Განათლება – CGT Vallès Oriental

შრომის ინსპექცია მოითხოვს ზოგადობას განათლების მუშაკთა ყოველწლიური სამედიცინო შემოწმების ჩასატარებლად

საკავშირო მოქმედება, კომუნიკაციები, Განათლება, სწავლება

დეკემბერი 072023

Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, შესაბამისობაშია მუშაკთა დებულება და კანონი პროფესიული რისკების აღკვეთის შესახებ (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).

Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva მე დirecta en diem.

Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.

Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.

Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.

Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.

წაახალისეთ, რომ შეატყობინოთ და მოითხოვოთ ყოველწლიური სამედიცინო გამოკვლევა თქვენს სკოლაში, ინსტიტუტი! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]

ჩვენ ვამაგრებთ ბმულს საჩივრის მოდელსა და წარმოსადგენი არგუმენტს. ნებისმიერი ეჭვისთვის დაგვიკავშირდით:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

[El model de denúncia]

შრომისა და ბიზნესის დეპარტამენტი (სამუშაო ინსპექტირება)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1

წარმოგიდგენთ:
რომ სტატიის კომპლიმენტში 4.2 მუშაკთა წესდებისა და მუხლების 14 jo 22 კანონის 31/1995, დან 8 de novembre, de Riesgos Laborales-ის პრევენცია ყველა კომპანიამ უნდა ჩაატაროს ყოველწლიური სამედიცინო გამოკვლევა ყველა მუშაკისთვის მათ ცენტრებში.
რომ კატალონიის გენერალიტატის განათლების დეპარტამენტი უკვე წლებია, ზოგიერთ შემთხვევაში ათწლეულამდე, მათზე დამოკიდებულ მუშებთან ამ პასუხისმგებლობის შესრულების გარეშე, კატალონიის ავტონომიური თემის ყველა პროვინციაში.

მზე კანონიერი:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 2023-2024 და ამიერიდან კატალონიის გენერალიტატის განათლების დეპარტამენტი ასრულებს თავის ვალდებულებას, უზრუნველყოს შესაბამისი ყოველწლიური სამედიცინო შემოწმება მის ცენტრებში ყველა მუშაკისთვის., ან მის ცენტრებსა და/ან მათზე დამოკიდებულ ორგანიზაციებს, დაქირავებულნი არიან პირდაპირ, o არა. ამასთან, განახორციელეთ შესაბამისი პროაქტიული პასუხისმგებლობა იმ შემთხვევებში, როდესაც მის თანამშრომლებს შორის შედეგები მოითხოვს ამას.

სკოლიდან კომპანიამდე : მუშა, როგორც შრომის პროცესის ცენტრი

კულტურული, Განათლება, სწავლება, ტრენინგი, ლიბერტარიანული პედაგოგიკა

ოქტ 312023

[PEDAGOGIA LABORAL: Conclusions de les Jornades de Reflexió Pedagògica del Grup Isarda]

Els i les mestres, professores i professors catalans fa dècades que desenvolupem la nostra activitat laboral amb professionalitat, comprenent i prenent els i les alumnes en el centre del procés d’aprenentatge.

En aquesta línia els acompanyem en el desenvolupament individualitzat de les seves competències respectant estrictament el corresponent ritme d’aprenentatge de cada infant i jove.

En les nostres Jornades de Reflexió pedagògica hem valorat que l’ingent esforç humà i humanista que fan els i les treballadores de l’escola catalana per adaptar el procés d’assoliment competencial dels nostres joves a les seves pròpies característiques, necessitats, emocions i ritmes d’aprenentatge no té cap mena de continuïtat digna en l’empresa catalana.

L’empresa selecciona i segrega el jovent treballador per graus d’assoliment competencial i d’experiència, llençant per l’aigüera tot el bagatge i esforç pedagògic inclusiu i comprensiu implementat pel professorat.

Arribats a aquest punt: o bé l’escola s’equivoca, i ja tenim els nostres benvolguts polítics fent mans i mànigues per renovar els currículums i adaptar-los a un model selectiu i segregador com exigeix l’empresa actual, o bé és l’empresa qui necessita urgentment una reconversió profunda per encaixar en les característiques de la societat catalana.

En una primera anàlisi hem confiat en la infal·libilitat, autonomia de criteri i independència respecte els lobbys fàctics, de la classe política catalana a l’hora de determinar els estudis i metodologies idonis en la formació dels i les catalanes del futur.

Essent així hem determinat que és l’empresariat català qui erra en l’enfocament, ja que centra la mirada en els reduccionismes del producte final i el benefici.

És ben clar que un model empresarial que centra tots els seus objectius en aquests preceptes mai podrà anar de la mà d’una escola competencial i comprensiva amb les necessitats de les persones. Aquest model patronal aniria de tronc amb una escola competitiva, selectiva, meritocràtica i segregadora, amb l’esforç individualista com a principal valor, que posés a cada alumne «al seu lloc», facilitant en gran mesura una «transició ordenada» de la institució escolar a la laboral. Una ordenació «classista», vaja.

Reprenent la premissa de la infal·libilitat dels currículums ordenats per la nostra classe política [en properes jornades d’anàlisi pedagògica és prevista la revisió de la seva idoneïtat: tant dels uns, com dels altres], el Grup Isarda hem conclòs que l’empresa catalana necessàriament hauria de fer l’esforç d’empatia i superació corporativa corresponent per adaptar-se a les característiques i necessitats immanents de la població jove i adulta de la Catalunya del Segle XXI.

Per sintonitzar amb la societat catalana del present l’empresariat hauria de reinventar-se urgentment i innovar la seva mirada, rígidament ancorada en el productivisme de segles passats ja superats. Hauria de renovar el seu enfocament i redirigir-lo cap el treballador (i treballadora) com a centre d’interès troncal. Al cap i a la fi són el si les treballadores qui fan possible la feina.

