DHL PACZKA która przechodzi obecnie proces komercyjnej restrukturyzacji na poziomie krajowym, zmusza część personelu CIM VALLÈS obniżanie wynagrodzenia jednocześnie z obiektywnymi zwolnieniami. takie pomruki, wszystkie wysiłki, które podjąłeś odpowiedzialnie personel w tym ostatnim, zarówno finansowo, jak i osobiście rentowności biznesu (zrezygnować z opóźnień, zmiany w harmonogramie, dodatki do wynagrodzenia...)
Rompe además con los acuerdos firmados con el Comité de Empresa en materia de garantía de empleo y estabilidad alcanzados en organismos como el Tribunal Laboral de Catalunya.
Trabajadores/as con más de 30 años de experiencia son despedidos y tratados con total indiferencia y posteriormente sustituidos por personal de empresas de trabajo temporal, en una clara maniobra de abaratar costes salariales y destruir empleo estable y de calidad.
La clase trabajadora subvenciona de nuevo la mala gestión de las grandes multinacionales que operan en nuestra comarca y recaen las consecuencias sobre la parte más vulnerable de las relaciones laborales.Es imperativo derogar la REFORMA PRACY que permite a las grandes corporaciones llevar a cabo estas y otras maniobras legales que destruyen el empleo de calidad en el Vallès.
Salud.
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