1 de Maig 2019. La lluita sí que serveix

1 maig 2019La lluita sí que serveix

Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com «La Canadenca», perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.

El motiu de la vaga va ser l’acomiadament de 8 obrers que es van negar a acceptar una reducció del seu salari. Immediatament es van unir a la vaga els treballadors i treballadores de les empreses tèxtils i una mica més tard ho va fer tot el personal de les empreses de l’electricitat, l’aigua i el gas. De mica en mica la paralització dels serveis públics va ser total: el 70% de les fàbriques estaven aturades com a conseqüència de la vaga o de la manca de subministrament elèctric i es va arribar a declarar l’estat de guerra.

Malgrat tot, el moviment obrer, liderat pels anarcosindicalistes de la CNT no es va rendir i finalment es va aconseguir un acord pel qual s’acceptava la jornada de 8 hores diàries i el pagament de la meitat dels salaris del temps que va durar la vaga. A més, el govern es va comprometre a posar en llibertat als presos i preses per causes socials, a aixecar l’estat de guerra i a readmetre a totes i tots els vaguistes sense represàlies. Tot això va ocórrer entre febrer i març de 1919. S’acaben de complir, per tant, cent anys d’aquesta important conquesta social.

Fa cent anys que, una vaga que es va iniciar en una fàbrica per la solidaritat amb 8 treballadors, va canviar per sempre la vida de tota la classe obrera. Tant és així que l’OIT, fundada el mateix any de 1919, es va inspirar en aquesta situació per a la redacció del seu primer conveni que fa universal la jornada de 8 hores.

Els temps no han canviat tant. L’explotació laboral que patien les persones treballadores fa un segle segueix vigent ara, sota altres formes de precarietat i abusos patronals. Les llibertats públiques es veuen amenaçades amb l’auge d’ideologies totalitàries i amb les lleis regressives dels últims governs. La meitat de la població segueix marginada i patint la intolerable xacra de la violència masclista. Es nega l’existència del canvi climàtic i els mercats propicien la sobreexplotació del planeta. No, els temps no han canviat tant.

Per això és ara tan necessari, com ho era aleshores, que la classe treballadora s’organitzi i prengui els carrers en defensa dels seus drets, de les llibertats d’una igualtat real entre homes i dones, de la defensa del planeta i d’una forma de vida digna.

La vaga de la Canadenca i les posteriors mobilitzacions van ser possibles gràcies al fet que la classe treballadora de principis de s. XX es va aglutinar al voltant del moviment anarcosindicalista, tot demostrant que és la millor forma d’organització per a la nostra classe. Alhora també va fer palès que la vaga i que la lluita al carrer serveixen per transformar les coses.

Visca la CGT
Visca la lluita de la classe treballadora
Visca el 1er de maig!

CGT Confederal

Publicado en CGT, Memòria històrica, Sindical, Social | Comentarios desactivados en 1 de Maig 2019. La lluita sí que serveix

Feixisme i repressió? Ni a la UAB ni enlloc

Avui hem tornat a veure el campus de la nostra universitat ple d’antiavalots dels Mossos d’Esquadra. Avui, novament, els hem vist protegint actituds feixistes davant la legítima protesta de qui considera que les universitats també han de ser espais lliures del feixisme. Des de la CGT a la UAB sempre hem defensat la llibertat d’expressió, però també sempre ens hem oposat al totalitarisme, a la intolerància i a qui defensa o permet el feixisme. Enguany, que fa 90 anys de la victòria feixista a casa nostra, sembla ser que és imperiosament urgent recordar-ho. En aquest sentit, deplorem el comunicat fet públic per l’equip de govern arran dels fets ocorreguts al campus. Un comunicat ambigu on, bàsicament, s’assenyala als i les antifeixistes. En canvi, no identifica a qui ha organitzat un acte d’apologia de l’extrema dreta a la UAB amb l’exclusiva finalitat de pertorbar la vida al Campus, sortir als mitjans de comunicació i tractar d’arreplegar un grapat de vots competint amb altres partits d’extrema dreta.