En sortir de l’escola (s’entén institut, universitat) els i les joves catalanes són formades competencialment mitjançant dècades d’un trenat i delicat procés d’aprenentatge en funció dels seus interessos, capacitats i ritmes d’aprenentatge, essent aquests particulars i individualitzats.

Així, no té cap sentit que l’empresa escapci el decurs comprensiu centrat en l’ara exalumne seleccionant-lo i esguerrant-lo emocionalment en procediments de frustració personal ben pregons.

És l’empresa qui ha d’assumir el repte del canvi de mirada i reinventar-se de manera creativa, adaptant la seva producció o serveis als interessos de cadascun i cadascuna de les seves treballadores. Igualment ho hauria de fer amb els processos productius, ritmes de treball, capacitats competencials, uniformes, vacances…

Que és difícil adequar-se a tanta diversitat i que una empresa d’un sector no pot passar a produir alhora samarretes, llaminadures, videojocs i confitures perquè això correspongui als interessos dels seus treballadors, formats en la creativitat de l’aprendre a aprendre? I que no pot fer els horaris i les vacances que aquests desitgin, pagant-los el sou que necessitin? Que tot procés productiu necessita d’una bona organització i no pot fonamentar-se en una sèrie d’ocurrències improvisades? Que una sola empresa no pot atendre comprensivament de manera individualitzada els seus 200 treballadors?

Som al segle XXI i ens hem d’adaptar als seus reptes.

Les empreses avançades han de convertir les dificultats en revulsius i veure-hi oportunitats i reptes per superar-se dia a dia.

Quin millor repte que posar la producció i els serveis del país humilment a la disponibilitat, interessos, capacitats i ritmes de la ciutadania catalana.

Això sí que seria fer país!

Polítics que esteu triturant anímicament i sepultant els i les excel·lents mestres sota tones de burocràcia;

Empresaris que només feu pel vostre benefici personal:

US HI POSEU?

რატომ მოვახდინოთ ჩვენი ორგანიზება საკავშირო სექციებში სკოლებსა და ინსტიტუტებში? ხშირად დასმული კითხვები. რა არის კავშირის განყოფილება?

საკავშირო მოქმედება, Განათლება, სწავლება, ახალი ამბები

აპრ 052023

რატომ მოვახდინოთ ჩვენი ორგანიზება საკავშირო სექციებში სკოლებსა და ინსტიტუტებში? ხშირად დასმული კითხვები

რა არის კავშირის განყოფილება?

ისე, რაღაც ძალიან მარტივი და უფრო ძველი ვიდრე ნანა. პროფკავშირის განყოფილება არის სამუშაოზე მყოფი ადამიანების თვითორგანიზაციისა და თანამშრომლობის საფუძველი: ეს არის პროფკავშირის მუშათა სტაბილური შეკრება სამუშაო ადგილზე.

თვითორგანიზების შემდეგ გვექნება მოქმედების ავტონომია.

Წაიკითხე მეტი

შრომის ინსპექცია გვაძლევს მიზეზს და აიძულებს კემბრეის ჩაატაროს საგანმანათლებლო მუშაკთა სამედიცინო გამოკვლევა

საკავშირო მოქმედება, კომუნიკაციები, Განათლება, სწავლება

მარ 272023

სამუშაოს ინსპექტირება გვაძლევს მიზეზს და აიძულებს კემბრეის გააკეთოს გადახედვა MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Vallès Oriental-ის სხვადასხვა აქტივობების კავშირის მასწავლებელთა კავშირის განყოფილების ფილიალებმა სთხოვეს საჯარო ადმინისტრაციას მოსთხოვოს კატალონიის გენერალიტატის განათლების დეპარტამენტს შესაბამისი და ნორმატიული ყოველწლიური სამედიცინო შემოწმება. Წაიკითხე მეტი

საგანმანათლებლო საზოგადოების პროფკავშირის ნაწილის პოზიციონირება საჯარო სექტორის ინტერიერის რეგულირების შესახებ

კომუნიკაციები, Განათლება, სწავლება, ახალი ამბები

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს 112021

ᲓᲐᲭᲔᲠᲐ :
შუალედური პერსონალის სტაბილიზაციის შესახებ
კონტრაქტი გაფორმებულია საჯარო ადმინისტრაციის მიერ:

ჩვენ მიგვაჩნია, რომ განსაკუთრებით მუნიციპალურ და პროვინციულ სამყაროში არის დროებითი ადამიანების ძალიან მნიშვნელოვანი რაოდენობა, რომლებიც იმ დროს ძალაში მყოფი იმ დროის "ცოცხალმა ძალებმა" "თითში მოიხურეს". აქ ჩვენ შეშფოთებულნი ვართ ამ საკითხით.

სხვები მას მიუახლოვდნენ უფრო ობიექტური ჩანთების საშუალებით, ადეკვატური კვლევებითა და გამოცდილებით.

Წაიკითხე მეტი

ჩვენი ახალგაზრდების ჯანმრთელობისთვის : ოჯახები, პედაგოგები და სამუშაო პერსონალი, უარს ვამბობთ მოსწავლეებისთვის სასკოლო ცენტრების სექტემბრამდე გახსნაზე.

კომუნიკაციები, Განათლება, სწავლება

მაისი 212020

ᲓᲐᲭᲔᲠᲐ:
საგანმანათლებლო თემის საკავშირო განყოფილება

რაიმეს გაკეთების გარეშე რეტროსპექტული შეფასება მიღებულ დებულებებთან დაკავშირებით კატალონიის გენერალიტატის განათლების დეპარტამენტი დაკავშირებით საგანმანათლებლო ცენტრების დახურვა და დისტანციური სწავლება, ახლა ამის დრო მოვა, ვაცხადებთ, რომ ინსტრუქციები მრჩეველი ხოსეპ ბარგალო და გენერალიტატის მთავრობის პლენუმი კატალონია, რომელიც მიუთითებს მისი ხელახლა გახსნაზე, არის დაუდევრობა ძალიან სერიოზულია, რომ ეს საფრთხეს უქმნის სტუდენტებისა და პერსონალის სიცოცხლეს თანამშრომელი, რეოქსიგენაცია რეაქტივაციის პოტენციალის პანდემია და ინფექციის გავრცელება სხვა კოლეგებზე, მოზარდები, პარესი, დედების დები.

