shtator 012023
 

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 vjeç, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute”, se indica.

Además, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

shtator 302013
 
sahabët:
Els i les companys/es de Luxiona ens tornen a fer una crida perquè recolzem la lluita que mantenen contra aquesta empresa per la readmissió dels 64 treballadors/es acomiadades al juliol. Në këtë mënyrë, us esperem a tots i totes el proper dimarts 01 d´octubre a les 10.00 h davant del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ( Lluís Companys 14-16 nga Barcelona ).
Ara més que mai, hem de ser solidaris amb totes aquelles persones que no es resignen davant la realitat de misèria que ens vol imposar la classe política i empresarial que ens governa.
Ara més que mai, solidaritat i suport mutu!
SP CGT Vallès Oriental
shtator 162013
 

Os esperamos a tod@s, solidarida con los despedidos. Hoy por ellos, mañana por tí.

SABADO 21 DE SEPTIEMBRE TOD@S A LA MANIFESTACIÓN DE TROLL-LUXIONA
A LAS 18.00h EN LA PLAÇA DE LA CONSTITUCIÓ DE CANOVELLES, MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDID@S, POR EL COBRO DE LOS SALARIOS ADEUDADOS Y CONTRA LA REBAJA SALARIAL

La empresa ha despedido a 64 trabajadoras/es a demás de reducir el 15% del salario a la plantilla restante.

L@s trabajador@s han dicho basta ya de tantos atropellos y se han plantado. E fundit 11 dhe 12 de junio convocaron jornada completas de huelga y paros parciales y manifestaciones para los próximos días.

Est@s trabajador@s han visto como los sindicatos institucionales se han desentendido de ell@s y como siguen instalados en la desmovilización.

CGT Vallés Oriental se suma a esta lucha que es la lucha de tod@s. Y animamos a la solidaridad de tod@s los trabajado@s a esta convocatoria.

¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

¡¡SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S!!

SP CGT Vallés Oriental

Shkoni në shtëpi

qershor 182013
 

MIÉRCOLES 19 DE JUNIO A LAS 11.00h MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA EN LAS PUERTAS DE LA EMPRESA, davant la fàbrica ( Pg Ribera 109 de Canovelles )

Troll-Luxiona es una empresa situada en Canovelles y su actividad es la iluminación. A pesar de tener un historial de goteo de despidos individuales y expedientes de regulación de empleo, nunca, en los 83 años que tiene, ha habido una huelga. Gracias al trabajo de desmovilización que han venido haciendo los tres sindicatos con representación en el Comité: CCOO, UGT y USOC.

A día de hoy, la empresa pretende despedir a 80 persona (46% de plantilla), negándoles una miserable indemnización, y reducir el 15% del salario a la plantilla restante. Sorpredentemente, esta empresa ha recibido financiación en varias ocasiones sin aportar nunca un plan de viabilidad que asegurase futuro. Es más, el último ERE que presentó, no hace un año, lo vendió a la plantilla como “un mal menor” para asegurar la actividad en los próximos cinco años.

L@s trabajador@s han dicho basta ya de tantos atropellos y se han plantado. E fundit 11 dhe 12 de junio convocaron jornada completas de huelga y paros parciales y manifestaciones para los próximos días. L@s compañer@s de la PAH Granollers, CNT y CGT estuvimos presentes en los piquetes y seguiremos estando apoyando cualquier lucha de la clase obrera.

Est@s trabajdor@s han visto como los sindicatos institucionales se han desentendido de ell@s y como siguen instalados en la desmovilización.

Es por eso que hacen un llamamiento a tod@s l@s obrer@s de buena voluntad para que se unan a su lucha.

CGT Vallés Oriental se suma a esta lucha que es la lucha de tod@s. Y animamos a la solidaridad en las convocatorias que est@s trabajado@s tienen previstas.

¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

SP CGT Vallés Oriental

Shko në shtëpi

Mund 232012
 
PUSHIMI I PAVUSHËM!! Për kolegun tonë Charo Luchena.
Kompania NIDEC MOTORS & AKTUATORËT e Santa Perpetua
të Mogodës… FAJTOR PËR REPRESSION!
Nga CGT e Vallès Oriental duam të falenderojmë të gjithë për solidaritetin e treguar me kolegun tonë Charo Luchena, njihni të gjithë për mbështetjen e treguar duke marrë pjesë në aktet që kanë ndodhur kundër shkarkimit të tyre dhe bëjeni këtë dënim tuajin. Charo na ka treguar të gjithëve se lufta mund të arrihet, Charo na ka treguar se me unitet dhe mbështetje reciproke mundemi, por Charo na ka mësuar, për të gjitha gjërat, të mos japim dorëheqjen… 220 ditë lamtumire, 220 ditë luftimesh…. Shkon për Charo… Rroftë lufta e klasës punëtore.!
Numri i gjykatës sociale 1 nga Sabadell, konsideron shkarkimin e kompanisë sonë NULL
partneri Charo Luchena, të cilat duhet të ripranohen. Lexo më shumë.

ngarkoni

prill 252012
 
Gati për dënim, gjyqi i shokut Charo.
Kanë kaluar gjashtë muaj që nga Menaxhimi i Nidec Motors dhe Actuators, Kompani japoneze e vendosur në Santa Perpetua de la Mogoda, partneri Charo qëlloi.
Më në fund këtë mëngjes në 11:15h filloi gjyqi që do të përcaktojë nëse shkarkimi i Çaros është i pavlefshëm, o jo, pasi që shoqëria tashmë e njeh papranueshmërinë, kështu që provat duhet të sqarojnë nulitetin.
Afër 50 njerëzit janë mbledhur në dyert e gjykatës sociale Sabadell, për të kërkuar ripranimin e Çaros.
Salla sociale numër dy, Ishte plot me kolegë që nuk donin të humbisnin gjyqin dhe kështu të tregonin mbështetjen e tyre për Çaron, Shumë të tjerë nuk kanë mundur të hyjnë pasi nuk ka pasur vend..
Nga CGT e Vallés Oriental, Asnjëherë nuk kemi pasur dyshime për pavlefshmërinë e shkarkimit të tij <Një tjetër gjë është ajo që thotë magjistrati.> dhe duam t'i falënderojmë të gjithë për mbështetjen që i keni treguar Charos gjatë këtyre gjashtë muajve.
Shëndeti

ngarkoni

prill 242012
 
sahabët:
Ne i bëjmë thirrje të gjithë anëtarësimit të CGT-së së Vallès Oriental dhe pjesës tjetër të sindikatave në Katalonjë dhe të gjithë kolektivëve, ai ka marrë pjesë në atë të radhës e mërkurë 25 d'Abril ata 10.30 në Gjykatën nr 1 nga Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 për të mbështetur kolegun Charo Luchena në gjyqin që do të zhvillohet për shkarkimin e saj.
ju e dini, se gjatë gjithë këtyre muajve ka pasur shumë aktivitete të bëra nga Çaro, Bashkimi, dhe punëtorët e Nidecit kundër shkarkimit të padrejtë që pësuan.
Në një ditë kaq të rëndësishme, ne të gjithë duhet të tregojmë se Charo nuk është vetëm, dhe kjo ka mbështetjen tonë të plotë. Sepse nëse na prekin një, na prekin të gjithëve!
MJAFT ME ABUZIM KUNDËR PUNËTORËVE!
CHARO RIPRANIMI TANI!!!
CGT Valles Oriental

ngarkoni

Shkurt 262012
 

Njoftim për shtyp nga seksioni i sindikatës CGT në Derbi para mbylljes së Derbit

Për të gjithë opinionin publik:
Grupi Piaggio ka vendosur të mbyllë dhe të mos prodhojë motoçikleta në Barcelonë. Që nga viti i kaluar, kur njoftoi ndërprerjen e aktivitetit në Martorelles, është shqyrtuar mundësia e vazhdimit të aktivitetit duke bërë komponentë për grupin.. Të gjitha gënjejnë, Ka qenë një kurth për të blerë kohë dhe për të planifikuar më mirë mbylljen.
Nga seksioni sindikal i CGT DERBI ftojmë të gjithë qytetarët e Vallès Oriental dhe Katalonjës të kalojnë nëpër fabrikën Martorelles dhe të shoqërojnë dhe solidarizohen me punëtorët në ditën e grevës që do të bëjmë të nesërmen. 29 shkurt. Ne duhet të tregojmë refuzimin tonë ndaj kësaj shfaqjeje të arrogancës së korporatës dhe mashtrimit ndaj të ardhmes së familjeve tona.
Mjaft me genjeshtra!!
JO MBYLLJES SË DERBIT!!!!
Të fala
Seksioni i Bashkimit CGT-DERBI

