KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP (PERAWATAN ANAK DI BAWAH UMUR)

 ILMU PEMERINTAHAN, MAKANAN, PERDAGANGAN DAN PERHOTELAN, KOMUNIKASI, Rekonsiliasi, KONSTRUKSI, PENGAJARAN, LOGAM, MEMBERSIHKAN, berita, BAHAN KIMIA, KESEHATAN, SEKTOR SOSIAL, SEKTOR KETENAGAKERJAAN, TEKSTIL, TRANSPORTASI DAN KOMUNIKASI
Sep 012023
 

Rekonsiliasi pekerjaan dan kehidupan keluarga. Izin kerja baru untuk penitipan anak:

Ibu dan ayah atau wali sah yang bertanggung jawab atas satu atau lebih anak dapat menikmati izin berbeda di tempat kerja untuk merawat anak di bawah umur., mematuhi serangkaian persyaratan dan menyesuaikan dengan peraturan yang berlaku saat ini yang mengatur asumsi tersebut. Hal ini berlaku pada izin kerja selama delapan minggu yang dapat mereka minta ketika mereka kembali ke sekolah..

Izin kerja delapan minggu ini merupakan bantuan untuk mendamaikan keluarga dan pekerjaan bagi orang tua yang memiliki anak di bawah usia 8 tahun, yang boleh mangkir dari pekerjaannya selama maksimal delapan minggu, terus menerus atau terputus-putus, baik pada bulan-bulan liburan maupun dengan datangnya kembali ke sekolah di bulan September.

Izin ini, durasi tidak melebihi 8 minggu, terus menerus atau terputus-putus, Ini tidak dapat dipindahtangankan dan dapat dinikmati secara fleksibel..

Pekerja berhak atas cuti sebagai orang tua, untuk penitipan anak, anak perempuan atau anak di bawah umur yang diasuh untuk jangka waktu lebih dari satu tahun, sampai anak di bawah umur itu berusia delapan tahun, termasuk dalam Keputusan-Hukum Kerajaan 5/2023.

Izin ini dapat dinikmati penuh waktu atau paruh waktu., sebagai hak individu laki-laki dan perempuan, tanpa latihan Anda dapat ditransfer.

Bagaimana cara meminta cuti orang tua? 8 minggu?
Peraturan tersebut di atas juga mengatur bagaimana pihak yang berkepentingan dapat meminta hak tersebut., karena pekerja sendirilah yang harus memintanya dari perusahaannya: “Terserah pekerja untuk menentukan tanggal mulai dan berakhirnya kenikmatan atau, dalam kasus Anda, dari periode kenikmatan”, ditunjukkan.

Apalagi, Anda harus memberi tahu perusahaan terlebih dahulu 10 hari atau waktu yang ditentukan dalam perjanjian bersama, kecuali force majeure, dengan mempertimbangkan situasi dan kebutuhan organisasi perusahaan.

Akhirnya, kamu harus tahu itu, dalam hal beberapa orang dari perusahaan yang sama dapat dan ingin memanfaatkan hak ini dalam jangka waktu yang sama, mengganggu berfungsinya perusahaan, Penundaan konsesi dapat disepakati untuk jangka waktu yang wajar, membenarkannya secara tertulis dan setelah menawarkan alternatif kesenangan yang sama fleksibelnya.

Itu adalah Izin yang Belum Dibayar.

VALEO convocatoria urgente

 CGT VALEO, Konsentrasi, memukul, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, LOGAM
Merusak 112016
 

CGTValeonocierreSahabat dan sahabat,

Desde la CGT del Vallés Oriental os hacemos un llamamiento a acudir el próximo lunes día 14 dari bulan Maret sampai 10:30h al Juzgado de lo Social 3 dari Granoller, C/ Josep Umbert 124.

Los compañerxs de la Sección Sindical de CGT en Valeo tienen el juicio por la vulneración del derecho de huelga Lanjut membaca »

SELASA 1 OKTOBER DARI 2013. PENILAIAN TERHADAP ERE OF THE LUXIONA GROUP.

