Mar 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, N'ezie.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Mar 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara mésles ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, ya menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

El Classisme és patriarcal.

El Poder Executiu és patriarcal.

El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

El Tokenisme és patriarcal.

La Passivitat és patriarcal.

El Narcisisme és patriarcal.

La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

El Centralisme és patriarcal.

La no democràcia directa és patriarcal.

El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

Ajuda Mútua.

Democràcia Directa.

Federalisme de base.

Confederalisme.

Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

Feb 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢ndị enyi na ndị enyi! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, día 20 Febụwarị, nke CGT nke Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, ya mere, reducir los salarios. Ya bụ ikwu, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (IRI ABUO). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Site na NGAN, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Feb 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, ka 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 nke Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para ya 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 nke Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 de enero de 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, ụbọchị ọrụ, wdg.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, ya 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Ahụike,

Nkebi nke CGT Trade Union- UTE AP7 VALLÈS

Feb 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Mandarin “plouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

Jenụwarị 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Dannye ndị Dan na-abịa”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda D'Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Jenụwarị 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Ee. De bla, bla, blaés omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

Dec 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 na 45 afọ.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, GA-EBE OWU? Ị ga-ahapụ nwa gị ka ọ gaa n'agha, GA-EBE OWU?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

Ajụjụ:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

Nọvemba 152024
 
Oge mmeghe nke ogige *:

*(Nwere ike ịbụ mgbanwe mgbanwe dịka ndị mmekọ na-eme)

Ronda D'Orient 6, Mollet del Vallès  (N'ihu ụgbọ okporo ígwè nke mollot)

MONDAY: Nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Iwu] + [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Tusdee: Nke 10 a 13 awa na nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Wednesdee: Nke 10 a 13 awa na nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Thursday: Nke 10 a 13 awa na nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Fraaidee: Nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Iwu] + [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]
Nọvemba 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, Mollet del Vallès…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAThttps://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Nọvemba 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, dị ka o kwere mee, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 nke Nọvemba (Satọde): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 nke Nọvemba (Monday): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 na 7 nke Nọvemba: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 nke Nọvemba: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

Leche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Ahụike

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

Ọkt 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

Ọkt 012024
 

ndị enyi na ndị enyi,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 na?, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 Nọvemba 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Ewepu, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, DỊ GỊ N'AKA!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Sep 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, agụmakwụkwọ, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Ee.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Aug 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferentssindicatspolicials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…wdg).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

Julaị 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 nke September.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Oge mmeghe nke ogige dị na ọnwa nke ọnwa August.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 Septemba.

Maka nnabata ọ bụla site na email ma ọ bụ ekwentị.

                                                                    Ahụike na Anarchosion!!

Julaị 232024
 

Anyị abụrụla ka anyị nwee ike ịhazi agha ruo ogologo oge, Ebe ndị ahụ ọ na-egbu ma nwụọ, Agụụ na-agụ ya, Ụmụ nwanyị na ụmụ nwanyị na-emebi, dị ka ihe dị anya nke a na-ahụ site na TV mgbe anyị na-eri. Ugbu a ọgba aghara, Uwe dị oke egwu, Ma Efeemiral, Ọ na-abịa n'ụdị vidiyo site na netwọkụ mmekọrịta (ma ọ bụ nke na-enweghị isi ma ọ bụ na-enyocha).

"Ọ dịghị ihe na-eme ebe a. Agha bụ ihe mgbe ochie na ụwa nke atọ ", Ekwuru.

Anyị nọ tere aka n'ebe nchekwa- Maka ndị ọchịchị na-apụta: Amerika, Ogbugbu nke Cuba na Morocco. Ma ọ bụ agha obodo: ndị na-elekọta ya na nke ikpeazụ 1936. Gụọ ma na-edetu ihe, N'ezie- Teta ebe nchekwa na echiche.

Spain si 1986 Ofdị European Union na Nanye (na nke ikpeazụ site na 1999 jikọtara ọnụ nke ndị agha ya na njikwa ya). Nke a bụ ikike ndị gbara ọkpụrụkpụ ma tinye ya Oru oma.

Ọ ga-echeta na NATO abụghị nke "acha anụnụ anụnụ nke La paz".

Site na Azụmaahịa Azụmaahịa "Agha Dị Na" Agha Bụ Ohere Azụmaahịa:

– Mmepụta na ire nke ngwa agha na mba ọzọ.

