Aquests anys de crisi hem vist com els canvis que ens afectaven als diferents àmbits de la vida han arribat a la feina. Els drets laborals es van limitant cada cop més. Hem d’organitzar-nos per a defensar els nostres drets i els nostres llocs de treball.
Ara volem desenvolupar una altra manera de fer sindicalisme a la UOC, que defensi els nostres interessos com treballadors i treballadores, al costat dels nostres companys i companyes, ja és hora de autoorganitzar-nos, de fer-nos sentir, ja és hora que la informació arribi a tots i totes. És temps de triar si volem un continuïsme en la manera de decidir unes poques persones en nom de tota la plantilla, o que les decisions fonamentals les prenguem entre tots i totes, de manera col·lectiva, defensant els interessos dels que treballem a la UOC. Per això necessitem estar presents en els òrgans de representació laboral de la UOC, per a tenir una representació i defensa dignes dels nostres drets, per a potenciar la capacitat de negociació col·lectiva dels treballadors/es UOC.
- Lluitar contra la precarització laboral: tant interna com l’abús de contractes temporals i d’externalitzacions.
- Ajust salarial d’acord a l’IPC i Antiguitat com variables a tenir en compte
- Revisió del people review, una eina totalment subjectiva
- Transparència real
- Igualtat creixent
- Participació: que el Comitè d’Empresa sigui un instrument receptiu a totes les reivindicacions del personal de Gestió UOC, amb reunions obertes a la plantilla, amb dret d’aquesta a intervenir-hi, a fer propostes i a ser votades assembleàriament per tothom, de manera que siguin decisòries i vinculants per al Comitè.
- Informació: garantir que la plantilla pugui disposar regularment de la informació a la que accedeixen els delegats. Difondre les actes de les reunions del Comitè d’Empresa. Convocar assemblees informatives periòdiques.
Vine i participa amb nosaltres!!
Participa a la llista de la CGT!!
CGT UOC Eleccions sindicals 2019: https://cgtuoceleccionssindicals2019.home.blog
Secció Sindical CGT UOC
http://cgtcatalunya.cat/uoc/
cgtuoc@gmail.com
Convocatòria de la CGT UAB a la concentració d’aquest proper dijous 14N
Em rebut amb sorpresa la notícia de part de la UOC, que aquest proper 15 de novembre es farà un pagament de només el 18% de la paga extraordinària deguda des del 2013 i no pas el 30% que va efectuar la Generalitat a l’octubre. Amb totes les explicacions del cas, i més enllà del títol no fals però sí enganyós del «28%» (total d’aquest any 2019, comptant el 10% ja pagat al març), la UOC ha informat els detalls a la nota titulada 
Company, companya,
Comunitat Educativa i Universitària Contra la Repressió #SónLesNostresEstudiants
La Generalitat de Catalunya va informar que ha fet efectiu el pagament del 30% de la paga extraordinària del 2013, paga que en aquell any també s’ens va confiscar a nosaltres, treballadors i treballadores de la UOC i empreses del Grup UOC.
Aquest dimecres al migdia es van concentrar davant de les portes de la UOC 22@, els Estudiants autoconvocats UOC, una veintena de nois i noies que volien manifestar-se, expressar la seva indignació davant la repressió que estem vivint a Catalunya, i reunir-se en assemblea per a decidir les accions col·lectives a seguir davant d’aquesta situació.
El dia 22 d’octubre ens reunirem amb representants de la Generalitat per «informar-los» que ni ells, ni cap de les 7 universitats públiques catalanes que conformen l’ACUP Catalunya (inclosa la UOC), ni els centres CERCA ni els centres CSIC estan complint l’EPIF. Indignant l’amenaça que ens llancen: «Esteu disposades a sacrificar tota una generació de noves doctorandes per poder renovar els contractes a 4 anys?» És vergonyós que es vulgui responsabilitzar al nostre col·lectiu de la seva incompetència. Continuem amb més d’una hora de tall davant la Direcció General d’universitats de la Generalitat, que no reconeixen la necessitat de drets laborals dignes. Veniu a donar suport! Juntes per una universitat pública i de qualitat! Els representants de les universitats catalanes segueixen excusant-se amb la manca de finançament. No hi ha excuses que valguin, l’EPIF ho diu ben clar: els contractes han de ser prorrogats a un 4rt any si es segueix treballant i desenvolupant la tesis. A les 16h ens reunirem a la Direcció General d’Universitats per reclamar l’aplicació de l’EPIF! Que tothom es concentri davant l’edifici! Pressionem als carrers, és on rau la nostra força!!
Col·lectiu de Doctorands en Lluita
Companys, companyes,