Para CGT estos 30 días son el plazo que tenemos los y las trabajadores/as para obligar a ATENTO a retirar este ataque salvaje a nuestros puestos de trabajo.
Desde CGT no aceptamos ni asumimos las causas que hoy ha expuesto la dirección de la empresa.
La propuesta de la empresa por provincias es:
Barcelona 131 pagtangtang sa trabaho
Lleida 25 pagtangtang sa trabaho
Madrid 187 pagtangtang sa trabaho
Cáceres 11 pagtangtang sa trabaho
Bilbao 69 pagtangtang sa trabaho
Córdoba 36 pagtangtang sa trabaho
Sevilla 63 pagtangtang sa trabaho
Jaén 45 pagtangtang sa trabaho
A Coruña 49 pagtangtang sa trabaho
León 48 pagtangtang sa trabaho
Toledo 92 pagtangtang sa trabaho
Valencia 67 pagtangtang sa trabaho
Los criterios para seleccionar a los/as compañeros/as son subjetivos, arbitrarios y fácilmente manipulables.
Para que os hagáis una idea, quieren que aspectos como el TMO, o estar de baja por enfermedad sean criterios objetivos para despedir. Estos criterios pueden variar a lo largo de estos 30 mga adlaw, por lo que en estos momentos no hay ninguna lista de compañeros/as que vayan a ser despedidos/as.
Se han fijado los martes y los jueves como día de reuniones durante todo el mes de Julio.
Como sabéis CGT ha convocado asamblea de trabajadores en todos los centros de trabajo para decidir colectivamente que medida vamos a llevar cabo. Animamos a todos y todas a asistir y participar.
Además CGT denuncia que, mientras plantean una medida tan traumática como esta para ahorrar costes, esta reunión se ha celebrado en un hotel de 5 estrellas, con un carísimo bufete de abogados (Garrigues) acompañado de economistas, técnicos y demás miseria. Toda esta opulencia es escandalosa y frívola.
A CGT le alegra saber que los sindicatos UGT, CCOO, USO y STC han manifestado que “se oponen frontalmente” a este ERE. Les animamos a que ahora sean consecuentes y apoyen cualquier medida de lucha que los trabajadores vayan a llevar a cabo para defender sus puestos de trabajo.
Sorry, ang porma sa komento sirado kini nga panahon.