– GDP Mmụba Via.

– "Ohere dị iche iche" nke iweghachi mpaghara na-emebi emebi.

– Mgbazinye ego, Ọtụtụ ego iji kwadoo.

Ugbu a, anyị nwere agha abụọ na-emechu anyị ihu n'ihu ọha (Ndị Sahel, Kine Congo, Etiopia, Eritrea, Yemen, Kurdistán, Rohnyas, Afghanistan ... maka Coboall, Lithium ma ọ bụ Coltan yiri ka ọ gaghị eme nke ukwuu, Ma inwe ha): Ha bụ "ndị eze" ndị aghaghị site na Ukraine na Gaza.

Na Palestine anyị nwere ọnọdụ rere ure na ọchụ, Izrel, Na Liza na-enwe proto -state mekwara rụrụ arụ na ogbu mmadụ: Hamás. Ndị Israel na-akwụ ya (indoctrination na gburugburu oke egwu na-ama jijiji iji jụọ onye na-akwado okpukpe) na ndị Palestian, Onye na-enweta ikike ala ntụkwasị obi nke Israel, Moretion na nchegharị nke Hamas. Ọzọkwa ugbu a, akpa ahụ na nnọchi maka agụụ na akpịrị ịkpọ nkụ.

Spain dịka steeti anaghị eziga ngwa agha ebe ahụ, Ma ọ bụghị mmekọrịta dị mpako ma ọ bụ metụta nguzobe nke ndọtị akụ na ụba ka mmiri na-eri ahụ. Ọ dịghịkwa nrụgide ọ bụla ịbata ma ọ bụ mbupụ na ụlọ ọrụ mba (ma ọ bụ Spanish) ahia ahu (ma ọ bụ rụkọọ ọrụ) na steeti Israel ma kwe ka, n'ezie, Na-aga n'ihu agha na ọnwụ. Ndụmọdụ ndị a ma ama na echiche ahụ dị adị ma kwalite site na òtù na-elekọta mmadụ n'ụwa niile, Mana steeti Spanish ma ọ bụ Plim (LAS BDS: Kinkott, Ọgwụ mgbochi, Mmachi ... onye na-emekọ ihe iji merie Iche South Africa). E nwekwara steeti ndị mere nzọụkwụ nke imebila mmekọrịta na mmekọrịta azụmahịa na steeti Israel, Mgbe ị na-anọgide na-akwụsị.

Ukraine, steeti dị ka rere ure na rụrụ arụ dị ka onye Russia. Ha abụọ na-emegbu ndị ha na ha. Esemokwu ma ọ bụ ihe ndị na-eme gburugburu ụwa ma na-eme ka echiche mmetụta uche nke mba ma ọ bụ ihe ọdịnala ọdịda anyanwụ / Owuwa anyanwu, ebe ndị aka ha dị ọcha na-anwụ. Ọ dịghị onye tụrụ anya (Dị ka Yugoslavia). Ọ nwekwara ike ịdị ka nke a na postsoviet transit nke steeti isi ike na steeti (Ma ọ bụghị).

Eziokwu bụ na Spain, Dị ka onye so na European Union na Nanye, Ego maka ngwa agha na pasent nke ego na-abawanye maka "ịgbachitere" (ka agha nwere ike) ka ndị mmadụ wee nwee ike ịnọgide na-egbu na ndị mmadụ na-ata ahụhụ. Ewezuga eziokwu ahụ bụ na okwu a bụ nke siri ike ma sie ike (O doro anya na steeti Russia abụghị onye senti) Ọ na-emetụta anyị na ụmụ amaala na-arụ ọrụ na ịkwụ ụtụ isi (nke ahụ nwere ike ịbụ maka agụmakwụkwọ ma ọ bụ ọgwụ) Ka ndi mmadu gha aghachuihu "ebe ahu". Na-ejikọ aka na emeghị ihe iji zere ya, Ewezuga maka ndị kwesịrị ekwesị. Ya mere ụmụ amaala nwere ọbara na ọbara, Anyị na-amasị ya ma ọ bụ.

Oleekwa otú nke a pụrụ isi metụta ụmụ anyị, ma ọ bụ onwe anyị?

