Ọkt 282023
 

Fraịde. Vespre de tardor. Girona. Un autocar surt del Passeig d’Olot.
Aquest encara farà parada a Mollet del Vallès i Sabadell.

S’anirà omplint de persones que, esgotades de la setmana laboral, van enllà i aquest cap de setmana viatjaran 500 quilòmetres fins Madrid per reivindicar la fi de la inflació especulativa dels preus i accions preventives per mantenir la Sanitat Pública Universal i les Pensions de Jubilació en el futur proper i llunyà. La cosa també va de fer caliu a companys i companyes assetjades. I de democràcia real.

Algunes de les viatjants acaben de plegar delcurro”.
Serà un viatge llarg i de mal dormir. D’altres companys i companyes aquesta vegada no han pogut assistir. Després, un tediós retorn a casa.

I així des de molts punts del territori peninsular. En un descans del trajecte coincideixen amb companyes de Rubí. També de València.

Alguns cops toca arromangar-se de debò, perquè la Causa bé s’ho mereix.
Avui n’és un. Molt probablement en seran molts més.

El cansament del camí fa efecte i a la comitiva li costa seguir els càntics, consignes i balls durant la manifestació.
Tant se val. Allà hi són. Un granet de sorra.
L’ambient és d’humilitat i germanor abnegada. Això importa!

A tots i totes aquelles que dediquen el seu temps de vida per les causes nobles!

ADMIRABLES!

 

 

Jenụwarị 312022
 

Download press release in pdf A na-eji anyị ndị ọrụ anaghị enye ihe ọ bụlaBudata na pdf

A na-eji ndị ọrụ na ndị ọrụ na-adịghị enye ihe ọ bụla. A na-eji ndị ọrụ na ndị ọrụ na-adịghị enye ihe ọ bụla. A na-eji ndị ọrụ na ndị ọrụ na-adịghị enye ihe ọ bụla, A na-eji ndị ọrụ na ndị ọrụ na-adịghị enye ihe ọ bụla A na-eji ndị ọrụ na ndị ọrụ na-adịghị enye ihe ọ bụla. A na-eji ndị ọrụ na ndị ọrụ na-adịghị enye ihe ọ bụla.

GỤKWUO

Julaị 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, a més, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. N'ezie, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, per tant, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Akụkọ zuru ezu na weebụsaịtị nke CGT Katalunya

Feb 232017
 

Xerrada-debat: ’Subcontractació, la precarització insuportable i consentida’

Thursday 2 March, 10.30h, local CGT Barcelona, Site na Laietana 18, 9è

A càrrec de:

  • Desiderio Martin, Secretari de Formació i Salut Laboral del Comitè Confederal de la CGT
  • Miguel Moya, del secretariat del Sindicat Federal de Telefònica de CGT

Organitza:
Federació Metal·lúrgica de Catalunya FEMEC-CGT

Feb 232017
 

Ọ 16 Ndi nzuko omeiwu Europe kwadoro CETA na February (Comprehensive Economic na Trade Agreemet). Nkwekọrịta a, bụ ndị European Council na Canada bịanyere aka na ya 30 ikpeazụ October, yana nkwenye site na nzuko omeiwu nke Europe, irere ọbụbụeze nke Europe na nnukwu ụlọ ọrụ na-emekọ ihe ọnụ na-emekọ ihe ọnụ na njikọta nke klaasị ndọrọ ndọrọ ọchịchị na, otu ugboro ọzọ, ọ na-agbachitere ọdịmma nke nnukwu ego maka ọdịmma nke ndị ya, n'ezie na-eche echiche banyere ọnụ ụzọ na-agagharị agagharị ga-abanye na Boards of Directors of the Transnationals ndị jerela ozi nke ọma.

[…]

Omume nke “Social Democrat” MEPs nke PSOE abụwo ihe na-egbu mgbu., que al contrari que els seus col·legues europeus que estaven dividits i conseqüentment una part d’ells han votat no, ndị isi ha nke PSOE, enweghị ike, ha agbachitere na votu ndị ọzọ na otu ndị ọzọ na nnukwu njikọta, PP na Citizmụ amaala, ee CETA.

[…]

Na ntuli aka ahụ, ihe ekpebiela na European Assembly bụ karịa ịtụ vootu na nkwekọrịta azụmahịa, a hoputara ihe nlere anya nke ndi mmadu n’oru oru nke ndi ochichi nke gha eme ka enweghi ahaghi, ịda ogbenye na nsogbu dị na 90 pasent nke ndị bi na, na nhazi nke oru oru, ọpụpụ ahịa nke ọrụ ọha na eze na-ebibi ụzọ ndụ anyị, agwụcha ọrụ ubi anyị dị na Mediterenian na ebube dị ukwuu nke mmetọ na agro-ụlọ ọrụ na-egbu egbu nke nnukwu ụlọ ọrụ America.

[…]

NKD des, anyị ga-anọgide na-arụ ọrụ n'akụkụ mkpọsa No to TTIP na-echeta na n'agbanyeghị nsonaazụ nke votu ahụ ọgụ adịghị efu. Nkwekọrịta na Canada chọrọ ndị omeiwu steeti na ụfọdụ mpaghara mpaghara, nhazi ya nwere ike inye gi ihe itu n'anya. N'ime usoro a, ị ga-ahụ ohere iji kwụsị ya kpamkpam. Nke a chọrọ ịhazi na mgba n'ihi na naanị site na nrụgide a ma ama na ọha na eze ahaziri n'okporo ámá, anyị ga-enwe ike imezu ya.

Na-adịgide Adịgide Ọdee nke Confederal Kọmitii nke CGT

Dum isiokwu: CGT Katalunya

Jenụwarị 022017
 

Formacio CGT: Contractació temporalConferència d’afiliats/des i delegats/es de la CGT de Catalunya

impartida pel magistrat del TSJC Carlos Hugo Preciado amb el títol: La contractació temporal i contractes interins després de les recents sentències judicials de la UE

La sentència del 14/09/2016 del Tribunal superior de justícia de la UE (SSTJUE) fixa importants limitacions a l’encadenament de contractes eventuals i als contractes interins a les administracions públiques. A fi de conèixer els aspectes bàsics de la nova situació jurídica i les seves possibilitats per a la nostra acció sindical, des de la CGT de Catalunya s’ha planificat la següent

La sessió de formació es durà a terme el Fraịde 13 Jenụwarị, nke 10 a 14 h a la sala d’actes del Centre Cívic Fort Pienc (Plaça Fort Pienc, 4-5, Barcelona) (enllaç a mapa)

Aquest tema afecta de manera molt especial a les administracions públiques, a l’àmbit sanitari i a l’educació. Donat que l’aforament de la sala és limitat, demanem que realitzeu inscripció prèvia per correu electrònic formacio@cgtcatalunya.cat indicant federació/sindicat/secció sindical i el número de persones.

Adjuntem cartell.

Ahụike na nnwere onwe

Secretaria de Formació
CGT de Catalunya

Dec 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 i 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, Ahụike, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Na-adịgide Adịgide Ọdee nke Confederal Kọmitii nke CGT

Sep 252016
 

Mkpebi ECJ na-ajụ ụgwọ dị iche iche n'etiti nkwekọrịta nwa oge na mgbe a na-akaghị aka. Ndị ọkàiwu kwenyere na mkpebi ahụ ga-amanye mgbanwe na Iwu Ndị Ọrụ.

Mkpebi nke Courtlọikpe Ikpe nke European Union (IRI ABUO) nke na-ajụ ọgwụgwọ e nyere na ahịa ọrụ Spanish ka nkwekọrịta nwa oge na ndị na-enweghị njedebe na ihe omume nkwụsị emeela ka mmeghachi omume site na ntụgharị site na ndị ọrụ mmekọrịta mmadụ na ibe ya, nchịkwa na ịkwado. Mkpebi nke Courtlọikpe Europe nke Luxembourg nke kwadoro ịkwụ onye ọrụ na-adịru nwa oge ụgwọ ga-agbanwe ọtụtụ n'ime iwu ndị ọrụ Spanish. Oge egosipụtaghị maka iwu a iji rube isi na mkpebi ikpe a, maka ugbu a na ruo mgbe nke ahụ ga-eme, arụmụka nke ụlọ ikpe Europe jiri mee ihe ga-eme ka ndị gbara akwụkwọ nwee ikike iwu iji kwenye ndị ọka ikpe.

Ọchịchị ahụ na-agbanwe ụdị nkwekọrịta niile emere na Spen site na nchịkwa niile, ma mpaghara, mpaghara na steeti, n'okwu metụtara iwe ndị ọrụ na ọrụ nlekọta. Ihe ọ chọrọ bụ nnukwu mgbanwe nhazi usoro, ọ bụghị naanị Iwu Ndị Ọrụ, nke n'ezie kwesiri ka emezigharị iji kwughachi mkpebi ikpe a, mana a ga-emezigharị iwu mpaghara.

Ọ bụ ikpe dị oke mkpa, nke ga-aka akara tupu na aga, na nke kwuru na a ga-akwụ onye ọrụ nwa oge ụgwọ dịka a ga-akwụ onye ọrụ na-adịgide adịgide mgbe nkwekọrịta ya ga-agwụ.

0 ụbọchị kwa afọ na-arụ ọrụ bụ ụgwọ a na-akwụ onye ọrụ na-adịru nwa oge ozugbo emechara mmekọrịta ọrụ.

12 ụbọchị kwa afọ na-arụ ọrụ na-anata ụgwọ dị ka onye ọrụ nwa oge mgbe ọrụ mmekọrịta kwụsịrị.

Iwu Spanish gụnyere ụgwọ dị iche iche ozugbo emechara mmekọrịta ọrụ: 12 ụbọchị kwa afọ na-arụ ọrụ na nkwekọrịta ọrụ, 20 ụbọchị kwa afọ na mgbe ebighị ebi na kwesịrị ekwesị mgbasa na 33 ụbọchị ebighi ebi na mgbasa ozi na-ezighi ezi. Na oge, maka ya, ha nwere nkwekọrịta nwa oge nke na-anaghị enye ha ụgwọ ọ bụla ozugbo ha mechiri mmekọrịta ọrụ. Enwekwara nkwekọrịta ọzụzụ, na-enweghị akwụ ụgwọ ọ bụla ozugbo ha nwụrụ.

>> Ederede zuru ezu na CGT Catalunya

Jun 192016
 

2016-06-18 Madrid Servicios Publicos

Dec 272013
 
Este viernes 20 site na Disemba, el Gobierno ha anunciado una nueva reforma laboral con medidas destructivas para la estabilidad y la calidad del empleo, algunas de las cuales han sido ya plasmadas en un nuevo real decreto. Otras de las medidas aún no se conocen en detalle, pero lo informado hasta el momento sobre ellas muestra claramente su naturaleza regresiva. Las expondremos a continuación:

1) Fomento del trabajo a tiempo parcial en contra de la contratación a tiempo completo.

Los trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial podrán hacer horas complementarias hasta un 90% de la jornada pactada en su contrato. Ya bụ ikwu, que con un contrato a tiempo parcial de 20 awa, el empleado puede llegar a trabajar 38 horas semanales, al poder añadirle 18 horas complementarias. Hasta ahora, las horas complementarias sólo podían alcanzar el 60% de la jornada. Con esta nueva medida se facilita más todavía el encubrimiento de las horas extraordinarias.

El contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, que hasta ahora sólo podía ser a tiempo completo, podrá realizarse también a tiempo parcial.

Para seguir fomentando el trabajo a tiempo parcial, se aumenta el derecho de las trabajadoras a acogerse a una reducción de jornada por maternidad hasta que el niño tenga 12 afọ, cuatro más que ahora.

Dados los reducidos salarios que caracterizan a la mayoría de trabajos en España, la apuesta por la contratación a tiempo parcial del Gobierno resulta nefasta para los trabajadores y trabajadoras, pues ahora la persona mileurista (que ganaba su exiguo salario por trabajar 40 horas semanales) corre el riesgo de reducir su sueldo a la mitad gracias a la libertad para optar por contratos de jornada reducida que ha otorgado el Gobierno a los empresarios. Ya mere, se apuesta por un escenario como el alemán, donde, como reconoce la propia Administración de Merkel, un extenso porcentaje de población trabaja y vive en la pobreza a la vez, pues sus miserables salarios no le dan para comer.

2) Reducción de 42 a 4 de los modelos de contrato vigentes.

El Gobierno ha decidido reducir los más 42 modelos de contratación que existen ahora mismo a cuatro: indefinido, temporal, en prácticas y de formación y aprendizaje. Esta medida aún no se ha implementado y no se conocen sus detalles, pero, teniendo en cuenta los antecedentes del Ministerio de Trabajo y el propio sentido común, el proyecto parece un frontal ataque contra la contratación indefinida y una apuesta por la precariedad laboral.

Los 42 modelos de contrato vigentes hasta ahora pretendían recoger las particularidades de cada tipo de relación laboral, reduciendo la posibilidad de imponer contratos temporales a supuestos limitados (aunque insuficientemente) y obligar al empresario a contratar indefinidamente si no reunía los requisitos para optar por algún tipo de contrato temporal. Igualmente, graduaban las indemnizaciones por despido dependiendo de las características de la relación contractual.

El Gobierno, al condensar estas decenas de contratos en un genérico contrato “temporal” cuyas características concretas aun no conocemos, parece querer crear un cajón de sastre en el que abarcar el mayor número de relaciones laborales posibles, dando la máxima libertad al empresario para elegir esta modalidad de trabajo precario en perjuicio de la contratación indefinida, así como eliminando las diferencias indemnizatorias entre contratos temporales para, con toda certeza, imponer una indemnización aun más exigua o directamente eliminarla.

N'elu, el Gobierno también permitirá la realización de contratos para la formación y el aprendizaje sin necesidad de hacerlo dentro de un título de Formación Profesional o certificado profesionalidad. Ya bụ ikwu, esta modalidad de contrato especialmente precaria, y cuya justificación era teóricamente formar en la práctica laboral al estudiante de FP mientras realiza sus cursos, ahora puede imponerse a cualquier joven, aunque no esté cursando unos estudios relacionados con el trabajo que ejecuta. De este modo, cae la máscara del contrato para la formación y el aprendizaje, quedando claro que su único fin es fomentar la explotación.

3) Aumento del poder de las mutuas para retirar los subsidios por incapacidad en caso de baja laboral.

La Ministra de Trabajo ha comunicado que las mutuas harán un seguimiento de las bajas laborales desde el primer día y pedirán el alta cuando lo entiendan procedente, aunque el servicio público de salud deberá decidir en última instancia. Según esta reforma, el servicio público de salud dispondrá de un periodo de 5 días para decidir si da el visto bueno o no a la solicitud de alta de las mutuas, y si no responde se entenderá que el trabajador ha superado la incapacidad temporal y debe ser dado de alta.

Evidentemente, resulta muy difícil que en tan escaso período el servicio público de salud pueda estudiar las ingentes solicitudes que las mutuas, deseosas de librarse del pago de prestaciones, le enviarán. Gracias a esa incapacidad para responder a los casos y analizarlos convenientemente, las mutuas podrán forzar cientos de altas injustificadas, gracias a una medida a la que no puede encontrarse ningún sentido lógico más allá que el de lograr aumentar las altas de trabajadores y trabajadoras enfermas y reducir el pago de prestaciones por incapacidad.

CGT Región Murciana

Laghachi n'ụlọ

Nọvemba 092012
 

Ọ 14 Noviembre de 2012, la Confederación General del Trabajo (NGAN) junto con otras organizaciones, convoca Huelga General (HG) nke 24 horas de duración en todo el estado español porque el Gobierno, con su política de recortes y reformas, nos está llevando a una auténtica situación de emergencia social, porque está aplicando una política económica, neoliberal y antisocial que está al servicio de los mercados financieros, los especuladores, al servicio de una Unión Europea (UE) gobernada por la banca alemana, el Banco central Europeo (BCE) y el Fondo Monetario Internacional (FMI).
N'ezie, una HG porque queremos un nuevo modelo social que no favorezca a una minoría de privilegiados (1%), no explote a la mayoría de la población (99%), un nuevo modelo social que se fundamente en el reparto, la libertad y la justicia social. Con esta HG, como sociedad, debemos romper el círculo de desmotivación, resignación y desmovilización a la que nos intenta conducir el sindicalismo institucional.

Descargar Octavilla en Catalán
Descargar Octavilla en Castellano
Descargar Cartel en Catalán
Descargar Cartel en Castellano

Laghachi n'ụlọ

Aug 072012
 
Tras la pasada Huelga General del 29 March, las cosas siguen cada vez peor para la clase trabajadora y la mayoría de la población.
Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) nke 2012 suponen un recorte de 27.000 millones de euros en gasto social.
Por real decreto, el gobierno recorta 10.000 millones de euros en educación y sanidad. Los sistemas públicos educativo y sanitario se privatizan, se desprestigian, se repagan con nuevas tasas e impuestos mientras se prevén más de 300.000 despidos en el sector público y se aprueba un “medicamentazo” brutal.
Mientras tanto, el principal problema de la población, el paro, sigue sin resolverse, agravándose, hasta hacer insoportable, la situación de millones de familias a las que se les niega el acceso a una vida digna de ser vivida. (leer mas)

nnabata

Jun 202012
 
Na Satọdee, e mere ihe ngosi na Barcelona nke ụfọdụ bịara 2.500 ndị mmadụ, n'okpuru slogan Against mmegbu, Ndozigharị ọrụ na mbelata mmadụ. Eo ụzọ nke ngosi gafere site na Ministri nke ime ime, Ndị nnọchi anya gọọmentị, Ọfịs onye ọka iwu nke Catalonia, Nkwalite ọrụ, Site na ogige CGT dị na Vía Laietana, ụfọdụ n'ime ndị ikpe amachibidorola ọkọlọtọ ka ọ ghara ịga ihe ngosi., onye kwuru “Prou repression, Ahapụla m" na-agwụ na Jaume I ruo Plaça Sant Jaume ebe ngosi ahụ kwụsịrị. Ha etiela mkpu maka nnwere onwe nke Andreu na megide mmegide ahụ.
The CGT na-akpọ nke a ngosi na Barcelona, nke ndị otu Barcelona gara, site na mpaghara dị iche iche nke Catalonia na ndị ọrụ ibe si n'ógbè ndị ọzọ nke mba ahụ (Madrị, Zaragoza, Valencia, Valladolid, wdg.). (GỤKWUO)

nnabata

Jun 112012
 

The CGT kwetara na ya ikpeazụ Confederal Plenary ịnọgide na mobilizations megide ada na maka nnwere onwe nke Laura Gómez, Secretary nke Òtù Na-ahụ Maka Obodo Obodo Barcelona.

Atụmatụ mkpokọta akwadoro na Plenary gụnyere mkpọsa maka nnwere onwe nke Laura Gómez na megide mmegide., nke ahụ ga-enwekwa ọgụ megide Ndozigharị Ọrụ na Social Cuts nke kpatara njide ya.

Ọ bụ ya mere anyị ji na-akpọ a ngosi nke dum CGT na Barcelona, na satọde 16 nke June, nke ga-ahapụ site na nkwụsịtụ nke Calle Diputación na Paseo de Sant Joan na 11.30 awa. (GỤKWUO)

<<<Catalan Octave>>> <<<Akwụkwọ nta Castilian>>>

nnabata

Jun 032012
 

The CGT na-agbachitere nnwere onwe. megide mgbanwe ọrụ na mbelata ọha mmadụ

Maka nnwere onwe na-enweghị ebubo maka Laura Gómez na ndị ọzọ ejidere na ndị HG nke 29M gbara akwụkwọ.

Nke nsogbu ego na akụ na ụba nke ndị ọrụ ụlọ akụ tinyela anyị, ndị ndọrọndọrọ ọchịchị na ndị na-erube isi, a na-edozi ya megide ọdịmma nke ọtụtụ ndị bi na ya, ebe gọọmenti na-eji ohere ahụ eme ihe na-etinye ihe nzuzo ya ultra liberal mmemme ma na-abawanye nrigbu nke ndị ọrụ ma mebie ọchịchọ ha maka nnwere onwe na ikpe ziri ezi nke ọha mmadụ.

(GỤKWUO)

nnabata

CGT Summer School na Ruesta 282012
 
ndị enyi na ndị enyi.
Dị ka ị maara, ndị CGT kwetara na ya ikpeazụ Confederal Plenary ịnọgide na mobilizations megide ada na maka nnwere onwe nke Laura Gómez., Secretary nke Òtù Na-ahụ Maka Obodo Obodo Barcelona.
Ya mere, anyị na-achọpụta na atụmatụ mkpọkọta akwadoro na Plenary na-atụgharị uche a Mgbasa ozi maka nnwere onwe nke Laura Gómez na megide mmegide, nke ahụ ga-enwekwa ọgụ megide Ndozigharị Ọrụ na Social Cuts nke kpatara njide ya. Ya mere, anyi nwere otu
· Ngosipụta nke CGT dum na Barcelona. ga-abụ nke ọzọ 16 nke June ma ga-ahapụ site na nkwụsị nke calle Diputació na Paseig de Sant Joan na las 11.30 awa.
Ya mere, site na Territory ọ bụla anyị ga-amalite atụmatụ iji hazie njem site na mpaghara mpaghara dị iche iche.
N'ụbọchị ndị a, odeakwụkwọ na-adịgide adịgide nke kọmitii Confederal ga-akpọtụrụ mpaghara dị iche iche ka ha mara na ịhazi amụma na nke ọ bụla n'ime ha..
Ọ dị mkpa ka Òtù ahụ zụlite omume a nke ọma, ebe ọ bụ ezie na Laura nọ n'okporo ámá, nnwere onwe ọ na-enwe bụ nwa oge na ikpe ikpe na ndị uwe ojii na-eme omume iji gbalịa igbachi onye ọrụ ibe anyị ọkụ maka igbe akwụkwọ n'ihu Barcelona Stock Exchange n'ụzọ ihe atụ na ikpeazụ General Strike of the 29 March.
Ma ọ bụ anyị ekwesịghị ichefu na ọ bụghị naanị onye anyị na ya na-akpakọrịta ka a na-emetụta ya.. E jidere ndị nnọchi anya dị iche iche na ndị mmekọ nke anyị na ndị otu na ndị otu na-elekọta mmadụ na ọbụna tụọ mkpọrọ kemgbe na maka General Strike.
N'ime ụbọchị ole na ole, anyị ga-ezitere gị ihe maka mgbasa ozi a, nke ga-agụnye akwụkwọ mmado, akwụkwọ ozi na ihe mmado.
Site na SP nke kọmitii Confederal anyị na-akwado ndị mmekọ na ndị agha niile ka ha sonye na omume megide mmegide nke nzukọ a ga-etolite iji chebe nnwere onwe..
Ụlọ ọrụ na-adịgide adịgide nke kọmitii Confederal

bulite

Mar 222012
 
Entrevista a Adoración Guamán, en el marco de la reforma laboral aprobada por el Partido Popular (PP) español el pasado 10 Febụwarị, endureciendo aún más las condiciones de los trabajadores luego de las reformas de 2010 na 2011 que llevó a cabo el Partido Socialista Obrero Español (PSOE).

Adoración Guamán es profesora titular de derecho del trabajo de la Universidad de Valencia y profesora alterna en la Universidad francesa Paris Ouest.

bulite