GRIFOLS ROBARÀ EL NADAL ALS NENS DE PARETS DEL VALLÈS?

 CGT GRIFOLS, XIRIIRKA, Xoojinta, Dib u heshiisiin, KIIMIKADA
Jun 192025
 

A l’empresa farmacèutica GRIFOLS se li ha posat al cap l’obsessió de fer-nos treballar els dies festius de Nadal, quan tradicionalment havia respectat aquest període de conciliació, retrobada familiar i cura dels nostres infants.

Ho fa en connivència amb les camarilles caragirades dels «assessors» de CCOO i UGT, que han adulterat la democràcia sortida de les eleccions sindicals a cada centre de treball i sembla hagin posat una bena als ulls als seus i seves afiliades perquè no vegin que perdran el dia de Nadal i Reis amb els seus fills. Potser rebran prebendes de l’empresa, aquests «assessors»? O és simple Síndrome d’Estocolm servil cap al seu Amo?

En realitat no som cap servei públic essencial -com ho serien bombers, sanitaris o ferroviaris- per justificar aquesta actuació. Tampoc ho és la planificació productiva.

L’afectació és que els milers d’infants fills i filles dels i les treballadores de les diferents divisions de l’empresa GRIFOLS quedaran orfes de la companyia del pare o la mare el Nadal, Cap d’any o Reis. Els nens i nenes de Parets, Mollet del Vallès, Granollers i poblacions del Baix Vallès seran els més afectats.

Pot semblar una ximpleria banal però és un tret a la línia de flotació dels drets col·lectius lluitats fins ara per la conciliació de la vida familiar i laboral.

Avui ens hem concentrat a les portes de l’empresa i seguirem fent allò que calgui pels nostres nanos, malgrat els renegats de classe i els seus obedients xaiets.

NO PARAREM !!

Agraïm la solidaritat de molts companys i companyes del sindicat que han fet l’esforç de venir a la concentració [sabent tots i totes que s’està més fresquet a casa que lluitant pels drets dels i les companyes].

L’AJUDA MÚTUA, LA NOSTRA MILLOR ARMA !!

 

Secció Sindical CGT – GROLES

 

[19-06-2025] U wac uruurinta midnimada midnimada oo leh ggt gifels

 CGT GRIFOLS, XIRIIRKA, Xoojinta, Dib u heshiisiin, KIIMIKADA
Jun 162025
 

📢*Bayaanka uruurinta ee ku saabsan xiriirka iyo dadka shaqeeya,
Qaybta Ganacsiga ee CGT GRIFEOLS Qeybta shaqaalaha *

Dhabarkayaga oo ku filan!!

Laga soo bilaabo qaybta CGT ee Ururka Grafels, Waxaan u yeernaa dhammaan arrimaheenna ku xirnaanshaha u fiirsashada deg-degga ah, Marka la eego xaalada halista ah ee shirkadda ka dhigtay.

CCOPO iyo UGT ayaa ka wada xaajoonaya suurtagalnimada ka shaqeynta kirismaska ​​qaab dhismeedka miiska gorgortanka kaas oo, hal mar oo kale, Waxaa la isku dayay in lagu soo rogo heshiis iyada oo aan ixtiraam shaqaalaha lagu go'aamiyo codbixinta oo aan lahayn dhammaan ciidamada Midowga.

❌ Waxaan u diidanaa isku day kasta oo aan wax ka beddelo xaaladeena shaqada ee ku saabsan taariikhaha xasaasiga ah ee noocaas ah (Kirismas / Ogosto) Adigoon lahayn taageerada shaqaalaha iyo shaqaalaha.

❌ Uma oggolaan doonno inay ka dhegaan inay ka dhigtaan inta faa'iidooyinka shirkadda ay sii kordhayaan.

Sidaas darteed, Waxaan ugu yeeraynaa dhammaan xiriirka iyo taageerayaasha si aan uga qeybqaadano uruurintan.