Publicado en CGT, Política, Universitats | Comentarios desactivados en Feixisme i repressió? Ni a la UAB ni enlloc

Vaga General Feminista del 8M

A QUI AFECTA?

Afectarà a tots els treballadors i treballadores, de tots els àmbits sectorials, públics i privats, funcionaris i funcionàries, igual que a empreses i organismes encarregats de serveis públics, sense distinció de situació laboral, sexe, edat o condició social.

TIPUS DE VAGA

Vaga General el dia 8 de març de 2019, de 24 hores (des de les 00 hores fins a les 24 hores del mateix dia): vaga laboral, de consum, de cures i estudiantil. L’objectiu és parar la vida en tota la seva extensió i visibilitzar el paper protagonista que té la dona en l’engranatge d’aquesta vida. La vaga general es planteja com a vaga laboral (convocant a tota la classe treballadora); vaga de cures (que evidenciï la sobrecàrrega i invisibilitat de les cures, l’absència de corresponsabilitat en el treball domèstic i de cures i permeti la visibilitat màxima de les dones); de consum (la millor eina per lluitar contra el capitalisme i potenciar l’economia feminista que posi la vida al centre) i estudiantil (buscant el suport i convocatòria dels sindicats i organitzacions estudiantils.

QUI CONVOCA?

La CGT en coordinació amb el Moviment Feminista, qui ve plantejant des de fa anys aquesta proposta de vaga general de les dones i, en conseqüència, són les dones les qui han d’ocupar el paper protagonista en aquesta convocatòria i mobilització.

FINALITAT DE LA VAGA GENERAL

Vaga general contra la ineficaç política en matèria laboral, econòmica i social, el que provoca desigualtat permesa entre homes i dones; converteix a les dones en ciutadanes de segona o tercera categoria; així com per posar fi als assassinats i violències masclistes.

MOTIVACIÓ I PETICIONS DE LA VAGA

  1. Acabar amb la desigualtat en l’àmbit laboral, econòmic i social de les dones respecte dels homes.
  2. Posar fi a la desigualtat constatada de la divisió sexual del treball en aquest sistema capitalista i patriarcal.
  3. La retirada de les polítiques, lleis i actuacions del capital que comporten la discriminació i desigual oportunitat en l’accés a l’ocupació i promoció professional de les dones i el foment de mesures efectives per a la disminució de la major taxa d’atur femenina.
  4. L’adopció de mesures concretes i immediates que acabin amb la bretxa salarial i la desigualtat en les pensions.
  5. Modificar els estereotips de gènere i la persistència dels valors masculins en les estructures de les organitzacions.
  6. Control sobre les implantacions dels Plans d’Igualtat en les empreses.
  7. L’eradicació del persistent assetjament sexual laboral, la precarietat laboral, temporalitat i l’alta taxa de contractes amb jornades parcials que sofreixen les dones.
  8. L’establiment de polítiques laborals socials i econòmiques que facin efectives la conciliació real de la vida familiar laboral i personal, així com la corresponsabilitat en les cures.
  9. Consideració de les tasques de cures com a treball amb dret a remuneració i dret a les seves prestacions contributives independents.
  10. El reconeixement dels drets laborals de les treballadores sexuals.
  11. L’equiparació efectiva i real de les Empleades de la Llar al règim general.
  12. L’exigència al govern de mesures concretes i efectives contra les violències masclistes.
  13. La igualtat material efectiva de les dones migrants i refugiades.

CGT Catalunya

 

Publicado en CGT, Feminisme, Social, Vaga | Comentarios desactivados en Vaga General Feminista del 8M

Balanç de 4 anys de lluita a l’educació pública

Balanç 4 anys de lluita

Revertim les retallades i la privatització, recuperem la democràcia als centres, eduquem sense por.

Creiem que els drets es conquereixen lluitant i no als despatxos i que, enlloc de mobilitzacions puntuals i decidides per cúpules sindicals, calen mobilitzacions continuades i contundents, decidides i organitzades en assemblees amb participació del màxim de companyes i companys.

