dhjetor 072023
 

Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, en compliment de l’Estatut dels Treballadors i de la Llei de Prevenció de Riscos laborals (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).

Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva unë Directa en diem.

Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.

Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.

Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.

Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.

ANIMEU-VOS A DENUNCIAR I EXIGIR LA REVISIÓ MÈDICA ANUAL A LA VOSTRA ESCOLA, INSTITUTI! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]

Us adjuntem l’enllaç al model de denúncia i l’argumentari a exposar. Per qualsevol dubte contacteu amb nosaltres:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[El model de denúncia]

DEPARTAMENT DE TREBALL I EMPRESA (INSPECCIÓ DEL TREBALL)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1

EXPOSO:
Que en compliment de l’Article 4.2 de l’Estatut dels Treballadors i dels articles 14 jo 22 de la Llei 31/1995, të 8 Nëntori, de Prevención de Riesgos Laborales totes les empreses haurien de realitzar una revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres.
Que el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya porta anys, en alguns casos fins a una dècada, sense complir aquesta responsabilitat amb els treballadors i treballadores que en depenen, a totes les províncies de la Comunitat autònoma de Catalunya.

SOL·LICITO:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 202
3-2024 i en endavant el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya compleixi amb la seva obligació de garantir la corresponent revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres, o als seus centres i/o organismes que en depenguin, siguin contractats directament, o jo. Tanmateix que exerceixi la corresponent responsabilitat proactiva en els casos en què resultats entre els seus treballadors i treballadores ho requereixin.

tetor 312023
 

[PEDAGOGIA LABORAL: Conclusions de les Jornades de Reflexió Pedagògica del Grup Isarda]

Els i les mestres, professores i professors catalans fa dècades que desenvolupem la nostra activitat laboral amb professionalitat, comprenent i prenent els i les alumnes en el centre del procés d’aprenentatge.

En aquesta línia els acompanyem en el desenvolupament individualitzat de les seves competències respectant estrictament el corresponent ritme d’aprenentatge de cada infant i jove.

En les nostres Jornades de Reflexió pedagògica hem valorat que l’ingent esforç humà i humanista que fan els i les treballadores de l’escola catalana per adaptar el procés d’assoliment competencial dels nostres joves a les seves pròpies característiques, necessitats, emocions i ritmes d’aprenentatge no té cap mena de continuïtat digna en l’empresa catalana.

L’empresa selecciona i segrega el jovent treballador per graus d’assoliment competencial i d’experiència, llençant per l’aigüera tot el bagatge i esforç pedagògic inclusiu i comprensiu implementat pel professorat.

Arribats a aquest punt: o bé l’escola s’equivoca, i ja tenim els nostres benvolguts polítics fent mans i mànigues per renovar els currículums i adaptar-los a un model selectiu i segregador com exigeix l’empresa actual, o bé és l’empresa qui necessita urgentment una reconversió profunda per encaixar en les característiques de la societat catalana.

En una primera anàlisi hem confiat en la infal·libilitat, autonomia de criteri i independència respecte els lobbys fàctics, de la classe política catalana a l’hora de determinar els estudis i metodologies idonis en la formació dels i les catalanes del futur.

Essent així hem determinat que és l’empresariat català qui erra en l’enfocament, ja que centra la mirada en els reduccionismes del producte final i el benefici.

És ben clar que un model empresarial que centra tots els seus objectius en aquests preceptes mai podrà anar de la mà d’una escola competencial i comprensiva amb les necessitats de les persones. Aquest model patronal aniria de tronc amb una escola competitiva, selectiva, meritocràtica i segregadora, amb l’esforç individualista com a principal valor, que posés a cada alumne «al seu lloc», facilitant en gran mesura una «transició ordenada» de la institució escolar a la laboral. Una ordenació «classista», vaja.

Reprenent la premissa de la infal·libilitat dels currículums ordenats per la nostra classe política [en properes jornades d’anàlisi pedagògica és prevista la revisió de la seva idoneïtat: tant dels uns, com dels altres], el Grup Isarda hem conclòs que l’empresa catalana necessàriament hauria de fer l’esforç d’empatia i superació corporativa corresponent per adaptar-se a les característiques i necessitats immanents de la població jove i adulta de la Catalunya del Segle XXI.

Per sintonitzar amb la societat catalana del present l’empresariat hauria de reinventar-se urgentment i innovar la seva mirada, rígidament ancorada en el productivisme de segles passats ja superats. Hauria de renovar el seu enfocament i redirigir-lo cap el treballador (i treballadora) com a centre d’interès troncal. Al cap i a la fi són el si les treballadores qui fan possible la feina.

En sortir de l’escola (s’entén institut, universitat) els i les joves catalanes són formades competencialment mitjançant dècades d’un trenat i delicat procés d’aprenentatge en funció dels seus interessos, capacitats i ritmes d’aprenentatge, essent aquests particulars i individualitzats.

