Feb 102024
 

Massa sovint les empreses vulneren les normes i lleis laborals amb absoluta impunitat.

A les empreses en què els i les treballadores no som organitzades ens trobem en la més absoluta indefensió i submissió, a l’albir del despotisme del patró. I vivim un silenci de por, molta por

Allà on decidim organitzar-nos amb els companys i companyes, el caliu i la solidaritat mútua ens donen la seguretat per vindicar els nostres drets i dignitat, malgrat les dificultats i la por a represàlies.

No ens enganyem, el sistema polític i legal està dissenyat per dificultar la nostra organització i acció autònoma (acció directa) i afavoreix la suposada «negociació» col·lectiva a les altes esferes pels «sindicats» més domesticats pel poder, premiats amb promoció constant i subvencions directes i favors indirectes. També posa pals a les rodes de l’acció sindical directa alhora que afavoreix la judicialització sistemàtica de qualsevol reclamació (que podria ser resolta amb l’hàbit de vagues o boicots diversos a l’entorn de l’empresa: cap empresa en suporta més de pocs dies, i tenim mil estratègies per fer-les més punyents, llargues tot reduint l’impacte a les nostres butxaques).

Evidentment tot plegat salta pels aires quan l’empresa comunica que vol tancar o reduir la producció. ÉS IMPORTANT CAVAR EL POU ABANS MOLT ABANS DE TENIR SET.

L’Organització Sindical és l’Associació de Treballadors i Treballadores en diverses empreses amb els objectius de defensar els nostres interessos comuns front els empresaris, compartir coneixements, recursos, estratègies, col·laboracions, ajut recíproc i unir forces quan calgui.

Massa sovint els empresaris se senten tan impunes en les seves arbitrarietats i abusos que menystenen la pròpia legalitat:

Lavabos bruts, absència de menjador o vestidors, maquinària en mal estat, ventilació deficient, manca d’equips de protecció personal, incompliment de descansos i dies festius, obligació de superar la jornada laboral legal (fins i tot sense remunerar-ho), diners en negre, incompliment en la remuneració de la categoria del lloc de treball efectuat, incompliments contractuals, amenaces, assetjamentsón molt habituals per part dels patrons que «vetllen per nosaltres» sense que ni els Parlaments ni els Governs de torn ni tan sols s’immutin. Simplement miren cap a una altra banda.

* En aquestes situacions existeix una eina útil i efectiva, malgrat ser lenta per la manca d’inversió en personal per desplegar-la amb eficàcia generalitzada: ITU DENÚNCIA [CONFIDENCIAL] A ITU INSPEKSI KERJA.

És un recurs en format d’instància on hem d’indicar les dades personals, les de l’empresa i explicar la situació de flagrant incompliment de qualsevol dret o normativa laboral.

S’hi poden adjuntar documents i fotografies com a prova.

La gestió i la nostra identitat ÉS CONFIDENCIAL (només l’Inspector coneixerà la nostra identitat, expressament protegida).

Es pot presentar per internet:

Aquí, l’enllaç:

https://treball.gencat.cat/ca/ambits/inspeccio/atencio_ciutadana/denunciar/

En cas de requerir més informació la persona inspectora ens podrà citar (SEMPRE GARANTINT LA NOSTRA CONFIDENCIALITAT).

Se’ns retornarà per escrit la resolució de la seva actuació.

Malgrat que triguen mesos, actuen, vaja si ho fan.

* També existeix el BUZÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIALCOLABORA que permet la realització d’una denúncia de manera completament anònima (pot ser de situacions en altres empreses també) de manera que ni tan sols la persona inspectora en tindrà coneixement (en aquesta situació no serem considerades part denunciant interessada i no rebrem cap retorn de l’evolució i desenvolupament del procés d’inspecció).

Aquí, l’enllaç:

https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COLABORA_CON_ITSS.html

ÉS MOLT HABITUAL I SATISFACTORI EL PLAER DE VEURE COM, DE COP I VOLTA, L’EMPRESA HO ATURA TOT PER REPARAR URGENTMENT AQUELLES MÀQUINES TAN PERILLOSES DES DE FA ANYS, SABENT QUE ETS L’ÚNICA PERSONA TREBALLADORA QUE EN SAP LA VERITABLE CAUSA, JUNTAMENT AMB EL «JEFE», I QUE HAS ESTAT EL VERITABLE PODER CAUSANT DE LA RESOLUCIÓ D’AQUELLA SITUACIÓ D’INJUSTÍCIA.