Així ho hem vingut fent aquests quatre anys i així ho continuem fent al tancament del present balanç impulsant assemblees per decidir la continuïtat de la vaga del 29 de novembre. Ho fem juntes?

CGT Ensenyament

Publicado en CGT, Educació | Comentarios desactivados en Balanç de 4 anys de lluita a l’educació pública

Setmana de lluita a l’educació pública del 4 al 10 de febrer #TancadesperlaPública

CGTJa tenim aquí la Setmana de Lluita a l’educació pública, del 4 al 10 de febrer, convocada per l’Assemblea de treballadores de l’educació pública de les comarques de Barcelona, amb tancades a centres, taules rodones, assemblees, tallers de pancartes, activitats per infants, vídeo fòrums, sopars i espais per dormir.

Amb el suport de la FAPAC, l’Assemblea Groga de Gràcia, la Plataforma per l’educació pública del Poblenou, l’Assemblea Groga de Gramenet, Olesa es mou, i els sindicats USTEC·STEs, CGT Ensenyament i la COS.

 

#TancadesPerLaPública
TANCADES DESCENTRALITZADES

  • Dimarts 5F: a l’escola Josep Carner de Badalona i a l’institut Vinyet de Sitges.
  • Dimecres 6F: als instituts Ferran Tallada de Barcelona, Joanot Martorell d’Esplugues de Llobregat, Creu de Saba d’Olesa de Montserrat i Rafael Casanova de Sant Boi de Llobregat.
  • Dijous 7F: a l’institut Alt Foix de Sant Martí Sarroca.

També a Barberà del Vallès i més centres!

TANCADA CENTRALITZADA

A l’escola Montseny de Vallcarca (Bcn):

  • 17 h Taller de pancartes i activitats per infants.
  • 18 h Taula rodona: Campanya pel nou institut públic a Vallcarca / Nou edifici per l’escola Cal Maiol de Sants / Protocol d’emergència habitacional.
  • 19 h Assemblea sobre la continuïtat de les mobilitzacions.
  • 21 h Sopar vegetarià. Inscripció aquí: https://goo.gl/forms/IJsdlJDqHVyNrdOC2
  • 22 h Cinefòrum sobre educació.
  • Espai per dormir.

Materials per fer-ne difusió:
https://drive.google.com/file/d/1hFQZ8JFTb5GDSkmsqUUlwv7F_ehFLaxI/view?usp=sharing

>> Pròxima Assemblea de treballadores: Divendres 15 de febrer a les 18’30h, al Centre Social de Sants, C/ Olzinelles 30, Barcelona. Metro: Plaça de Sants (L1 i L5).

CGT Ensenyament

http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Publicado en CGT, Educació | Comentarios desactivados en Setmana de lluita a l’educació pública del 4 al 10 de febrer #TancadesperlaPública

Salari mínim interprofessional 2019


Salari mínim interprofessional per a l’any 2019, corresponent a qualsevol activitat (agrícola, industrial o de serveis), sense distinció de sexe ni edat dels treballadors:
 

  • 30 euros/día
  • 900 euros/mes
  • Mínim 12.600 euros/any.

Treballadors eventuals i temporers (menors i majors de 18 anys)

  • Mínim de 42,62 euros/jornada legal.

Treballadors del servei domèstic (menors i majors de 18 anys)

  • 7,04 euros/hora treballada.

CGT Catalunya
18 de gener de 2019

 

Publicado en Economia, Política, Social | Comentarios desactivados en Salari mínim interprofessional 2019

Assemblea l’11 de gener per donar continuitat a les mobilitzacions a l’ensenyament públic


El passat 29 de novembre vam encetar l’inici de les mobilitzacions a l’educació pública per revertir d’una vegada les retallades que seguim patint des de la crisi/estafa amb una vaga que valorem positivament tot i no ser convocada pels sindicats de concertació.

Donem continuïtat a les mobilitzacions i vagues. Seguim fem assemblees a centres i zones i recollint propostes de continuïtat. Divendres 11 de gener, assemblea de treball. Setmana de lluita progressiva del 21 al 27 de gener.