Així, no té cap sentit que l’empresa escapci el decurs comprensiu centrat en l’ara exalumne seleccionant-lo i esguerrant-lo emocionalment en procediments de frustració personal ben pregons.

És l’empresa qui ha d’assumir el repte del canvi de mirada i reinventar-se de manera creativa, adaptant la seva producció o serveis als interessos de cadascun i cadascuna de les seves treballadores. Igualment ho hauria de fer amb els processos productius, ritmes de treball, capacitats competencials, uniformes, vacances

Que és difícil adequar-se a tanta diversitat i que una empresa d’un sector no pot passar a produir alhora samarretes, llaminadures, videojocs i confitures perquè això correspongui als interessos dels seus treballadors, formats en la creativitat de l’aprendre a aprendre? I que no pot fer els horaris i les vacances que aquests desitgin, pagant-los el sou que necessitin? Que tot procés productiu necessita d’una bona organització i no pot fonamentar-se en una sèrie d’ocurrències improvisades? Que una sola empresa no pot atendre comprensivament de manera individualitzada els seus 200 punëtorët?

Som al segle XXI i ens hem d’adaptar als seus reptes.

Les empreses avançades han de convertir les dificultats en revulsius i veure-hi oportunitats i reptes per superar-se dia a dia.

Quin millor repte que posar la producció i els serveis del país humilment a la disponibilitat, interessos, capacitats i ritmes de la ciutadania catalana.

Això sí que seria fer país!

Polítics que esteu triturant anímicament i sepultant els i les excel·lents mestres sota tones de burocràcia;

Empresaris que només feu pel vostre benefici personal:

US HI POSEU?

prill 052023
 

PSE NA ORGANIZOJME NE SEKSIONET SINDIKATAVE NE SHKOLLA DHE INSTITUTE? Pyetjet e shpeshta

ÇFARË ËSHTË NJË SEKSION UNION?

Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.

Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.

Llegir més

Mars 272023
 

INSPECCIÓ DEL TREBALL ENS DONA LA RAÓ I OBLIGA CAMBRAY A FER LA REVISIÓ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual Lexo më shumë

Gusht 112021
 

NJOFTIMI PËR SHTYP :
P ONR STABILIZIMIN E PERSONELIT TTER PTERRKOHSHM
KONTRAKTUAR NE LIGJ NGA ADMINISTRATA PUBLIKE:

Ne konsiderojmë se veçanërisht në botën komunale dhe krahinore ekziston një vëllim shumë i rëndësishëm i njerëzve të përkohshëm, të cilët në atë kohë ishin mbyllur "në gisht" nga "forcat e gjalla" të kohës në pushtet. Këtu jemi të shqetësuar për këtë gjë.

Të tjerët iu qasën asaj përmes çantave më objektive, me studime dhe përvojë adekuate.

Lexo më shumë
Mund 212020
 

NJOFTIMI PËR SHTYP:
SEKSIONI I BASHKIMIT TREGTAR I KOMUNITETIT ARSIMOR

Pa bërë asnjë vlerësimi retrospektiv në lidhje me rregullimet e bëra nga Departamenti i Arsimit i Generalitat de Catalunya në lidhje me mbyllja e shkollave dhe mësimi në distancë, tani do të vijë koha për ta bërë këtë, ne themi se udhëzimet e Ministri Josep Bargalló dhe Sesioni Plenar i Qeverisë së Generalitat de Katalonia që tregon rihapjen e së njëjtës është një neglizhencë shumë serioze që do të rrezikojë jetën e studentëve dhe stafit punonjës, rioksigjenizimi i potencialit të riaktivizimit të pandeminë dhe përhapjen e infeksionit tek kolegët e tjerë, të rriturit, çiftet, nënat motra.

Lexo më shumë
tetor 212019
 

PAS NDALIMIT T "" LIGJIT ARAGONES "

(O PROJEKT LIGJI I KONTRATAT P FORR SH SERRBIMET E POPULLIT):

Qeveria e Përgjithshme e Katalonia po përpunon një faturë që nëse ne, të popullsi e mendimit të lirë dhe veprimit të lirë, ne nuk e bëjmë atë të gëlltitet e papërpunuar do të implementojë derën e hapur për menaxhim privat në një farë mënyre shërbimet e përhapura të mirëqenies sociale të supozuara kështu brenda jetën tonë të përditshme siç është e drejta për arsimim publik ose Shërbimet e GP dhe spitalet me akses universal cilësore dhe të mbështetur me kontributet e të gjithëve dhe të gjithë në taksat tona.

Lexo më shumë
shtator 052018
 

Mirëmëngjes dhe fillim i mbarë i kursit.

 Ne po promovojmë Seksionin e Sindikatës së Qarkut të mësuesve me vetëdije konstruktive kritike, dëshira për të zhvilluar pjesëmarrjen dhe reciprocitetin me besim të ndërsjellë në fushën në të cilën ne jemi teknikë: edukimi i të rinjve dhe si rrjedhim ai i së ardhmes së shoqërisë.
 