📍 Meel: https://khariidadaha?g_st = com.google.Maps.Preview.copy (Xarkaha garsoorka 2, Polygon Levante, Burburka del Vallès)
📅 Taariikh: 19/06/25
🕓 Waqti: 12:00 a 15:00

Caawimadaada waa furaha!
CGT ma dammaanad qaadayso heshiis kasta oo aan lahayn daah furnaan la'aan ama la tashi hore oo la taliya dadka shaqeeya

Hadday taabtaan xaaladahayaga, Waxay naga heli doonaan xagga hore!
Dagaalku waa habka kaliya!

✊
Qaybta Ururka CGT – GROLES

URURKA DHIBAATADA IYO CAYINTA EE STAHL IBÉRICA

 XIRIIRKA, Wararka, KIIMIKADA, QAYBAHA SHAQADA, STAHL IBERICA
Feb 172024
 

STAHL waa caalami caalami ah oo Nederland ah oo laga aqoonsan yahay qaybta kiimikada ee la xiriirta qalabka warshadaha dharka iyo hargaha ee ku yaal Parets del Vallès.

STAHL waxaa loo saadaaliyay dibadda sidii shirkad hal-abuur leh oo heer sare ah, cilmi baarista, ecology iyo waaritaanka, la shaqeynta Golaha Magaalada Parets del Vallès iyo furitaanka albaabada xarumaha waxbarashada ee gobolka si ay u muujiyaan wanaaggooda.

[Alqoryaha links caddaynaya]

https://el9nou.cat/valles-oriental/actualitat/stahl-iberica-obre-un-nou-centre-de-recerca-a-parets/

http://lederpiel.com/stahl-centro-parets-del-valles/

https://www.parets.cat/actualitat/noticies/parets-commemora-el-dia-internacional-de-les-dones-en-la-ciencia-amb-visites-i-activitats-educatives-amb-el-suport-de-lempresa-stahl-iberica.html

Waxa STAHL aysan sharaxin oo u muuqda inay ku hoos hayaan roogga hoostiisa waa waxa saameeya sida bini'aadantinimada ka baxsan ee ay ula dhaqmaan shaqaalaha: hoos u dhigid, shakhsi ka dhigis, daaweynta sida tirada iyo nabaad guurka xuquuqda shaqada.

Sharcinimada Yurub iyo Isbaanishka waxay ogolaataa oo ilaalisaa shaqaalaha inay is abaabulaan si ay u difaacaan xuquuqdeena oo ay dammaanad qaadaan nolol sharaf leh qoysaskeena, wiilal iyo gabdho. Laakin waxaad moodaa in STAHL aysan ogolayn.

Waxaa soo dhawaaday waqtigii doorashada ururka shaqaalaha maamulka ayaana shaqada ka ceyriyay, oo weli ka soo kabsanaysa jirro, isagoo ku eedaynaya XIL KA eryid (xaq u leh kaliya wax ka beddelka ama dib-u-habaynta qaab-dhismeedka wax-soo-saarka ee saameeya xalintiisa) isla markaana ay si xawli ah ugu socoto balaadhinta iyo qorista shaqaale cusub.

Xaqiiqdu waxay tahay in saaxiibkani uu aad ugu firfircoon yahay Qaybta Ururka Shaqaalaha ee CGT isagoo dalbanaya hagaajinta xuquuqda dhammaan shaqaalaha STAHL waana qayb ka mid ah musharaxnimada ururkayaga ee doorashooyinka ururka ee aan soo sheegnay..

Saaxiibka ayaa si gaar ah loogu xukumey qaab cabsi gelin ah, iyadoo laga faa’ideysanayo jilicsanaantiisa iyo kala fogaanshaha bulshada isagoo fasax ku maqan., sida madaxa Turkiga si dadku ay si taxadar leh u qooyaan gadhka haddii ay doonayaan inay u codeeyaan CGT doorashooyinka soo socda ee ururka. Cabsida curyaanka ah ayaa afka ilaa afka ku dhex faaftay shaqaalaha gadoodsan… "yaa ku xiga?». Laakin waxaan horay u naqaanay muusigan! Oo si fiican ayaanu ugu dheelnaa! Waxaa laga yaabaa in kan aan garanayn uu yahay shirkadda.

