GRIFOLS ROBARÀ EL NADAL ALS NENS DE PARETS DEL VALLÈS?

 KWB GRIFOLS, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, Versoening, CHEMIESE
Junie 192025
 

A l’empresa farmacèutica GRIFOLS se li ha posat al cap l’obsessió de fer-nos treballar els dies festius de Nadal, quan tradicionalment havia respectat aquest període de conciliació, retrobada familiar i cura dels nostres infants.

Ho fa en connivència amb les camarilles caragirades dels «assessors» de CCOO i UGT, que han adulterat la democràcia sortida de les eleccions sindicals a cada centre de treball i sembla hagin posat una bena als ulls als seus i seves afiliades perquè no vegin que perdran el dia de Nadal i Reis amb els seus fills. Potser rebran prebendes de l’empresa, aquests «assessors»? O és simple Síndrome d’Estocolm servil cap al seu Amo?

En realitat no som cap servei públic essencial -com ho serien bombers, sanitaris o ferroviaris- per justificar aquesta actuació. Tampoc ho és la planificació productiva.

L’afectació és que els milers d’infants fills i filles dels i les treballadores de les diferents divisions de l’empresa GRIFOLS quedaran orfes de la companyia del pare o la mare el Nadal, Cap d’any o Reis. Els nens i nenes de Parets, Mollet del Vallès, Granollers i poblacions del Baix Vallès seran els més afectats.

Pot semblar una ximpleria banal però és un tret a la línia de flotació dels drets col·lectius lluitats fins ara per la conciliació de la vida familiar i laboral.

Avui ens hem concentrat a les portes de l’empresa i seguirem fent allò que calgui pels nostres nanos, malgrat els renegats de classe i els seus obedients xaiets.

NO PARAREM !!

Agraïm la solidaritat de molts companys i companyes del sindicat que han fet l’esforç de venir a la concentració [sabent tots i totes que s’està més fresquet a casa que lluitant pels drets dels i les companyes].

L’AJUDA MÚTUA, LA NOSTRA MILLOR ARMA !!

 

Secció Sindical CGT – GRIFOLS

 

[19-06-2025] CRIDA CONCENTRACIÓ SOLIDARITAT AMB CGT GRIFOLS

 KWB GRIFOLS, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, Versoening, CHEMIESE
Junie 162025
 

📢*COMUNICADO DE CONCENTRACIÓN A LA AFILIACIÓN Y PERSONAS TRABAJADORAS,
SECCIÓN SINDICAL CGT GRIFOLS*

¡¡BASTA DE PACTOS A NUESTRAS ESPALDAS!!

Desde la Sección Sindical de CGT en Grifols, convocamos a toda nuestra afiliación a una CONCENTRACIÓN urgente, ante la grave situación que se está gestando en la empresa.

CCOO y UGT están negociando la posibilidad de trabajar en Navidad en el marco de una mesa negociadora en la que, nog een keer, se intenta imponer un acuerdo sin respetar a la plantilla lo decidido por votación y sin contar con todas las fuerzas sindicales.

❌ Rechazamos frontalmente cualquier intento de modificar nuestras condiciones laborales en fechas tan sensibles (navidad/ agosto) sin contar con el respaldo de las trabajadoras y trabajadores.

❌ No permitiremos que se pacten retrocesos mientras los beneficios de la empresa siguen creciendo.

Dus, hacemos un llamamiento a toda la afiliación y simpatizantes a participar en esta concentración.

📍 plek: https://maps.app.goo.gl/3BUGDATdHqWGCx898?g_st=com.google.maps.preview.copy (carrer can Guasch 2, polígono Levante, en Parets del Vallès)
📅 Fecha: 19/06/25
🕓 tyd: 12:00 'n 15:00

¡Tu asistencia es clave!
La CGT no va a avalar ningún acuerdo sin transparencia ni consulta previa a las personas trabajadoras

¡Si tocan nuestras condiciones, nos encontrarán de frente!
¡La lucha es el único camino!