Ne ju ftojmë në takimin e ardhshëm që do të bëjmë E enjte 13, në ora 6 pasdite, në ambientet e CGT të Vallès Oriental ( Francesc Macià 51, Mollet).
 
Faleminderit për dërgimin e kësaj thirrje stafit mësimdhënës, JO, LINDI, TIS dhe kujdestarët e qendrës tuaj.
 
Me përzemërsi,
 
Seksioni i mësimdhënies në OV.
korrik 032017
 

Komunikatë për shtyp e sektorit shoqëror CGT

Imuniteti i mjaftueshëm për të justifikuar biznesin e fëmijëve në rrezik

Nga sektori social CGT, ne do të dëshironim të shprehim sa më poshtë në lidhje me deklaratat e Këshilltarit Dolors Bassa, pas ankesave tona:

- Z. Calvo, Drejtori i Përgjithshëm i DGAIA dhe Këshilltari Bassa na akuzojnë për shpifje. Fatkeqësisht nuk është shpifje, ne denoncojmë kurrikulën objektive të Z. Calvo.

Z. Calvo dhe Këshilltari Bassa në deklaratat e tyre janë harruar (vullnetarisht ose pa dashje) se Ricard Calvo nuk ishte vetëm drejtor i projekteve FASI, ai ishte nëndrejtor dhe gjithashtu menaxher i përgjithshëm. Gjatë vitit të tij të fundit në Fondacionin FASI, një drejtor teknik u punësua për ta liruar atë nga detyrat e tij si drejtor teknik dhe nëndrejtor., dhe kështu të jetë në gjendje të ushtrojë drejtorin e përgjithshëm, në mungesë të z. Estanis Vayreda, që ne kujtojmë është drejtor i SUMAR-Kompania e Veprimit Social dhe ushtron aktivitetin e nënkryetarit të qytetit të Olot nga CDC e vjetër. Edhe pse ai tashmë ka shërbyer si CEO, pak para se të emërohej në këtë detyrë, nga i njëjti Bord i Administrimit i Fondacionit FASI, Z. Calvo largohet si Drejtor i Përgjithshëm i DGAIA. Edukatorët që kanë punuar në FASI dhe shumë të tjerë që e dinë projektin Shtëpitë e Fëmijëve e dinë që Z. Calvo ka qenë dhe është një nga promovuesit dhe menaxherët e mëdhenj, nga fillimet e saj deri në ditët e sotme (nga ku është me leje) të këtij projekti të spërkatur me parregullsi të pretenduara, siç demonstrohet nga grupi prestigjioz i gazetarëve Ramon Barnils në artikullin e botuar në: http://www.media.cat/2017/06/ , ku bëhet një studim rigoroz, dhe vërtetohet se si ky fondacion paguan qira të tepruara që pesëfishojnë çmimin e tregut për një kompani të pasurive të patundshme që është në pronësi të të njëjtit Fondacion FASI. Kjo është, ajo paguan veten e saj qiratë e fryra me para publike, duke qenë një kompani fitimprurëse, ndërsa FASI shkurton para për fëmijët në rrezik, familjet e tyre dhe edukatorët socialë me të cilët ne punojmë. Për NE, kjo është një praktikë e çoroditur dhe e neveritshme: ku biznesi bëhet me dhimbjen e njërit prej grupeve më të dobëta në shoqërinë tonë: fëmijëria në rrezik.

Artikull i plotë në faqen e internetit të CGT Katalunja

qershor 192017
 

shokët, shokët,

të gjithë shtetit dhe konfederal CGT Catalunya, Ne jemi të vëmendshëm për zhvillimet që mund të lindin në lidhje me rastin "Som 27 dhe më shumë », siç është thirrje pashmangshëm për të gjithë imputad s l @ s @ s të paraqitet para gjykatësit, për gjykim, ndër të cilat është partneri ynë Ermengol Gassiot, sekretari i përgjithshëm i CGT Catalunya. Ermen është akuzuar si një nxitës i izolimit të kryera nga studentët në famullirit e Universitat Autonoma de Barcelona, vit 2013. Si mësues dhe punonjës të Departamentit të Prehistòria, ermen është deleguar nga CGT. Siç thuhet në deklaratën e PS CGT Catalunya, ermen mos paraqesë në gjykim, të vetëdijshëm për pasojat ligjore që përfshin, por edhe të vetëdijshëm që jemi në anën tuaj.

Kjo është një montazh i përgatitur nga UAB, universiteti siç ka ndodhur në të gjitha universitetet publike, Ajo është bërë i arsimit të lartë i borgjezisë dhe terren të mbarështimit ku kompanitë janë shërbyer për shijen tuaj. Universiteti publik, si nivelet e tjera arsimore, Ju duhet të jetë në shërbim të klasës punëtore, për formimin e individëve shoqërore lirë, dhe jo në shërbim të kompanive dhe korporatave, kjo është ajo që ndodh sot.