Წაიკითხე მეტი

"არაგონის კანონის" შეჩერების მიღმა

კომუნიკაციები, Განათლება, სწავლება, ახალი ამბები, საზოგადოებრივი

ოქტ 212019

"არაგონის კანონის" შეჩერების მიღმა

(ო კანონის პროექტი კონტრაქტები ადამიანთა მომსახურებისთვის):

გენერალიტატის მთავრობა კატალონია ამუშავებს კანონპროექტს, რომ თუ ჩვენ, The თავისუფლად მოაზროვნე და თავისუფლად მოქმედი მოსახლეობა, ჩვენ არ ვყლაპავთ მას უმი განახორციელებს ღია კარს კერძო მენეჯმენტისთვის ისე განზოგადებული სოციალური კეთილდღეობის სერვისების ასე გათვალისწინებული ფარგლებში ჩვენი ყოველდღიური, ისევე როგორც საჯარო განათლების უფლება ან უნივერსალური ხელმისაწვდომობა ზოგადი პრაქტიკოსი და საავადმყოფოს მომსახურება ხარისხიანი და გადახდილი თითოეულის წვლილით ჩვენს გადასახადებში.

Წაიკითხე მეტი

საკრებულოს გაერთიანების განყოფილება განათლებისა და სოციალური სექტორი

ასამბლეა, Განათლება, ახალი ამბები

სექ 052018

დილა მშვიდობისა და კარგი კურსის დაწყება.

ჩვენ ხელს ვუწყობთ პროფესორებისა და მასწავლებლების რეგიონულ პროფკავშირულ სექციას კონსტრუქციული კრიტიკული ცნობიერებით, მონაწილეობის და ურთიერთნდობის განვითარების სურვილი იმ სფეროში, რომელშიც ჩვენ ვართ ტექნიკოსები: ახალგაზრდების განათლება და შესაბამისად საზოგადოების მომავალი.

გეპატიჟებით შემდეგ შეხვედრაზე, რომელსაც ჩვენ გავაკეთებთ ხუთშაბათი 13, 18:00 საათზე., Vallès Oriental-ის ადგილობრივ CGT-ში ( ფრანჩესკ მაკია 51, ხბო).

გმადლობთ, რომ ეს მოწვევა გაუგზავნეთ მასწავლებლებს, არა, TEI, TIS და ზედამხედველები თქვენს ცენტრში.

პატივისცემით,

VO-ს სწავლების განყოფილება.

საკმარისი დაუსჯელობა რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვების ბიზნესის გასამართლებლად

Განათლება, სექტორი სოციალური

ივლისი 032017

CGT სოციალური სექტორის პრესრელიზი

საკმარისი დაუსჯელობა რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვების ბიზნესის გასამართლებლად

CGT სოციალური სექტორიდან, მრჩეველ დოლორს ბასას განცხადებებთან დაკავშირებით გვინდა შემდეგი გამოვხატოთ, ჩვენი საჩივრების შემდეგ:

ბატონო მელოტი, DGAIA-ს გენერალური დირექტორი და მინისტრი ბასა ცილისწამებაში გვადანაშაულებენ. სამწუხაროდ ეს არ არის ცილისწამება, ჩვენ ვგმობთ ბატონ კალვოს ობიექტურ სასწავლო გეგმას.

ბატონი კალვო და მრჩეველი ბასა თავიანთ განცხადებებში დაივიწყებენ (ნებაყოფლობით თუ უნებურად) რომ რიკარდ კალვო არ იყო მხოლოდ FASI-ს პროექტის მენეჯერი, იყო დირექტორის თანაშემწე და ასევე გენერალური მენეჯერი. FASI Foundation-ში მუშაობის გასული წლის განმავლობაში ტექნიკური დირექტორი დაიქირავეს, რათა მოეხსნა ტექნიკური და დირექტორის თანაშემწე., და ამით შეძლებს გენერალური მენეჯერის მოვალეობას, ბატონი ესტანის ვაირედას არყოფნისას, ჩვენ გვახსოვს, რომ არის SUMAR-Empresa d'Acció Social-ის დირექტორი და ყოფილი CDC-ის ქალაქ ოლოტის მერის მოადგილედ.. მიუხედავად იმისა, რომ უკვე გენერალური მენეჯერის მოვალეობას ასრულებდა, ამ თანამდებობაზე დანიშვნამდე, თავად FASI Foundation-ის სამეურვეო საბჭოს მიერ, ბ-ნი კალვო ტოვებს DGAIA-ს გენერალურ დირექტორს. პედაგოგებმა, რომლებიც მუშაობდნენ FASI-ში და ბევრმა სხვამ, ვინც იცნობს ბავშვთა სახლების პროექტს, იცის, რომ ბ-ნი კალვო იყო და არის ერთ-ერთი დიდი პრომოუტერი და მენეჯერი., მისი დასაწყისიდან დღემდე (საიდანაც შვებულებაშია) ამ პროექტის სავარაუდო დარღვევებით გაჟღენთილი, როგორც ჟურნალისტთა პრესტიჟულმა ჯგუფმა რამონ ბარნილსმა აჩვენა სტატიაში გამოქვეყნებული: http://www.media.cat/2017/06/ , სადაც ტარდება მკაცრი შესწავლა, და დასტურდება, თუ როგორ უხდის ეს ფონდი გადაჭარბებულ ქირას, რომელიც ხუთჯერ აღემატება საბაზრო ფასს უძრავი ქონების კომპანიას, რომელიც ეკუთვნის თავად FASI Foundation-ს.. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ის თავად იხდის გაბერილ რენტას სახელმწიფო ფულით, როგორც მომგებიანი კომპანია, ხოლო FASI ამცირებს ფულს რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვებისთვის, მათი ოჯახები და იქ მომუშავე სოციალური აღმზრდელები. Ჩვენთვის, ეს არის გარყვნილი და საზიზღარი პრაქტიკა: სადაც ბიზნესი კეთდება ჩვენი საზოგადოების ერთ-ერთი ყველაზე სუსტი ჯგუფის ტკივილით: ბავშვობა რისკის ქვეშ.

სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს CGT კატალონია

ქუჩაში დავიცვათ ჩვენი კოლეგა ერმენი!

საკავშირო მოქმედება, კონცენტრაცია, Განათლება, განაჩენი, საზოგადოებრივი

ივნ 192017

ამხანაგები, თანმხლები,

მთელი CGT კატალონია და სახელმწიფო კონფედერაცია, ჩვენ ყურადღებით ვაკვირდებით სიახლეებს, რომლებიც შესაძლოა წარმოიშვას საქმის გარშემო „სომ 27 და მეტი ", ვინაიდან მოსამართლის წინაშე ყველა ბრალდებულის გამოძახება გარდაუვალია, სასამართლო პროცესისთვის, რომელთა შორის არის ჩვენი კოლეგა ერმენგოლ გასიოტი, CGT კატალონიის გენერალური მდივანი. ელ ერმენს ბრალად ედება ბარსელონას ავტონომიის უნივერსიტეტის რექტორის კაბინეტში სტუდენტების მიერ ჩაკეტილი დაპატიმრების წამქეზებელი., წელიწადში 2013. პრეისტორიის კათედრის მასწავლებლად და თანამშრომლად, ერმენი დელეგირებულია CGT-ის მიერ. როგორც ნათქვამია SP CGT Catalunya-ს განცხადებაში, ერმენი არ გამოცხადდება ზეპირ სასამართლო პროცესზე, იცის რა სამართლებრივი შედეგები მოჰყვება ამას, არამედ აცნობიერებს მათ, ვინც მის გვერდით არის.

ეს არის UAB-ის მიერ მომზადებული მონტაჟი, უნივერსიტეტი, რომელიც, როგორც ეს მოხდა ყველა საჯარო უნივერსიტეტში, ის გახდა ბურჟუაზიის უმაღლესი ფორმირება და სანაშენე ადგილი, სადაც კომპანიები ემსახურებიან თავს ისე, როგორც მათ სურთ.. საჯარო უნივერსიტეტი, ისევე როგორც დანარჩენი საგანმანათლებლო საფეხურები, უნდა იყოს მუშათა კლასის სამსახურში, სოციალურად თავისუფალი ინდივიდების ჩამოყალიბებისათვის, და არა კომპანიებისა და კორპორაციების სამსახურში, რაც დღეს ხდება.

სწორედ ამიტომ, CGT Vallès Oriental-ისგან ჩვენ ხელს ვუწყობთ დაცვას ჩვენი კოლეგის ერმენის ქუჩაზე, რადგან ის არა მხოლოდ წარმოადგენს იმ წინააღმდეგობას უნივერსიტეტის, როგორც კომპანიის საგანმანათლებლო მოდელის მიმართ, არამედ იმიტომ, რომ ის ასევე არის კატალონიის CGT-ის გენერალური მდივანი.
დააჭირე ერმენს, ეს არის ორმაგი დარტყმა, რასაც ისინი გვაძლევენ.

ამ მიზეზების გამო, ორმაგი, და სამმაგი უნდა იყოს ჩვენი პასუხი!!
რადგან ახლა უფრო მეტად ვიდრე ოდესმე, ისინი ყველას გვეხებიან!

თუ ისინი ყველას გვეხებიან, ჩვენ ყველას ვპასუხობთ!

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

ჩვენ არ ვემორჩილებით საქმის პოლიტიკურ პროცესს „სომ 27 და მეტი "

ჩვენმა კოლეგამ ერმენგოლ გასიოტმა გადაწყვიტა, რომ ის არ მიიღებს მონაწილეობას ფარსში და არავითარ შემთხვევაში არ გამოცხადდება სასამართლოში საკუთარი ნებით., მათი გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე შედეგების წინაშე.

ცოტა ხნის წინ ცერდანიოლას სასამართლომ დაავალა ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორატში სტუდენტების დაპატიმრების საქმე. (UAB) წლის 2013 (საქმე ცნობილია როგორც „სომ 27 და მეტი ") გამოსცა ბრძანება, რომლითაც ეწყობა ზეპირი სასამართლოს გახსნა და დაწესებულია აბსოლუტურად არაპროპორციული გირაო, დან 511.835,05 ევრო სამოქალაქო ვალდებულებების დაზღვევის მიზნით. 27 უნივერსიტეტის პროტესტის შედეგად მსჯავრდებულები სისხლის სამართლის შუამდგომლობას ელოდებიან 11 ი 14 წლები ციხეში, შემთხვევის მიხედვით, და UAB-ზე წვდომის აკრძალვა დროს 5 წლები. მათ შორის არის ჩვენი გენერალური მდივანი, ამხანაგი ერმენგოლ გასიოტი. ზემოაღნიშნული გარანტია, როგორც ყველას შეუძლია გამოიცნოს, არ გადაიხდება 27 დაზარალებული და დაზარალებული, რაც სავარაუდოდ გულისხმობს სახელფასო და აქტივების ჩამორთმევის პროცესებს.