Se’n diu Autonomia i Emancipació: UN SOMRIURE ALS LLAVIS.

Des 072023
 

Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, sesuai dengan Statuta Pekerja dan Undang-Undang tentang Pencegahan Resiko Kerja (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).

Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva saya Directa en diem.

Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.

Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.

Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.

Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.

MENDORONG DIRI ANDA UNTUK MELAPORKAN DAN MENUNTUT PEMERIKSAAN MEDIS TAHUNAN DI SEKOLAH ANDA, INSTITUTE! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]

Kami lampirkan tautan ke model pengaduan dan argumen yang akan disajikan. Untuk keraguan hubungi kami:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[El model de denúncia]

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN USAHA (INSPEKSI KERJA)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1

SAYA HADIR:
Bahwa sebagai pelengkap Pasal 4.2 Statuta Pekerja dan pasal-pasalnya 14 jo 22 Hukum 31/1995, dari 8 November, de Prevención de Riesgos Laborales semua perusahaan harus melakukan pemeriksaan kesehatan tahunan untuk semua pekerja di pusat mereka.
Bahwa Departemen Pendidikan Generalitat de Catalunya sudah bertahun-tahun, dalam beberapa kasus hingga satu dekade, tanpa memenuhi tanggung jawab ini dengan para pekerja yang bergantung pada mereka, di semua provinsi Komunitas Otonomi Catalonia.

MATAHARI HUKUM:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 202
3-2024 dan untuk selanjutnya Departemen Pendidikan Generalitat de Catalunya memenuhi kewajibannya untuk menjamin pemeriksaan kesehatan tahunan yang sesuai untuk semua pekerja di pusatnya, atau ke pusat dan/atau organisasi yang bergantung padanya, dipekerjakan secara langsung, oh tidak. Namun, laksanakan tanggung jawab proaktif yang sesuai jika hasil di antara para pekerjanya membutuhkannya.

Sep 292023
 

Ahir al vespre una companya es va passar pel local del sindicat. La seva expressió delatava que la jornada li havia estat adversa.

De sobte un somrís li va il·luminar la cara: «-Les companyes de XXXXXX* han guanyat les eleccions sindicals».

*No esmentem el nom de l’empresa perquè fins i tot les treballadores el van ignorar expressament en la seva campanya, en conseqüència de la seva indigna actitud envers elles. No esmentar el nom del porc, malgrat sabem tots qui és.

La victòria en el procés electoral era anecdòtica. Aquells llavis mostraven l’orgull per les companyes amb les quals havia col·laborat colze a colze des que alguns anys enrere un empresari despietat les havia abandonat «per insolvència». L’Ajuntament de Mollet del Vallès, pel qual treballava la subcontracta fallida, no ho va fer gaire millor i les va menystenir fins a extrems poc humans. Va caldre, des de zero, lluitar per la subrogació.

La nova empresa licitadora, la innombrable actual, les ha vingut tractant amb arrogància i menyspreu: persecucions assetjants per part de les indivídues supervisores, amenaces de sancions i suspensió de sou recurrents, acomiadaments despòtics a companys i companyes.

Un dels companys assetjats i amb amenaces de sancions va acabar mort en allò que les lleis burgeses anomenen eufemísticament «accident laboral». Companyes nostres foren denunciades penalment per gosar dir que certs «accidents laborals» són més aviat assassinats.

L’imperi de la llei del més fort, amenaces, persecucions, Oktaf 1 Mei, un MORT, denúncies penals, greus malaltiesa qualsevol lloc haurien imposat la omertà i la rendició en massa.

PERÒ AQUÍ NO SOM PAS QUALSEVOL LLOC.

Aquestes companyes fa un temps no en sabien gaire, de Drets, feien la mirada perduda de l’anyell esperant ser degollat.

Algunes i alguns van dedicar molt generosament gran part del seu temps, saviesa i energia a ensenyar-les que la dignitat era dins seu i que l’havien d’emprar per ser autònomes en la lluita per prendre la serp pel coll.

A dia d’avui aquestes companyes ja fa temps que, en creuar-les pel sindicat, ja no tenen la mirada esbiaixada, sinó penetrant, els ulls de la dignitat de les treballadores que, malgrat la condició de ser humils, saben aguantar la mirada al patró i cantar-li les veritats, exigir-li els Drets i denunciar-li cada xarlotada i forçar-lo a readmetre treballadores acomiadades.