Si aan la fahmi karin, CGT waa cadowga koowaad 1 Shaqo-bixiyeyaasha aan damiirka lahayn ee aan doonayn inay hagaajiyaan xuquuqda iyo xaaladaha shaqaalaha si ay gacan uga geystaan ​​farxadda caalamiga ah. Dhanka kale, ganacsatada samafalka iyo bini'aadantinimada waxay jecel yihiin daacadnimadayada iyo naf-hurnimadayada dagaalka loogu jiro horumarinta joogtada ah ee meeraha saboolnimada iyo sinnaanta bulshada.. Oo tani waa ficilka asxaabta CGT ee shirkadda. Gacanta ku haysa nooca ganacsi ee STAHL? Dhinacgee buu ka yahay??

Si kastaba ha ahaatee, STAHL waxay had iyo jeer ku jirtaa waqtigii la hagaajin lahaa. Waa caqli.

Si kastaba ha ahaatee, waxaan dib u dhigi doonaa saaxiibkayaga dib loogu soo celiyo goobtiisa shaqada. Shirkadda ayay ku xiran tahay inay hubiso in dhibtaada iyo tan qoyskaaga ay tahay mid cimri gaaban intii suurtagal ah. Sidoo kale ka hortagga isku dhac horumarineed oo aan la hubin oo hubaal ah inay wax u dhimi doonto sumcadeeda caalamiga ah ee shirkad hal-abuur leh, deegaanka, waara oo bulsho.

Ma aha oo kaliya kuwa la shaqeeya, haddii kale CGT oo dhan ma istaagi doonto oo ay bilaabi doonto dhammaan shabakada iyo mashiinnada waxqabadka bulshada, ururka, solidaritat i ajut mutu fins que el company sigui readmès i els drets dels treballadores respectats a per STAHL.

VA PER TU, COMPANY 😉

A QUI NO ENS DEIXA VIURE NO EL DEIXAREM DORMIR TRANQUIL !!

[SAXAAFAD] SECCIÓ SINDICAL A BENVIC (Montornès del Vallès)

 CGT BENVIC, KIIMIKADA
Oct 202023
 

Fa un any un grup de companys ens vam constituir constituir com a Secció Sindical davant la passivitat de les CCOO a l’empresa. Vam guanyar les eleccions sindicals. Des de llavors hem recuperat la iniciativa com a treballadors i treballadores reclamant, exigint i, si cal, denunciant:

– La reparació de les infraestructures de l’edifici seriosament malmeses, com les teulades.

– L’adequació de la climatització de l’interior de la nau a la legislació actual, tant a l’estiu com a l’hivern.

– Waxaan dib u hawlgelinay hindisaha xisbiga shaqada ee guddiga badbaadada iyo nadaafadda oo dalbanaya hagaajinta amniga inta lagu jiro maalinta shaqada.

Dib u cusboonaysiinta soo socota ee heshiiska qaybta kiimikooyinka, waxaanu u dagaalami doonaa horumar la taaban karo ee gorgortanka codsigeeda Benvic.

Guusha dib-u-soo-kabashada hindisaha ee dib-u-soo-kabashada sharaftayada shaqaaluhu waxay ku jiraan ururka golaha, jabinta hoggaankii dumiyey ee midowgii pactist.

Miisaanka SHAQADA-NOLOSHA (DARYEELKA CARUURTA)

 MAAMULKA DADWEYNAHA, CUNTO, GANACSI IYO HOOS WAYN, XIRIIRKA, Dib u heshiisiin, DHISMAHA, WAXBARASHADA, BIRTA, NADIIFINTA, Wararka, KIIMIKADA, CAAFIMAAD, QAYBTA BULSHADA, QAYBAHA SHAQADA, QORAALKA, GAADIIDKA IYO ISGAARSIINTA
Sep 012023
 

Dib u heshiisiinta shaqada iyo nolosha qoyska. Ogolaanshaha shaqada ee cusub ee daryeelka ilmaha:

Hooyooyinka iyo aabbayaasha ama mas'uulka sharciga ah ee mas'uul ka ah hal ama dhowr carruur ah waxay ku raaxaysan karaan ruqsado kala duwan goobta shaqada si ay u daryeelaan carruurta aan qaan-gaarin., u hoggaansanaanta shuruudo taxane ah iyo la qabsiga xeerarka hadda jira ee nidaaminaya fikradahan. Tani waa kiiska oggolaanshaha shaqada ee siddeedda toddobaad ee ay codsan karaan munaasabadda ku noqoshada dugsiga..

