CGT UOC

El TSJC allarga la vulneració de drets laborals de l’EPIF

Publicada el 25 noviembre, 2020 por cgt uoc

Més de 1200 investigadores i investigadors predoctorals se n’aniran al carrer, però seguiran treballant gratuïtament durant el seu quart any, fent recerca, en benefici de les universitats i els centres de recerca, sobrevivint de l’atur i sense cap seguretat de futur. Al marge de les accions legals, reprenem amb força la lluita sindical pel quart any de l’EPIF, amb accions als campus i als carrers, per seguir defensant el respecte a les condicions de treball, de recerca i de vida dels i les investigadores predoctorals de les universitats catalanes.

El passat 21 d’octubre, en el context d’una vaga de l’àmbit universitari, es va celebrar el judici pel conflicte col·lectiu impulsat per Doctorandes en Lluita i presentat per la Confederació General del Treball (CGT) al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) contra les universitats catalanes i el Govern de la Generalitat per l’incompliment de l’Estatut del Personal Investigador en Formació (EPIF). L’EPIF garanteix un quart any per tots els investigadors/es predoctorals que no han pogut acabar la tesi doctoral en els 3 anys de contracte. L’experiència mostra que aquests 3 anys són un termini totalment insuficient i més del 50% dels i les investigadores predoctorals acaben finalitzant la recerca de la seva tesi vivint del subsidi d’atur. De forma conscient i premeditada, les universitats s’han aprofitat d’aquesta situació que els facilita mà d’obra gratuïta durant cert temps, negant-se a complir la pròrroga que dictamina l’EPIF, desobeint un reial decret.

En el judici, com a CGT, vam defensar l’obligatorietat de la pròrroga dels contractes fins als 4 anys que estableix l´EPIF en cas que no s’hagi acabat la tesi. Argumentacions que tant el Síndic de Greuges, en una actuació d’ofici iniciada el maig del 2019, com Inspecció de Treball (arran d’una denúncia també de CGT) comparteixen. Les universitats, per la seva part, van basar la seva argumentació en la manca de recursos econòmics, fet que en cap moment les eximeix de complir les seves obligacions laborals. També van tenir el cinisme d’argumentar que és fals que l’objecte dels contractes predoctorals sigui realitzar una tesi doctoral, sinó simplement fer una recerca innovadora. Fins aquí, cap sorpresa.

Davant d’això, des de la CGT anunciem tres mesures immediates:

1) La realització d’accions als campus tant al curt com al mig termini, com a resposta a la negativa de les universitats a responsabilitzar-se de la resolució del conflicte, i a la connivència d’alguns sindicats amb aquesta postura inacceptable. Amb les investigadores predoctorals treballant sense contracte, no hi pot haver normalitat als campus.

2) La crida a les treballadores individuals i als col·lectius organitzats a ser també actius en la defensa dels drets laborals, els de les predoctorals i els de totes, afegint-se a participar i col·laborar en la represa d’aquesta lluita que acabarem guanyant.

3) El plantejament d’una reflexió sobre la utilitat de participar a la Mesa Sectorial de les Universitats Públiques Catalanes, un espai on les universitats pretenen generar la ficció d’unes negociacions per assolir progressos en la resolució d’aquest i altres conflictes, quan en realitat no assumeixen responsabilitats i posen tots els entrebancs al seu abast quan se’ls hi requereix informació. Continuar alimentant una farsa mentre les universitats segueixen jugant amb els drets del PDI més precari, propiciant centenars d’acomiadaments injustos cada any per la via de negar-los el quart any de contracte, probablement no sigui el paper que haguem de jugar les organitzacions sindicals.

No ens quedarem en silenci. Això no s’acaba aquí, torna a començar. No hem confiat mai en els mecanismes del sistema. Per tant, tornem al carrer. Continuarem endavant, continuarem lluitant. Per totes les companyes que volen acomiadar, per les que vindran, per les que hi eren. No us fallarem. No ens fallem.

Ens veiem als carrers.

