CGT Union Section i Valeo anser forslaget som selskapet presenterte i går på det første møtet etter tilbaketrekkingen av overføringsfilen som "røyk"..
Selskapet sa i går at det utvider aktiviteten til anlegget til juni 2016, at han var i en posisjon til å tilby en overgang til Zaragoza og forhåndspensjonering ved 57 år (hva angår avtalen som ble signert) og til slutt at han snakket med to selskaper som er dedikert til å få investorer "mellom disse to har de ennå ikke bestemt seg for hvilken"
Etter dette minnet utvalget ham om at avtalen som Valeo har med arbeiderne går t.o.m 1 januar av 2019 Som minimum, siden i fjor ble vi enige om at all produksjonen som Valeo oppnådde for Seat- og Nissan-anleggene skulle gjøres i Martorelles. At disse minimumskravene ikke ble fraviket, senke pensjonsalderen (i den alderen er det 10 arbeiderxs), frivillige insentiverte oppsigelser ble tilbudt, å forbedre betingelsene som tilbys for overføring og å materialisere muligheten for investorer.
Vi kan ikke akseptere en forhandling betinget av en overføring som vi anser som totalt uberettiget og ulovlig. Hvis en ny investor dukker opp, kan vi verdsette alt, men dette betyr ikke at vi tar overføringen for gitt, og vi vil motsette oss den inntil den muligheten ikke er en etterprøvbar realitet.
helse
Unnskyld, kommentaren skjemaet er stengt på dette tidspunktet.