Ogolaanshaha shaqada ee siddeedda toddobaad ah waa gargaar lagu heshiisiinayo qoyska iyo shaqada waalidiinta haysta carruur ka yar da'da 8 sano jir ah, kuwaas oo laga yaabo in ay ka maqnaadaan shaqadooda ugu badnaan siddeed toddobaad, si joogto ah ama joogto ah, labadaba bilaha fasaxa iyo imaatinka dugsiga dib ugu noqoshada bisha Sebtembar.

Ogolaanshahan, muddada aan ka badnayn 8 toddobaadyo, joogto ah ama joojinta, Lama wareejin karo waxaana lagu raaxaysan karaa dabacsanaan..

Shaqaaluhu waxay xaq u yeelan doonaan fasax waalidnimo, daryeelka ilmaha, inanta ama da'da yar oo la korsaday in ka badan hal sano, ilaa uu ilmuhu ka gaaro siddeed sano, waxa lagu daraa Xeerka Boqortooyadu 5/2023.

Ogolaanshahan waxa lagu raaxaysan karaa wakhti buuxa ama wakhti dhiman., sida xuquuqda shakhsi ahaaneed ee ragga iyo dumarka, iyada oo aan jimicsigaaga la wareejin karin.

Sidee ayaad u codsan kartaa fasaxa waalidka? 8 toddobaadyo?
Xeerarka aan kor ku soo sheegnay ayaa sidoo kale nidaaminaya habka ay kuwa danaynaya u codsan karaan xuquuqdan., mar haddii ay tahay qofka shaqaalaha ah in uu shirkadiisa ka codsado: "Waxay noqon doontaa shaqaale si uu u qeexo taariikhda bilawga iyo dhamaadka raaxada ama, kiiskaaga, xilliyada raaxaysiga", tilmaamay.

Ka sokow, Waa inaad horay u sii ogeysiisaa shirkadda 10 maalmo ama mid lagu sheegay heshiisyada wadareed, xoog majeure mooyee, iyada oo la tixgelinayo xaaladda iyo baahiyaha urur ee shirkadda.

Ugu dambeyntii, waa inaad taas ogaataa, haddii ay dhacdo in dhowr qof oo isku shirkad ah ay awoodaan oo ay rabaan inay ka faa'iideystaan ​​xaqan isla muddadaas, khalkhal galinaya habsami u socodka shaqada shirkada, Dib u dhigista heshiiska waxa lagu heshiin karaa muddo macquul ah, iyada oo qoraal lagu caddeeyo iyo ka dib marka la bixiyo beddelka raaxaysiga ee siman ee dabacsan.

Waa Ogolaansho Aan La Bixin.

XILKA KA eryidda machadka GRIFFOLS

 CGT GRIFOLS, XIRIIRKA, KIIMIKADA
Jul 282023
 

Golaha shaqada waxaan rabnaa in aan ogeysiino dhammaan shaqaalaha Instituto Grifols in 27 Julaay 2023 Waaxda Shaqaaluhu waxay subaxdii oo dhan u yeedhaysay asxaabta ka socota waaxdan si ay u soo bandhigto ujeeddada xil ka qaadista. Waqtigan xaadirka ah waan ka warqabnaa 3 shaqo ka fariisin. Shirkaddu waxay ku andacoonaysaa sababaha ururka. Waxaynu wada ognahay in shirkaddu ay shaqaale ka qaadanayso qaybaha kala duwan ee shirkadda oo aanay u lahayn hab-dhaqan ay ku rarto..

