Kollegorna till CGT de Grifols beklagar att normaliseringen av förhållandet mellan kollegorna i Barro-språket, oreflekterad och respektfull har slutat i en så olycklig situation som olöslig fiendskap mellan oss och till och med uppsägningar.
Alltför ofta har konsekvenserna av händelser välkända orsaker: Vi är alla ansvariga för vår attityd av respekt, Åh nej, mot de människor vi arbetar med. Bolaget ansvarar också för sitt underskott, i det här fallet som standard, för att tillåta dessa beteenden, attityder och vokabulär – ofta på gränsen till elakhet- regelbundet.
För vi förstår det bortom fakta, ömsesidigt förkastligt, det finns några tidigare strukturella orsaker, vi uppmanar var och en av oss och företagets ledning att fokusera på de djupa orsakerna till detsamma så att de inte förökar sig igen, smutsar den internationella prestigen för företaget som vi alla bygger.
I syfte att aldrig upprepa dessa situationer igen, föreslår vi för alla våra kollegor och företaget att genomföra specifika utbildningsseminarier om respekt, samexistens och värderingar.
Förlåt, kommentaren formen är stängd vid denna tidpunkt.