ಪ್ಯಾನ್ರಿಕ್ ಪ್ರಾತ್ಯಕ್ಷಿಕೆ, ಶುಕ್ರವಾರ 7 ಸಬಡೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಫೆಬ್ರವರಿ

 ಆಹಾರ, ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ, ಸುದ್ದಿ
Feb 022014
 
Manifestación Panrico, ಶುಕ್ರವಾರ 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell

Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.

Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.

Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto…

¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!

ಮನೆಗೆ ಹೋಗು

CGT RUBÍ SABADO 1 DE FEBRERO. VERMUT SOLIDARIO CON LOS TRABAJADORES DE PANRICO

 ಆಹಾರ, ಸುದ್ದಿ
ಜನವರಿ 312014
 
Este sábado 1 de febrero a las 12.00h, vienen al local de la CGT de Ribí, compañerxs de la planta de Panrico en Santa Perpètua a explicarnos su experiencia de huelga indefinida que dura ya más de 3 meses, la huelga indefinida más larga en Catalunya en tiempos de ” democracia”.
Salud y lucha.
CGT Rubí
C/Colom 3-5 Rubí

ಮನೆಗೆ ಹೋಗು

SOLIDARIDAD URGENTE CON LAS Y LOS TRABAJADORES DE PANRICO

 ಆಹಾರ, ಸುದ್ದಿ
ಜನವರಿ 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. Llevamos 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, etc ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ »

PANRICO S.A EN HUELGA INDEFINIDA.

 ಆಹಾರ, ಸುದ್ದಿ
ಜನವರಿ 102014
 
Los sindicatos (ಸಿಜಿಟಿ, ಸಿಸಿಒಒ, ಯುಜಿಟಿ) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 ಅಕ್ಟೋಬರ್. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, ಮ್ಯಾಡ್ರಿಡ್, Puente Genil y Zaragoza

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 mandos intermedios, 756 puestos de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses.

En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones nuevas diarias.

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.

La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

ಸಿಜಿಟಿ ಪ್ಯಾನ್ರಿಕೊ

ಮನೆಗೆ ಹೋಗು

ಪ್ಯಾನ್ರಿಕೊದಲ್ಲಿ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ನಿರಂತರತೆಗಳು

 ಆಹಾರ, ಸುದ್ದಿ
ನವೆಂಬರ್ 032013
 
ಇದು ಸಾಂತಾ ಪೆರ್ಪೆಟುವಾ ಡಿ ಮೊಗೋಡಾದ ಪ್ಯಾನ್ರಿಕೊದಲ್ಲಿ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ 3 ವಾರಗಳು
ಗ್ಯಾಸ್ಪರ್ ಫೆರ್ನಾಂಡೊ, ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಿಜಿಟಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

ಎರಡೂವರೆ ವಾರಗಳ ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ, ಸಾಂತಾ ಪೆರ್ಪಟುವಾದಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕಾರ್ಯ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಹಿಂದೆ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು 13 CCOO ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್, ಯುಜಿಟಿ ಮತ್ತು ಸಿಜಿಟಿ. ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತಿಂಗಳ ಪಾವತಿಯಾಗದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಡುವ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವೇತನ ಕಡಿತದ ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು 25 ಮತ್ತು 35%. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರವು ಸಂಧಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿತ್ತು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಸಂಧಾನದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಂತಾ ಪೆರ್ಪಟುವಾ ಸ್ಥಾವರ ನಿರಾಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ.

ಗ್ಯಾಸ್ಪರ್ ಫೆರ್ನಾಂಡೊ, ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಿಜಿಟಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಯೂನಿಯನಿಸ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯು ಯೋಜಿತ ಮರುಪಾವತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ ಆದರೆ ಈ ಅಳತೆ ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ಶನಿವಾರ ನಡೆದ ಕೊನೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಭೆ ಪ್ಯಾನ್ರಿಕೊ ನೀಡಿದ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ‘ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ವೇತನ ಕಡಿತವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೇವೆ 25% ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ನಾವು ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ: ಸಂಬಳ ಕಡಿತ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾವುನೋವುಗಳಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ 30 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ '.

ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪದ ನಂತರ, ಸಮಿತಿಯು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅವರು ಎರಡು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಬಾಗಿಲಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ರ್ಯಾಲಿಗಳಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಚಾರ್ಜ್ ಪಡೆದರು. ಈ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ಸಿಜಿಟಿಯ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳಾದ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಕೋಲಾಟ್ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, CCOO ಮತ್ತು CUP ಯ ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳು. ಸಾಂಸ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಅವರು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಗಣೆದಾರರು ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ವಲ್ಲೀಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಬಿದ್ದರೆ ಅವರು ಮರಳಿ ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ..

13 ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಆಫ್ 2013. HUELGA INDEFINIDA EN PANRICO.

 ಆಹಾರ, ಸುದ್ದಿ
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 102013
 

¡Ni despidos, ni recortes salariales. Huelga Indefinida!

Compañero/a:

Desde CGT os hacemos un llamamiento a participar de la HUELGA INDEFINIDA convocada a partir del próximo domingo 13 de Octubre del 2013.

Ya sabéis los planes que tienen para nosotros/as: 1.914 trabajadores despidos, (75 mandos intermedios, 756 trabajadores de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo), rebajas salariales brutales de entre un 35% al 45% y de un 20% a los compañeros/as autónomos, y la nómina de septiembre sin cobrar. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses. Con estas propuestas encima de la mesa la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, que cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de aquellos que organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrados las empresas, a manejar la producción las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de trabajadores fijos y sustituirlos por trabajadores nuevos. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones de trabajadores nuevos diarias.

La CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial, los transportistas autónomos que realizan las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes más, ಮತ್ತು 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos.

La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

Nos estamos jugando mucho, y en este conflicto, tendremos que sacar lo mejor de cada uno de nosotros/as e implicarnos en las movilizaciones.

POR EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE NUESTROS DERECHOS:
¡HUELGA INDEFINIDA!

ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ತನ್ನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದೆ

ಮನೆಗೆ ಹೋಗು

 ಹೊಸ ನಮೂದುಗಳು