Qarşılıqlı İşəgötürənlər Qanunu, zəhmətkeşlərin sağlamlığının kütləvi qırğın silahıdır, Bu, artıq bir faktdır 1 Yanvar 2015”.
PP hökuməti, fəhlələrin və işçilərin hüquqlarının bir nömrəli düşmənidir, yenə ən qəti nifrətini göstərir əsas həyat hüquqlarından birinə doğru: sağlamlıq, bu halda iş sağlamlığı, lüks bir əşyaya çevrilir və buna görə də, yuxarı və güclü siniflər üçün müstəsnadır (iş adamları, bir-birimizə şübhə ilə deyil, arxayınlıqla baxdığımız yerdə, rəhbərlər, menecerlər).
Qanun üç prinsip üzərində qurulub, həmişə sağlamlığın təminatı prinsipinə tamamilə qarşıdırlar və bunlardır:
Birinci: İşləyən insanları işləmək faktından xəstə təsəvvür edirlər, əsl cinayətkarlar kimi, həmişə fırıldaqçılıqda şübhəli bilinənlər, işləmək öhdəliyindən çıxmağa çalışır.
Buna görə də və bu konsepsiyaya əsaslanır, Qarşılıqlı İşəgötürənlər bütün itkilərin menecerləri olurlar, ya istehsalatda bədbəxt hadisələr və/və ya peşə xəstəliyi nəticəsində, Ümumi gözlənilməz hallar üçün Müvəqqəti Əlillik üçün yaxşı. Onun missiyası nəzarət etmək və cəzalandırmaqdır.
İkinci: İctimai səhiyyə sistemi, tibb mütəxəssisləri, ləyaqətlərinin və qabiliyyətinin qiymətləndirildiyi ictimai müsabiqə yolu ilə işə daxil olanlar, peşəkar və tibbi cəhətdən sınaqdan keçirilir, özəl bazarın əlinə buraxır (özəl tibb) işçinin xəstə olub olmadığını müəyyən etmək bacarığı və, orada, bazar meyarları (xərc səmərəliliyi, məhsuldarlıq) sağlamlıq reallığından üstün olacaq.
Bütün Şirkətlər Mutualın xidmətlərini müqavilə bağlamağa borcludurlar, hər bir işçinin maaşının bir faizini Sosial Müdafiə Xəzinəsinə ödəmək məcburiyyətindədir. Buna görə də qatqılar Şirkət tərəfindən edilsə də, Unutmayaq ki, onlar maaşlı kişi və qadınların işindən əldə edilən gəlirlərdir. Biz "qəza" etdikdə, Bizə peşə xəstəliyinə səbəb olduqda" işəgötürənlər, Qarşılıqlı Cəmiyyət bizim bərpa xərclərimizi öz üzərinə götürməyə borcludur və, nəticədə, bərpa müddətini nə qədər qısaldırlar, aşağı vaxtını nə qədər azaldırlar, daha az resursdan istifadə etməlidirlər (sübut, sorğular, müalicələr, və s.), peşə xəstəliklərindən ölümlər daha azdır, Qarşılıqlı üçün daha çox fayda. Bunun sağlamlıq təminatı ilə nə əlaqəsi var? Hər şey, tamamilə heç nə.
üçüncü: Əməyin mühafizəsinin özəlləşdirilməsi, vençur kapitalı nəhənglərinin əlində qalır (qarğıdalı fondları), profilaktik cəmiyyətlər bazarında üstünlük təşkil edən. IDC Health kimi səhiyyə nəhəngləri, əvvəllər Capio adlanırdı, CVC vençur kapitalı fondu tərəfindən idarə olunur, -dən çoxuna çatır 30% bütün “profilaktika bazarı”nın, yaxın dövriyyəsi ilə 300 milyonlarla avro, daha çox 154.000 müştəri şirkətləri və "sağlamlığına" nəzarət və monitorinq 4,5 milyonlarla işçi.
CGT küçədə və bütün səhiyyə şəbəkəsində bu "işçilərin sağlamlığının kütləvi şəkildə məhv edilməsi qanununa" qarşı çıxır və qarşı çıxacaq və İCTİMAİ SAĞLAMLIQ SİSTEMİ üçün mübarizə aparacaq və mübarizə aparacaq., UNIVERSAL VƏ hər kəs üçün KƏFƏRDİR.
Mənbə cgt.org.es
üzr, comment form bu dəfə də bağlıdır.