N'ezie ụmụ amaala bụ "ezigbo nchekwa" nke anụ Cannon ma ọ bụrụ na ọnọdụ na-eme, N'etiti Jehova 18 na 45 afọ. Ma ọ bụrụ na achọrọ Carnaza (Dị ka ndụ na-agba ọsọ), Iwu ahụ n'onwe ya na-eme ka o kwe omume ịgbasa ha ... 16, 64… [Emechaghi ha echiche].

Spain nwere ikike Supranal na EU na NATO. Na steeti "Democtic" iwu nke na-enye ha ohere ijere ha ozi n'ikwesị ntụkwasị obi: Iwu Spanish, Iwu Organic na ezigbo iwu, site n'usoro nke preemince.

Iwu ahụ bụ iwu dị mkpa nke steeti na nke ndị zuru ike, Enweghi ike ikwusi ya.

Ọ dị ezigbo mkpa, Iji ghọta arụmụka ndị a, Buru n'uche na iji kwado iwu orú, ọtụtụ ndị dị mfe na nzuko omeiwu. Iji gbanwee edemede ọ bụla, Ọtụtụ ụzọ n'ụzọ atọ. Ọ bụghị obere ihe na-enweghị isi na "gbasaara" site n'iwu nke ndị dị ka ọnwụ ọnwụ na oge agha ma ọ bụ "saịtị" (Dika a na-akpọ steeti a, nke na-enye anyị ohere ịga n'ihu na nkwụsị nke ikike ndị obodo na nnwere onwe), ma ọ bụ onye agha agha, Enweghị ike ịba ụba ma ọ bụ gbochie ya iwu.

Ekwesịrị icheta na steeti Spanish (N'ime ihe omume na-ekwu eziokwu) O nwere usoro ntuli aka nke na-akwado ndị dị obere (ma ọ bụ na ntule) ma na-agba ume "nkwụsi ike" n'ụdị egwuregwu abụọ dị mkpa na ike, Na-enweghị nsogbu karịa ihe nkiri acusica site n'iji iwu.

Isiokwu 30 nke usoro iwu Spanish ugbu a:

1. Spaniards nwere ikike ịgbachitere Spain.

2. Iwu ahụ ga-edobe ọrụ ndị agha nke Spaniars ma mezie, ya na nkwa siri ike, Iwu, yana ihe ndị ọzọ na-akpata ịhapụ ọrụ agha, Inwe ike itinye, N'okwu gị, A na-ejikwa uru ọ bụla na-elekọta mmadụ.

3. Enwere ike iwulite ndị ọrụ obodo maka mmezu nke ebumnuche Mmasị.

4. Site n'iwu, enwere ike idozi ọrụ dị iche iche n'ọnọdụ nke ihe ize ndụ, Ọdachi ma ọ bụ ọdachi ọha.

"Ọrụ iji gbachitere SPAN" na-ekwu maka onwe ya. Mgbe a họpụtara mmadụ maka "ọrụ" ahụ, na-agagharị na ikike ndị agha. United States kpọpụtara arụmụka a iji nwee ike ịmanye ụmụ amaala ha (igbu) Ọdịmma nke obodo (ma ọ bụ nke nnukwu ụlọ ọrụ akụ na ụba) Na agha dị anya dị ka nke mbụ, Agha Worldwa Abụọ ma ọ bụ Vietnam.

Iwu ndị a na-egosipụta ndị ọrụ aka ọrụ na "nwa oge" na "ụzọ", Mana echiche nke "ọrụ agha" na-anọgide na-eme iwu na iwu dị mkpa, Akwukwo iwu. Ya mere, ọ naghị emebi ma kwụsịtụ:

– Nwoke 17/1999, nke 18 Ka, nke ndị ọrụ agha.

– Iwu nke Ebube 247/2001, 9 March, nke na-arị elu nke nkwụghachi nke ọrụ agha.

Eleghị anya enweghị oke mmekọrịta ọha na ezeón nke Oka, Mana n'otu usoro ịmepụta echiche nke nrụgide, Ndị na-akpachapụ anya na ndị agha na-emegide ndị na-ebo ebubo "ndị iro" agaghị anabata. Ọ dịghị ihe ọ bụla. Maka nke aOnye na-eme ka ọ bụrụ nke iwu ga-adị mkpa.