Pra, nga CGT Valles Oriental ne kërkojmë mbrojtjen në partnerin tonë ermen, sepse jo vetëm që ai përfaqëson opozitën ndaj modelit arsimor të universitetit si një biznes, por edhe për shkak se ajo është Sekretari i Përgjithshëm i CGT de Catalunya.
Goditur ermen, Kjo është një whammy dyfishtë që na bëjnë.

Për këto arsye, dyshe, dhe trefishtë duhet të jetë përgjigja jonë!!
Sepse tani më shumë se kurrë, Ne jemi duke luajtur për të gjithë!

Nëse luajmë për të gjithë, Tod @ s përgjigje!

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj


Ne kundërshtoj procesin politik të çështjes "Som 27 dhe më shumë "

Kolegu ynë Ermengol Gassiot ka vendosur të mos marrë pjesë në maskarade dhe jo dëshmitarë në gjykatë vullnetarisht në asnjë rrethanë, përballet me pasojat që rrjedhin nga vendimi i saj.

Cerdanyola fundmi gjykata e hetuar rastin nga ana e nxënësve të mbylljes në famullirit e Universitetit Autonom të Barcelonës (UAB) vit 2013 (rasti i njohur si "Som 27 dhe më shumë ") Ai ka lëshuar një dekret, në të cilën hapja e gjykimit janë në dispozicion dhe një kusht absolutisht i tepruar është vendosur, të 511.835,05 EUR për të siguruar përgjegjësinë civile. 27 njerëz të paditur, si rezultat i se protestat e universitetit janë në pritje të kërkesave penale nga 11 dhe 14 vjet burg, sipas rastit, dhe ndaloi UAB gjatë 5 vjeç. Midis tyre është Sekretari i Përgjithshëm ynë, kolegu Ermengol Gassiot. Lidhja sipër, si të gjithë mund të supozojmë, Kjo nuk do të paguhet nga 27 ndikuar dhe të prekur, të cilat ndoshta do të përfshijë proceset e pagave dhe asetet embargo.

Gjatë disa ditëve të ardhshme ose javë, 27 njerëzit do të vendqëndrim për të filluar departamentet ligjore për dorën e tyre një kopje të aktakuzave, në mënyrë që brenda 3 ditë duket për avokat dhe avokati, dhe të kërkohet që të depozitojë lirimin me kusht.

Sekretariati i Përhershëm konsideron se ky proces është vetëm një hakmarrje të arsyetuar politik nga ana e ish-famullirit kuvendit ultraliberal UAB, escarmentar orientuar në procedurën penale e lëvizjes studentore dhe sindikatat përballet atë në mbrojtje të universitetit publik. Performanca e kësaj rectorado, Historia conspiranoico dhe ndërtuar nga avokatët e angazhuar për këtë qëllim, Ajo ka qenë përdorur nga Prokuroria, organ politik i Spanjës, të fillojë një procedurë gjyqësore groteske që përfaqëson rastin më të keq të shtypjes politike në një universitet që nga epoka e Frankos.

Në këtë situatë, kolegu ynë Ermengol Gassiot ka vendosur që ai nuk do të marrë pjesë në farsë dhe se ai nuk do të paraqitet në gjykatë me vullnetin e tij të lirë në asnjë rrethanë, përballet me pasojat që rrjedhin nga vendimi i saj.

Ky Sekretariat i Përhershëm ndan plotësisht analizën që mbështet vendimin e marrë nga kolegu ynë Ermengol, dhe ne mbështesim. Ne e kuptojmë atë përpara një sulmi politik (zbatohet në formën e një procesi gjyqësor) kundër lirive dhe të drejtave civile është legjitime të praktikohet mosbindja dhe solidariteti për të sfiduar publikisht tërësinë e kësaj strukture shtypëse. Ne konsiderojmë se në këtë moment po luajmë një pjesë të mirë të mesazhit që do të transmetohet në luftërat shoqërore që do të vijnë në të ardhmen në lidhje me përgjigjen që duhet t'i jepet shtypjes politike-gjyqësore. Ne luajmë shumë, dhe strategjitë ndëshkuese përmes të cilave synohet të paralizohet dhe ndëshkohet çdo lloj rezistence sindikale, student ose shoqëror duhet të ndalet. Në rastin specifik të Ermengol, Ky asamble ka për qëllim shtypjen e ushtrimit të veprimit sindikal nga CGT në UAB në mbrojtje të të drejtave të grave punëtore dhe universitetit publik dhe, përtej kësaj, ne e konsiderojmë atë një sulm ndaj të gjithë organizatës sonë.