- Article sencer al CGT Ensenyament

COL·LECTIU DE DOCTORANDES EN LLUITA
CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL

Doctorandxs en Lluita UOC
@docslluitauoc
docsuoc@gmail.com

Secció Sindical CGT UOC
http://cgtcatalunya.cat/uoc/
@CgtUoc
cgtuoc@gmail.com

Publicado en CGT, CGT UOC, Educació, Normativa laboral, Sindical, Social, Universitats, UOC | Comentarios desactivados

25N 2020: A cap espai de la vida, prou de Violències Masclistes!

Publicada el 23 noviembre, 2020 por cgt uoc

Un any més, ens trobem davant el Dia Internacional Contra les Violències Masclistes. Un any més, alcem la veu contra qualsevol mena d’agressió a les dones pel nero de ser-ho. Un any més, ens rebel·lem davant les violències que travessen tots els àmbits de les nostres vides. Aquest 2020 han estat assassinades 81 dones que, comptabilitzades des de l’any 2010, sumen ja 1094 i, encara, no el criden pel seu nom: Terrorisme Masclista.

Aquests assassinats es deuen a un sistema masclista i patriarcal que s’oposa amb totes les seves forces als avanços que, dia a dia i lluita a lluita, anem aconseguint les dones, juntament amb cada vegada més homes, perquè Totes puguem viure en una societat realment justa i igualitària.

Els maltractaments i les agressions sexuals s’han multiplicat pel confinament durant la pandèmia del Covid-19 que, avui dia, seguim sense deixar del tot enrere. Centenars de dones al nostre país s’han vist obligades a conviure amb el seu agressor sense tenir opcions clares ni ajudes suficients per a escapar de la seva tortura diària. Aquesta opressió també la pateixen les filles i fills d’aquests maltractadors que veuen truncada la seva infància en deixar-los en orfandat, quan no ocorre que paguen també amb la seva vida.

Per a donar la volta a totes aquestes injustícies, continuem apostant per l’autogestió i el suport mutu entre dones, continuem apostant per la desconstrucció de la masculinitat tòxica que enverina el comportament de molts homes, continuem apostant per la Coeducació en igualtat i en valors que respectin la diversitat i la importància de tots els éssers humans.

No volem haver de continuar lamentant aquestes morts, no volem haver de continuar patint aquest maltractament quotidià i cruel. Ens defensarem juntes perquè volem viure lliures, tranquil·les i sense por.

Des de CGT fem una crida a la mobilització social, a l’organització i a la lluita anarcofeminista tots els dies de l’any per a plantar cara unides, a aquest sistema neoliberal, capitalista, patriarcal i masclista que considera que les dones som éssers de segona.

ACABEM AMB LES VIOLÈNCIES MASCLISTES

EN TOTS ELS ÀMBITS DE LA VIDA!

CGT Mujer

Article original al CGT Confederal

Publicado en Feminisme, Social | Comentarios desactivados

Convocatòria de vaga a universitats i centres de recerca de tot l’estat pel 21 d’octubre

Publicada el 13 octubre, 2020 por cgt uoc

Roda de premsa el dijous 15 d’octubre a les 10:00h al Carrer Burgos, 59, de Barcelona

Des de fa anys la Confederació General del Treball (CGT) ve denunciant les precàries condicions laborals en el sector científic i universitari. La no renovació de la plantilla i la falta de places que permetin l’estabilització del personal (investigadors, professors, administratius, etc.) no ha fet més que agreujar-se en els últims anys. Referent a això, la COVID19 ha representat un dur cop a un sector ja greument castigat. Aprofitant la greu emergència sanitària, les institucions (des dels Ministeris de Ciència i d’Universitats fins als equips de govern dels centres) han paralitzat moltes de les negociacions col·lectives que estaven en marxa i han menystingut als representants dels treballadors en el moment d’elaborar els plans de “desescalada”.

