Sep 292023
 

Hieraŭ vespere kolego haltis ĉe la sindikata lokalo. Lia mieno perfidis, ke la tago estis malfavora al li.

Subite rideto lumigis lian vizaĝon: «-La kolegoj de XXXXXX* venkis en la sindikataj elektoj».

*Ni ne mencias la nomon de la firmao ĉar eĉ la laboristoj eksplicite ignoris ĝin en sia kampanjo, kiel rezulto de lia malinda sinteno al ili. Ne menciu la nomon de la porko, kvankam ni ĉiuj scias, kiu li estas.

La venko en la balotprocezo estis anekdota. Tiuj lipoj montris fieron pri la kolegoj kun kiuj li laboris unu apud la alia de kiam antaŭ kelkaj jaroj senkompata dunganto forlasis ilin "pro nepagivo". La Urbodomo de Mollet del Vallès, por kiu laboris la malsukcesa subkontraktisto, li ne multe pli bone faris kaj malplivalorigis ilin ĝis nehomaj ekstremoj. Estis necese, el nenio, batali por surrogateco.

La nova oferta firmao, la nuna nemenciebla, traktas ilin kun aroganteco kaj malestimo: ĉikanado de okupoj de kontrolaj individuoj, ripetiĝantaj minacoj de sankcioj kaj suspendo de salajro, despotaj maldungoj de kolegoj.

Unu el la kolegoj ĉikanitaj kaj minacataj per sankcioj finiĝis morta en tio, kion burĝaj leĝoj eŭfeme nomas "labora akcidento". Niaj kompanioj estis krime raportitaj pro aŭdaco diri, ke certaj "laborakcidentoj" estas prefere murdoj.

La imperio de la leĝo de la plej forta, minacoj, persekutoj, maldungoj, mortinto, krimaj plendoj, gravaj malsanoj… ie ajn ili estus trudintaj la silento kaj amasa kapitulaco.

SED NI ESTAS NI IU ĈI TIE.

Ĉi tiuj kolegoj ne sciis multon pri ĝi antaŭ iom da tempo, de Rajtoj, ili havis la perditan aspekton de la ŝafido atendanta por esti buĉata.

Iuj kaj iuj donis tre malavare multe de sia tempo, saĝo kaj energio por instrui al ili, ke digno estas en ili kaj ke ili devis uzi ĝin por esti aŭtonomaj en la lukto por preni la serpenton je la kolo..

Ekde hodiaŭ, ĉi tiuj kolegoj ekzistas delonge, transirante ilin tra la unio, ili ne plu havas deforman rigardon, sed penetranta, la okuloj de la digno de la laboristoj kiuj, malgraŭ la kondiĉo esti humila, ili scias teni la rigardon de la estro kaj kanti al li la verojn, postulu liajn Rajtojn kaj denuncu ĉiun ĉarlatanon kaj devigas lin reakcepti maldungitajn laboristojn.

Kaj ili faras tion sole, kaj ili povas helpi la ceterajn el ni.

Dankon al la sindonemaj homoj, kiuj donis sian tempon, ne direkti ilin sed instrui ilin en emancipa aŭtonomio.

Venku sindikatajn elektojn, anekdoto. LA RIDETO, DIGNO.

Mi verŝajne ne devus esti la plej bona persono por skribi ĉi tiujn kantotekstojn, sed neniu alia faros.

Iuj nevideblaj situacioj meritas esti konataj, pravigita kaj ne forgesita.

MULTAN DANKON!!!

 

Membro de la Vallès Oriental sindikato

Sep 282023
 

Ens alegra comunicar-vos que la nostra Secció Sindical a l’empresa Ramcon, subcontracta del sector de la neteja que actualment gestiona la licitació dels serveis municipals de neteja de Mollet del Vallès, ha guanyat les eleccions sindicals.

Els resultats han estat els següents:

CGT: 27 vots (dues delegades)
UGT: 12 vots (una delegada)
CCOO: 11 vots (una delegada)
InterSindical-CSC: 10 vots (una delegada)
COBAS: 10 vots (zero delegades

Aquests darrers han estat uns anys molt durs i de lluita constant per la nostra dignitat com a treballadores.

Com a col·lectiu unit que som no hem defallit i ens hem reivindicat i reeixit.

I n’estem orgulloses!!