✊
KWB UNIE AFDELING – GRIFOLS

20f Verhoor teen die verteenwoordiging van die werkers wat deur kollektiewe konflik deur die maatskappy Ute AP7 Vallés geëis word

 KWB UTE AP7 Vallei, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, KONSTRUKSIE, oordeel, VERVOER EN KOMMUNIKASIE
Februarie 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, dag 20 Februarie, die CGT van die Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, as die Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, in die wete, reducir los salarios. Es decir, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Van die KWB, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] Granollers Raadsraadsteunonderneming UTE-AP7

 KWB UTE AP7 Vallei, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, KONSTRUKSIE, oordeel, VERVOER EN KOMMUNIKASIE
Februarie 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, om 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para die 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 Januarie 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, werksdag, ens.

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, die 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Gesondheid,

KWB Vakbondafdeling- UTE AP7 VALLÈS

Lê AF BY GRIFOLS INSTITUUT

 KWB GRIFOLS, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, CHEMIESE, ARBEIDSEKTORE
Julie 272023
 

AFSLAG IN DIE R&D-DEPARTEMENT

Van die werkskomitee wil ons die hele personeel van Instituto Grifols meedeel dat die 27 Julie 2023 Die Menslike Hulpbronne-afdeling het deur die oggend kollegas van dié departement gebel om die objektiewe afdanking aan hulle voor te lê.. Op die oomblik is ons bewus van 3 afleggings. Die maatskappy voer organisatoriese redes aan. Ons weet almal dat die maatskappy personeel in verskillende areas van die maatskappy aanstel en nie die ordentlikheid gehad het om hulle te hervestig nie..

¡¡¡DAT HULLE NIE BESLIS NIE!!!

Die IG-ondernemingsraad is heeltemal teen enige afdanking. Dus:

ONS WAG VIR JOU 28 JULIE 8:30 A 10:30 URE BY DIE MAATSKAPPY DEUR

 

MAATSKAPPYKOMITEE VAN INSTITUTO GRÍFOLS

Herdenking van die eeufees van die sluipmoord op Salvador Segui

 anargisme, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, Historiese geheue, liberalis pedagogie, onderdrukking, sosiale rewolusie
Mar 072023
 

KWB-geleenthede in Barcelona ter herdenking van die eeufees van die moord op Salvador Segui, "Die suiker se seuntjie" 1923-2023 deur die base se gewapende mans en die medewete van die Katalaanse bourgeoisie en die magte van die staat

Salvador Seguí i Rubinat was 'n anargo-sindikalistiese militant, werker en skilder sedertdien 12 jaar oud. Volger van die moderne skool van Ferrer i Guardia en selfonderrig. Hy het aktief aan die Algemene Staking deelgeneem 1902, die grondwet van Solidaridad Obrera in 1907, die tragiese week in 1909, lees meer

NEE AT ERE DE GRIFOLS S.A.

 KOMMUNIKASIE, konsentrasie, Met hierdie ooreenkoms word skeidingsbetalings en verwerkingslone nie verhaal nie, nuus, CHEMIESE
Mar 072023
 

Ons lig julle almal in dat ons vanuit die KWB-vakbondafdeling al ons ondersteuning gee aan die kollegas wat geraak word deur die ERE van Grifols S.A..

Elke keer as die onderhandelingstafel vergader, Mobilisering word opgeroep om druk op die maatskappy te plaas. Ons stel u in kennis dat die volgende mobilisering volgende sal plaasvind dag 9 Maart 09:00 'n 10:30 by die P10-kontrolepunt, C/ Palou 6 Vallés mure, Barcelona.

lees meer

1 van Mei van 2022. Regte word gewen deur te veg!