I ja ho fan elles soles, i ens podran ajudar a la resta.

Gràcies a les persones abnegades que van dedicar el seu temps, no a dirigir-les sinó a ensenyar-les en l’autonomia emancipadora.

Guanyar unes eleccions sindicals, una anècdota. EL SOMRIURE, LA DIGNITAT.

Probablement no hauria de ser jo la persona més indicada per escriure aquestes lletres, però ningú altre ho farà.

Certes situacions invisibles mereixen ser conegudes, vindicades i no oblidades.

MOLTES GRÀCIES!!!

 

Unx afiliadx del sindicat del Vallès Oriental

Apr 052023
 

MENGAPA MENGATUR KAMI DI BAGIAN UNION DI SEKOLAH DAN INSTITUT? FAQ

APA ITU BAGIAN UNION?

Nah, sesuatu yang sangat sederhana dan lebih tua dari nana. Bagian Serikat Pekerja adalah dasar dari pengorganisasian diri dan kolaborasi orang-orang di tempat kerja: itu adalah majelis yang stabil dari para pekerja serikat pekerja di tempat kerja.

Setelah mengatur diri sendiri, kita akan memiliki otonomi tindakan.

Baca selengkapnya

Merusak 272023
 

INSPEKSI PEKERJAAN MEMBERI ALASAN DAN MEMAKSA CAMBRAY UNTUK MELAKUKAN REVISI MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Afiliasi dari Bagian Persatuan Pengajaran dari Berbagai Kegiatan Persatuan Vallès Oriental telah meminta Administrasi Publik untuk meminta Departemen Pendidikan Generalitat Catalonia untuk melakukan pemeriksaan medis tahunan yang sesuai dan normatif. Baca lebih lajut

Jan 092020
 

Rekan-rekan kantor pos Santa Maria de Palautordera sudah cukup banyak bicara!

Cukup kerja keras, cukup untuk kondisi menyedihkan tempat kerja saat ini. Kami telah bertindak sesuai; mempublikasikan di lingkungan dan di balai kota kondisi kerja yang buruk dan layanan pos yang memalukan Petugas Kantor Pos meminjamkan ke daerah itu, dengan akumulasi ribuan surat dan pemberitahuan.

Dia efek pertama yang terlihat dari tindakan ini,  telah mempekerjakan a lebih banyak pekerja, keduanya di shift pagi, seperti di sore hari, walaupun demikian, Apakah kita menyadari bahwa ukuran ini hanyalah solusi konjungtural.

Kami mengklaim kepindahan kami ke tempat baru, yang sudah lama dimiliki Kantor Pos dari satu dekade, serta peningkatan struktural dalam staf sebagai satu-satunya solusi pasti untuk membalikkan layanan pos publik yang buruk. Kami tidak akan menerima kurang dari itu!

PERJUANGAN ADALAH SATU-SATUNYA CARA
DAN SANTA Mª DE PALAUTORDERA ADALAH CONTOHnya!

Jan 242018
 

 

SEJAK BAGIAN UNI CGT DIBUAT DI LITTLE BUDDHA, DI JULI 2017, KAMI BELUM BERHENTI MENERIMA TEKANAN TERHADAP HAK UNI PERDAGANGAN KAMI.

 

 

REPRESI UNI DITAMBAHKAN KE REPRESI KETENAGAKERJAAN BAHWA DUA ANGGOTA SEKSI TELAH MENDERITA SEBELUMNYA.

 

 

 

 

 

 

Sampai hari ini kami menderita:

-Suspensi 60 hari kerja dan gaji karena adanya bagian akun twitter dan penggunaan haghtag publik yang dianggap perusahaan sendiri (tindakan yang dianggap oleh perusahaan “bermusuhan”).

-Permintaan akan 150.061,27 € untuk aktivitas di twitter bagian serikat pekerja dan karena perusahaan menganggap itu kami inginkan “lucrarnos.dll” atas namanya.

-Penangguhan 60  hari kerja dan gaji untuk tindakan disipliner tanpa alasan yang obyektif dan wajar bagi anggota serikat pekerja. Diantaranya adalah mendukung mogok kerja 8 November dan mendatangi dokter pada jam kerja untuk memeriksa kehamilan, mengklaim kerusakan pada organisasi perusahaan.

