ჩამოტვირთეთ განცხადება pdf-შიCGT-სთვის ეს 30 დღეები არის ბოლო ვადა, რომლითაც ჩვენ მუშებს უნდა ვაიძულოთ ATENTO, რომ გააუქმოს ეს ველური თავდასხმა ჩვენს სამუშაოებზე.
CGT-ში ჩვენ არ ვეთანხმებით ან არ ვივარაუდებთ იმ მიზეზებს, რომლებიც კომპანიის ხელმძღვანელობამ დღეს გამოავლინა.
კომპანიის წინადადება პროვინციების მიხედვით არის:
ბარსელონა 131 თანამდებობიდან გათავისუფლება
ლეიდა 25 თანამდებობიდან გათავისუფლება
მადრიდი 187 თანამდებობიდან გათავისუფლება
კასერესი 11 თანამდებობიდან გათავისუფლება
ბილბაო 69 თანამდებობიდან გათავისუფლება
კორდობა 36 თანამდებობიდან გათავისუფლება
სევილია 63 თანამდებობიდან გათავისუფლება
ჯაენი 45 თანამდებობიდან გათავისუფლება
კორუნია 49 თანამდებობიდან გათავისუფლება
ლეონი 48 თანამდებობიდან გათავისუფლება
ტოლედო 92 თანამდებობიდან გათავისუფლება
ვალენსია 67 თანამდებობიდან გათავისუფლება
კოლეგების შერჩევის კრიტერიუმები სუბიექტურია, თვითნებური და ადვილად მანიპულირებადი.
წარმოდგენა რომ მოგცეთ, მათ სურთ ისეთი ასპექტები, როგორიცაა BMT, ან ავადმყოფობის შვებულებაში ყოფნა სამსახურიდან გათავისუფლების ობიექტური კრიტერიუმია. ეს კრიტერიუმები შეიძლება განსხვავდებოდეს მათში 30 დღეები, შესაბამისად, ამ დროისთვის არ არსებობს კოლეგების სია, რომლებიც აპირებენ სამსახურიდან გათავისუფლებას..
სამშაბათი და ხუთშაბათი დაწესებულია შეხვედრების დღედ მთელი ივლისის თვის განმავლობაში.
მოგეხსენებათ, CGT-მ მოიწვია მუშათა შეკრება ყველა სამუშაო ცენტრში, რათა ერთობლივად გადაწყვიტონ, რა ღონისძიებას ვაპირებთ განვახორციელოთ.. ყველას მოვუწოდებთ დასწრება და მონაწილეობა..
გარდა ამისა, CGT გმობს ამას, მაშინ როდესაც ისინი გვთავაზობენ ასეთ ტრავმულ ზომას ხარჯების დაზოგვის მიზნით, შეხვედრა სასტუმროში გაიმართა 5 ვარსკვლავები, ძალიან ძვირადღირებულ იურიდიულ ფირმასთან (გარიგები) ეკონომისტების თანხლებით, ტექნიკოსები და სხვა უბედურება. მთელი ეს სიმდიდრე სკანდალური და არასერიოზულია.
CGT მოხარულია იცოდეს, რომ UGT პროფკავშირები, CCOO, USO-მ და STC-მ განაცხადეს, რომ ისინი "ფრონტალურად ეწინააღმდეგებიან" ამ ERE-ს. ჩვენ მოგიწოდებთ ახლა იყოთ თანმიმდევრული და მხარი დაუჭიროთ ბრძოლის ნებისმიერ ზომას, რომელსაც მუშები აპირებენ თავიანთი სამუშაოს დასაცავად..
Ბოდიში, ამ დროისთვის კომენტარის ფორმა დახურულია.