Aquesta era i és la plataforma reivindicativa:

  1. Restabliment de l’horari lectiu anterior a les retallades per a tot el personal (23 a Primària i 18 a Secundària) d’aplicació al curs 2019/20 com a reivindicació irrenunciable.
  2. Retorn a l’horari de permanència del professorat de Secundària (24h.)
  3. Reducció de les ràtios: màxim de 22 a Primària a Secundària (o inferior per garantir que no hi hagi tancaments de grups) el curs 2019/20. I de 20 a Primària i 25 a Secundària el curs 2020/21.
  4. Conversió dels terços de jornada en mitges jornades.
  5. Increment del personal de suport a la docència per atendre la diversitat.
  6. Retorn al caràcter lectiu de les dues hores de reducció al personal major de 55 anys.
  7. Recuperació de poder adquisitiu: retorn inmediat de les pagues extres del 2013 i 2014; retorn al reconeixement del primer estadi de 9 a 6 anys.
  8. Consolidació del lloc de treball del personal interí; canvi del model d’oposicions.
  9. Manteniment de la Formació Professional pública i a Ensenyament.
  10. Retirada del Decret de Plantilles (39/2014).
  11. Retorn de la inversió a les Escoles Bressol i Llars d’infants.
  12. Internalització de tot el personal que treballa a centres educatius públics: monitores, vetlladores, educadores i personal de serveis.

Considerem però que amb un dia no n’hi ha prou atès que a la reunió del MUCE amb el Conseller Bargalló l’11 de desembre aquest va supeditar totes les millores laborals a l’aprovació dels pressupostos i es va mostrar en contra de disminuir les hores de permanència a secundària. A més a més va expressar que caldria escollir entre baixar la ràtio o retornar a l’horari lectiu i per altra banda entre reduir la jornada a majors de 55 o retornar el primer estadi a sexenni. Cal així donar empenta al Conseller per fer que l’educació pública sigui una prioritat de país, amb o sense pressupostos.

Des de CGT pensem que ara és el moment de recuperar els nostres drets i de fer que l’educació pública sigui una prioritat de govern i que guanyarem construint i continuant la lluita des de baix. També creiem que ho aconseguirem amb l’eina més potent que tenim com a treballadores: vagues amb continuïtat amb la fórmula que surti dels centres. Per això fem una crida a continuar fent assemblees per organitzar la setmana de lluita i votar les propostes de vaga per aconseguir unes condicions laborals dignes i una educació pública inclusiva, gratuïta, universal, catalana, de qualitat, laica, feminista i coeducativa, democràtica i participativa, enfocada a la igualtat amb tots els recursos necessaris.

La lluita educa, eduquem en la lluita!

Donem continuïtat a les mobilitzacions i vagues.

CGT Ensenyament
7 de gener de 2019

 

Publicado en CGT, Educació, Sindical | Comentarios desactivados en Assemblea l’11 de gener per donar continuitat a les mobilitzacions a l’ensenyament públic

Gràcies a la vaga, Cacaolat retira les mesures que volia aplicar aquest 2019

Cacaolat retira les mesures que volia aplicar aquest 2019 gràcies a la vaga

El dimarts 8 de gener l’assemblea de treballadors ha decidit desconvocar la vaga indefinida que la plantilla seguia de forma massiva des del dia 3 de gener.

Malgrat l’empresa va dir divendres passat que no es reuniria amb vaga convocada, la gran força i suport social que tenia aquesta ha obligat a Cacaolat a negociar un acord que suposa la retirada de les mesures unilaterals proposades pel calendari de 2019 i millora en un cap de setmana lliure més el calendari anterior.

L’assemblea de treballadors ha desconvocat la vaga així com la resta d’accions previstes.

Des de la CGT s’ha donat suport a aquesta vaga de forma decidida, creant una caixa de resistència i ajudant a generar el tsunami de solidaritat que finalment ha doblegat a l’empresa.

Des de CGT fem una crida a la classe treballadora a organitzar-se, incrementar el número de vagues i la seva potència. Un cop més, es demostra que la lluita és l’únic que permet aturar la cobdícia empresarial.