 1Mei, konsentrasie, demonstrasie
April 142022
 

manifesLaai die pamflet af in pdf manifesLaai oktaaf ​​af in pdf

Hulle sal ons ook nie glo nie, hulle sal ons ook nie stilmaak nie

Wat belowe is as die oplossing vir die probleme van die werkersklas was niks meer as 'n nuwe teleurstelling en 'n groot mislukking nie: die nuwe hervorming veronderstel die definitiewe legitimering en toewyding, deur die self-gestileerde mees progressiewe regering in die geskiedenis, van die skadelikste aspekte wat reeds in die arbeidshervormings van 2010 (Zapatero regering) en van 2012 (regeer Rajoy).

Lees meer

1Mei Nr. Konsentrasie in Mollet

 1Mei, konsentrasie, nuus
April 252021
 

Ons moet eis dat werk en rykdom gedeel word

1 Mei moet altyd 'n dag van protes en stryd wees as 'n waarborg van regte: alOrdentlike werk; aan eenwerksdag wat dit moontlik maak om werk met lewe te versoen; steedssalaris en voldoende maatskaplike voordele, goed as jy werk het en ook as jy nie het nie, deur aBasiese inkomste van die gelykes; 'npensioenevoldoende om met waardigheid te lewe, om teen arbeidshervormings te veg, uitsettings of gag wette.

lees meer

Persverklaring van die Ramcon-ondernemingsraad vir munisipale afhanklikhede van Mollet de Vallés: Voor die dood van ons kollega Julian Peña

 KWB Ramcon, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, SKOONMAAK, nuus
Mar 232021
 

Die laaste Vrydag 26 Februarie, ons kollega Julian is in 'n ongeluk by die werk dood. Die Ramcon-werksraad wil graag ons medelye met die familie en vriende van ons kollega betuig. Hangende die sluiting van die geregtelike ondersoek, wil ons graag die volgende oorwegings uitspreek:

Ons het reeds in November maand aan die kaak gestel, en dit was een van die redes wat daartoe gelei het dat ons 'n INDEFENSE STRIKE die GEEN-grondwet van die Beroepsgesondheidskomitee genoem het. ons oorweeg, dat sy grondwet hierdie tipe ongeluk kon voorkom het, op dieselfde manier as wat ons die afwesigheid van PPE's aan die kaak stel.

lees meer

Portefeulje konsentrasie / ES DE SANTA M ª palautordera

 unie aksie, KOMMUNIKASIE, konsentrasie, openbare, VERVOER EN KOMMUNIKASIE
Jan 092020
 

Die kamerade van die Santa Maria de Palautordera-poskantoor het genoeg gesê!

Genoeg oorwerk, genoeg aan die betreurenswaardige toestande van die huidige werkplek. Ons het dienooreenkomstig opgetree; openbaar te maak in die buurt en in die stadsaal die haglike werksomstandighede en die verleentheid posdiens wat die Poskantoorbeamptes leen aan die plek, met die opeenhoping van duisende briewe en kennisgewings.

Hy eerste sigbare effek van hierdie aksie,  het 'n aangestel meer werker, beide in die oggendskof, soos in die middag, selfs so, is ons bewus daarvan dat hierdie maatreël slegs 'n konjunkturale oplossing is.

Ons beweer ons verhuising na die nuwe perseel, wat die Poskantoor lank reeds het van 'n dekade, asook 'n strukturele toename in personeel as die enigste definitiewe oplossing om die verskriklike openbare posdiens om te keer. Ons sal nie met minder tevrede wees nie!

STRYD IS DIE ENIGSTE MANIER
EN KERSTVAARDIGHEID Mª DE PALAUTORDERA IS 'N VOORBEELD!