 LOGAM, berita
Sep 302013
 
Sahabat:
Rekan-rekan Luxiona sekali lagi meminta kami untuk mendukung perjuangan mereka melawan perusahaan ini agar dapat diterima kembali 64 pekerja dipecat pada bulan Juli. Lewat sini, Kami berharap untuk melihat semua orang Selasa depan 01 Oktober pukul 10.00 h di hadapan Pengadilan Tinggi Catalonia ( Perusahaan Lluís 14-16 dari Barcelona ).
Sekarang lebih dari sebelumnya, kita harus menunjukkan solidaritas dengan semua orang yang tidak pasrah pada kenyataan penderitaan yang ingin ditimpakan oleh kelas politik dan bisnis yang mengatur kita kepada kita..
Sekarang lebih dari sebelumnya, solidaritas dan saling mendukung!
SP CGT Vallès Oriental

TROLL-LUXIONA PANGGILAN UNTUK ACARA, SABTU 21 SEPTEMBER PUKUL 18.00 DI CANOVELLES.

 demonstrasi, LOGAM, berita
Sep 162013
 

Kami menunggu semuanya, dalam solidaritas dengan mereka yang di-PHK. Hari ini untuk mereka, besok untukmu.

SABTU 21 DARI SEMUA ORANG SEPTEMBER SAMPAI DEMO TROLL-LUXIONA
PUKUL 18.00 DI KOTAK KONSTITUSI CANOVELLES, DEMONSTRASI PEKERJA TROLL-LUXIONA UNTUK READMISI ORANG YANG DITOLAK, UNTUK PENGUMPULAN UPAH TERUTANG DAN TERHADAP PENGURANGAN GAJI

Perusahaan telah memecat 64 pekerja selain mengurangi 15% dari gaji hingga tenaga kerja yang tersisa.

Para pekerja telah cukup banyak berbicara tentang begitu banyak pelanggaran dan telah menanamkan diri mereka sendiri. Terakhir 11 Y 12 Juni mereka menyerukan pemogokan sehari penuh dan penghentian sebagian pekerjaan serta demonstrasi untuk beberapa hari berikutnya.

Para pekerja ini telah melihat bagaimana serikat kelembagaan mengabaikan mereka dan bagaimana mereka tetap ditempatkan dalam demobilisasi.

CGT Vallés Oriental bergabung dalam pertarungan ini, yang merupakan pertarungan semua orang. Dan kami mendorong solidaritas semua pekerja untuk panggilan ini.

PANJANG HIDUP PERJUANGAN KELAS KERJA!!
SOLIDARITAS DENGAN PEKERJA TROLL!!

JIKA MEREKA MENYENTUH KAMI, NOS TOCAN A TOD @ S!!

SP CGT Vallés Oriental

Pergi ke rumah

RABU 19 JUNI PUKUL 11.00 DEMONSTRASI PEKERJA TROLL-LUXIONA

 demonstrasi, LOGAM, berita
Jun 182013
 

RABU 19 JUNI PUKUL 11.00 DEMONSTRASI PEKERJA TROLL-LUXIONA DI PINTU PERUSAHAAN, di depan pabrik ( Hal Ribera 109 dari Canovelles )

Troll-Luxiona adalah perusahaan yang berlokasi di Canovelles dan kegiatannya adalah penerangan. Meskipun memiliki catatan sedikit tentang PHK individu dan catatan peraturan ketenagakerjaan, tidak pernah, dalam 83 tahun, telah terjadi pemogokan. Berkat pekerjaan demobilisasi yang telah dilakukan oleh tiga serikat pekerja dengan perwakilan di Komite: CCOO, UGT dan USOC.