La CGT volem agraïr tota la solidaritat de classe que s’ha activat i que és la força que assoleix millores.

Secció Sindical CGT Cacaolat
CGT Catalunya

Publicado en CGT, Sindical, Vaga | Comentarios desactivados en Gràcies a la vaga, Cacaolat retira les mesures que volia aplicar aquest 2019

Judici a Grècia de Lola Gutiérrez per ajudar a un refugiat kurd

Podríem dir que és el món al revés, però malauradament és la norma. El novembre de 2016, la companya Lola, delegada de la CGT a la Diputació de Barcelona, va viatjar a Grècia per ajudar a un jove kurd de 17 anys, Ayad, a passar la frontera grega per reunir-se amb la seva família. Una família més separada per la guerra i la política antiinmigració de la Unió Europea.

A l’aeroport va ser detinguda i, després de ser posada en llibertat provisional per la jutgessa, la policia va decidir unilateralment que la empressonaria en un CIE, d’on va sortir 10 dies després gràcies al corrent solidari que es va activar des la CGT i la societat.

Aquest proper dimarts, 18 de desembre, i després de l’ajornament realitzat en la primera data prevista, la companya Lola serà jutjada a Grècia per ser solidària, per fer el que els estats europeus no fan, per mostrar humanitat i suport mutu. El premi a aquests valors és una petició global d’entre 5 a 10 anys de presó per part de fiscalia. No contents amb això, la policia grega té classificada a la Lola com a «persona perillosa per a la seguretat de l’estat» grec, fet pel qual no podrà posar els peus al país malgrat tenir una citació judicial, atès que si ho fa podrà ser detinguda per infringir la prohibició d’ingrés que pesa sobre ella fins a l’any 2023.

Denunciem la hipòcrita política de la Unió Europea, finançant a tercers països la repressió sobre les persones migrants per no embrutar-se les mans, els milers de morts a la mediterrània per la seva conscient innacció, la vergonya dels camps de concentració que anomenen CIEs, la maquinària burocràtica sense sortides reals, el maltractament i la criminalització quotidiana que fan les forces policials a tota persona amb un color de la pell diferent al que consideren normal.

La nostra companya ni està sola, tampoc no ho estan ni les persones que migren cercant un futur millor o, ben simplement, un futur. Fem una crida a participar de forma massiva la concentració solidària convovcada davant la seu de la Unió Europea (Passeig de Gràcia, 90 de Barcelona) el proper dilluns 17, a les 18:30h, contra la criminalització de la solidaritat i pel dret a migrar.

El dia del judici a Atenes hi assistiran presencialment al mateix familiars, solidàries, afiliades a la CGT i membres del secretariat permanent de la CGT de Catalunya.

Cap persona no és il·legal!
Lola absolució!

CGT Catalunya
14 de desembre de 2018

———————————————————————————-

Contra la criminalització de la solidaritat i pel dret a migrar

Concentració de suport a la Lola el 17 de desembre a Barcelona
Dilluns 17 de desembre, 18.30h
Seu de la Unió Europea a Barcelona (Passeig de Gràcia 90)

La solidaritat no pot ser delicte!

Sobre el cas de la companya Lola, delegada de la CGT a la Diputació de Barcelona, teniu diversos articles:

- 10 anys de presó per ajudar a un refugiat? Lola absolució!
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12950

- Declaració pública de la Junta de Personal de la Diputació de Barcelona en suport a la companya Lola Gutiérrez
https://cgtdiba.wordpress.com/2018/11/07/declaracio-publica-de-la-junta-de-personal-en-suport-a-la-companya-lola-gutierrez/

- Entrevista a Lola Gutiérrez, d’Ensorrem Fronteres-CGT: ’L’emigració serveix de boc expiatori per al sistema capitalista’
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12976

- El caso de Lola Gutiérrez: hasta 10 años de cárcel por intentar ayudar a un menor kurdo a reunirse con su familia.
https://www.elsaltodiario.com/refugiados/lola-gutierrez-cgt-10-anos-carcel-ayudar-menor-kurdo-reunirse-familia-refugiados-grecia

CGT Catalunya

Publicado en CGT, Social | Comentarios desactivados en Judici a Grècia de Lola Gutiérrez per ajudar a un refugiat kurd

Contracte relleu: un nou atac al mercat laboral

El passat dia 8 de desembre es publicava en el BOE un Reial Decret amb noves mesures amb les quals el govern pretén reactivar el contracte de relleu per a la majoria de sectors de la indústria.