Arribats a aquest punt, amb un sector científic i universitari apuntalat en la precarietat i amb uns organismes despòtics que maltracten i exploten als seus treballadors, considerem que l’única alternativa és l’organització dels treballadors per a posar, d’una vegada per sempre, la recerca i la universitat al servei de la classe treballadora. Davant aquesta situació, la CGT fa una crida al conjunt de la comunitat universitària i de centres de recerca de tot l’Estat a la vaga el pròxim 21 d’octubre amb l’únic objectiu d’avançar cap a un sector científic al servei de les necessitats de la classe treballadora. Algunes de les demandes que considerem han d’aplicar-se amb caràcter d’urgència són:

revertir les mesures mercantilizadoras del sistema universitari i de recerca.
avançar cap a un sistema universitari públic totalment gratuït, sense condicionants.
eliminar la contractació fraudulenta, assegurar l’estabilització de la plantilla i la creació d’un cos únic d’investigadors, professorat i PAS.
desenvolupar un model de conciliació personal i domèstica.
posar fi a la subcontractació de serveis bàsics.
canviar els criteris d’avaluació per a fomentar la cooperació.
reorientar les polítiques en Universitats i Centres de Recerca davant la COVID19 per a posar per davant la salut de les persones que treballen i estudien.

Amb aquesta nota anunciem la convocatòria d’una roda de premsa pel dijous 15 d’octubre a les 10:00h al Carrer Burgos, 59, de Barcelona, on s’explicaran els detalls de la convocatòria de vaga.

Publicado en CGT, Educació, Política, Sindical, Social, Universitats, Vaga | Comentarios desactivados

La CGT de Catalunya decidirà l’acció sindical davant del Covid19, aquest dissabte i diumenge

Publicada el 9 octubre, 2020 por cgt uoc

Aquest dissabte 10 i diumenge 11 d’octubre, tots els sindicats que formen part de la CGT de Catalunya portaran els seus acords a Lleida per decidirà l’acció sindical davant del Covid1.

El ple es realitzarà al MercoLLeida, que disposa d’un aforament per a 150 persones amb les restriccions actuals. L’espai es troba situat a l’Avinguda de Tortosa, 2 de Lleida, en un Ple Extraordinari que començarà a les 10.00h del matí i es preveu que es tanqui el diumenge.

La presa de decisió es realitzarà mitjançant un ple extraordinari de tots els seus sindicats que es reuniran a Lleida aquest dissabte 10 d’octubre. La realització del ple comporta que la decisió es trasllada al conjunt de les seves 18.000 afiliades i afiliats que, a través de les assemblees que hauran de convocar els diferents sindicats de la CGT de Catalunya, arreu del país, definiran el posicionament de l’organització sobre aquest punt.

La classe treballadora estem vivint una situació excepcional que, molt possiblement, es complicarà els propers mesos. El capitalisme està traslladant el cost de la crisi del coronavirus als i les treballadores, en forma d’ERTOs, ERO’s i de subsidis públics a empreses privades. També està aprofitant la crisi per adoptar mesures que feia temps que tenien previstes, com la concentració empresarial, el tancament i deslocalització de plantes productives, canvis en la regulació laboral i en les formes de treball, etc. Els ERO’s de la Nissan i altres empreses del sector de l’automobil com Saint Gobain, Acciona, Bosch etc, en són alguns exemples, com també les exoneracions rècord de cotitzacions concedides a les empreses per part dels governs que presagien retallades imminents. Possiblement en aquest inicis de tardor veurem com moltes empreses aprofiten per fer xantatges als seus treballadors i empènyer-los a pactar retrocessos a les seves condicions de treball i de vida. Assistirem també a un increment de l’atur i a una extensió de la precarietat que ja colpeja especialment a dones, joves i migrants.

Els i les treballadores no ens quedarem passives mentre ens volen fer pagar una crisi que, també, ho és del sistema. La CGT de Catalunya construïm la resposta per portar la lluita als carrers i a les empreses després de l’estiu.

Per mantenir la seguretat de totes les persones assistents es pendràn un seguit de mesures, a nivell de protocols sanitaris (mascareta, gel hidroalcohòlic) i limitant dues persones delegades per sindicat per reduir l’aforament.