ngarkoni

dhjetor 252011
 

23/12/11 PIKA SOT – Barcelona – Xavier Alegret

Shumëkombëshe italiane Piaggio, pronar i markës katalanase Derbi, ai u fejua dje 22 me qeverinë për t'i dhënë vazhdimësi fabrikës Derbi de Martorelles në kuadër të aktivitetit të grupit, siç sqarojnë burime nga Ministria e Biznesit dhe Punësimit. Ky angazhim, të cilat duhet të finalizohen, kjo ndodh nëntë muaj pasi Piaggio njoftoi synimin e saj për të mbyllur uzinën e Martorelles, dhe një muaj e gjysmë pasi komisioni i punimeve raportoi se do të hynte në fuqi në qershor 2012, data në të cilën ka përfunduar kalendari i punës.
Drejtori i Përgjithshëm i Industrisë, John Sureda, e mbylli këtë angazhim dje në një takim në Barcelonë me një përfaqësues të Piaggio, të cilin Roberto Colaninno nuk do ta asistojë, CEO i grupit, dhe me kë Sureda, në disa takime të muajve të fundit, marrëveshja ka funksionuar.
E panjohura tani është roli që do të luajë fabrika katalanase brenda grupit, të cilat duhet të specifikohen si me qeverinë ashtu edhe me komisionin e punimeve, se dje në mbrëmje ai nuk ishte në dijeni të këtij lajmi. Mund të vazhdoj të bëj motoçikleta, por ka shumë të ngjarë të bëj komponentë. Ata as nuk specifikuan nëse i gjithë stafi do të vazhdojë, prej rreth 200 punëtorët, ose duhet të bëhen rregullime.
Situata në sektorin e motorëve është shumë negative. vetëm dje, sindikatat raportuan se prodhuesi i komponentëve Catensa, synon të mbyllë fabrikën Santa Perpètua de Mogoda dhe ka dorëzuar një ZRRE për vete 88 punonjësit.

* Lajmet janë marrë nga gazeta El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

ngarkoni

dhjetor 152011
 

Lexoni letrën

Letra e konsulli

ngarkoni

nëntor 022011
 

Shih lajmin në pdf

Mollet del Vallès, 2 nëntor 2011

Solidariteti me shok Charo!

Mjaft e abuzimeve l @ s punëtor @ s!

Disa javë më parë kolegut tonë Charo u shkarkua me pavërtetësi të tilla si "ulje vullnetare në kryerjen e punës", "Mosbindja", "Mosdisiplinë", "gabime Cilësia etj". sigurisht, të cilat nuk japin asnjë provë të akuzave të tilla, ¡sepse ata nuk kanë!

Objektivi në shkarkimin e shok është e qartë, shpëtoj nga një punëtor që është e pakëndshme rreth tyre përfaqësojnë. Po ashtu edhe, nisur një mesazh frike në pjesën tjetër të skuadrës.

Menaxhimi ka qenë i kërkuar, nëse partneri do të paraqitet në zgjedhjet e ardhshme nga Bashkimi tonë. Ai është sekretari i veprimit social të CGT në Valles Oriental, përfshirë në mënyrë aktive në luftën feministe dhe lëvizjes zemëruar 15 M. Dhe pse është doni të merrni off. Ata nuk më pëlqen ajo që përfaqëson dhe mbron.

Ne nuk do të lejojmë këto sjellje intimidatory, se të gjitha ata duan është për të trembur jo vetëm shok, por pjesa tjetër e l @ s punëtor @ s nga NIDEC.

Përqendrimet dhe nuk do të ndalet deri aksione NIDEC pranohet në partnerin tonë Charo.

¿Çfarë mund të bëni për të solidarizarte me shokun?

Llama, të dërgoni fakse ose postë elektronike për bimët NIDEC për të treguar refuzimin e këtij abuzimi.

Solidarízate me të, pasi shoqërues është çdo ditë të javës në kompani, për të kujtuar ata jo se mendon të japë dorëheqjen. Pra, ne ju inkurajojmë që të shpenzojnë çdo kohë të ditës, sidomos në përqendrime që janë bërë në derën e NIDEC 10 për të 11h dhe 18 a 19h.

¡¡¡Ya Charo Ripranimi!!!

Nëse ju prekni një Ne, na prek tod @ s!!!

ngarkoni