Hari ini, perusahaan bermaksud untuk memecat 80 orang-orang (46% template), menyangkal mereka kompensasi yang menyedihkan, dan kurangi 15% dari gaji hingga tenaga kerja yang tersisa. Heran, perusahaan ini telah menerima pembiayaan dalam beberapa kesempatan tanpa pernah memberikan rencana kelayakan untuk memastikan masa depan. Itu lebih, ERE terakhir yang disajikan, bukan setahun yang lalu, menjualnya kepada staf sebagai "kejahatan yang lebih rendah" untuk memastikan aktivitas dalam lima tahun ke depan.

Para pekerja telah cukup banyak berbicara tentang begitu banyak pelanggaran dan telah menanamkan diri mereka sendiri. Terakhir 11 Y 12 pada bulan Juni mereka menyerukan pemogokan sehari penuh dan penghentian sebagian pekerjaan serta demonstrasi untuk hari-hari berikutnya. Rekan-rekan dari PAH Granollers, CNT dan CGT hadir di piket dan kami akan terus mendukung setiap perjuangan kelas pekerja.

Para pekerja ini telah melihat bagaimana serikat-serikat kelembagaan mengabaikan mereka dan bagaimana mereka tetap ditempatkan dalam demobilisasi.

Itulah mengapa mereka memanggil semua pekerja yang memiliki niat baik untuk bergabung dalam perjuangan mereka.

CGT Vallés Oriental bergabung dalam pertarungan ini, yang merupakan pertarungan semua orang. Dan kami mendorong solidaritas dalam seruan yang telah direncanakan oleh para pekerja ini.

PANJANG HIDUP PERJUANGAN KELAS KERJA!!
SOLIDARITAS DENGAN PEKERJA TROLL!!

SP CGT Vallés Oriental

Pulang ke rumah

Tekan: PEMBERHENTIAN NULL!! Untuk rekan kami Charo Luchena.

 KOMUNIKASI, Pemberhentian Charo Luchena, LOGAM, berita
Mungkin 232012
 
PEMBERHENTIAN NULL!! Untuk rekan kami Charo Luchena.
Perusahaan NIDEC MOTORS & AKTUATOR Santa Perpetua
dari Mogoda… BERSALAH ATAS REPRESI!
Dari CGT del Vallès Oriental kami ingin berterima kasih kepada semua orang atas solidaritas yang ditunjukkan dengan kawan Charo Luchena, kenali semua orang atas dukungan yang ditunjukkan dengan berpartisipasi dalam tindakan yang telah dilakukan terhadap pemecatannya dan jadikan hukuman ini milik Anda. Charo telah menunjukkan kepada kita semua bahwa pertempuran dapat dicapai, Charo telah menunjukkan kepada kita bahwa persatuan dan saling mendukung bisa, tapi Charo telah mengajari kami, di atas segalanya, untuk tidak mengundurkan diri… 220 hari-hari perpisahan, 220 hari-hari pertempuran…. Ini berlaku untuk Charo… Hidup perjuangan kelas pekerja.!
Nomor pengadilan sosial 1 dari Sabadell, menganggap NULL sebagai pemecatan kami
mitra Charo Luchena, yang harus dipulihkan. Baca lebih lajut.

Meningkatkan

Paku 50 orang-orang, terkonsentrasi di Pengadilan Perburuhan Sabadell, untuk Pengadilan Charo

 Pemberhentian Charo Luchena, LOGAM, berita
Apr 252012
 
siap divonis, persidangan compañera Charo.
Sudah enam bulan sejak Manajemen Nidec Motors dan Actuators, Perusahaan Jepang yang berlokasi di Santa Perpetua de la Mogoda, rekan Charo dipecat.
Akhirnya pagi ini pukul 11:15h memulai persidangan yang harus menentukan apakah pemecatan Charo batal, oh tidak, karena yang tidak benar sudah diakui oleh perusahaan, jadi tes harus menjelaskan seputar nullity.
Di dekat 50 Orang-orang berkumpul di pintu Pengadilan Sosial Sabadell, untuk meminta pemulihan Charo.
Ruang pengadilan sosial nomor dua, Itu penuh dengan rekan-rekan yang tidak mau ketinggalan persidangan dan dengan demikian menunjukkan dukungan mereka untuk Charo, banyak yang lain belum bisa masuk karena tidak ada kamar.
Dari CGT del Valles Oriental, Kami tidak pernah meragukan keabsahan pemecatannya <hal lain adalah apa yang dikatakan hakim> dan kami ingin berterima kasih kepada semua orang atas dukungan yang telah Anda tunjukkan kepada Charo selama enam bulan ini.
Kesehatan