Publicado en Anarcosindicalisme, CGT, Covid19, Sindical, Social | Comentarios desactivados

Carta de CGT Ensenyament a la comunitat educativa

Publicada el 5 octubre, 2020 por cgt uoc

VAGA 9-O i 15-O per una Educació Pública de Qualitat i Segura aturem els centres ara per no haver de tancar-los durant tot el curs!

Benvolguts/des,

Compartim que els i les nostres infants i joves necessiten una educació 100% presencial als centres educatius. Més encara després del temps de confinament que vam patir a finals del curs passat i que va generar un augment de la segregació escolar causada per la manca d’inversió per part del Departament d’Educació a l’hora de contractar més professorat per fer suport telemàtic i de garantir mitjans de connexió per a professorat i alumnat, entre d’altres.

Aquest curs, 6 mesos després de l’arribada de la Covid a Catalunya, el Departament no ha fet els deures ni ha invertit en els recursos necessaris per poder oferir una educació 100% presencial, de qualitat i segura. En lloc d’això, s’ha optat per l’invent dels “grup bombolla” com si els i les alumnes no tinguessin contacte entre si fora de l’escola o l’institut… A molts centres hem hagut de començar amb 25 o més alumnes a primària i amb 30 o més a secundària (arribant a 37 a batxillerat), fent impossible la distància de seguretat que tant demanen els governs en altres contextos. I als centres a on sí s’ha pogut reduir la ràtio a 20, la manca d’increment de plantilles ha forçat a desmuntar desdoblaments, reforços i en definitiva, els ja insuficients recursos d’atenció a la diversitat i a les necessitats educatives especials. A més, la manca de noves contractacions de docents i la reassignació forçada dels existents en matèries de les quals no en són especialistes, confirma la poca voluntat del Departament en vetllar per la qualitat educativa i el desinterès en convertir els centres en quelcom més que un mer aparcament.

En aquestes condicions, no només no podem atendre al nostre alumnat com mereix, sinó que no es donen les condicions de seguretat sanitària com per fer-ho de forma segura i són molt més possibles els contagis amb les conseqüències que se’n poden derivar en forma de malaltia per a alumnat, professorat, famílies i de tancaments de grups i de centres per haver de fer quarantena. A finals de setembre, ja tenim més d’un miler de grups confinats i la xifra creixerà molt més si no prenem mesures per evitar-ho. Ens trobem que en l’actual situació el focus de la pandèmia està molt centrat en els centres educatius, on l’esquena del professorat carrega amb voluntat i vocació tota la irresponsabilitat del Departament d’Educació. És justament per això que convoquem aquesta vaga. Volem aturar els centres educatius públics els pròxims dies 9 i 15 d’octubre per exigir els recursos i mesures necessàries per no haver d’estar tancant-los al llarg de tot el curs i per poder oferir una educació de qualitat i amb els mitjans necessaris per protegir la salut de totes i tots.

A més de l’increment de plantilles, reducció de ràtios, habilitació d’espais i materials de protecció suficients i personal sanitari als centres, una de les principals reivindicacions d’aquesta VAGA és l’aplicació immediata d’un “Permís retribuït no recuperable per a totes les i els treballadors amb menors a càrrec seu en situació d’espera de resultat de PCR, aïllament o quarantena.” Recentment, s’ha publicat una nota informativa per facilitar la baixa, només als i les treballadores públiques, en cas de menors al càrrec positius de Covid i altres opcions com el treball telemàtic en cas de quarantena. No ens conformem amb això: exigim el permís retribuït per a TOTES les treballadores (del sector públic i privat) i en qualsevol dels casos que obligui a fer-se càrrec del/a menor.

En definitiva, estem lluitant pel dret a l’educació dels i les nostres infants i joves i per minimitzar els riscos per a la salut del conjunt de la comunitat educativa. És per això que us demanem la vostra comprensió i suport a les vagues convocades (fent difusió i participant de les mobilitzacions).

Els drets a l’educació i a la salut són cosa de totes i tots… Defensem-los entre totes i tots!!

