ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΗ ΔΥΝΑΜΗ ΓΙΑ ΑΜΟΙΒΑΙΑ

Más poder para las mutuas: Su negocio a costa de nuestra salud
Comunicado de la CGT contra la nueva Ley de Mutuas

Από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) de Cataluña hacemos pública nuestra radical y absoluta oposición a las últimas medidas que incluye el “Plan integral de Medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporal” hecho público por el gobierno español el pasado 18 Ιούλιος.

Denunciamos públicamente que el objetivo de esta nueva batería de medidas legales es única y exclusivamente reducir las bajas médicas y los períodos de las Incapacidades Temporales de los trabajadores, privatizando el servicio médico, en detrimento de nuestra salud y las más elementales medidas de prevención de riesgos laborales.

Αμοιβαίες προσκλήσεις για εργατικά ατυχήματα, δήθεν εργοδοτικές ενώσεις “sin ánimo de lucro” (αλλά χαρακτηρίζεται από πολλαπλές περιπτώσεις διαφθοράς), inicialmente sólo tenían competencias en las bajas e invalideces por Accidente de Trabajo. Αλλά από τότε 1994, διαφορετικές κυβερνήσεις των πολιτειών έχουν νομοθετήσει για να επεκτείνουν τις δυνατότητες δράσης τους, επιτρέποντας αυτό “θα ελέγχουν” όλο και περισσότερες περιοχές αναρρωτικής άδειας λόγω Κοινής Ασθένειας, υπό την επιχειρηματολογία του “αποτελεσματικότητα” στη χορήγηση ιατρικών εξιτηρίων, όπως δείχνουν (και καταγγέλλουν) στατιστική. Los y las trabajadoras parecen curarnos “ως εκ θαύματος”, κατ' εφαρμογή των οικονομικών κριτηρίων των Αμοιβαίων, πολύ πιο αυστηροί από τους γιατρούς Κοινωνικής Ασφάλισης, και περισσότερο από τα ήδη περιοριστικά κριτήρια των ιατροδικαστηρίων (ICAM στην Καταλονία).

El resultado es que hoy en día más de la mitad de trabajadores estamos asegurados en Mutuas patronales para las contingencias comunes, y las drásticas medidas aprobadas por el gobierno español el pasado 18 de julio acentúan la ampliación de sus posibilidades de acción en los siguientes aspectos:

1 – Καθιστά δυνατό τον έλεγχο της ιατρικής κατάστασης και τη δυνατότητα υποβολής προτάσεων για ιατρικές εξιδρώσεις λόγω Κοινής Ασθένειας από την πρώτη ημέρα. Ο νέος νόμος επιτρέπει στους Αμοιβαίων να επιθεωρούν την ιατρική κατάσταση και να κάνουν προτάσεις απαλλαγής από την πρώτη μέρα, με υποχρέωση ανταπόκρισης από την Κοινωνική Ασφάλιση. Αυτός ο διαγωνισμός τονίζει τις δυνατότητες ελέγχου και επιθεώρησης Αμοιβαίων σε κοινά απρόβλεπτα, με δεδηλωμένο στόχο τη μείωση των περιόδων που χρειάζονται οι εργαζόμενοι για να αναρρώσουν από ασθένεια.

2 – Δημιουργούνται πίνακες τυποποιημένης διάρκειας κάθε νόσου, ανάλογα με την ηλικία και το επάγγελμα. Αυτός ο νέος μηχανισμός προσπαθεί να πιέσει τους γιατρούς να δίνουν αυτόματες ιατρικές εξιτήριο.

3 – Επεκτείνεται η εξουσία των Αμοιβαίων να δηλώνουν δικαιολογημένες ή μη απουσίες από ιατρικούς ελέγχους, αυξάνοντας έτσι τις δυνατότητες ιατρικής απαλλαγής που ενθαρρύνονται από αυτούς τους ιδιωτικούς φορείς.

Υπουργός Banez, ακολουθώντας τις συνεχείς και ακόρεστες διεκδικήσεις των αφεντικών, δηλώνει δημόσια ότι στόχος της με αυτά τα μέτρα είναι η μείωση των χρημάτων που διατίθενται για τις Προσωρινές Αναπηρίες (μερικοί 300 εκατομμύρια ετησίως), μείωση του μέσου χρόνου αναρρωτικής άδειας. Ετσι, θέλουν να περικόψουν ξανά ένα θέμα κοινωνικά ευαίσθητο όπως η επαγγελματική υγεία
.
Από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας πρέπει για άλλη μια φορά να καταγγείλουμε ότι νομοθετείται νομοθεσία ενάντια στα συμφέροντα της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων ανδρών και γυναικών, και προς όφελος μιας μικρής καπιταλιστικής μειοψηφίας. Αλλά επίσης, σε αυτήν την περίπτωση, με την επιβαρυντική περίσταση ότι κινδυνεύει η σωματική μας ακεραιότητα, haciendo retornar a personas a sus puestos de trabajo cuando aún no están en las condiciones de salud adecuadas.

Τα μέτρα αυτά εγκρίνονται όταν, en contra las declaraciones de las autoridades y la patronal, στατιστικές δείχνουν ότι τα τελευταία επτά χρόνια (από την αρχή της καπιταλιστικής κρίσης) Οι ιατρικές άδειες μειώθηκαν και συντομεύτηκαν, κάτω από την πίεση και τον καθημερινό καταναγκασμό της ανεργίας, απολύσεις, προσωρινότητα και εργασιακή ανασφάλεια. Τα τελευταία χρόνια, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να θέσουν σε κίνδυνο τη σωματική τους ακεραιότητα εργαζόμενοι σε ακατάλληλες συνθήκες υγείας., υπό την απειλή να χάσει τη δουλειά του.

Επίσης, η παροχή υπηρεσιών που εκτελούνται χωρίς πλήρη ιατρική ανάρρωση είναι αιτία (Μεταξύ άλλων) της αύξησης των επαγγελματικών κινδύνων και των πολλαπλών εργατικών ατυχημάτων, σε ένα πλαίσιο στο οποίο στην πρώτη 5 μήνες του 2014 έχει σημειωθεί αύξηση σε 7,3% από αυτούς που σκοτώθηκαν σε εργατικά ατυχήματα, παρά το γεγονός ότι έχει λιγότερους ενεργούς εργαζόμενους.

Αυτή η προσπάθεια να μειωθούν με Βασιλικό Διάταγμα τα θύματα, εμβαθύνει περαιτέρω στην τρέχουσα δραματική εργασιακή κατάσταση, ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας και δέσμευση για επιχειρηματικά συμφέροντα τη διαχείριση της υγείας στην εργασία. Es, Έτσι, μια σοβαρή επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων.

Από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας δεσμευόμαστε για ποιοτική δημόσια υγεία, στην υπηρεσία των εργαζομένων, και καταγγέλλουμε ξανά τη δράση του Αμοιβαίου, στην υπηρεσία μόνο των επαίσχυντων παροχών των αφεντικών, και σε βάρος της σωματικής ακεραιότητας και της ψυχοκοινωνικής ευημερίας της εργατικής τάξης.

Είτε τα οφέλη σας είτε την υγεία μας!

Μόνιμη Γραμματεία. Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας.