iulie 062014
 

ManifestaDescărcați declarația în pdf

Astăzi joi 3 Iulie prima întâlnire a perioadei de consultare ERE a avut loc la Madrid (Evidența regulamentului de muncă) pe care conducerea Atento Teleservicios España l-a prezentat. De acum se deschide o perioadă de negociere de cel mult o lună în care, conform legii, trebuie făcute eforturi pentru a „evita sau reduce”. 823 concedieri pe care compania intenționează să le efectueze.

Pentru CGT acestea 30 zilele sunt termenul limită pe care noi muncitorii îl avem pentru a forța ATENTO să retragă acest atac sălbatic asupra locurilor de muncă noastre.

De la CGT nu acceptăm și nici nu ne asumăm cauzele pe care conducerea companiei le-a expus astăzi.

Propunerea companiei pe provincii este:

Barcelona 131 concedieri
Lleida 25 concedieri
Madrid 187 concedieri
caceres 11 concedieri
Bilbao 69 concedieri
Córdoba 36 concedieri
Sevilla 63 concedieri
Jaen 45 concedieri
A Coruña 49 concedieri
León 48 concedieri
Toledo 92 concedieri
Valencia 67 concedieri

Criteriile de selectare a partenerilor sunt subiective, arbitrar și ușor de manipulat.

Ca să-ți faci o idee, vor aspecte precum TMO, sau a fi în concediu medical sunt criterii obiective de concediere. Aceste criterii pot varia de-a lungul acestora 30 zile, deci în acest moment nu există o listă cu colegii care urmează să fie concediați.

Marți și joi au fost stabilite ca zile de întâlnire pe parcursul lunii iulie.

După cum știți, CGT a convocat o adunare a lucrătorilor în toate locurile de muncă pentru a decide în mod colectiv ce măsură vom lua. Îi încurajăm pe toți să participe și să participe..

În plus, CGT denunță că, în timp ce ei propun o măsură la fel de traumatizantă ca aceasta pentru a economisi costuri, această întâlnire a avut loc într-un hotel din 5 stele, cu o firmă de avocatură foarte scumpă (Garrigues) însoţit de economişti, tehnicieni și alte mizerie. Toată această opulență este scandaloasă și frivolă.

CGT este bucuroasă să afle că sindicatele UGT, CCOO, USO și STC au declarat că sunt „frontal opuse” acestui ERE. Vă încurajăm să fiți consecvenți acum și să susțineți orice măsură de luptă pe care muncitorii urmează să o ducă pentru a-și apăra locurile de muncă.

scuze, Formularul de comentariu este închis în acest moment.