CGT Ensenyament, 1 d’octubre del 2020

Publicado en CGT, Educació, Sindical, Social, Vaga | Comentarios desactivados

9 i 15 d’octubre. Vaga per a una Educació Pública de qualitat i segura!

Publicada el 1 octubre, 2020 por cgt uoc

Després de la consulta feta al col·lectiu docent i d’haver-ho decidit assembleàriament, CGT Ensenyament convoquem, juntament amb el Sindicat Professors de Secundària (aspepc·sps), a tot el personal docent i laboral del Departament d’Educació i d’altres administracions públiques catalanes (incloent-hi les llars d’infants de titularitat municipal) a dues jornades de vaga els dies 9 i el 15 d’octubre per exigir al Departament que inverteixi en els recursos necessaris per impartir l’educació presencial sense posar en risc la salut de la comunitat educativa.

Cridem a totes les treballadores de l’educació pública i a tots i totes les companyes de la CGT a difondre aquesta convocatòria i a debatre als centres sobre la necessitat de fer-la. Ens hi juguem l’educació de l’alumnat i la salut de tota la comunitat educativa!

Es corroboren les pitjors previsions

Fa mesos que exigim al Departament d’Educació la reducció de ràtios en els termes que el mateix Conseller Bargalló i la ministra Celaá van anunciar el maig passat per aquest curs. És a dir, màxim 10-15 alumnes a Infantil i Primària i màxim 20 a Secundària. Així com l’adequació necessària dels espais per permetre la distància necessària entre l’alumnat. I un increment exponencial de les plantilles, per tal que l’augment de grups no es faci a costa de la pèrdua d’especialitats, desdoblaments i d’altres recursos per atendre la diversitat. Iniciat el curs lectiu, res d’això s’ha acomplert ni de lluny.

Menyspreu i risc per a les treballadores

La manca de gestió del departament afecta directament la salut de les persones. S’està obligant a anar als centres a persones vulnerables, mentre altres treballadores segueixen a l’atur esperant un nomenament.

Aturem els centres per fer-los funcionar

Els i les docents volem treballar i poder impartir un ensenyament 100% presencial, de qualitat i amb seguretat sanitària. Però els recursos actuals no garanteixen cap d’aquestes qüestions. Les ràtios actuals de molts centres (25 o més a Primària i 30 o més a Secundària) no permeten una atenció personalitzada a l’alumnat. Fan impossible el manteniment de les distàncies de seguretat sanitària i per tant, és molt més probable que hagin de tancar i que patim confinaments al llarg de tot el curs.

Seguim treballant per un pla de lluita unitari

Des de CGT hem estat treballant per tal d’arribar a mobilitzacions i vagues unitàries i seguim cridant la resta de sindicats a adherir-se i participar-hi. En qualsevol cas, creiem que les vagues convocades són absolutament necessàries i esperem que així ho entengui el màxim professorat possible, més enllà de la seva filiació sindical.

EXIGIM:

Reducció de ràtios: 10-15 a EI-PRI; 20 a Secundària. A escoles bressol; 5 per lactants, 9 per caminants i 15 per grans.
Increment de plantilles necessari per reduir les ràtios sense afectar a les especialitats, atenció a la diversitat i de suport als alumnes amb NEE.
Dotació de personal sanitari a cada centre.
Substitució de les treballadores vulnerables que no es poden incorporar als centres.
Dotació de tot el material necessari als centres (mascaretes FFP2 i pantalles facials, hidroalcohols, termòmetres).
Increment dels recursos necessaris per part del departament i ens locals per garantir l’aplicació dels protocols de neteja i desinfecció als centres.
Permís retribuït no recuperable per a les treballadores i els treballadors amb menors al seu càrrec en situació d’espera de resultat de PCR, aïllament o quarantena.

Article sencer al CGT Catalunya

Federació d’Ensenyament CGT Catalunya

Publicado en CGT, Covid19, Educació, Sindical, Social, Vaga | Comentarios desactivados

Davant l’obstruccionisme de les universitats públiques, les plantem en la mesa negociadora

Publicada el 1 agosto, 2020 por cgt uoc

Davant l’obstruccionisme i la nul·la voluntat de diàleg de les universitats públiques, les plantem en la mesa negociadora. No validarem la seva ignomínia amb una presumpta negociació. Ens preparem per un cicle de mobilitzacions a l’inici del curs.

Aquest juliol, la CGT d’Universitats no vam assistir a la reunió de la mesa negociadora del conveni col·lectiu de les universitats públiques catalanes. Hem decidit fer-ho després d’una llarga reflexió i observant els esdeveniments dels darrers mesos a les diferents universitats catalanes. Per sobre les especificitats de les diferents universitats, que moltes vegades els porten a denominar de forma diversa a les mateixes situacions i processos, constatem amb preocupació, entre d’altres, els següents aspectes:

A les diferents universitats es mantenen situacions clarament fraudulentes en la contractació que condemnen a una part rellevant del PDI a la precarietat: associats/des, alguns postdocs, interins…. Malauradament, no es tracta de casos aïllats, cosa que de per si ja seria inacceptable, sinó que formen part del dia a dia d’un percentatge important del PDI. Al marge de declaracions buides de contingut real, les universitats s’aprofiten i promouen aquesta realitat, de tal manera que han condicionat part del seu funcionament a l’existència d’aquesta precarietat.
Les universitats segueixen negant-se a aplicar el 4rt any que diu la llei als PIF, abocant a desenes d’acomiadaments fraudulents els propers mesos. Molts d’ells, en plena pandèmia. Excepte la UAB, on després d’un seguit de vagues el seu equip de govern va accedir a aplicar-lo, la resta d’universitats catalanes continuen sense complir l’obligació de pròrroga de 4rt any dels contractes predoctorals propis i FI-DGR. Incompleixen conscientment una norma legal que, en aquest cas, protegeix mínimament els i les investigadores joves que, en teoria, són el futur de la recerca.
Les universitats no mouen un dit per erradicar les concatenacions fraudulentes de contractes de centenars de PDI (que salten d’una figura a una altra, de PAS a PDI i viceversa). No només això, esquiven activament les exigències legals d’estabilitzar els treballadors/es precaris. Les seves actuacions són, de nou, conscients, per tal d’esquivar tota mena de preceptes legals i, el que és més greu, condemnar a la precarietat i a la incertesa a centenars de membres del PDI. Possiblement es tracta, a banda d’una manera de mantenir pressupostos baixos, d’una via per intentar domesticar el PDI obligant-lo a mantenir una constant carrera d’obstacles i competitivitat amb altres companys/es si volen seguir treballant a la universitat.
Les universitats segueixen situant les exigències pressupostàries al centre, renunciant a la defensa dels seus treballadors/es i dels seus estudiants, a qui amb precarietat, abusos i matrícules encara desorbitades, fan pagar les polítiques de retallades.

No assistir a una mesa negociadora pot semblar una renúncia a defensar els nostres postulats que, en definitiva, són els d’una universitat pública, social i respectuosa amb els seus treballadors/es. En som conscients. Però també som conscients que una mesa negociadora fixada per un dia de finals de juliol a la tarda, amb un ordre del dia de 12 punts tindrà molt poc espai per a tractar temes rellevants i arribar a cap conclusió. A més, aquesta mesa arriba quan els mateixos rectorats ja han implementat de forma unilateral accions tan rellevants com la contractació del curs vinent, les mesures de protecció davant la COVID-19 i les condicions del teletreball. No assistint a la reunió, des de la CGT refermem el nostre compromís amb una defensa real dels i les treballadores de les universitats i exigim als rectorats que es prenguin seriosament els fòrums de negociació.

Aprofitem per fer una crida al conjunt dels treballadors i les treballadores de les universitats a preparar, en tornar de vacances, la defensa necessària de les nostres condicions laborals, per una universitat pública, social i al servei de la classe treballadora.

CGT Universitats

Publicado en CGT, Educació, Universitats | Comentarios desactivados

Davant l’obstruccionisme de les universitats públiques, les plantem en la mesa negociadora

Archivo

Meta