi), Tuhinga o mua te hopuhopu, te quarantine ranei. Ka tono matou ki a koe kia tohaina tenei mea iti arataki me o hoa mohio me o taangata, kia pai ai te whakamahi ka taea.


Puna: CGT

Apira 262014
 

Un manto de silencio lo oculta, pero los fríos datos oficiales confirman que miles de trabajadores sufren cada año enfermedades y accidentes a consecuencia de tener que trabajar para ganarse la vida.

Se acerca un momento más de denuncia y sensibilización en la fecha señalada del 28 Tuhinga o mua, fijada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para intentar detener esta verdadera sangría. Y los ejemplos son masas en nuestro entorno más inmediato. Haere tonu ki te panui »

Apira 172012
 

28 Tuhinga o mua : Día mundial de la salud laboral

“El derecho fundamental a la SALUD de los trabajadores/as, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de las empresas, al incumplir manifiestamente, la obligación esencial que tienen por ley : la defensa de la vida y la salud del trabajador, en la realización del trabajo”
El fraude empresarial en el incumplimiento sistemático y cotidiano de la defensa de la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras, es un hecho incuestionable que a nuestras Administraciones Públicas, Autoridades Laborales y la Fiscalía General del Estado, parece no importarles en absoluto. (Panuihia tonu)

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