მომდევნო რამდენიმე დღის ან კვირის განმავლობაში 27 სასამართლოში გამოიძახებენ ხალხს საბრალდებო დასკვნის ასლის გადასაცემად, ისე რომ ფარგლებში 3 დღეები გამოცხადდება ადვოკატთან და ადვოკატთან, და ვალდებულნი არიან გამოაქვეყნონ ობლიგაცია.

ეს მუდმივი სამდივნო მიიჩნევს, რომ მთელი ეს პროცესი სხვა არაფერია, თუ არა წყობა, რომელიც მოტივირებულია UAB-ის ყოფილი ულტრალიბერალური რექტორატის პოლიტიკური შურისძიებით., მიზნად ისახავდა სტუდენტური მოძრაობის და პროფკავშირის დაჯარიმებას, რომელიც მას დაუპირისპირდა საჯარო უნივერსიტეტის დასაცავად. იმ რექტორატის შესრულება, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ აგებული შეთქმულების ამბავი, გამოიყენა პროკურორმა, ესპანეთის პოლიტიკური ორგანო, გროტესკული სამართლებრივი პროცესის დაწყება, რომელიც ფრანკოს ეპოქის შემდეგ უნივერსიტეტში პოლიტიკური რეპრესიების ყველაზე უარესი შემთხვევაა..

Ამ სიტუაციაში, ჩვენმა კოლეგამ ერმენგოლ გასიოტმა გადაწყვიტა, რომ ის არ მიიღებს მონაწილეობას ფარსში და არავითარ შემთხვევაში არ გამოცხადდება სასამართლოში საკუთარი ნებით., მათი გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე შედეგების წინაშე.

ეს მუდმივი სამდივნო სრულად იზიარებს ანალიზს, რომელიც მხარს უჭერს ჩვენი კოლეგის Ermengol-ის გადაწყვეტილებას, და ჩვენ მხარს ვუჭერთ. ჩვენ გვესმის, რომ პოლიტიკური ხასიათის თავდასხმის ფონზე (განხორციელდა სასამართლო პროცესის სახით) სამოქალაქო თავისუფლებებისა და უფლებების წინააღმდეგ, ლეგიტიმურია დაუმორჩილებლობა და სოლიდარობა, რათა საჯაროდ გამოვიყენოთ ამ რეპრესიული წყობის მთლიანობა.. ჩვენ გვჯერა, რომ ამჟამად რისკავს იმ გზავნილის დიდ ნაწილს, რომელიც გადაეცემა სოციალურ ბრძოლებს, რომლებიც მოვლენ მომავალში, რა პასუხი უნდა გაეცეს პოლიტიკურ-სასამართლო რეპრესიებს.. ჩვენ ბევრს ვთამაშობთ, და სადამსჯელო სტრატეგიები, რომლითაც მათ უნდათ ნებისმიერი სახის პროფკავშირული წინააღმდეგობის პარალიზება და დასჯა, სტუდენტური ან სოციალური უნდა იყოს გაჩერებები. ერმენგოლის კონკრეტულ შემთხვევაში, ეს მონტაჟი მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ UAB-ში პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მუშა ქალებისა და საჯარო უნივერსიტეტის უფლებების დასაცავად., ამის მიღმა, მიგვაჩნია, რომ ეს არის თავდასხმა მთელ ჩვენს ორგანიზაციაზე.

ჩვენ გვინდა ავხსნათ, რომ, რამდენადაც ეს ჩვენზეა დამოკიდებული, არცერთი 27 ბრალდებული არის და არასოდეს იქნება მარტო. ჩვენ მოვუწოდებთ CGT-ის ყველა ფედერაციას და გაერთიანებას, მთელი ჩვენი მებრძოლი, სოციალურმა მოძრაობებმა და სოლიდარულმა ადამიანებმა მოამზადონ კოლექტიური და ორგანიზებული პასუხი, რომელსაც ეს მოვლენები იმსახურებს. CGT არ დაელოდება, არც ხელებგადაჯვარედინებული დარჩება. ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას, როგორც ორგანიზაცია, ვიმოქმედოთ როცა და როგორც მიზანშეწონილად მივიჩნევთ, საქმის სერიოზულობის გათვალისწინებით.

პოლიტიკური რეპრესიების პირისპირ, ჩვენ არ ვემორჩილებით! თუ ისინი გვეხებიან 27 ისინი ყველას გვეხებიან!

CGT-ის კონფედერალური კომიტეტის მუდმივი სამდივნო

სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს 27 სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს

კომუნიკაციები, Განათლება, განაჩენი

ივნ 092017

სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს

ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. (UAB) ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. 2013 (ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. “27 სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს”) ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ., დან 511.835,05 ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ.. 27 ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. 11 მე 14 ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ., ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ., ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. 5 წლები. ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ., ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ.. ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ., ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ., ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ. 27 ცოტა ხნის წინ, სერდანიოლა დელ ვალესის სასამართლომ დაავალა საქმე ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორაში სტუდენტების დახურვის შესახებ., რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე.

რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე 27 რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე, რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე 3 რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე, რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე.

რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე, რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე. რაც, სავარაუდოდ, მიგვიყვანს ყადაღა პროცესებამდე, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია.

და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია.

და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია. და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ შექმნილი შეთქმულების ისტორია პოლიტიკური შეტევა (პოლიტიკური შეტევა) პოლიტიკური შეტევა პოლიტიკური შეტევა. პოლიტიკური შეტევა. პოლიტიკური შეტევა, პოლიტიკური შეტევა, პოლიტიკური შეტევა. პოლიტიკური შეტევა, პოლიტიკური შეტევა მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას.

მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას 27 მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას. მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას. მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას. მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად, ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად.

ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად, ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად! ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად 27 ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად!

ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად
2 ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად 2017

დროის საზომი სისტემა ინდუსტრიაში და სხვა 27 ბრალდებული UAB-ში

საკავშირო მოქმედება, Შრომის კოდექსი, Განათლება, განაჩენი

მაისი 232017

დროის საზომი სისტემა ინდუსტრიაში და სხვა 27 ბრალდებული UAB-ში

ბრალდებული UAB-ში, ბრალდებული UAB-ში.

ბრალდებული UAB-ში პირდაპირი

ბრალდებული UAB-ში

სწავლება: CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ.

Განათლება

მაისი 222017

25CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ.

CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ. CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ., დან 8 CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ.. 7369 – 15.5.2017. CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ., CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ., CGT IT კოორდინატორისგან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ მუშებს, რომლებიც იბრძვიან თავიანთი უფლებებისთვის და მენეჯერებისა და პოლიტიკოსების მაფიის წინააღმდეგ., ზრდასრულთა მომზადების ცენტრები და სხვა ვაკანსიები, რომლებიც შეესაბამება მასწავლებელთა და საშუალო სკოლის მასწავლებლებს, რომლებიც მუდმივად ან დროებით არ არიან დასაქმებულნი კურსზე. 2017-2018.

სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს CGT განათლება

შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში 3 წლები

შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში, Განათლება, სწავლება

მაისი 082017

კომპანიები, პარტნიორები,

შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში: შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში 3 შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში. შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში? შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში!!

შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში, შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში. შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში, შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში. შესაძლო მასობრივი ოპოზიცია უახლოეს მომავალში.
კითხვის გაგრძელება »

ტრენინგი დელეგატებისთვის, CGT განათლება

Განათლება, ტრენინგი

აპრ 202017

ტრენინგი დელეგატებისთვის, ღია
ორშაბათს 24 დ’აბრილი (18თ)

თანმხლები,

Მომდევნო ორშაბათს 24 აპრილში მორიგ ტრენინგს ჩავატარებთ.

ქალები და სავაჭრო კავშირი კითხვის გაგრძელება »

9M სწავლების გაფიცვა: ჩვენ დავამხობთ LOMCE და LEC

Განათლება

მარ 082017

CGT ჩვენ მოვუწოდებთ პედაგოგიური გაფიცვისკენ 9 მარტი

ღონისძიება ბარსელონაში, შუადღის 12 საათზე Pça Universitat– იდან და განათლების მუშაკთა ღია კრება 16 საათზე ჩვენს შტაბში (ლაიეტანას გავლით, 18, 9და pis).

დემონსტრაცია ტარაგონაში, 12h საიმპერატორო მოედანი ტარაკო

CGT Ensenyament– დან ჩვენ მოვუწოდებთ კატალონიის ყველა საზოგადოებრივი განათლების მუშაკს, მონაწილეობა მიიღონ გაფიცვაში, სახელმწიფო დონეზე, ვიწვევთ პროფკავშირებს (CCOO, UGT, STES, CGT), AMPA– ს ფედერაციები (ᲮᲐᲮᲕᲘ), სხვადასხვა სტუდენტური გაერთიანებები და პედაგოგიური განახლების მოძრაობები, შემდეგისთვის 9 მარტის.

სახელმწიფო გაფიცვის მოთხოვნა მოითხოვს LOMCE- ის გაუქმებას და "მთავრობის" მიერ დაწესებული შემცირების გაუქმებას.. CGT Ensenyament– ისგან ჩვენ ვიზიარებთ ერთობლივ მოწოდებაში წამოჭრილ მოთხოვნებს. მაგრამ არ გვინდა აღვნიშნოთ, რომ კატალონიაში საზოგადოებრივი განათლების გაუარესებაზე პასუხისმგებლები არიან, როგორც ცენტრალური ”მთავრობა” და გენერალიტატის მთავრობა, რომლებმაც ძალიან მსგავსი პოლიტიკა გამოიყენეს, როგორც რეგულაციების, ასევე რესურსების განაწილების თვალსაზრისით:

1. LOMCE– ის გაუქმება აუცილებელია, საპრივატიზებო და რეაქციული კანონი. ნუ დავივიწყებთ, მაგრამ, რომელიც შთაგონებულია და რომელსაც მრავალი მსგავსება აქვს LEC– თან, რაც ბევრად უფრო განლაგებულია კატალონიაში. ჩვენ ვითხოვთ პერსონალის დაუყოვნებლივ შეჩერებას და შეფასების განკარგულებებს.

2. აბსოლუტურად აუცილებელია, დასრულდეს მუდმივი შემცირებები, რომლებიც PP მთავრობამ გამოიყენა საჯარო მომსახურებებსა და განათლებაზე.. ფისკალური და ფინანსური პოლიტიკის შეთანხმებების შედეგად ეს შემცირება გადაიქცევა შემცირებად, ძალიან, კატალონიის მთავრობის მსგავსად, ისეთებიც, როგორებიც ჩვენ განიცადეთ ბოლო წლებში.

