Compartimos un excelente artículo de la Coordinadora de Informática de CGT sobre los EREs, que publicamos aquí dada su relevancia para estos tiempos de amenazas y golpes a la clase trabajadora.
How to mess up the banquet of the EREs (artículo completo)
In previous articles in this series on EREs we explained “The fantastic business of EREs” y “How concerted unionism manages to tame the resistance of the workforce”. To close this special, We will detail how you can deal with them successfully. And not to go too far, we will use the example of 3 successful mobilizations in our own ICT sector.
Sorpresa, Incertidumbre y Contundencia
Para poder afrontar un ERE, una modificación de condiciones y, en general, cualquier problema relevante, no sólo hay que pensar en tus posibilidades, sino especialmente en las debilidades de tu oponente. Revisemos qué tenemos en un ERE típico: Leyes muy favorables a las empresas, un sindicalismo mayoritario fácilmente controlable y colaboracionista, un equipo legal que planifica cada pequeño paso… Vamos a ver ¿Qué podría salir mal en una partida con cartas marcadas?
AND, sin embargo, ahí tenemos una pista. En principio tenemos enfrente una empresa relativamente confiada en que el proceso será tranquilo y poco preparada para un cambio brusco que la ponga en aprietos. Todos los sistemas funcionan bien con previsibilidad y pasan dificultades cuando los acontecimientos son imprevistos.
+ Ver el artículo completo:
http://www.cgtinformatica.org/content/c%C3%B3mo-fastidiar-el-banquete-de-los-eres
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