-15 hari penangguhan untuk mengumpulkan informasi tentang Lipoatrofi sehubungan dengan kehamilan.

-Penurunan pekerjaan kita dengan melakukan tugas-tugas dari kategori yang lebih rendah, menghilangkan semua jenis akses ke tugas-tugas hampir 10 tahun kerja.

-Saya tidak tahureconoce  sebagai bagian serikat pekerja danse memperingatkan kami bahwa kami tidak dapat mendistribusikan informasi kepada pekerja di pintu perusahaan selama di luar jam kerja tanpa pemberitahuan sebelumnya.

aku tahu telah mengkomunikasikan kepada kami secara aktif dan pasif bahwa KAMI DIINGINKAN DI LUAR PERUSAHAAN dianggap bahwa kami menciptakan lingkungan yang buruk dan kami tidak setia, bersama-sama dengan perilaku kasar yang ditujukan untuk merendahkan martabat profesional dan psikologis. Tampaknya dengan tidak membiarkan kita meninggalkan pekerjaan kita secara sukarela karena kelelahan, maka dibuatlah pemecatan yang tidak membebani perusahaan..

DARI BAGIAN SERIKAT CGT, KAMI MEMERLUKAN PENARIKAN SEMUA SANKSI DAN KELUHAN TERHADAP ANGGOTA BAGIAN INI.

 

KAMI MEMBUTUHKAN DUKUNGAN ANDA! JADI ANDA TAHU BAHWA KAMI TIDAK SENDIRI DAN KAMI TIDAK BERPIKIR UNTUK MENYERAHKAN HAK UNI DAGANG DAN KETENAGAKERJAAN KAMI

DATANG KE KONSENTRASI BERIKUTNYA:

6 FEBRUARI AT 08:30SAYA

CGT LITTLE BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Ikuti kami di @tokopedia

*Untuk akun ini kami telah ditangguhkan 60 hari tanpa bayaran, atau pekerjaan Dan mereka menuntut kami sebesar € 150.061.27

Nov 202017
 

NS sesi pelatihan 21 sesi pelatihan 9:30 H, sesi pelatihan sesi pelatihan, sesi pelatihan. sesi pelatihan 25, sesi pelatihan, sesi pelatihan:

sesi pelatihan

sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan. sesi pelatihan.

sesi pelatihan: sesi pelatihan (sesi pelatihan), sesi pelatihan, sesi pelatihan. sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan.

sesi pelatihan, sesi pelatihan sesi pelatihan, di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan.

Selasa 21 sesi pelatihan 9:30 H
di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan

sesi pelatihan. sesi pelatihan 25
Mollet del Vallès

Kesehatan!

di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

 

Sep 132017
 

di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan

di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan, setelah 15 di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan 4 di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan 12 Y 31; di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan; di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan; di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan 3 jam; di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan; di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan; di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan, di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan; dari 11 di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan.

Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja, Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja, Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja, Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja.

Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja, Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja (Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja 61 Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja 6 Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja) Sementara perusahaan membawa sejumlah pengacara ke pertemuan, kami menghadiri komite pemogokan dan penasihat serikat pekerja, serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan, serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan.

serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan 4 serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan 30 serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan 4 serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan, serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan.

serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan:

  • serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan.
  • serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan 7,389%, serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan.
  • serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan 15 bulan, serta solidaritas baik entitas CGT maupun organisasi dan afiliasi lain yang telah membengkakkan kotak perlawanan.
  • Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi 25% Dari template.
  • Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi, Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi. Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi, Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi, Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi, Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi. Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi, Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi, Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi, Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi.
  • Penghapusan skala gaji ganda yang mempengaruhi 24 Y 31 dari Desember, 15 hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua, hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua.
  • hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua.
  • hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua, hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua, hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua.
  • hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua 3 hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua 434 hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua, hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua, hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua. hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua 10 hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua.

hari untuk pasangan yang meresmikan status pendaftaran mereka tanpa memandang jenis kelamin dan perpanjangan izin kawin ke tingkat kedua 1690 Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian, Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian. Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian, Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian, Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian.

Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian, Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian, Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian, Euro tidak dapat dikonsolidasikan dalam penggajian, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi. sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi.