Ne duam ta bëjmë të qartë se, në masën që varet nga ne, Asnjë nga 27 personat e paditur janë dhe nuk do të jenë kurrë vetëm. Ne i quajmë të gjitha Federatat dhe Sindikatat e CGT, e tërë militantizmi ynë, lëvizjet shoqërore dhe njerëzit në solidaritet për të përgatitur përgjigjen kolektive dhe të organizuar që meritojnë këto ngjarje. CGT nuk do të presë, as nuk do të mbetet me krahët e kryqëzuar. Ne rezervojmë të drejtën, si organizatë, të veprojmë kur dhe siç e gjykojmë të përshtatshme, duke marrë parasysh seriozitetin e çështjes.

N THE FYTYR OFN E REPRESIONIT POLITIK, ne nuk i bindemi! NESE ATA NA SHPENZONI 27 Ne jemi të prekur të gjithë!

Sekretariati i Përhershëm i Komitetit Konfederal të CGT

qershor 092017
 

Njoftim për shtyp nga PS i CGT i Katalonjës

Kohët e fundit, gjykata e Cerdanyola del Vallès udhëzoi çështjen për mbylljen e studentëve në rektoratin e Universitetit Autonom të Barcelonës (UAB) i vitit 2013 (çështja e njohur si “27 dhe me shume”) ka diktuar një urdhër ndërlidhës që urdhëron hapjen e gjykimit me gojë dhe caktimin e një lirimi me kusht absolutisht joproporcional, të 511.835,05 EUR për të siguruar përgjegjësinë civile. 27 njerëzit e paditur si rezultat i asaj proteste universitare po presin peticione kriminale midis 11 unë 14 vite burg, sic mund te jete rasti, dhe ndalimin e hyrjes në UAB gjatë 5 vjet. Midis tyre është Sekretari ynë i Përgjithshëm, shoqëruesi Ermengol Gassiot. Depozita e lartpërmendur, siç mund ta mendojnë të gjithë, nuk do të paguhet nga 27 prekur dhe prekur, gjë që ka të ngjarë të çojë në procese të konfiskimit të listës së pagave dhe pasurisë.

Gjatë ditëve ose javëve të ardhshme 27 njerëzit do të thirret të paraqitet në gjykatë për të dorëzuar një kopje të aktakuzës, një fi që në fund të 3 paraqiten ditët me avokat dhe avokat, dhe kërkohet të depozitojnë obligacionin.

Ky Sekretariat i Përhershëm konsideron se i gjithë ky proces nuk është asgjë tjetër veçse një montazh i motivuar nga një hakmarrje politike nga ish rektorati ultraliberal i UAB, synonte të ndëshkonte lëvizjen studentore dhe sindikalizmin që u përball me të në mbrojtje të universitetit publik. Performanca e atij rektorati, dhe llogarinë konspirative të ndërtuar nga avokatët që ai punësoi për atë qëllim, është përfituar nga Zyra e Prokurorit Publik, organi politik i Shtetit Spanjoll, për të filluar një procedurë gjyqësore groteske që përfshin rasti më i keq i shtypjes politike në një universitet që nga epoka e Frankos.

Përballë kësaj situate, kolegu ynë Ermengol Gassiot ka vendosur që ai nuk do të marrë pjesë në farsë dhe se ai nuk do të paraqitet në gjykatë me dëshirën e tij në asnjë rrethanë, ndërsa përballet me pasojat që rrjedhin nga vendimi i tij.

Ky Sekretariat i Përhershëm ndan plotësisht analizën që mbështet vendimin e marrë nga kolegu ynë Ermengol, dhe ne e mbështesim atë. Ne e kuptojmë atë përpara njërit sulm politik (të instrumentuar në formën e një procesi gjyqësor) kundër lirive dhe të drejtave civile është e ligjshme të praktikohet mosbindja dhe solidariteti për të sfiduar publikisht të gjithë këtë asamble shtypëse. Ne konsiderojmë se për momentin ne po luajmë një pjesë të madhe të mesazhit që do të transmetohet në betejat shoqërore që do të vijnë në të ardhmen në përgjigjen që duhet t'i jepet represionit politiko-gjyqësor. Ne luajmë shumë, dhe strategjitë ndëshkuese me të cilat dikush dëshiron të paralizojë dhe ndëshkojë çdo lloj rezistence bashkimi, student ose shoqëror duhet të ndalet. Në rastin specifik të Ermengol, asambleja e tanishme ka për qëllim shtypjen e ushtrimit të veprimit sindikal nga CGT në UAB në mbrojtje të të drejtave të punëtorëve dhe universitetit publik dhe, përtej kësaj, ne e konsiderojmë atë një sulm ndaj të gjithë organizatës sonë.

Ne duam ta bëjmë të qartë këtë, në masën që kjo varet nga ne, kapaku i tyre 27 Të pandehurit janë dhe nuk do të jenë kurrë vetëm. Ne u bëjmë thirrje të gjitha Federatave dhe Sindikatave të CGT të Katalonjës, ndaj gjithë militantizmit tonë, lëvizjet shoqërore dhe njerëzit në solidaritet a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. CGT e Katalonjës nuk do të lihet në fat, as nuk do të mbetet me krahët e kryqëzuar. Ne rezervojmë të drejtën, si organizatë, të veprojmë kur dhe si e gjykojmë të përshtatshme, duke pasur parasysh seriozitetin e çështjes.