Meningkatkan

Rabu 25 bulan April, Pengadilan untuk pemecatan Charo

 Pemberhentian Charo Luchena, LOGAM, berita
Apr 242012
 
Sahabat:
Kami menyerukan kepada semua anggota CGT Valles Oriental dan serikat pekerja lainnya di Catalonia dan semua kolektif., dia telah menghadiri yang berikutnya Rabu 25 d'Abril kepada mereka 10.30 di Pengadilan no 1 dari Sabadell Avinguda Francesc Macia 34-36 untuk mendukung rekannya Charo Luchena dalam persidangan yang akan diadakan untuk pemecatannya.
kamu tahu, bahwa selama beberapa bulan ini banyak kegiatan yang dilakukan oleh Charo, Persatuan, dan para pekerja Nidec menentang pemecatan tidak adil yang mereka derita.
Di hari yang begitu penting, kita semua harus menunjukkan bahwa Charo tidak sendirian, dan itu mendapat dukungan penuh kami. Karena jika mereka menyentuh kita satu, mereka menyentuh kita semua!
CUKUP PENYALAHGUNAAN TERHADAP PEKERJA!
PEMBACAAN CHARO SEKARANG!!!
CGT Vallès Oriental

Meningkatkan

Siaran pers dari bagian serikat CGT di Derbi.

 KOMUNIKASI, LOGAM
Feb 262012
 

Siaran pers dari bagian serikat CGT di Derbi tentang penutupan Derbi

Untuk semua opini publik:
Grup Piaggio telah memutuskan untuk menutup dan tidak memproduksi sepeda motor di Barcelona. Sejak tahun lalu ia mengumumkan penghentian kegiatan di Martorelles, kemungkinan melanjutkan kegiatan dengan membuat komponen untuk kelompok telah dipertimbangkan.. Semua bohong, itu adalah jebakan untuk mengulur waktu dan lebih baik merencanakan penutupan.
Dari bagian serikat pekerja CGT DERBI kami mengundang semua warga Vallès Oriental dan Catalonia untuk mengunjungi pabrik Martorelles dan menemani serta menunjukkan solidaritas dengan para pekerja di hari pemogokan yang akan kami lakukan keesokan harinya 29 Februari. Kita harus menunjukkan penolakan kita terhadap pertunjukan arogansi perusahaan dan penipuan terhadap masa depan keluarga kita.
Cukup sudah kebohongannya!!
TIDAK UNTUK PENUTUPAN DERBI!!!!
Salam pembuka
Bagian Serikat Pekerja CGT-DERBI

Meningkatkan

Piaggio setuju untuk melanjutkan di Martorelles Pabrik Derbi dapat memproduksi komponen, tetapi harus ditentukan

