-
Archivo
- noviembre 2024
- septiembre 2024
- abril 2024
- marzo 2024
- febrero 2024
- enero 2024
- noviembre 2023
- octubre 2023
- julio 2023
- junio 2023
- abril 2023
- marzo 2023
- febrero 2023
- enero 2023
- noviembre 2022
- octubre 2022
- septiembre 2022
- julio 2022
- junio 2022
- mayo 2022
- abril 2022
- marzo 2022
- febrero 2022
- enero 2022
- diciembre 2021
- noviembre 2021
- octubre 2021
- julio 2021
- junio 2021
- mayo 2021
- abril 2021
- marzo 2021
- febrero 2021
- enero 2021
- diciembre 2020
- noviembre 2020
- octubre 2020
- agosto 2020
- julio 2020
- junio 2020
- mayo 2020
- abril 2020
- marzo 2020
- febrero 2020
- enero 2020
- diciembre 2019
- noviembre 2019
- octubre 2019
- septiembre 2019
- julio 2019
- junio 2019
- mayo 2019
- abril 2019
- marzo 2019
- febrero 2019
- enero 2019
- diciembre 2018
- noviembre 2018
- octubre 2018
- septiembre 2018
- agosto 2018
- julio 2018
- junio 2018
- mayo 2018
- abril 2018
- marzo 2018
- febrero 2018
- enero 2018
- diciembre 2017
- noviembre 2017
- octubre 2017
- septiembre 2017
- agosto 2017
- julio 2017
- junio 2017
- mayo 2017
- abril 2017
- marzo 2017
- febrero 2017
- enero 2017
- diciembre 2016
- noviembre 2016
- octubre 2016
- septiembre 2016
- julio 2016
- junio 2016
- mayo 2016
- abril 2016
- marzo 2016
- febrero 2016
- enero 2016
- diciembre 2015
- noviembre 2015
- octubre 2015
- septiembre 2015
- agosto 2015
- julio 2015
- junio 2015
- mayo 2015
- abril 2015
- marzo 2015
- febrero 2015
- enero 2015
- diciembre 2014
- noviembre 2014
- octubre 2014
- septiembre 2014
- agosto 2014
- julio 2014
- junio 2014
- mayo 2014
- abril 2014
- marzo 2014
- febrero 2014
- enero 2014
- diciembre 2013
- noviembre 2013
- octubre 2013
- agosto 2013
- julio 2013
- mayo 2013
- abril 2013
- marzo 2013
- febrero 2013
- enero 2013
- diciembre 2012
- noviembre 2012
- octubre 2012
- abril 2012
-
Meta
Archivo de la categoría: Normativa laboral
Juntes, passem a l’ofensiva
Des de fa anys les treballadores i treballadors cada dia cobrem menys, tenim contractes més curts i insegurs que empitjoren la nostra vida. A moltes de nosaltres ens costa cada vegada més arribar a final de mes a causa de … Sigue leyendo
Publicado en Anarcosindicalisme, CGT, Economia, Normativa laboral, Política, Sindical, Social
Comentarios desactivados en Juntes, passem a l’ofensiva
Derogació total de les reformes laborals
Un cop constituït el nou Gobierno de l’estat espanyol, des del secretariat permanent de la CGT de Catalunya fem la següent valoració dels canvis anunciats en matèria laboral. Unes modificacions de reformes laborals que estem patint com a classe treballadora … Sigue leyendo
Publicado en CGT, Normativa laboral, Sindical, Social
Comentarios desactivados en Derogació total de les reformes laborals
Defensem l’EPIF. Defensem les universitats. 14-N a Lluís Companys, 23
Convocatòria de la CGT UAB a la concentració d’aquest proper dijous 14N El proper dijous hi haurà una nova reunió entre membres de Doctorands en Lluita i de CGT a l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR). En … Sigue leyendo
Publicado en CGT, Educació, Normativa laboral, Sindical, Universitats, UOC
Comentarios desactivados en Defensem l’EPIF. Defensem les universitats. 14-N a Lluís Companys, 23
Els nostres salaris i l’Acord de Polítiques de Gestió UOC
Aquestes dues últimes setmanes hem tingut les sessions informatives per part de l’Àrea de Persones UOC (rrhh), on s’ha informat als treballadors i treballadores UOC sobre l’Acord de Polítiques de Gestió signat per la UOC amb el Comitè d’empresa FUOC; … Sigue leyendo
Publicado en Economia, Normativa laboral, Universitats, UOC
Comentarios desactivados en Els nostres salaris i l’Acord de Polítiques de Gestió UOC
Contracte relleu: un nou atac al mercat laboral
El passat dia 8 de desembre es publicava en el BOE un Reial Decret amb noves mesures amb les quals el govern pretén reactivar el contracte de relleu per a la majoria de sectors de la indústria. De nou tornem … Sigue leyendo
Publicado en Normativa laboral, Política, Sindical, Social
Comentarios desactivados en Contracte relleu: un nou atac al mercat laboral
Informacions generals abans de tancar l’any 2018
Companys, companyes, estem tancant l’any 2018 i aquests són alguns dels temes que venim tractant a les trobades mensuals que mantenim amb l’Àrea de Persones UOC. Teletreball (eTreball) El proper 31 de desembre (festiu) es compleix el termini per a … Sigue leyendo
Publicado en CGT, Economia, Educació, Normativa laboral, Oberta, Sindical, Social, Universitats, UOC
Comentarios desactivados en Informacions generals abans de tancar l’any 2018
IV AENC de CEOE, CEPYME, CC.OO i UGT: Els agents socials, tornen a complir amb la seva «funció constitucional» de garantir la taxa de guany del capital
Els Sindicats del règim tornen de la seva «incompareixença» en els anys de la Gran Estafa i ho fan a l’estil de sempre: Pacte Social interclassista, amb qui van ser, són i seran els executors de totes les polítiques de … Sigue leyendo
Publicado en Economia, Normativa laboral, Política, Sindical, Social
Comentarios desactivados en IV AENC de CEOE, CEPYME, CC.OO i UGT: Els agents socials, tornen a complir amb la seva «funció constitucional» de garantir la taxa de guany del capital
IV AENC, tres anys més de pau social a canvi d’engrunes
Les organitzacions patronals CEOE i CEPYME han arribat a un preacord amb els sindicats CCOO i UGT per renovar un nou acord de negociació col·lectiva amb vigència fins el 2020. Aquests consensos marcaran les línies de negociació en les diferents … Sigue leyendo
Publicado en Economia, Normativa laboral, Política, Social
Comentarios desactivados en IV AENC, tres anys més de pau social a canvi d’engrunes
Ajuda per la compra de material informàtic 2018
Companys, companyes, segons es va informar al Campus UOC amb aquesta nota de premsa («Ajuts tecnològics per a aquest 2018», del 04/06/17), ja s’ha obert el període de recepció de peticions d’ajuda per a la compra de material informàtic. Hi ha algunes … Sigue leyendo
Publicado en Normativa laboral, Oberta, UOC
Comentarios desactivados en Ajuda per la compra de material informàtic 2018
Motivos para no firmar el Codi de Conducta UOC
«Codi de conducta de la UOC: tots l’hem de signar» «I és que és un codi que s’ha de complir obligatòriament» Estas dos frases lapidarias resumen mucho de lo contradictorio del Código de Conducta. El «todos lo tenemos que firmar» … Sigue leyendo
Publicado en CGT, Normativa laboral, Oberta, Sindical, UOC
Comentarios desactivados en Motivos para no firmar el Codi de Conducta UOC