N THE FYTYR OFN E REPRESIONIT POLITIK, DESOBEÏM! NESE ATA NA SHPENZONI 27 Ata na prekin të gjitha!

Sekretariati i Përhershëm i Komitetit Konfederal të CGT të Katalonjës
2 të qershorit të 2017

Mund 232017
 

Një gjykatës urdhëron të kapë më shumë se gjysmë milioni euro për 27 i akuzuar për UAB

Magjistrati Montero Fernández lëshon urdhrin për të hapur gjyqin gojor dhe krijon një lidhje prej mijëra eurosh për të siguruar mbledhjen e detyrimeve civile që u kërkohet të bëjnë të pandehurve., duke u përballur me kërkesa të larta për dënime me burg.

Artikulli i plotë në Drejtpërdrejtë

CGT UAB

Mund 222017
 

25Përqendrimi M dhe mbledhja e njerëzve të përkohshëm

Përmbledhje e Rezolucioni ENS / 1005/2017, të 8 Maj DOGC Num. 7369 – 15.5.2017. Kjo thirrje përcakton procedurën për plotësimin e vendeve të lira të punës së përkohshme në shkolla, qendrat e arsimit special, Shkolla të mesme, qendrat e trajnimit të të rriturve dhe vendet e lira të punës që korrespondojnë me postet në organet e mësuesve dhe mësuesve të shkollave të mesme që nuk janë të punësuar përgjithmonë ose përkohësisht për kursin 2017-2018.

Destinacionet e përkohshme janë efektive nga 1 shtatori 2017 dhe do të përfundojë më 31 Gusht i 2018, me përjashtim të rasteve të parashikuara nga propozimet e Administratës ose drejtorëve të qendrave për të zënë pozicione për një kohë më të gjatë.

Artikull i plotë në faqen e internetit të Edukimi CGT

 

Më shumë artikuj nga CGT Education:
Kundërshtimet? Stabiliteti ose pushimet nga puna? 31 maj, bisedë informuese
27M [Ditë pune] Edukimi i të rriturve në kontekstin aktual
#25M: Përqendrimi dhe asambleja për stabilizimin e mësuesve të përkohshëm dhe të përkohshëm

Mund 082017
 

Stabiliteti ose pushimet nga puna? Ne vendosim!

Kompanitë, partnerët,

Ne ndajmë me ju këtë çarje të re: OPOZITA T MUNDSHME MASIVE TJETR 3 VITET. STABILITETI OSE SHKARKIMET? Ne vendosim!!

Pas gjashtë vitesh pa kundërshtime, faktorë të ndryshëm mund të detyrojnë qeveritë e Shtetit dhe Generalitat të vendosin mijëra pozicione mësimore për konkurrencë gjatë tre viteve të ardhshme. Në varësi të procedurës së përdorur, ky proces mund të lejojë që shumica e personelit aktual të përkohshëm të bëhen nëpunës civilë dhe të humbin pozicionet që mbajnë aktualisht.. Nga CGT ne jemi të bindur se presioni që ne ushtrojmë do të jetë çelësi për t'i dhënë përparësi hyrjes njerëzve që tani zënë këto pozicione..
Vazhdo te lexosh »

Mars 082017
 

CGT Ne Bëjmë thirrje për goditje mësimore të 9 MARSH

NGJARJE në Barcelonë në orën 12 të mesditës nga Pça Universitat dhe KUVENDI I HAPUR i Punëtorëve të Edukimit në 4 pasdite në selinë tonë (Përmes Laietana, 18, 9dhe pis).

Demonstrata në Tarragona, 12h Sheshi Perandorak Tarraco

Nga CGT Ensenyament ne u bëjmë thirrje të gjithë punonjësve të arsimit publik në Katalonjë të marrin pjesë në grevën që, në nivelin shtetëror, ne mbledhim sindikatat (CCOO, UGT, STES, CGT), Federatat AMPA (Qepë), sindikatat e ndryshme të studentëve dhe lëvizjet rinovuese pedagogjike, për tjetrin 9 të marsit.

Kjo thirrje për një grevë shtetërore kërkon shfuqizimin e LOMCE dhe anulimin e shkurtimeve të vendosura nga "Qeveria". Nga CGT Ensenyament ne ndajmë kërkesat e ngritura në thirrjen e përbashkët. Por ne nuk duam të mos tregojmë se ata që janë përgjegjës për përkeqësimin e arsimit publik në Katalonjë janë, si "Qeveria" qendrore ashtu edhe Qeveria e Generalitat, të cilët kanë aplikuar politika shumë të ngjashme, si përsa i përket rregulloreve ashtu edhe alokimit të burimeve:

1. Shfuqizimi i LOMCE është i nevojshëm, një ligj privatizues dhe reaksionar. Të mos harrojmë, Por, e cila është e frymëzuar dhe që ka shumë ngjashmëri me LEC, e cila është dislokuar shumë më tepër në Katalonjë. Ne kërkojmë ndërprerjen e menjëhershme të stafit dhe dekretet e vlerësimit.