HA KU QALMIN!!!

Golaha shaqada IG gabi ahaanba waa ka soo horjeedaa cayrin kasta. Sidaas darteed:

WAANU KU SUGEYNAA 28 JULY 8:30 A 10:30 SAACADAHA ALBAABKA SHIRKADA

 

GUDDIGA SHIRKADA EE MACHADKA GRIFOLS

KA DEJINTA MACHADKA GRIFOLS

 CGT GRIFOLS, XIRIIRKA, Xoojinta, KIIMIKADA, QAYBAHA SHAQADA
Jul 272023
 

DHIG QAYBTA R&D

Guddiga shaqada waxaan rabnaa in aan ogeysiino dhammaan shaqaalaha Instituto Grifols in 27 Luulyo 2023 Waaxda Shaqaaluhu waxay subaxdii oo dhan u yeedhaysay asxaabta ka socota waaxdan si ay ugu soo bandhigto ujeeddada xil ka qaadista.. Waqtigan xaadirka ah waan ka warqabnaa 3 shaqo ka fariisin. Shirkaddu waxay ku andacoonaysaa sababaha ururka. Waxaynu wada ognahay in shirkaddu ay shaqaale ka qaadanayso qaybaha kala duwan ee shirkadda oo aanay u lahayn hab-dhaqan ay ku rarto..

¡¡IN AAN KHAYRIN!!!

Golaha shaqada IG gabi ahaanba waa ka soo horjeedaa cayrin kasta. Sidaas darteed:

WAANU KU SUGEYNAA 28 JULY 8:30 A 10:30 SAACADAHA ALBAABKA SHIRKADA

 

GUDDIGA SHIRKADDA EE GRÍFOLS

MAYA ERE DE GRIFOLS S.A.

 XIRIIRKA, Xoojinta, ERE, Wararka, KIIMIKADA
Mar 072023
 

Waxaan dhammaan ku wargelineynaa in qeybta midowga CGT aan ku siineyno taageero buuxda saaxiibada ay saameysay ERE ee Grifols S.A..

Mar kasta oo miiska wada xaajoodku kulmaan, abaabulka ayaa loogu yeeraa in cadaadis la saaro shirkadda. Waxaan ku wargelinaynaa in abaabulka xiga uu dhici doono kan xiga maalin 9 Maarso 09:00 a 10:30 gudaha qolka P10, C/Palou 6 Vallés darbiyada, Barcelona.

Akhri wax dheeraad ah

CGT waxay ka cabanaysaa in CCOO iyo Instituto GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÈS ay jabiyeen sharcinimada GUDDIGA SHIRKADA

 Wararka, KIIMIKADA
Nov 042021
 

CaddaynSoo deji bayaanka pdf

Qaybta Ururka Shaqaalaha ee CGT Grifols wakiilka ugu badan ee guddiga Grifols Institute oo leh 9 dadka ku heshiiyey qaybaha ururka ee WAA (1 qof), USOC (3 dadka) Y UGT (5 dadka), kuwaas oo ka kooban inta badan Guddiga 23 dadka.

Laga soo bilaabo tan Qaybta Ururka Shaqaalaha CGT waxaan rabnaa inaan muujino:

Akhri wax dheeraad ah

CGT waxay ka cabanaysaa in machadka GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÉS uusan dabaqin borotokoolka si uu uga ilaaliyo shaqaalaha COVID-19

 XIRIIRKA, Wararka, KIIMIKADA, caafimaadka shaqada
Abriil 052020
 
Dsoo dejiso pdf

Qaybta Midowga CGT ee Machadka Grifols ee Parets del Vallés Waanu ku dhaleecaynnay shirkadda horteeda kormeerka shaqaalaha si ay u dhigto caafimaadka shaqaalaha khatarta ku jira.

Ma aaminsanin in Grifols uu si habboon ula dhaqmayo falalka ay fulinayso tan iyo markii waxaas oo dhan ay bilaabeen xaalad ka dhalatay cudurka faafa ee coronavirus.

Akhri wax dheeraad ah