 LOGAM, berita
Des 252011
 

23/12/11 POIN HARI INI – Barcelona – Xavier Alegret

Piaggio multinacional Italia, pemilik merek Catalan Derbi, berkomitmen kemarin 22 dengan pemerintah untuk melanjutkan pabrik Derbi de Martorelles dalam aktivitas grup, menurut sumber dari Kementerian Bisnis dan Ketenagakerjaan. Komitmen ini, yang harus diselesaikan, itu terjadi sembilan bulan setelah Piaggio mengumumkan niatnya untuk menutup pabrik Martorelles, dan satu setengah bulan setelah dewan pekerja mengumumkan akan berlaku pada bulan Juni 2012, tanggal di mana jadwal kerja berakhir.
Direktur Jenderal Perindustrian, Joan Sureda, menutup komitmen ini kemarin pada pertemuan di Barcelona dengan perwakilan Piaggio, yang seharusnya tidak dihadiri Roberto Colaninno, CEO grup, dan dengan siapa Sureda, dalam beberapa pertemuan dalam beberapa bulan terakhir, telah mengerjakan perjanjian.
Yang tidak diketahui sekarang adalah peran yang akan dimainkan pabrik Catalan dalam grup, yang harus disepakati dengan pemerintah dan dewan kerja, siapa yang tidak mengetahui berita ini tadi malam. Saya bisa terus membuat sepeda motor tetapi kemungkinan besar membuat komponen. Mereka juga tidak menentukan apakah seluruh staf akan melanjutkan, kami 200 pekerja, atau penyesuaian harus dilakukan.
Situasi di sektor motor sangat negatif. Hanya kemarin, serikat pekerja mencela bahwa produsen komponen Catensa, bermaksud untuk menutup pabrik Santa Perpètua de Mogoda dan telah mengajukan ERO untuknya 88 para karyawan.

* Berita diambil dari surat kabar El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

Meningkatkan

CGT del Vallès Oriental mengirimkan surat kepada konsul Jepang, menentang pemecatan Charo

 Pemberhentian Charo Luchena, LOGAM, berita
Des 152011
 

Baca suratnya

surat konsul

Meningkatkan

Penerimaan kembali Charo Luchena

 Pemberhentian Charo Luchena, LOGAM, berita
Nov 022011
 

Lihat berita di pdf

Mollet del Vallès, 2 November 2011

Solidaritas dengan compañera Charo!

Cukup pelecehannya l@s pekerja!

Beberapa minggu yang lalu rekan kami Charo dipecat dengan kebohongan seperti "penurunan kinerja secara sukarela", "pembangkangan", "ketidakdisiplinan", “kesalahan kualitas dll.”. Tentu saja, Mereka tidak memberikan satu bukti pun dari tuduhan tersebut, ¡karena mereka tidak memilikinya!

Tujuan saat memecat partner sudah jelas, singkirkan seorang pekerja yang tidak nyaman dengan semua yang dia wakili. demikian juga, mengirim pesan ketakutan ke seluruh pasukan.

Manajemen telah bertanya, jika compañera akan menampilkan dirinya dalam pemilihan berikutnya untuk serikat kita. Dia adalah Sekretaris Aksi Sosial CGT di Valles Oriental, aktif berpartisipasi dalam perjuangan feminis dan dalam gerakan kemarahan 15 M. Dan itulah mengapa mereka ingin menyingkirkannya. Mereka tidak menyukai apa yang diwakili dan dipertahankannya.

Kami tidak akan membiarkan perilaku mengintimidasi ini, bahwa satu-satunya hal yang mereka cari adalah mengintimidasi tidak hanya pasangannya, tapi untuk sisa l@s pekerja dari Nidec.

Kami tidak akan menghentikan aksi unjuk rasa dan aksi sampai Nidec mempekerjakan kembali rekan kami Charo.

¿Apa yang dapat Anda lakukan untuk menunjukkan solidaritas dengan pasangan Anda??

Lama, kirim faks atau email ke pabrik Nidec untuk menunjukkan penolakan atas kemarahan ini.

bersimpati padanya, karena kolega tersebut ada di perusahaan setiap hari kerja, untuk mengingatkan Anda bahwa Anda tidak berniat untuk mengundurkan diri. Itu sebabnya kami mendorong Anda untuk datang kapan saja sepanjang hari, terutama dalam konsentrasi yang terjadi di gerbang Nidec 10 sampai 11 pagi dan dari 18 19 jam.

Pendaftaran Charo Sekarang!!!

Jika Anda menyentuh kami, Anda menyentuh kami semua!!!

Meningkatkan

 masukan terdahulu