შემდეგი გაფიცვა 9 მარტი არის მძლავრი მობილიზაციისა და ქვეყნის მასშტაბით მოთხოვნების წინსვლის შესაძლებლობა. ასევე, შესაძლებელი უნდა იყოს მობილიზაციის გაგრძელება, რამაც საშუალება მისცა განათლებას იყოს მხოლოდ ის სექტორი, კატალონიაში, დაიწყო შემცირების შემცირება. ხელშეკრულების ხელმოწერა USTEC- ს შორის, CCOO, და UGT დეპარტამენტთან ერთად და 9F ერთობლივი გაფიცვის მოწოდება ხელი შეუშალა ბრძოლის გაგრძელებას მინიმალური პლატფორმის იმ გადაუდებელი და ჯერ კიდევ მიუღწეველი სამართლიანობის მოსაპოვებლად. თავად პროფკავშირებს ახლა არ უნდათ დღის გაფიცვა 9 მარტი კატალონიაში მსახურობს, რათა ასევე მიუთითოს გენერალიტეტის მთავრობას და მოითხოვოს გასაჩივრებული პრეტენზიები, როდესაც ბიუჯეტები ალბათ ჯერ კიდევ არ არის დამტკიცებული:

CGT განათლებიდან, გარდა ამისა, მოითხოვენ LOMCE– ის გაუქმებას და სახელმწიფო მთავრობის შემცირების შეცვლას, შემდეგი 9 მარტიდან ჩვენ გავაგრძელებთ კატალონიის მთავრობის მოთხოვნას:

კოეფიციენტების შემცირება (20 ახალშობილებში და პირველადი, 25 საშუალო და 30 საშუალო სკოლაში). არ დაიხუროს საზოგადოებრივი ჯგუფები და დასრულდეს ხალხმრავლობა საშუალო სკოლაში. თუ ჯგუფები, რომლებიც შეთანხმებულია, უნდა წაიშალოს.
სკოლის საათების შემცირება ა 18 საათები საშუალო სკოლაში და 23 დაწყებით.
შეაჩერე LEC– ის განთავსება (საშტატო განკარგულება, და შეფასების პროცესები).

ეს მოთხოვნები შესაძლებელია ძალისმიერი და უწყვეტი მობილიზაციით. ამისთვის, ჩვენ უნდა მოვაწყოთ ორგანიზება ცენტრებსა და ასამბლეებში და მოვითხოვოთ პროფკავშირებს გაფიცვა მოაწყონ 9 მარტის უწყვეტობა მობილიზაციებში, როგორც სახელმწიფო დონეზე, ისე კატალონიაში.

CGT განათლება
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

სწავლება: ჩვენ დავიწყეთ შემცირების შებრუნება საპასუხო ბრძოლით! ჩვენ უნდა გავაგრძელოთ შემცირება ბრძოლით!

Განათლება

თებერვალი 202017

შემდეგი განათლების ბიუჯეტები მოიცავს იმ მინიმალურ მოთხოვნას, რომელსაც ჩვენ ვითხოვდით ბოლო თვეების განმავლობაში. CGT Ensenyament-დან ჩვენ დარწმუნებულები ვართ, რომ ეს გაუმჯობესებებია, თუმცა არასაკმარისი, ისინი მასწავლებლების ორგანიზებისა და მობილიზების შედეგი იყო და უნდა წარმოადგენდეს შემობრუნების მომენტს და დასაწყისს იმ შემცირების შებრუნებისა, რაც ჩვენ ჯერ კიდევ განვიცდით..

ჩვენ ვაბრუნებთ ჭრილობებს ბრძოლით!

ცენტრებში დებატები საკვანძო მომენტის შესახებ

მიმდინარე სასწავლო წლის დასაწყისიდან ჩვენ განვმარტეთ, რომ ეს თვეები შეიძლება იყოს ძალიან მნიშვნელოვანი იმ შემცირების დასაწყებად, რომელსაც საჯარო განათლება წლების განმავლობაში განიცდიდა.. ბიუჯეტების დამტკიცება, მთავრობასთან აბსოლუტური უმრავლესობის გარეშე მათ დაკისრებისთვის და კატალონიაში არსებული პოლიტიკური სიტუაციით, მოგვცა რეალური შესაძლებლობები ჩვენი მოთხოვნების მისაღწევად. ამ ანალიზისა და ჩვენს კოლეგებთან დიალოგიდან გამომდინარე, თუ რომელი იყო ის შემცირებები, რომლებიც ყველაზე მეტად იმოქმედა ცენტრებზე, ჩვენ შევთანხმდით პლატფორმაზე, რომელიც მოითხოვდა მინიმუმს, რომელიც იყო მისაღები, რათა მოვითხოვოთ, რომ ისინი მთლიანად ჩაერთონ გენერალიტატის წლის ბიუჯეტში. 2017.

ჩვენ ასევე ვთქვით, რომ ამ მოთხოვნების მისაღწევად საჭირო იქნებოდა ძალისმიერი მობილიზაციის პროცესი, რომელიც მოიცავდა გაფიცვის მოწოდებებს უწყვეტობის პერსპექტივით და არა პროფკავშირების სამიტებით, მაგრამ ცენტრებში მასწავლებლებთან დებატებიდან. Ამგვარად, CGT-დან დანარჩენ პროფკავშირებს შევთავაზეთ დაიწყოთ მოლაპარაკება-შეკრებების პროცესი ცენტრებში, რათა აეხსნათ მომენტის მნიშვნელობა და განეხილათ ბიუჯეტის დებატების დროს გაფიცვის შესაძლებლობა, რათა მიაღწიონ შეთანხმებულ მინიმალურ პლატფორმას..

ბუნდოვანის მონაცემები/ები: გაერთიანების მოქმედების ორი გზა

ოქტომბრიდან დეკემბრის ბოლომდე ჩავატარეთ მოლაპარაკება-შეკრება ასობით ცენტრში, რომელსაც ყველა გაერთიანება მოუწოდებდა. უნდა ითქვას, რომ ყველა გაერთიანება მათ ერთნაირად არ უწევდა დაწინაურებას. ამის და მასწავლებლების არარეგულარული მონაწილეობის მიუხედავად, ჩვენ შევძელით დებატები ბევრ კოლეგასთან, რომელთა დიდმა ნაწილმა დაინახა მომენტის მნიშვნელობა და ისინი მზად იყვნენ წასულიყვნენ ვაკანსია ბიუჯეტზე გავლენის მოხდენა.