2. Absolutelyshtë absolutisht thelbësore që t'i jepet fund shkurtimeve të përhershme të zbatuara nga qeveria PP për shërbimet publike dhe arsimin.. Përmes marrëveshjeve të politikës fiskale dhe financiare këto shkurtime përkthehen në shkurtime, gjithashtu, të qeverisë katalanase si ato që kemi vuajtur në vitet e fundit.

Greva tjetër 9 Marsi është një mundësi për të mobilizuar me forcë dhe për të ecur përpara me kërkesat në të gjithë vendin. Dhe gjithashtu duhet të bëjë të mundur vazhdimin e mobilizimit që ka lejuar arsimin të jetë sektori i vetëm që, në Katalonjë, ka filluar të ndryshojë shkurtimet. Nënshkrimi i marrëveshjes midis USTEC, CCOO, dhe UGT me Departamentin dhe thirrjen e grevës së përbashkët 9F parandaluar t'i japë vazhdimësi luftës për të marrë ato justifikime urgjente dhe akoma të pa arritura të platformës së minimumeve. Vetë sindikatat tani nuk e duan grevën e ditës 9 Mars shërben në Kataloni për t'i treguar gjithashtu Qeverisë së Generalitat dhe për të kërkuar pretendimet në pritje, kur buxhetet ndoshta nuk janë miratuar ende:

Nga Edukimi CGT, përveç që kërkon shfuqizimin e LOMCE dhe anulimin e shkurtimeve të qeverisë shtetërore, tjetri 9 nga Marsi ne do të vazhdojmë të kërkojmë Qeverinë e Katalonjës:

  • Reduktimi i raporteve (20 në foshnje dhe në ato primare, 25 në sekondare dhe 30 ne shkolle te mesme). Mos mbyllja e grupeve publike dhe përfundimi i mbipopullimit në shkollën e mesme. Nëse grupet që janë në një marrëveshje duhet të fshihen.
  • Reduktimi i orëve të shkollës a 18 orë në shkollë të mesme dhe 23 në fillore.
  • Ndaloni vendosjen e LEC (dekreti i personelit, dhe proceset e vlerësimit).

Këto kërkesa janë të mundshme me mobilizime të fuqishme dhe të vazhdueshme. Për atë, ne kemi nevojë për t'u organizuar në qendrat dhe asambletë dhe të kërkojmë që sindikatat të thërrasin grevën e 9 të marsit vazhdimësi në mobilizime, si në nivelin shtetëror ashtu edhe në Katalonjë.

Edukimi CGT
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Shkurt 202017
 

Buxhetet e ardhshme të arsimit do të përfshijnë disa nga kërkesat minimale që kemi kërkuar në muajt e fundit.. Nga CGT Education ne jemi të bindur se këto përmirësime, edhe pse e pamjaftueshme, kanë qenë rezultat i organizimit dhe mobilizimit të mësuesve dhe duhet të jenë një pikë kthese dhe fillimi i përmbysjes së të gjitha prerjeve që vuajmë akoma.

Ne i kthejmë luftimet për shkurtime!

Diskutoni në qendra për një moment kyç

Nga fillimi i këtij viti shkollor ne shpjeguam se këta muaj mund të jenë shumë të rëndësishëm për të filluar përmbysjen e shkurtimeve që arsimi publik po vuan prej vitesh.. Miratimi i buxhetit, me një qeveri pa shumicë absolute për t’i imponuar dhe me situatën aktuale politike në Katalonjë, kjo na dha shanse reale për të arritur kërkesat tona. Bazuar në këtë analizë dhe dialogun me kolegët tanë rreth shkurtimeve që po preknin më shumë qendrat., kemi rënë dakord për një platformë minimale të kërkesës që do të ishte e pranueshme në mënyrë që të kërkojmë që ato të përfshihen si një e tërë në buxhetet e Generalitat për vitin 2017.

Ne gjithashtu thamë se për të arritur këto kërkesa do të kërkonte një proces mobilizimi të fuqishëm, të përfshijë thirrje greve me perspektivë të vazhdimësisë dhe të mos thirren nga udhëheqësit e sindikatës, por nga debati në qendra me mësuesit. Në këtë mënyrë, nga CGT u propozuam pjesës tjetër të sindikatave të fillonin një proces bisedimesh-asamblesh në qendra për të shpjeguar rëndësinë e momentit dhe për të diskutuar mundësinë e grevës gjatë debatit të buxhetit në mënyrë që të arrihet platforma minimale e dakorduar.

