Sep 012023
 

Usklađivanje poslovnog i porodičnog života. Nova radna dozvola za čuvanje djece:

Majke i očevi ili zakonski staratelji koji su odgovorni za jedno ili više djece mogu uživati ​​različite dozvole na radnom mjestu za brigu o maloljetnicima., ispunjavanje niza zahtjeva i prilagođavanje važećim propisima koji regulišu ove pretpostavke. Ovo je slučaj sa osmonedeljnom radnom dozvolom koju mogu da zatraže prilikom povratka u školu..

Osmonedeljna radna dozvola je pomoć u usklađivanju porodice i posla za roditelje koji imaju decu mlađu od 8 godine, koji mogu biti odsutni sa svog posla najviše osam sedmica, kontinuirano ili diskontinuirano, kako u mjesecima raspusta tako i sa dolaskom u školu u mjesecu septembru.

Ova dozvola, trajanje ne prelazi 8 sedmice, kontinuirano ili diskontinuirano, Nije prenosiv i u njemu se može fleksibilno uživati..

Radnici će imati pravo na roditeljsko odsustvo, za brigu o djeci, kćerka ili maloljetna osoba na hraniteljstvu duže od jedne godine, dok maloletnik ne napuni osam godina, je uključen u Kraljevski dekret-zakon 5/2023.

Ova dozvola se može koristiti sa punim ili skraćenim radnim vremenom., kao individualno pravo muškaraca i žena, a da se vaša vježba ne može prenijeti.

Kako tražite roditeljsko odsustvo? 8 sedmice?
Navedenim propisima reguliše se i način na koji zainteresovano lice može tražiti ovo pravo., budući da je sam radnik taj koji to mora tražiti od svoje kompanije: “Na radniku će biti da odredi datum početka i završetka uživanja ili, u tvom slučaju, perioda uživanja”, je naznačeno.

Osim toga, Morate unaprijed obavijestiti kompaniju 10 dana ili onaj određen kolektivnim ugovorima, osim više sile, uzimajući u obzir situaciju i organizacione potrebe kompanije.

Konačno, morate to znati, u slučaju da više ljudi iz iste kompanije može i želi da koristi ovo pravo u istom vremenskom periodu, narušavanje pravilnog funkcionisanja kompanije, Odlaganje koncesije može se dogovoriti na razuman period, opravdavajući to pismeno i nakon što je ponudio jednako fleksibilnu alternativu za uživanje.

To je neplaćena dozvola.

Dec 302011
 

Ver comunicado en

 

NOTA DE PRENSA DE L@S TRABAJADOR@S DE CATENSA, S.A.

Catensa, empresa que pertenece a la multinacional ORV anuncia el despido de tod@s sus trabajador@s
L@s trabajador@s de CATENSA, S.A de Santa Perpètua de la Mogoda (donde CGT posee un miembro en el comité de empresa de un total de 5 ) nos piden que difundamos este comunicado en el que explican la situación que están viviendo:
El pasado martes 20 od decembra, la empresa GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. que forma parte del holding italiano ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentado un ERE para extinguir el contrato a l@s 88 compañer@s que actualmente componemos la totalidad del equipo humano de la planta de Santa perpetua de la Mogoda.
L@s trabajador@s de CATENSA GRUPO ORV queremos informar a toda la opinión pública la situación dramática que actualmente estamos padeciendo y sufriendo. Con falsas promesas, con mentiras, engañando a los trabajadores y escondiendo en todo momento cuales eran sus intenciones reales, han conseguido desmantelar la totalidad de la producción desviando herramientas, equipos y líneas de fabricación a otras plantas en Europa.
Llevamos meses cobrando con mucho retraso y actualmente nos adeudan tres mensualidades (2 completas y el 75% de la tercera) así como la totalidad de los incrementos salariales de los convenios del 2010 i 2011. Y además, todo esto, pretenden que lo reclamemos directamente a FOGASA, desentendiéndose de cualquier responsabilidad.
No ha sido hasta última hora que el Administrador italiano no ha mostrado la realidad de sus intenciones: por la mañana asevera a la Inspectora Laboral el compromiso de continuidad, y el mismo día a las 16h. pone encima de la mesa del Tribunal Laboral el expediente de extinción para toda la plantilla.
Detrás de este cierre sólo hay afán de lucro y avaricia empresarial. No podemos permitir que sigan riéndose y estafando a los trabajadores. La empresa tiene bienes y equipos suficientes para que le sean embargados a favor de los trabajadores que tira a la calle y los manda a FOGASA.
EXIGIMOS JUSTICIA

Ići gore