Comunicado del Comité de empresa:
Dagoeneko dakizuen moduan, Ramcon enpresa sartu zen 1 Apirila Molleteko udal zentroen garbiketan. Sartu zenetik, egoera harrigarriak bizi ditugu, Ez gaituzte enpresa-batzorde gisa errespetatzen eta zurrumurruetan soilik oinarritutako langileak zigortzen dituzte edo diruditelako edo esateari utzi diotela dirudielako., gertaeren egiazkotasuna ikertu gabe. Baita, Orain arte iritsi gara.
Ez gaude prest egoera horiek guztiak jasateko, Ramcon ez dago ados arrazoiekin eta diktaduraren jarrera mantentzen du, horregatik ez dugu greba hau deitzea beste aukerarik izan. Joan den astelehenean bitartekaritza kontziliazioa izan genuen Inspekzioarekin eta, lau ordu eta erdi bildu ondoren, soilik tratatu zuten 2 greba deialdian dauden puntuak. Bat Batzordearen aitortza izan zen eta bestea oporretako gaia. Gainerako puntuak, enpresak agindu zuen haiekin tratatuko zuela batzordearekin egindako bileran eta konpontzeko gai izango zela, orain arte ez du egin.
A principios del mes de octubre, el Comité presentamos una propuesta de vacaciones como siempre las hemos hecho. Pero la empresa desde un principio siempre nos ha querido dar las vacaciones fuera de nuestro contrato laboral en julio. Desde el Comité les dijimos que si quieren poner las vacaciones fuera de los 10 hilabeteko kontratua, pues que los convierta en contratos de 11 hilabeteak, enpresak ukatu duena. Konpainiak inposatu nahi zuen eta Batzordetik guk ezezkoa eman genuen, puesto que las compañeras fijas discontinuas no estaban dispuestas a aceptarlo.
Los argumentos que presenta la empresa es que tenemos que hacer fondos cuando los centros están cerrados porque, berak dioen bezala, el Ayuntamiento de Mollet así lo pedía. Baita, cuál es nuestra sorpresa cuando el lunes por la tarde la empresa nos propone un nuevo calendario para el personal fijo discontinuo y a varias compañeras nos dan las vacaciones coincidiendo con los días de fondos, la empresa se está contradiciendo en sus argumentos, aparte que nos imponen unas vacaciones sin darnos la posibilidad de negociar. Sólo han respetado los cuatro días de libre disposición de los centros. El comité le hace otra propuesta el miércoles por la tarde. Sería empezar nuestras vacaciones el 24 Abendua eta eguna amaitu 2 de enero y así haríamos fondos. Eta Aste Santuan galdetzen dugu, como día de vacaciones, el jueves santo y así también tendríamos toda la semana para hacer fondos. Enpresak erantzuten digu, el jueves por la tarde a última hora, ez dute onartzen. Horrela, está claro que la única razón que tiene la empresa es que quiere imponer las vacaciones sin negociar con los trabajadores. Venimos manifestando que llevamos muchos años disfrutando las vacaciones en Navidad y en semana santa, eta inoiz ez da arazorik egon, ahora Ramcon se inventa historias para no respetarnos ese derecho adquirido.
No vamos a la huelga sólo por las vacaciones, eguna 30 de noviembre vamos a la huelga por la situación inaguantable que está creando esta empresa.
¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
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