'Genoeg van onderdrukking!!

 konsentrasie, nuus, onderdrukking, VERVOER EN KOMMUNIKASIE
Julie 152018
 

Bel vir saamtrek ter ondersteuning van die metgeselle van @CGTlittlebuddha

dag: 17 Julie
tyd: 11:00 
plek: Sosiaal-Gran Via de les Corts hof, 111 Barcelona

Die ontwerp groep Little Buddha geleë in die omgewing van Poble Nou (Barcelona)  Hy het gedagvaar twee van sy werkers, lede van die afdeling KWB vakbond in die maatskappy, vir die skending van fundamentele regte.

Lees meer »

ARBEIDS- EN UNIE-VERDRUKKINGSBASIS IN KLEINE BUDDHA!

 unie aksie, konsentrasie, nuus, onderdrukking, VERVOER EN KOMMUNIKASIE
Jan 242018
 

 

DESDE QUE SE CREÓ LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EN LITTLE BUDDHA, EN JULIO DE 2017, NO HEMOS PARADO DE RECIBIR PRESIONES HACIA NUESTROS DERECHOS SINDICALES.

 

 

LA REPRESIÓN SINDICAL SE SUMA A LA REPRESIÓN LABORAL QUE DOS MIEMBROS DE LA SECCIÓN VIENEN SUFRIENDO CON ANTERIORIDAD.

 

 

 

 

 

 

A día de hoy hemos sufrido:

-Suspensiones de 60 días de empleo y sueldo por la existencia de una cuenta de twitter de la sección y el uso de haghtags públicos que la empresa considera propios (actos que la empresa considera como “hostiles”).

-Demanda de 150.061,27 € por la actividad en twitter de la sección sindical y porque la empresa considera que queremos “lucrarnos” en su nombre.

-Suspensión de 60  días de empleo y sueldo por medidas disciplinarias sin justificación objetiva y razonable a un miembro de la sección sindical. Entre ellas por secundar la huelga del 8 de noviembre y asistir al médico en horario laboral para revisión de embarazo, alegando perjuicio para la organización de la empresa.

-15 días de suspensión por recabar información sobre Lipoatrofia en relación al embarazo.

-Degradación de nuestro puesto de trabajo realizando tareas de categorías inferiores, quitándonos todo tipo de acceso a las tareas de casi 10 años de trabajo.

-No se nosreconoce  como sección sindical yse nos advierte de que no podemos repartir información a los trabajadores en la puerta de la empresa en horario no laboral sin comunicarlo previamente.

Se nos ha comunicado por activa y por pasiva que SE NOS QUIERE FUERA DE LA EMPRESA se considera que creamos mal ambiente y no somos leales, junto a conductas abusivas dirigidas a degradar profesional y psicológicamente. Parece que al no conseguir que abandonemos voluntariamente nuestro puesto de trabajo por agotamiento se fabrica un despido que no suponga coste para la empresa.

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EXIGIMOS LA RETIRADA INMEDIATA DE TODAS LAS SANCIONES Y DENUNCIAS CONTRA LOS MIEMBROS DE ESTA SECCIÓN.

 

¡NECESITAMOS TU APOYO! PARA QUE SEPAN QUE NO ESTAMOS SOLAS Y QUE NO PENSAMOS RENUNCIAR A NUESTROS DERECHOS SINDICALES Y LABORALES

VEN A LA CONCENTRACIÓN DEL PRÓXIMO:

6 DE FEBRERO A LAS 08:30AM

CGT LITTLE BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Síguenos en @cgtlittlebuddha

*Por esta cuenta nos suspendieron 60 dias sin sueldo, ni empleo.Y nos han puesto una demanda de 150.061,27€

Konsentrasie teen vakbond en arbeidsonderdrukking in Klein Boeddha

 konsentrasie, nuus, onderdrukking, VERVOER EN KOMMUNIKASIE
Oktober 152017
 

Metgeselle,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

Op hierdie manier, el passat 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, hulle raak aan ons almal!!

Us necessitem (quan i on):

Woensdag 18 Oktober, om 11:30 vm.