Të dhënat La / es / es de la vaga: dy mënyra për të bërë veprim sindikal

Nga tetori deri në fund të dhjetorit ne mbajtëm bisedime-asamble në qindra qendra të mbledhura nga të gjitha sindikatat. Duhet të themi se jo të gjitha sindikatat i promovuan ato në të njëjtën mënyrë. Përkundër kësaj dhe pjesëmarrjes së parregullt të mësuesve, ne ishim në gjendje të diskutonim me shumë kolegë nga të cilët një pjesë e mirë e panë rëndësia e momentit dhe ishin të gatshëm të shkonin në vakancë për të ndikuar në buxhetet.

Mospërputhja dhe fundi i procesit unitar erdhën në momentin e vendosjes kur do të thirret greva (et).. Sindikatat e tryezës sektoriale (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), disa prej tyre hezitojnë të bëjnë grevë, konsiderohet se duhet thirrur një grevë njëditore 9 Shkurti përkon me datën e pritshme të miratimit të Buxheteve. Nga CGT kemi konsideruar se kjo datë nuk u përgjigjej dy elementeve që njerëzit i konsideronin thelbësore në qendra: greva do të mbahej ndërsa buxhetet po debatoheshin dhe kur vendimet mund të preken akoma dhe nuk do të ishte një grevë tjetër një ditore për të shprehur refuzimin e asaj që ishte vendosur tashmë., por duhej të kishte perspektivë të vazhdimësisë brenda përpunimit të buxheteve. Propozimi ynë ishte që ta bëjmë atë të përkojë me debatin e buxhetit të arsimit 18 janar, kur artikujt ekonomikë ende mund të ndryshohen, por ne ishim gati ta mbledhim atë në javën e fundit të janarit, siç kemi rënë dakord më parë në një asamble të bashkëpunëtorëve të CGT dhe duke ndjekur kriterin e përpjekjes për të qenë unitar. Sipas afateve, Dita 28 në janar CUP-CC vendosi nëse do të votojë në favor të buxheteve dhe ditës 1 në shkurt komiteti i ekonomisë bëri propozimin përfundimtar, kështu që, nga këto data, mundësia e arritjes së një ndryshimi në buxhet mund të ulet ndjeshëm. Më në fund, sindikatat e Byrosë nuk na pranuan në thirrjen për 9F nëse mbanim propozimin e grevës së 18G.

Artikull i tërë: Edukimi CGT

Janar 312017
 

Thirrje për Asamblenë e Arsimit CGT 1 të shkurtit 2017

Vlerësimi i marrëveshjes Bordi-Departamenti dhe vazhdimësia e luftës

te dashur kolege;

Ju kujtojmë se siç u dakorduam në asamblenë e fundit të 18 janar, tjetri e mërkurë 1 të shkurtit, te Dhoma e Kosta i Fontit, Përmes Laietana, 18, 9ª bimë (BCN), ne ju ftojmë të:

Asambleja e Hapur e Partnerëve / Publik Jo-Universitar

orë: 18orë

Agjenda:

  • Vlerësimi para marrëveshjes i Departamentit të Edukimit-Sindikatat e Byrosë dhe ratifikimi i thirrjes së Grevës 9F.
  • Vazhdon mobilizimi
  • Të tjerët

Shëndeti!

Miquel González
Sekretariati i Përhershëm i Federatës së Arsimit CGT

Janar 252017
 

Ne bëjmë një thirrje për shpërndarjen dhe pjesëmarrjen në Përqendrim nesër të Enjten në 14:30 dhe P.. Santa Jaume. Aty ku synohet të bashkohen thirrjet e ndryshme të planifikuara për nesër. Dita e katërt e Grevës në pastrimin e,qyteti i, Në-Justicia, Greva e shtetit në telemarketing dhe përqendrim Ensenyament.

Ne jemi të vetëdijshëm për urgjencën e thirrjes, por na duket e nevojshme të japim një përgjigje me forcë, sepse revokimet tona janë të drejta dhe sepse Generalitat po shkel të drejtën për grevë me shërbimet minimale të 100%. Ne ju dërgojmë një poster dhe titanpad për të filluar transmetimin menjëherë.

SHENDETI DHE FUQIA

#ValëtAlCarrer

CGT Barcelona

 

Janar 172017
 

Greva Education CGT 18 janar 2017Kompanitë, partnerët,
mbaj mend, nesër e mërkurë 18 të janarit të 2017, CGT bën thirrje për një grevë arsimore jo-universitare. Ne së pari mbështesim mësuesit dhe kërkesat e tyre, dhe të gjithë komunitetit arsimor të shkollës publike, sepse ato janë bishtin e klasës sonë punëtore, ato janë shkollat ​​ku bijtë dhe bijat e proletariatit mësojnë!

Shkurtime të mjaftueshme, mbyllje të mjaftueshme!

Vetëm duke luftuar do të arrijmë fitore!

#18StrikeEducation

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj