INSPECCIÓ DEL TREBALL OBLIGA LA GENERALITAT A FER LA REVISIÓ MÈDICA ANUAL A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

 unie aksie, KOMMUNIKASIE, onderwys, ONDERRIG
Desember 072023
 

Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, en compliment de l’Estatut dels Treballadors i de la Llei de Prevenció de Riscos laborals (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).

Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva i Directa en diem.

Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.

Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.

Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.

Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.

ANIMEU-VOS A DENUNCIAR I EXIGIR LA REVISIÓ MÈDICA ANUAL A LA VOSTRA ESCOLA, INSTITUTE! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]

Us adjuntem l’enllaç al model de denúncia i l’argumentari a exposar. Per qualsevol dubte contacteu amb nosaltres:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[El model de denúncia]

DEPARTAMENT DE TREBALL I EMPRESA (INSPECCIÓ DEL TREBALL)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1

EXPOSO:
Que en compliment de l’Article 4.2 de l’Estatut dels Treballadors i dels articles 14 jo 22 de la Llei 31/1995, van 8 November, de Prevención de Riesgos Laborales totes les empreses haurien de realitzar una revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres.
Que el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya porta anys, en alguns casos fins a una dècada, sense complir aquesta responsabilitat amb els treballadors i treballadores que en depenen, a totes les províncies de la Comunitat autònoma de Catalunya.

SOL·LICITO:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 2023-2024 i en endavant el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya compleixi amb la seva obligació de garantir la corresponent revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres, o als seus centres i/o organismes que en depenguin, siguin contractats directament, of nie. Tanmateix que exerceixi la corresponent responsabilitat proactiva en els casos en què resultats entre els seus treballadors i treballadores ho requereixin.

DE L’ESCOLA A L’EMPRESA : EL TREBALLADOR COM A CENTRE DEL PROCÉS LABORAL

 kulturele, onderwys, ONDERRIG, opleiding, liberalis pedagogie
Oktober 312023
 

[PEDAGOGIA LABORAL: Conclusions de les Jornades de Reflexió Pedagògica del Grup Isarda]

Els i les mestres, professores i professors catalans fa dècades que desenvolupem la nostra activitat laboral amb professionalitat, comprenent i prenent els i les alumnes en el centre del procés d’aprenentatge.

En aquesta línia els acompanyem en el desenvolupament individualitzat de les seves competències respectant estrictament el corresponent ritme d’aprenentatge de cada infant i jove.

En les nostres Jornades de Reflexió pedagògica hem valorat que l’ingent esforç humà i humanista que fan els i les treballadores de l’escola catalana per adaptar el procés d’assoliment competencial dels nostres joves a les seves pròpies característiques, necessitats, emocions i ritmes d’aprenentatge no té cap mena de continuïtat digna en l’empresa catalana.

L’empresa selecciona i segrega el jovent treballador per graus d’assoliment competencial i d’experiència, llençant per l’aigüera tot el bagatge i esforç pedagògic inclusiu i comprensiu implementat pel professorat.

Arribats a aquest punt: o bé l’escola s’equivoca, i ja tenim els nostres benvolguts polítics fent mans i mànigues per renovar els currículums i adaptar-los a un model selectiu i segregador com exigeix l’empresa actual, o bé és l’empresa qui necessita urgentment una reconversió profunda per encaixar en les característiques de la societat catalana.

En una primera anàlisi hem confiat en la infal·libilitat, autonomia de criteri i independència respecte els lobbys fàctics, de la classe política catalana a l’hora de determinar els estudis i metodologies idonis en la formació dels i les catalanes del futur.

Essent així hem determinat que és l’empresariat català qui erra en l’enfocament, ja que centra la mirada en els reduccionismes del producte final i el benefici.

És ben clar que un model empresarial que centra tots els seus objectius en aquests preceptes mai podrà anar de la mà d’una escola competencial i comprensiva amb les necessitats de les persones. Aquest model patronal aniria de tronc amb una escola competitiva, selectiva, meritocràtica i segregadora, amb l’esforç individualista com a principal valor, que posés a cada alumne «al seu lloc», facilitant en gran mesura una «transició ordenada» de la institució escolar a la laboral. Una ordenació «classista», vaja.

Reprenent la premissa de la infal·libilitat dels currículums ordenats per la nostra classe política [en properes jornades d’anàlisi pedagògica és prevista la revisió de la seva idoneïtat: tant dels uns, com dels altres], el Grup Isarda hem conclòs que l’empresa catalana necessàriament hauria de fer l’esforç d’empatia i superació corporativa corresponent per adaptar-se a les característiques i necessitats immanents de la població jove i adulta de la Catalunya del Segle XXI.

Per sintonitzar amb la societat catalana del present l’empresariat hauria de reinventar-se urgentment i innovar la seva mirada, rígidament ancorada en el productivisme de segles passats ja superats. Hauria de renovar el seu enfocament i redirigir-lo cap el treballador (i treballadora) com a centre d’interès troncal. Al cap i a la fi són el si les treballadores qui fan possible la feina.

En sortir de l’escola (s’entén institut, universitat) els i les joves catalanes són formades competencialment mitjançant dècades d’un trenat i delicat procés d’aprenentatge en funció dels seus interessos, capacitats i ritmes d’aprenentatge, essent aquests particulars i individualitzats.

Així, no té cap sentit que l’empresa escapci el decurs comprensiu centrat en l’ara exalumne seleccionant-lo i esguerrant-lo emocionalment en procediments de frustració personal ben pregons.

És l’empresa qui ha d’assumir el repte del canvi de mirada i reinventar-se de manera creativa, adaptant la seva producció o serveis als interessos de cadascun i cadascuna de les seves treballadores. Igualment ho hauria de fer amb els processos productius, ritmes de treball, capacitats competencials, uniformes, vacances…

Que és difícil adequar-se a tanta diversitat i que una empresa d’un sector no pot passar a produir alhora samarretes, llaminadures, videojocs i confitures perquè això correspongui als interessos dels seus treballadors, formats en la creativitat de l’aprendre a aprendre? I que no pot fer els horaris i les vacances que aquests desitgin, pagant-los el sou que necessitin? Que tot procés productiu necessita d’una bona organització i no pot fonamentar-se en una sèrie d’ocurrències improvisades? Que una sola empresa no pot atendre comprensivament de manera individualitzada els seus 200 treballadors?

Som al segle XXI i ens hem d’adaptar als seus reptes.

Les empreses avançades han de convertir les dificultats en revulsius i veure-hi oportunitats i reptes per superar-se dia a dia.

Quin millor repte que posar la producció i els serveis del país humilment a la disponibilitat, interessos, capacitats i ritmes de la ciutadania catalana.

Això sí que seria fer país!

Polítics que esteu triturant anímicament i sepultant els i les excel·lents mestres sota tones de burocràcia;

Empresaris que només feu pel vostre benefici personal:

US HI POSEU?

WAAROM ONS IN UNIE AFDELINGS IN SKOLE EN INSTITUTE ORGANISEER? Gereelde vrae. WAT IS 'N UNIE AFDELING?

 unie aksie, onderwys, ONDERRIG, nuus
April 052023
 

WAAROM ONS IN UNIE AFDELINGS IN SKOLE EN INSTITUTE ORGANISEER? Gereelde vrae

WAT IS 'N UNIE AFDELING?

Wel, iets baie eenvoudig en ouer as die nana. 'n Vakbondafdeling is die grondslag van die selforganisasie en samewerking van mense by die werk: dit is die stabiele vergadering van die werkers van 'n vakbond by die werkplek.

Sodra ons self georganiseer is, sal ons outonomie van aksie hê.

Lees meer

ARBEIDSINSPEKSIE GEE ONS DIE REDE EN Dwing CAMBRAY OM DIE MEDIESE ONDERSOEK VAN OPVOEDKUNDIGE WERKERS TE DOEN

 unie aksie, KOMMUNIKASIE, onderwys, ONDERRIG
Mar 272023
 

INSPEKSIE VAN DIE WERK GEE ONS DIE REDE EN Dwing CAMBRAY OM DIE HERSIENING TE DOEN MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Die affiliasies van die Onderwysunie-afdeling van die Verskeie Aktiwiteite Unie van Vallès Oriental het die Openbare Administrasie gevra om die Departement van Onderwys van die Generalitat van Katalonië te vereis om die ooreenstemmende en normatiewe jaarlikse mediese ondersoek uit te voer lees meer

POSITIE VAN DIE HANDELSUNIE AFDELING VAN DIE ONDERWYSGEMEENSKAP OP DIE REGULARISERING VAN DIE INTERIEKE VAN DIE OPENBARE SECTOR

 KOMMUNIKASIE, onderwys, ONDERRIG, nuus
Augustus 112021
 

PERS :
OOR DIE STABILISERING VAN TUSSENTIENE PERSONEEL
GEKONTRAKTEER DEUR DIE OPENBARE ADMINISTRASIE:

Ons is van mening dat daar veral in die munisipale en provinsiale wêreld 'n baie belangrike hoeveelheid tydelike mense is wat destyds 'in die vinger' ingeprop is deur die 'lewende kragte' van die destydse bewind. Hier is ons bekommerd oor die ding.

Ander het toegang verkry deur meer objektiewe sakke, met voldoende studies en ondervinding.

lees meer

VIR DIE GESONDHEID VAN ONS JONG MENSE : GESINNE, ONDERWYSERS EN WERKSPERSONEEL, Laat ons weier om skole vir studente oop te maak tot in September.

 KOMMUNIKASIE, onderwys, ONDERRIG
Mei 212020
 

PERS:
HANDELSUNIE-AFDELING VAN DIE ONDERWYSGEMEENSKAP

Sonder om enige te maak terugwerkende assessering met betrekking tot die bepalings wat deur die Departement van Onderwys van die Generalitat de Catalunya t.o.v. sluiting van skole en afstandsonderrig, nou die tyd sal aanbreek om dit te doen, ons stel dat die instruksies van die Minister Josep Bargalló en die plenêre sitting van die regering van die Generalitat de Katalonië wat daarop dui dat dit weer heropen word, is 'n nalatigheid baie ernstig wat die lewens van studente en personeel in gevaar sal stel werknemer, die reaktiveringspotensiaal van die pandemie en die verspreiding van die besmetting na ander kollegas, volwassenes, pare, suster moeders.

lees meer

BUITE DIE STOP "wet ARAGON"

 KOMMUNIKASIE, onderwys, ONDERRIG, nuus, openbare
Oktober 212019
 

BUITE DIE STOP "wet ARAGON"

(of BILL Dienskontrakte MENSE):

Die Regering van Katalonië verwerk 'n wetsontwerp dat as ons, die lliurepensant bevolking en lliureactuant, moenie sluk rou implementeer die deur oop vir private bestuur so wydverspreide maatskaplike welsynsdienste as aanvaar in die ons daaglikse lewens soos die reg om openbare onderwys of GP dienste en hospitaal universele toegang en kwalitatiewe ontmoet van bydraes deur almal in ons belasting.

lees meer

Vergadering vakbond Onderwys en sosiale sektor

 vergadering, onderwys, nuus
September 052018
 

Goeie dag en 'n goeie begin tot die jaar.

 Ons is die bevordering van die Trade Union County onderwysers en onderwysers bewus opbouende kritiek, begeerte om deelname en wederkerigheid wedersydse vertroue in die veld waarin ons tegniese ontwikkeling: die opvoeding van jong mense en dus die toekoms van die samelewing.
 
Ons vra die volgende vergadering vind Donderdag 13, hulle 18.00u, die plaaslike KWB Vallès Oriental ( Francesc Macia 51, Mollet).
 
Baie dankie dat jy hierdie oproep om onderwysers te kry, NIE, TEI, Dis jou hart en versorgers.
 
hartlik,
 
Artikel Onderrig VO.

Genoeg straffeloosheid om die besigheid van kinders in gevaar te regverdig

 onderwys, SOSIALE SEKTOR
Julie 032017
 

KWB Maatskaplike Sektor Persverklaring

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Article sencer al web de CGT Katalonië

Ons verdedig teen ons vennoot Ermen!

 unie aksie, konsentrasie, onderwys, oordeel, openbare
Junie 192017
 

Metgeselle, metgeselle,

die hele CGT Catalunya en die staat konfederaal, ons is oplettend vir die nuus wat mag opduik oor die saak «Som 27 en meer », aangesien die dagvaarding van al die beskuldigdes om voor die regter te verskyn op hande is, vir die mondelinge verhoor, onder wie ons kollega Ermengol Gassiot, Sekretaris-generaal van die CGT Catalunya. Die Ermen word beskuldig as aanstigter van die inperking wat deur studente in die Rektorskantoor van die Outonome Universiteit van Barcelona uitgevoer is., in die jaar 2013. As onderwyser en werker by die Departement Voorgeskiedenis, Ermen word deur die KWB afgevaardig. Soos gesê in die verklaring van die SP CGT Catalunya, die Ermen sal nie vir die mondelinge verhoor verskyn nie, bewus van die regsgevolge wat dit inhou, maar ook bewus van wie ons aan sy sy is.

Dit is 'n montage wat deur die UAB voorberei is, universiteit wat gebeur het in alle openbare universiteite, Dit het die voortreflike vorming van die bourgeoisie geword en die teelaarde waar maatskappye hulself dien soos hulle wil. Die openbare universiteit, soos die res van opvoedkundige vlakke, moet tot diens van die werkersklas wees, vir die vorming van sosiaal vrye individue, en nie tot diens van maatskappye en korporasies nie, wat vandag gebeur.

Daarom bevorder ons vanuit die CGT Vallès Oriental die verdediging in die straat tot ons kollega Ermen, want dit verteenwoordig nie net daardie opposisie teen die onderwysmodel van die universiteit as 'n maatskappy nie, maar omdat hy ook sekretaris-generaal van die CGT de Catalunya is.
Tref die Ermen, dit is 'n dubbele slag wat hulle ons aandoen.

Om hierdie redes, dubbel, en drievoudig moet ons antwoord wees!!
Want nou meer as ooit, hulle raak ons ​​almal aan!

As hulle ons almal raak, ons antwoord almal!

 

KWB Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-pos: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Twitter

Ons is ongehoorsaam aan die politieke proses van die saak "Som 27 en meer”

Ons kollega Ermengol Gassiot het besluit dat hy nie aan die klug sal deelneem nie en dat hy onder geen omstandighede uit vrye wil in die hof sal verskyn nie, die gevolge van jou besluit in die gesig staar.

Onlangs het die hof van Cerdanyola wat die saak vir die opsluiting van studente in die Rektor se kantoor van die outonome Universiteit van Barcelona opdrag gegee (UAB) van die jaar 2013 (die saak bekend as “Som 27 en meer”) het 'n bevel uitgereik wat voorsiening maak vir die opening van die mondelinge verhoor en 'n absoluut buite verhouding borgtog word vasgestel, van 511.835,05 EUR om siviele laste te verseker. 27 mense wat as gevolg van daardie universiteitsbetoging aangekla word, wag kriminele petisies van onder af 11 en 14 jare in die tronk, soos toepaslik, en verbod op toegang tot die UAB tydens 5 jaar oud. Onder hulle is ons sekretaris-generaal, kameraad Ermengol Gassiot. Bogenoemde verband, soos almal kan veronderstel, sal nie betaal word deur 27 geraak en geaffekteer, wat waarskynlik beslaglegging van betaalstaat en bates sal behels.

Oor die volgende paar dae of weke die 27 Mense sal gedagvaar word om in die hof te verskyn om ’n afskrif van die akte van beskuldiging te lewer, sodat binne 3 dae verskyn met 'n prokureur en prokureur, en word vereis om die verband te pos.

Hierdie Permanente Sekretariaat is van mening dat hierdie hele proses niks anders is as 'n opset wat gemotiveer is deur 'n politieke wraak aan die kant van die voormalige ultra-liberale rektor van die UAB, gemik op die straf van die studentebeweging en die vakbondwese wat dit in die gesig gestaar het ter verdediging van die openbare universiteit deur strafregtelike verrigtinge. Die prestasie van daardie pastorie, en die samesweringstorie wat deur die prokureurs wat hy vir hierdie doel gehuur het, gebou is, is deur die aanklaer se kantoor gebruik, politieke liggaam van Spanje, om 'n groteske geregtelike prosedure te begin wat die ergste geval van politieke onderdrukking in 'n universiteit sedert die Franco-era verteenwoordig.

In hierdie situasie, ons kollega Ermengol Gassiot het besluit dat hy nie aan die klug sal deelneem nie en dat hy onder geen omstandighede uit vrye wil in die hof sal verskyn nie, die gevolge van jou besluit in die gesig staar.

Hierdie Permanente Sekretariaat deel ten volle die ontleding wat die besluit wat deur ons kollega Ermengol geneem is, ondersteun, en ons ondersteun. Ons verstaan ​​dit in die aangesig van 'n politieke aanval (geïmplementeer in die vorm van 'n geregtelike proses) Teen burgerlike vryhede en regte is dit wettig om ongehoorsaamheid en solidariteit te beoefen om die geheel van hierdie onderdrukkende mondering in die openbaar uit te daag.. Ons is van mening dat ons op die oomblik 'n goeie deel speel van die boodskap wat oorgedra sal word aan die sosiale stryd wat in die toekoms sal kom oor die reaksie wat gegee moet word op die polities-geregtelike onderdrukking. Ons speel baie, en die strafstrategieë waardeur hulle enige tipe vakbondweerstand wil verlam en straf, student of sosiale moet gestop word. In die spesifieke geval van Ermengol, Hierdie vergadering is daarop gemik om die uitoefening van vakbondoptrede deur die KWB by die UAB te onderdruk ter verdediging van die regte van vrouewerkers en die openbare universiteit en, verder as dit, ons beskou dit as 'n aanval op die hele organisasie.

Ons wil dit duidelik stel, in soverre dit van ons afhang, Nie een van die 27 aangeklagte mense is en sal nooit alleen wees nie. Ons noem al die Federasies en Vakbonde van die KWB, die hele strydlustigheid, sosiale bewegings en mense in solidariteit om die kollektiewe en georganiseerde reaksie voor te berei wat hierdie gebeurtenisse verdien. Die KWB sal nie wag nie, hy sal ook nie met sy arms gekruis bly nie. Ons behou die reg voor, as 'n organisasie, om op te tree wanneer en soos ons gepas ag, met inagneming van die erns van die saak.

IN DIE AANGESIG VAN POLITIEKE ONDERDRUKKING, ons is ongehoorsaam! AS HULLE ONS RAAK 27 ONS RAAK ALMAL!

Permanente sekretariaat van die Confederal Committee of the CGT

Desobeïm el procés polític del cas 27 en meer

 KOMMUNIKASIE, onderwys, oordeel
Junie 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 en meer”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, van 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 jaar. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Gekonfronteer met hierdie situasie, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Permanente sekretariaat van die Konfederale Komitee van die KWB van Katalonië
2 de juny del 2017

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

 unie aksie, Arbeidsreg, onderwys, oordeel
Mei 232017
 

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artículo completo en Die Direkte

CGT UAB

Onderrig: Tot sobres les adjudicacions d’estiu

 onderwys
Mei 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, van 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 van Augustus 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Article sencer al web de CGT Onderwys

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 van Mei, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Possibles oposicions massives els propers 3 jaar

 Boletín, onderwys, ONDERRIG
Mei 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Maatskappye, vennote,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
lees verder »

9M onderwys staking: Ons neem die LOMCE en die LEC

 onderwys
Mar 082017
 

CGT ONS ROEP OM DIE ONDERRIGBREEK VAN DIE 9 VAN MAART

MANIFESTASIE in Barcelona om 12 uur vanaf Pça Universitat en OPENE VERGADERING van onderwyswerkers om 16h in ons hoofkwartier (Via Laietana, 18, 9en pis).

Demonstrasie in Tarragona, 12h Plaza Imperial Tarraco

Van CGT Education doen ons 'n beroep op al die werknemers van die openbare onderwys in Katalonië om aan die staking deel te neem, op staatsvlak, roep die vakbonde aan (CCOO, UGT, Sites, KWB), die AMPA-federasies (UIE), verskillende vakbonde en bewegings vir hernuwing in die onderwys, vir die volgende 9 Maart.

Hierdie oproep tot 'n staking van die staat vereis dat die LOMCE herroep word en die besnoeiing van die "regering" teruggeskryf word.. Vanuit CGT Education deel ons die eise wat in die gesamentlike oproep geopper word. Ons moet egter nie vergeet dat dit verantwoordelik is vir die agteruitgang van openbare onderwys in Katalonië nie, beide die sentrale 'Regering' en die Regering van die Generalitat, wat baie soortgelyke beleide toepas, beide in terme van regulasies en die voorsiening van hulpbronne:

1. Die LOMCE moet herroep word, 'n wet van privatisering en reaksionêr. Laat ons nie vergeet nie, maar, wat geïnspireer is en baie ooreenkomste met LEC het, wat baie meer wydverspreid in Katalonië voorkom. Ons eis onmiddellik die sjabloon- en evalueringsbesluite.

2. Dit is absoluut noodsaaklik om die permanente besnoeiing wat die PP-regering aan openbare dienste en onderwys toepas, te beëindig. Hierdie besnoeiings lei tot besnoeiings deur fiskale en finansiële beleidreëlings, ook, soos ons die afgelope paar jaar gely het.

Die volgende staking 9 Maart is 'n geleentheid om sterk te mobiliseer en vorentoe te beweeg in die eise van die staat. En dit moet ook die voortsetting van die mobilisering moontlik maak wat onderrig die enigste sektor in die land gemaak het, in Katalonië, het sny begin omkeer. Die ondertekening van die ooreenkoms tussen USTEC, CCOO, en UGT met die departement en die oproep tot die gesamentlike staking van die 9F verhinder die voortsetting van die stryd om die dringende en tog onvervulde eise van die platform van laagtepunte te bereik. Die vakbonde self wil nou nie die dagstaking hê nie 9 Maart sal Katalonië dien om ook 'n sein aan die Regering van die Generalitat te gee en die hangende eise te eis, wanneer die begrotings sekerlik nog nie goedgekeur is nie:

Van CGT Education, benewens die eis van die herroeping van die LOMCE en die ommekeer van die besnoeiings in die staatsregering, die volgende een 9 Maart sal ons voortgaan om die regering van Katalonië te eis:

  • Vermindering van verhoudings (20 tot infantiel en primêr, 25 na sekondêre en 30 hoërskool toe). Geen afsluiting van openbare groepe en beëindiging van massas in sekondêr nie. Of groepe in die gekonsentreerde groep verwyder moet word.
  • Vermindering van onderrigure a 18 hoërskoolure en 23 tot primêr.
  • Stop die ontplooiing van die LEC (sjabloonbesluit, en evalueringsprosesse).

Hierdie eise word moontlik gemaak deur voortdurende en kragtige mobilisering. Dit is waarom, ons moet ons in die sentrums en in die gemeentes organiseer en eis dat die vakbonde 'n staking versoek 9 Maart kontinuïteit in die mobilisasies, nasionaal sowel as in Katalonië.

CGT Onderwys
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Onderrig: Hem començat a revertir retallades lluitant! Hem de seguir revertint retallades lluitant!

 onderwys
Februarie 202017
 

Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.

Revertim retallades lluitant!

Debatre als centres sobre un moment clau

Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.

També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. Op hierdie manier, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.

La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical

Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.

La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 van Januarie, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, daarom, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.

Volledige artikel: CGT Onderwys

Vergadering oproep 1 van Februarie, CGT Onderwys

 vergadering, KOMMUNIKASIE, onderwys, openbare
Jan 312017
 

CGT-vergaderingsoproep vir onderwys 1 van Februarie 2017

Evaluering van die ooreenkoms van die Buro-departement en die kontinuïteit van die stryd

Beste kollegas;

Ons herinner u daaraan, soos ons reeds ooreengekom het in die laaste vergadering van 18 van Januarie, die volgende een Woensdag 1 van Februarie, na die Costa i Font kamer, Via Laietana, 18, 91ste vloer (BCN), ons nooi u uit na:

Ope vergadering van nie-universiteitslede

tyd: 18h

agenda:

  • Voorlopige beoordeling van die Departement van Onderwys-vakbonde van die Buro en bekragtiging van die oproep tot staking 9F.
  • Deurlopende mobilisering
  • ander

gesondheid!

Miquel González
Permanente sekretariaat van die CGT-onderwysfederasie

Die geveg is op straat!

 konsentrasie, onderwys, nuus, telemarketing
Jan 252017
 

Ons doen 'n beroep op die verspreiding en deelname aan die Konsentrasie van môre Donderdag om 14:30 en P. Kersvader. Waar dit bedoel is om die verskillende oproepe wat vir môre geskeduleer is, te konverteer. Vierde dag van staking in die skoonmaak van die,stad van, In-Justicia, Staatsstaking in telemarketing en konsentrasie-ensenyament.

Ons is bewus van die dringendheid van die oproep, maar dit lyk vir ons nodig dat ons 'n kragtige antwoord gee, omdat ons herroeping billik is en omdat die Generalitat die reg om te staak met minimale dienste van die 100%. Ons stuur vir jou 'n plakkaat en 'n titanpad om onmiddellik te begin uitsaai.

GESONDHEID EN KRAG

#VaguesAlCarrer

CGT Barcelona

 

Onthou: more Woensdag 18 van Januarie 2017, OPENBARE ONDERWYSSTREEK!

 onderwys, openbare
Jan 172017
 

CGT-onderrigstaking 18 generasie 2017Maatskappye, vennote,
onthou, more Woensdag 18 van Januarie van 2017, die CGT roep 'n staking uit vir openbare nie-universiteitsopleiding. Ons ondersteun onderwysers en hul eise in die eerste plek, en aan die hele opvoedkundige gemeenskap vir openbare skole, want dit is die sterte van ons werkersklas, dit is die skole waar die seuns en dogters van die proletariaat leer!

Genoeg snye, genoeg sluitings!

Slegs deur te veg, sal ons oorwinnings behaal!

#18StrikeEducation

 

KWB Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-pos: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Twitter

 ouer inskrywings