Isiokwu 15 nke usoro iwu Spanish ugbu a:

Onye ọ bụla nwere ikike ndụ na iguzosi ike n'ezi ihe na omume ọma, N'akuku, Na mba, Enwere ike ido onwe ha ntaramahụhụ ma ọ bụ mmenye ntaramahụhụ ma ọ bụ ọgwụgwọ ma ọ bụ ọgwụgwọ. A kagburu ntaramahụhụ ọnwụ, Ewezuga ihe ndị omekome mpụ nwere ike iji gbanye maka oge agha.

Otu orgAnica kwuru na ugbu a ntaramahụhụ ọnwụ agaghị etinye ma ọ bụrụ na agha:

– Iwu ndị ọzọ 11/1995, nke 27 nke Nọvemba, nke ibibi ikpe ọnwụ n'oge agha.

Na-eme ka ndị omeiwu na-atụgharị uche na ọ ga-emeghachi omume na iwu nke usoro iwu ahụ site na ịkpụzi iwu ndị agha, ma ọ bụrụ na ọ bụrụ na ọ ga-ekwe omume ime ya?

Isiokwu 8 nke usoro iwu Spanish ugbu a:

1. Ndị agha, nke ndị agha bi, Ndị agha mmiri na ikuku, Ha nwere ozi ha na-ekwe nkwa ọchịchị na nnwere onwe nke Spain, Chebe iguzosi ike n'ezi ihe ha na usoro iwu.

2. Iwu ngalaba ahụ ga-achịkwa ntọala nke nzukọ ndị agha dị ka usoro iwu nke iwu a si dị.

Iwu Organic nke ejikọtara ọnụ na-enyocha ma ọ bụ na-egbochi gị site na ịtụ vootu na ọtụtụ ihe na nzuko omeiwu. Nkebi 1. "Ha nwere dị ka ozi" bụ akwụkwọ ozi ọcha na-acha ọcha nke na-agbagha cadres na-eme ihe ha chọrọ na-eme ka ọha anyị [Anyị na US, Mụ na Ndị Na-eto Eto], Mgbe ha mepụtara ya adaba:

– Nwoke 36/2015, nke 28 nke September, Nchebe mba.

– Koodu ikike ikike agha.

-Iwu ndị ọzọ 14/2015, nke 14 Ọktọba, nke ndị agha mpụ.

Isiokwu 116 nke usoro iwu Spanish ugbu a: *(Ebe steeti na-ejikọ agha agha)

1. Iwu anụ ahụ ga-ahazie steeti mkpu, nke ewezuga na saịtị, na ike na oke.

2. A ga-ekwuputa ọnọdụ mkpu site n'aka gọọmentị nyere n'iwu na Council of Council nke oge ruru ụbọchị iri na ise, na-aza maka ọgbakọ nke ndị nnọchi anya, gbakọtara ozugbo na nsonaazụ ya na nke na-enweghị ikike nke oge a nwere ike ọ gaghị agbatị. Iwu ahụ ga-ekpebi ókèala nke nkwupụta nkwupụta a na-agbatị.

3. Ọchịchị nke ewepụtara ga-egosi na gọọmentị nyere n'iwu site na iwu nkwenye nke ndị ozi, Ikike ikike nke ndị nnọchi anya nke ndị nnọchi anya. Ikike na mkpọsa nke steeti ewezuga na-egosi mmetụta nke otu, Akụkụ ókèala nke ya na-agbatị na oge ya, nke ahụ enweghị ike gafere ụbọchị iri atọ, gbazere maka oge ọzọ, Na otu ihe achoro.

4. A ga-ekwupụta ọnọdụ nke nnọchibido site na oke nke ọgbakọ ndị nnọchi anya, Na ntinye aka nke gọọmentị. Congress ga-ekpebi oke ala ya, Oge na ọnọdụ.

5. Esemokwu ọgbakọ agaghị aga n'ihu na ụfọdụ steeti ndị agunyere n'isiokwu a, A na-akpọ camera na-akpaghị aka ma ọ bụrụ na ha anọghị na oge nnọkọ. Ọrụ ya, yana nke ikike nke steeti nke steeti, Agaghị enwe ike ịkwụsị ya n'oge ọ bụla steeti ndị a.

Etisasịwo ndị omeiwu ma ọ bụ mebie iwu ya, Ọ bụrụ na enwere ọnọdụ ọ bụla nke na-eme ka ọ dị na steeti ndị a, A ga-eji ike ndị nnọchi anya ga-eche na ha na-adịgide adịgide.

6. Nkwupụta nke steeti mkpu, nke ewezuga na saịtị agaghị agbanwe ụkpụrụ nke ọrụ gọọmentị na ndị ọrụ ya mara amara na iwu na iwu.

Ihe pere mpe na nzuko omeiwu nwere ike ikpebi mgbanwe, Machibido ikike na ikike ụmụ amaala na ikike ụmụ amaala, Expropress, Ihe ọdịdọ, Nrụgide Obodo Obodo, Mepụta cam nke ga-ezo aka na nwa amaala metụtara ndị agha. Ọzọkwa ike Dekọọ Iwu ederede na oge ndekọ:

– Nwoke 36/2015, nke 28 nke September, Nchebe mba.

– Koodu ikike ikike agha.

-Iwu ndị ọzọ 14/2015, nke 14 Ọktọba, nke ndị agha mpụ.

Isiokwu 63 nke usoro iwu Spanish ugbu a:

1. Eze ahụ na-egosi ndị nnọchi anya na ndị nnọchi anya ndị nnọchi anya ndị ọzọ. Ndị nnọchianya si mba ọzọ na Spen tupu ya pụta.

2. Eze na-ezo aka na nkwenye nke steeti a ga-amanye ụwa niile site na nkwekọrịta, Dabere na iwu na iwu.

3. Eze zigara, Ikike site na ụlọ ikpe izugbe, Gwaa agha ma mee udo.

Isi nke steeti na-aka mmachi (nkebi) Ihe na-ekpebi ọtụtụ ndị omeiwu. Mana onye eze ahụ na-akpọ ònahụ, Gọọmentị na-aza maka omume ya, Ọ bụ iwu kachasị elu nke ndị agha (Isiokwu 56, 64 na 62 nke usoro iwu Spanish). Na-esote ihe ọ bụla.

Isiokwu 117 nke usoro iwu Spanish ugbu a:

1. Ikpe ziri ezi si na ndị mmadụ na-elekọta ndị mmadụ ma na-elekọta ndị ikpe site n'aka ndị ikpe na ndị isi obodo na ndị isi ọchịchị, kennoroonwe, enweghi ebighinsi, Iji mee ihe ma na-ekwu naanị na alaeze nke Iwu.

2. A gaghị ekewa ndị ikpe na ndị ọka iwu, kwụsịtụrụ, bufee ma ọ bụ ndị lara ezumike nká, Ma n'ihi ihe ọ bụla na-akpata ya na site na nkwa ndị ahụ nyere n'iwu.

3. Mmega ahụ ike nke ikike dị iche iche, na-ekpe ikpe na igbu ikpe ahụ, kwekọrọ naanị n'ụlọ ikpe na ụlọ ikpe kpebiri iwu, Dabere na iwu nke asọmpi na usoro ha guzobere.

4. Ụlọ ikpe na ụlọ ikpe agaghị enwe ọrụ karịa nke ndị gosiri na ngalaba gara aga na ndị a na-ekwupụta na iwu dị ka ihe dị mma.

5. Ụkpụrụ nke mpaghara ikike ọchịchị bụ ntọala nke nzukọ na ọrụ nke ụlọ ikpe. Iwu ahụ ga-ahazi ihe omume nke ndị agha agha na mpaghara agha siri ike na ọnọdụ nke ọnọdụ nnọchibido, Dabere na ụkpụrụ nke iwu.

6. Amachibidoro ụlọ ikpe.

N'ebe a, anyị na-alaghachi iwu "ndị a na-ahapụ ihe niile kekọtara ma kekọta ya nke ọma na aka nke ndị ndọrọndlọ ndị ndọrọ ndọrọ ọchịchị, Ndị ikpe na ndị agha. Na "mmachi" nke ụlọ ikpe nke iche, Anyị amaralarị otu esi eme "omume" ndị agha na-ejigide ya mgbe ha chọrọ ndị nkịtị nke "ndị ọzara" ma ọ bụ tinye ọnụ ọgụgụ ndị iro: lot, Ime Mgbanwe, ntaramahuhu, igbu:

– Nwoke 36/2015, nke 28 nke September, Nchebe mba.

– Koodu ikike ikike agha.

-Iwu ndị ọzọ 14/2015, nke 14 Ọktọba, nke ndị agha mpụ.

E nwere ihe ndị ọzọ metụtara ndị agha na iwu.

N'ezie ọ bụghị naanị oke nke ndị ndọrọ ndọrọ ọchịchị nke ndị ndọrọ ndọrọ ọchịchị na gọọmentị Spanish bụ maka ọrụ ma ọ bụ ihe na-enweghị isi ịbanye na agha, Mana nkwa ụwa niile enwetara site na steeti ahụ bụ nke ahụ, Onye ha bu. Ya mere, Steeti abụghị Ọkaakaa na mkpebi ụfọdụ. Kama ije ije, Na geopolics mba ofesi. Na ụmụ amaala, Ndị mmadụ, Anunghota.

Ndị na-arụ ọrụ na-abaghị ụba na-aga njem na Europe nke European Union, nke ugbua buo haa Europe. Mmiri ozuzo dị mma nke ịmepụta obere echiche, Ọ bụrụ na ọ nweghị mma, Dịkarịa ala, ọ ga-eguzogideghị na agha agha ga-ekwe omume n'ọdịnihu na ọkara okwu (nke nwere ike ịbụ afọ ụfọdụ). Onye na-agbachitere Spanish ịgbachitere egwuregwu ahụ, Ndị kachasị elu nke European Union, nakwa [Ihe mere e ji bụrụ ihe e kere eke eU bụ n'ụzọ ziri ezi iji zere asọmpi ndị agha ọhụrụ na Europe].

Ọ dịghị agha dị ndụ nke ihe ọjọọ, na obere na ókèala anyị. Ọ dịghị onye tụrụ anya, Ụbọchị tupu, na onye na-ere ọkụ nke Balkans ga-agbawa 1991, Ma ọ bụ nke Ukraine na 2022 (O yiri ka ha dị ka ihe siri ike na-enwe nsogbu nke "nzuzu" nke North Korea). Agha "Na-agabiga n'ájá Ndị Ogbenye na Ndị Nọ Anya".

N'ọnọdụ ọ bụla enwere ike ịgbanye ụmụ nwoke anyị ga-aga ala ndị dị anya igbu ma nwụọ maka nkwekọrịta na nkwa dị ike nke ụwa (nakwa na ike anyị bịanyere aka n'oge ahụ, Ya na ezigbo mmegide. Sludge na sludge). Na usoro iwu zuru oke nke na-echebe ma na-enye iwu na nkọcha nke ndị nwere ike ịda mba.

Ndị na-azụ ahịa na-eche banyere ọbara na sọọsọ azụmahịa. Ndị ndọrọ ndọrọ ọchịchị na-egwu ọpụpụ ha na-enweghị pawns, Anyị na anyị. Na-enweghị ụmụ anyị na ụmụ ndị inyom, Ndị Na-eto Eto. Jiri ihe mere anyị ga-eji kpọọ ya.

Ọ bụ ya mere ịghara iru ya, Ọbụghị. Na-egbochi mgbe ahụ, Mepụta nke ọma site na ụmụ amaala nwere mmetụta uche na njirimara na-arụ ọrụ dị ka ezigbo ihe na-eme ka ikike dị elu ma ọ bụ ndị isi ala, nnofega. Mụ na agha, Ọ bụrụ na ọ kwe omume:

  • N'ụlọ.

  • N'etiti ezinụlọ.

  • N'ọnụ na ntị.

  • Ya na onye oru Lxs.

  • Choro ya na ulo akwukwo dika nne na nna, Ndi nne na ezi na ulo.

  • Na ogige agụmakwụkwọ (Dị ka Ndị Ozizi)

  • Mụ na ndị enyi.

  • N'okporo ụzọ, N'ụlọ ahịa.

  • Na-arụ ọrụ na ọrụ olu.

  • Ọkụ na ndị ndọrọ ndọrọ ọchịchị si n'obodo…

  • Chasing na ịkagbu ndị ọchụnta ego si n'obodo ...

  • Na-agbatị mmiri mmanụ.

  • Ime Ihe ...

Na-echebeghị ihe omume dị mma ka ọ ghara ịbụ onye ga-egbu ma ọ bụ nwụọ na agha ọ bụla n'ụwa niile.

Na-eme ihe ọ bụla ka ọ ghara ime.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

Julaị 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)