შეუსაბამობა და უნიტარული პროცესის დასრულება მოვიდა იმ დროს, როდესაც გადაწყდა, როდის გამოცხადდეს გაფიცვა(ებ)ი.. დარგობრივი ცხრილის გაერთიანებები (ᲨᲔᲜ ᲮᲐᲠ, CCOO, UGT და ASPEPC·SPS), ზოგიერთ მათგანს არ სურს რაიმე გაფიცვა, მათ მიიჩნიეს, რომ უნდა გამოეცხადებინათ ერთდღიანი გაფიცვა 9 თებერვალი, რომელიც ემთხვევა ბიუჯეტის დამტკიცების მოსალოდნელ თარიღს. CGT-დან მივიჩნიეთ, რომ ეს თარიღი არ ეხმაურება ორ ელემენტს, რომლებიც ადამიანებმა არსებითად მიიჩნიეს ცენტრებში: გაფიცვა უნდა მომხდარიყო ბიუჯეტების განხილვის დროს და როდესაც ჯერ კიდევ შესაძლებელი იყო გადაწყვეტილებებზე გავლენის მოხდენა და ეს არ უნდა ყოფილიყო მორიგი ერთდღიანი გაფიცვა უკვე გადაწყვეტილის უარყოფის გამოსახატავად., უფრო სწორად, მას უნდა ჰქონოდა ბიუჯეტის დამუშავების უწყვეტობის პერსპექტივა. ჩვენი წინადადება იყო ის დაემთხვა განათლების ბიუჯეტის დებატებს 18 რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის, როდესაც ეკონომიკური საგნები ჯერ კიდევ შეიძლებოდა შეიცვალოს, მაგრამ მზად ვიყავით იანვრის ბოლო კვირაში შეგვეწვია, როგორც ჩვენ ადრე შევთანხმდით CGT ფილიალების ასამბლეაზე და ვიცავდით კრიტერიუმს, რომ ვიყოთ უნიტარული. დაგეგმილი ვადების მიხედვით, დღე 28 იანვარში CUP-CC-მ გადაწყვიტა, მისცემდა თუ არა ხმას ბიუჯეტებისა და დღის სასარგებლოდ 1 თებერვალში ეკონომიკის კომიტეტმა საბოლოო წინადადება გააკეთა, ისე, ამ თარიღებიდან, ბიუჯეტში რაიმე ცვლილების მიღწევის შესაძლებლობა შეიძლება მნიშვნელოვნად შემცირდეს. საბოლოოდ მაგიდის გაერთიანებებმა არ მიგვიღეს 9F მოწოდებაში, თუ ჩვენ შევინარჩუნებდით 18G გაფიცვის წინადადებას.

მთელი სტატია: CGT განათლება

რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის 1 თებერვლის თვე, CGT განათლება

ასამბლეა, კომუნიკაციები, Განათლება, საზოგადოებრივი

იან 312017

რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის 1 თებერვლის თვე 2017

რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის

რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის;

რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის 18 რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის, შემდეგი რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის 1 თებერვლის თვე, რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის, ლაიეტანას გავლით, 18, 9რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის (რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის), რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის:

რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის: 18თ

დღის წესრიგი:

დღის წესრიგი.
დღის წესრიგი
დღის წესრიგი

დღის წესრიგი!

დღის წესრიგი
დღის წესრიგი

ჩხუბი ქუჩაშია!

კონცენტრაცია, Განათლება, ახალი ამბები, ტელემარკეტინგი

იან 252017

ხვალ საათზე 14:30 @CGT გააერთიანეთ გაფიცვები Plaça Sant Jaume-ში, რადგან ბრძოლა ქუჩებშია. #WavesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1

— CGT ბარსელონა (@CGTბარსელონა) იანვარი 25, 2017

ჩვენ მივმართავთ ხვალ ხუთშაბათს, გავავრცელოთ და მივიღოთ მონაწილეობა კონცენტრაციაში 14:30 პ. წმინდა ჯეიმსი. სადაც დაგეგმილია ხვალ დაგეგმილი სხვადასხვა ზარების დაახლოება. მეოთხე დღე გაფიცვა დასუფთავების დროს,ქალაქს, უსამართლობა, სახელმწიფო გაფიცვა ტელემარკეტინგისა და ენსენიამენტის კონცენტრაციაში.

ჩვენ ვიცით ზარის აქტუალურობა, მაგრამ საჭიროდ გვეჩვენება, რომ მტკიცე პასუხი გავცეთ, რადგან ჩვენი პრეტენზიები სამართლიანია და რადგან გენერალიტატი არღვევს გაფიცვის უფლებას მინიმალური მომსახურებით 100%. ჩვენ გამოგიგზავნით პოსტერს და titanpad-ს, რომ დაუყოვნებლივ დაიწყოთ დიფუზია.

ჯანმრთელობა და ძალა

#WavesAlCarrer

CGT ბარსელონა

გახსოვდეს: ხვალ ოთხშაბათს 18 რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის 2017, საჯარო განათლების გაფიცვა!

Განათლება, საზოგადოებრივი

იან 172017

კომპანიები, პარტნიორები,
გახსოვდეს, ხვალ ოთხშაბათს 18 რომელშიც შესართავი 2017, CGT აცხადებს საჯარო არასაუნივერსიტეტო განათლების გაფიცვას. ჩვენ პირველ რიგში მხარს ვუჭერთ მასწავლებლებს და მათ მოთხოვნებს, და საჯარო სკოლების მთელ საგანმანათლებლო საზოგადოებას, რადგან ისინი ჩვენი მუშათა კლასის წებოა, ეს არის სკოლები, სადაც სწავლობენ პროლეტარიატის ვაჟები და ქალიშვილები!

საკმარისი შემცირება, საკმარისი დახურვა!

მხოლოდ ბრძოლით მივაღწევთ გამარჯვებებს!

#18VagaEnsenyament

ძველი მასალები