De nou tornem a veure com el govern de torn (aquesta vegada suposadament socialista i obrer) mira cap a l’altre costat a l’hora que vetllar pels drets i interessos de les treballadores i els treballadors; de nou aprova decrets i lleis que beneficien, fonamentalment, a les grans multinacionals de la indústria.

Des de la CGT considerem que es tracta d’un decret totalment insuficient, ja que només afecta al sector industrial, i no de forma completa, deixant totalment apartats d’aquest a la resta de treballadores i treballadors. És a dir, deixant fora a la immensa majoria de la classe treballadora de l’estat espanyol. Però la CGT considerem que és encara més greu el fet que dins d’aquest decret llei, hi hagi diversos aspectes que afavoreixen exclusivament a les empreses i que, lluny de defensar el progrés i els drets de les treballadores i treballadors, augmenten els beneficis dels empresaris:

- Es torna als 61 anys de contracte relleu, però amb un 80%-20% de prestació de treball.
En la CGT exigim la rebaixa de l’edat de jubilació i que siguin els empresaris els que ho paguin, amb els beneficis que porten acumulats. El govern s’ha limitat a posar un pegat que ni tan sols manté el 85%-15% de l’anterior llei.

- L’empresa on treballi el o la beneficiaria del contracto relleu, ha de tenir almenys un 70% de la plantilla amb contractació indefinida.
És a dir, el govern accepta un 30% de frau de llei en la contractació d’aquest sector. La CGT portem anys demostrant en empreses i territoris que la majoria de la contractació temporal d’aquest sector es troba en frau de llei, sent vàries les sentències que han declarat com a acomiadaments nuls les finalitzacions de contractes als qui han denunciat la seva situació. No només el 70% de les plantilles han de ser indefinides; en les grans multinacionals, el 100% de les plantilles haurien de ser indefinidas. I no ho diu la CGT, ho diuen diverses sentències judicials.

- La persona que entra a ocupar el lloc de treball de la persona rellevada ha de cotizar almenys un 65% de la base de cotització del jubilable.
Paradoxalment, aquest govern no només dóna per bona la doble escala salarial, si no que la fomenta amb l’aprovació d’aquest tipus de mesures. Des de CGT tenim clar que el nostre lema ha estat i serà sempre el de “A IGUAL TREBALL, IGUAL SALARI” pel que rebutgem les dobles i triples escales salarials, la implantació de categories “d’entrada” en els convenis del sector, i la subcontractació d’empreses externes. El govern no pot pretendre fomentar el rejoveniment de les plantilles amb un empobriment de les mateixes. Actualment hi ha multinacionals, en les quals els nous ingressos triguen fins a 10 anys a percebre el 100% del salari i persones subcontractades, que treballen per la meitat del que cobra la plantilla amb la qual comparteix el mateix treball.

La CGT considerem que aquest Decret Llei no dóna resposta a les aspiracions de milers de persones, que mereixen jubilar-se el més aviat possible. Però a més està enfocat fonamentalment en la “sacrosanta” competitivitat. Una competitivitat que sempre significa més esforç per qui es queda i l’atur per les ocupacions que destrueix.

La CGT seguirem exigint polítiques realment progressistes, que permetin una jubilació en condicions dignes i que els i les joves que entrin al mercat laboral tinguin els mateixos drets que aquelles persones als qui relleven.

FESIM-CGT
https://fesimcgt.wordpress.com/

Publicado en Normativa laboral, Política, Sindical, Social | Comentarios desactivados en Contracte relleu: un nou atac al mercat laboral