Inta badan shirkaduhu waxay ku xad gudbaan sharciga shaqada iyo xeerarka iyada oo aan la ciqaabin.
Shirkadaha aan shaqaaluhu abaabulin, waxaan ku aragnaa nafteena difaac la'aanta iyo soo gudbinta ugu buuxda, iyadoo la raacayo rabitaan la'aanta madaxa. Waxaana ku noolnahay aamusnaanta cabsida, aad u cabsan…
Halkaas oo aanu go'aansanay in aanu asxaabteena la abaabulno, diiranaanta iyo wadajirka labada dhinacba waxay ina siinayaan badbaadada aan xaqeena iyo karaamadeena ku xaqijin lahayn, inkastoo ay jiraan dhibaatooyin iyo cabsi laga qabo aargoosi.
Nama sirmin, nidaamka siyaasadda iyo sharciga waxaa loo dejiyay in ay nagu adkaato in aan is abaabulno oo aan u dhaqmo si madaxbannaan (ficil toos ah) waxayna door bidaan "gorgortanka" wadareed ee la filayo ee heerarka ugu sarreeya ee "ururada" ee ay awooddu aadka u taabato., oo lagu abaalmariyo dalacsiin joogto ah iyo kaalmo toos ah iyo fadli aan toos ahayn. Waxa kale oo ay ku dhejisaa ulaha giraangiraha ficilka tooska ah ee ururka shaqaalaha iyada oo door bidaaya garsoore nidaamsan ee sheegasho kasta (Kaas oo lagu xalin karo caadeysiga shaqo joojinta kala duwan ee shirkadda: ma jirto shirkad xamili karta in ka badan dhowr maalmood, waxaanan haysanaa kun xeeladood si aan uga dhigno kuwo dareen leh, muddo dheer iyadoo la dhimayo saamaynta jeebkeena).
Sida iska cad, waxaas oo dhan waxay ku kacayaan hawada marka shirkadu ay la xiriirto inay rabto inay xirto ama yareyso wax soo saarka. WAA MUHIIM IN INTAADAN HARAADSAN JIDKA CEELKA LA QODO.
Ururka Shaqaalaha waa Ururka Shaqaalaha ee shirkado kala duwan oo leh ujeeddooyin ah in aan iska difaacno danteena guud ee ka dhanka ah loo shaqeeyayaasha, wadaaga aqoonta, kheyraadka, xeeladaha, iskaashiga, is kaalmayn iyo isku geyn xoog marka loo baahdo.
Inta badan loo-shaqeeyayaashu waxay dareemaan inaan lagu ciqaabin gar-qaadkooda iyo xadgudubkooda oo ay iska indhatiraan sharcinimadooda:
Lavabos bruts, maqnaanshaha qolka cuntada ama qolalka labiska, mashiinka xaalad xun, hawo xumo, la'aanta qalabka ilaalinta shakhsi ahaaneed, u hoggaansami la'aanta fasaxyada iyo fasaxyada, waajibka ah in uu dhaafo maalinta shaqada ee sharciga ah (xataa mushahar la'aan), lacag madow, u hoggaansami la'aanta gunnada qaybta shaqada ee la qabtay, jebinta qandaraaska, hanjabaad, cagajugleyn… waxay aad ugu badan yihiin dhanka madaxda oo "nagaa ilaalinaya" iyadoo aan Baarlamaan iyo xukuumadba markooda dhaqaaqin.. Si kale ayay u eegaan.
* Xaaladahan waxaa jira qalab waxtar leh oo waxtar leh, in kasta oo ay gaabis tahay sababtoo ah maalgelin la'aanta shaqaalaha si loo geeyo waxtarka baahsan: THE CABASHADA [QARSOON] A THE KORMEERKA SHAQADA.
– Waa kheyraad tusaale ahaan qaab ah halkaasoo ay tahay inaan tilmaamno xogta shakhsiyeed, kuwa shirkadda oo u sharax xaaladda si cad oo aan u hoggaansamin sharciga shaqada ama xeer kasta.
– Dukumeenti iyo sawiro ayaa lagu lifaaqi karaa caddayn ahaan.
– Maamulka iyo haybtayada WAA QARSOON (Kaliya kormeeraha ayaa ogaan doona aqoonsigayaga, si cad loo ilaaliyo).
– Waxaa lagu soo gudbin karaa onlayn:
Halkan, isku xirka:
https://treball.gencat.cat/ca/ambits/inspeccio/atencio_ciutadana/denunciar/
– Haddii macluumaad dheeraad ah loo baahdo, kormeeruhu wuu na soo wici karaa (IYADOO AAN MAR WALBA DAMANNO QARSOONTEENA).
– Xallinta tallaabadaada ayaa qoraal noogu soo celin doonta.
– Inkasta oo ay qaadato bilo, way dhaqmaan, si fiican haddii ay sameeyaan.
* Waxaa kaloo jira Sanduuqa Booska ee KORMEERKA AMNIGA SHAQADA IYO BULSHADA … WADA KAASHAY Kaas oo ogolaanaya in cabashada si buuxda loo sameeyo si qarsoodi ah (Waxay noqon kartaa xaaladaha shirkadaha kale sidoo kale) si xitaa kormeeruhu uusan uga warqabin (Xaaladdan oo kale na looma tixgelin doono xisbi xiiso leh mana heli doono wax jawaab celin ah oo ku saabsan horumarka iyo horumarinta habka kormeerka.).
Halkan, isku xirka:
https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COLABORA_CON_ITSS.html
Aad ayay caadadi u tahay waana ku qanacsan tahay RAAXADA IN AAN SIDA ARKO, SOO BANDHIGAYN, SHIRKADA WAX KASTA AYAY U JOOJINAYSAA SI AY SI DEGDEG AH U DABACTO MAKIINADAAS AHAA EE SANO KA HOR AHAA., IYADOO OGOW IN AAD TAHAY QOFKA KALIYA SHAQEEYA EE GARANAYA SABABTA DHABTA AH, Si wada jir ah ula socda "MADAXA", IYO INAAD AHAYD AWOODDA DHABTA AH EE XALINTA XAALADDA CADAALAD DARO.
Waxa loo yaqaan Madax-bannaanida iyo Xoraynta: Dhoola Cadaynta Bushimaha.
Waan ka xumahay, foomka faallooyinka ayaa xiran xilligan.