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Prou repressió, ara i sempre!

 konsentrasie, onderdrukking
September 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

KWB Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-pos: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Twitter

Konsentrasie Dinsdag 19 September, Stad van Justisie, ter ondersteuning van Carles, beskuldig van die General Strike van 14N 2012

 konsentrasie, algemene staking, oordeel
September 152017
 

Metgeselle, metgeselle,

el próximo Dinsdag 19 September in die Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

KWB Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-pos: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Twitter

15 staking dae by die Bicing in Barcelona vanaf 12 van Julie, teen die onsekerheid en die jammerlike werksomstandighede

 konsentrasie, VERVOER EN KOMMUNIKASIE
Julie 102017
 

DIE BICING VAN BARCELONA IS OP DIE DAE BREEK 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 Julie

KONSENTRASIE 12 i 14 Julie 9 a 11h i de 17 om 19h IN DIE PLAÇA SANT JAUME VOOR DIE STADSRAAD BARCELONA

Die Bicing Business Committee in Barcelona het 'n beroep gedoen 15 vier-uur staking dae per skof, tussen die dae 12 i 31 van Julie, gegewe die haglike ekonomiese situasie en die ongelukkige werksomstandighede in die Bicing van Barcelona en die gebrek aan vakbondreaksie.

Van hulle 9 vakbondafgevaardigdes wat in die Bicing van Barcelona is 6 het na die KWB geskuif, om hul regte op te eis. Die maatskappykomitee het by die verskillende werk- en skofsentrums vergader, en die werkers het hul oproep tot staking ondersteun. Die werkers eis 'n werklike onderhandeling met die onderneming en die stadsraad van Barcelona.

Die ongelukkige omstandighede van die werknemers van Bicing is onder andere: Salaris sommige 950 € per maand. Stof oplaai en aflaai 23 kilogram fietse. Onaanvaarbare ritmes en organisering van die werk, wat die reëls van voorkoming en die verkeerskode oortree. Verhoogde produktiwiteit in beide meganika, onderhoud, soos in mobiliteit. Probleme om tydens die werksdag aan fisiologiese behoeftes te voorsien en probleme met ontbyt te rus. Tydorganisasie van die onderneming wat op oortyd reken. Voertuie is nie behoorlik toegerus vir die werk waarvoor hulle bedoel is nie.

Eenvoudig gestel, 'n negentiende-eeuse arbeidsverhoudinge waaraan hulle al 'n geruime tyd deelneem 11 jare die Amerikaanse multinasionale Clear Channel en die stadsraad van Barcelona.

Fa 11 jare noem hulle die patroon 'geduld', dat die ekonomiese en arbeidsituasie nie ordentlike lone moontlik maak nie, dit is nie die tyd nie. Fa 11 jare het die stadsraad saam met Jordi Hereu gekruis, Trias is verby en nou is hulle in die konsistorie wat die gevaarlike arbeid en ekonomiese situasie moet beëindig wat deur soveel perskonferensies aan hulle gerapporteer is., maar dat wanneer hulle moet ingryp, hulle beweer dat dit deur 'n private maatskappy bestuur word.

Aangesien al die deure gesluit is, werkers staak, die maatskappy het 'n heeltemal onvoldoende finalisvoorstel gemaak en nie aan die verwagtinge van die arbeidsmag voldoen nie, Die stadsraad van Barcelona is gevra om betrokke te raak, en die werkers is in reaksie daarop stilgemaak. Dit is duidelik dat met hierdie salaris, met hierdie werksomstandighede en met soveel onreëlmatighede is dit moeilik om te werk.

Van die KWB, vakbond met soveel inplanting in die maatskappy soveel vir vakbondafgevaardigdes en aan geaffilieerdes, ons verdedig die eise van Bicing-werknemers sodat hulle ordentlike werksomstandighede het en die gevaar wat hulle al geruime tyd sleep, beëindig 11 jaar.

Genoeg beloftes is vervul, ons wil feite hê.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota aan La Vanguardia.com

 ouer inskrywings