CGT Barcelona
10 September 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

Jun 192017
 

Teman sekelas, teman,

sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi 27 sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, di tahun 2013. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona.

El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja.

harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja.
harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja.

harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja!!
harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja!

harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau


harus melayani kelas pekerja 27 harus melayani kelas pekerja

Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun.

Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun (Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun) Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun 2013 (Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun 27 harus melayani kelas pekerja) Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, dari 511.835,05 Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun. 27 Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun 11 Y 14 Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, dan larangan akses ke UAB selama 5 tahun. dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama. dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama 27 dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama.

dan larangan akses ke UAB selama 27 dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama 3 dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama.

dan larangan akses ke UAB selama, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri. bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri.

bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun.

Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol, Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol. Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol (Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol) Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol. Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol. Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol, Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol, mahasiswa atau sosial harus berhenti. mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti.

mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti 27 mahasiswa atau sosial harus berhenti. mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti. mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti. Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak.

Kami berhak, Kami berhak! Kami berhak 27 KITA SENTUH SEMUA!

Sekretariat Tetap Komite Konfederasi CGT

Jun 092017
 

Kami berhak. Kami berhak

Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak 98 Kami berhak (Kami berhak). Kami berhak?

Kami berhak, Kami berhak, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada: mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada (mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada 5.457 mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada) mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada. "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri".

"Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri", "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri", "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah; Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah 8 bertahun-tahun, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. (Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah).

Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, jauh dari melindungi mereka, jauh dari melindungi mereka.

Artikel lengkap di situs web CGT Catalunya

Merusak 272017
 

jauh dari melindungi mereka

jauh dari melindungi mereka

jauh dari melindungi mereka (jauh dari melindungi mereka) jauh dari melindungi mereka. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent.

Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent 2017 Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 1000 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 4000 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria.

Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 3 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 3 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 3 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria.

Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional. Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional. Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional.

Mereka yang menutup mata terhadap multinasional. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi..

Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi..

Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja. para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja.

23 dari bulan Maret 2017

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja

 

Merusak 222017
 

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerjapara penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja 1 bulan April, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja. para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, kita semua diperlukan.

kita semua diperlukan, kita semua diperlukan. kita semua diperlukan.

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja 1 kita semua diperlukan (kita semua diperlukan, 11:30H) kita semua diperlukan, kita semua diperlukan, kita semua diperlukan!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

—————————————————————————————-
kita semua diperlukan
Demonstrasi 1 kita semua diperlukan 2017 kita semua diperlukan

kita semua diperlukan. kita semua diperlukan, kita semua diperlukan, ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka.

ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka. ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka. ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka, dll. ketika kita tidak melayani mereka.

ketika kita tidak melayani mereka:
ketika kita tidak melayani mereka (ketika kita tidak melayani mereka)
CGT Catalunya (ketika kita tidak melayani mereka)

 

Feb 232017
 

berdasarkan gugatan CGT 2016: berdasarkan gugatan CGT

NS 17 berdasarkan gugatan CGT 2017 berdasarkan gugatan CGT (Madrid) masa lalu 14 berdasarkan gugatan CGT, berdasarkan gugatan CGT (berdasarkan gugatan CGT) berdasarkan gugatan CGT 60% berdasarkan gugatan CGT 2016 berdasarkan gugatan CGT 2016. berdasarkan gugatan CGT 5 berdasarkan gugatan CGT.

berdasarkan gugatan CGT, CCOO, berdasarkan gugatan CGT 60 berdasarkan gugatan CGT, dengan bunga default, dengan bunga default, dengan bunga default, dengan bunga default.

dengan bunga default (dengan bunga default) dengan bunga default, dengan bunga default, dengan bunga default (dengan bunga default), karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama (karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama) karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama 2016 karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama 2018, karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama, karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama.

Seluruh artikel: CGT Catalunya

Feb 202017
 

karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama

karena ada persidangan yang tertunda di mana perusahaan menentang keputusan Komisi Permusyawaratan Nasional untuk Perjanjian Kerja Bersama: asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial, asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial.

asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial. asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial, asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial, asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial, asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial, asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial. asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial.

Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat. Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat. Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat. Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, tombol untuk bergerak dan mengaktifkan konfrontasi langsung di luar kata-kata.

Seluruh artikel: CGT Catalunya