七月 252022
CGT de Grifols 的同事對 Barro 語言同事之間關係的正常化表示遺憾, 不反省和尊重已經以我們之間無法解決的仇恨甚至解僱這樣的不幸情況而告終.
事件的後果往往有眾所周知的原因: 我們都對我們的尊重態度負責, 沒有, 與我們一起工作的人. 該公司還對其赤字負責, 在這種情況下，默認情況下, 允許這些行為, 態度和詞彙——通常近乎粗魯- 定期.
因為我們明白，超越事實, 相互譴責, 有一些先前的結構性原因, 我們敦促我們每個人和公司的管理層關注相同的深層原因，以免它們再次重現, 損害我們共同建立的公司的國際聲譽.
為了不再重複這些情況，我們向所有同事和公司建議實現關於尊重的具體培訓研討會, 共存與價值觀.
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