La Secció Sindical de la CGT a Ramcon

 

Sep 012023
 

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 jaraĝa, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute”, se indica.

ankaŭ, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

Mar 232021
 

La lasta vendredo 26 februaro, nia kolego Julian mortis en akcidento de laboro. La Firmaa Komitato Ramcon volas esprimi nian kondolencon al la familio kaj amikoj de nia kolego. Atendante la fermon de la juĝa esploro ni volas esprimi la jenajn konsiderojn:

Ni jam denuncis lastan novembron, kaj la NE-konstitucio de la Komitato pri Labor-Sano estis unu el la kialoj, kiuj igis nin nomi NEDEFENAN STRIKON. Ni konsideras, ke ĝia konstitucio povus malhelpi tian akcidenton, same kiel ni denuncas la foreston de PPE.

legu pli
Nov 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

Ramcon Senfina Striko

Kiel vi jam scias, la Ramcon firmao eniris la 1 Aprilo en la purigado de la urbaj centroj de Mollet. de kiam li eniris, ni travivas mirindajn situaciojn, Ili ne respektas nin kiel Laboran Komisionon kaj ili sankcias laboristojn surbaze nur de onidiroj aŭ ĉar ŝajnas, ke ili diris aŭ ne diris, sen esplori la verecon de la faktoj. Ankaŭ, Ĝis nun ni venis.

legu pli

Jun 022020
 
Elŝutu pdf

hodiaŭ 02 de junio la firmao Ramcon S.A komunikis la maldungon de nia samideano Isabel, aktiva membro de nia sindikata sekcio, La kialo de koncerna maldungo estas intervjuo, kiun la kolego donis al televido Vallès Visió post kontakto kun ĉi tiu medio kun nia kolego.. De ĉi tiu sindikato ni volas denunci la firmaon kaj la Urbodomon kiel ekzekutistojn de klara ekzemplo de UNIA REPRESO.

legu pli
Jan 232017
 

Hodiaŭ la purigaj laboristoj de la Urbo de Justeco komencis strikon postulante la nuligon de la kontrakto, kiun la Urbo de Justeco havas kun Kluh Linaer.. Ĉi tiu kompanio havis ŝuldon de pli ol kvar milionoj da eŭroj kun Hicenda, li ŝuldis monon al multaj laboristoj kaj eĉ maldungis plurajn el ili pro ilia sindikata membreco..

Cent kamaradoj kolektiĝis ĉi-matene antaŭ la urbaj pordegoj (en)Justeco. Kaj surprizite de iuj, la kompanio Kluh Linaer dungis hodiaŭ 9 netejador @ s kaj kontrolisto por provizi la strikantojn. Ekzemplo de tio “justeco”, kiu vidas antaŭ siaj okuloj la malobservon de unu el la fundamentaj rajtoj kiel la strikrajto. La strikantaj kolegoj jam farus la respondan plendon.

Post 9 defaŭltoj ĝustatempe, la laboristoj de CGT Neteja Barcelona diris sufiĉe. La striko komencita hodiaŭ kaj daŭros ĉi-semajne, postulas nian tutan subtenon.

Kluh Linaer ne pagas kaj malobservas laborajn rajtojn!
Fino de ĉi tiu kompanio jam!

 

CGT Vallès Orienta
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
perdo: 93 593 1545 / 625 373332
retpoŝto: cgt.mollet.vo@gmail.com
TTT / Facebook / Twitter

Striko de pureco Urbo de Justeco Barcelono, 23 gener 2017

Striko de purigistoj en la Urbo de Justeco de Barcelono en 23 al 27 Januaro

Jan 202017
 

Barcelona Urbo de Justeco Puriganta StrikonStriko de la purigistoj en la Urbo de Justeco de Barcelono, de lundo 23 ĝis vendredo 27 de januaro

Koncentriĝo venontan lundon 23 Januaro en la Urbo de Justeco, ĉe 9 kaj je la 11a matene.

El la CGT-Purigado de Barcelono a puriga striko de la Urbo de Maljusto postuli la enspezon de pritraktataj salajroj kaj peti la finon de la kontrakto de KLUH LINAER en ĉi tiu centro. La plej novaj novaĵoj pri ĝi, estas, ke en la tago de la dato la kompanio faris la ŝulditajn pagojn, sed la fortaj rimedoj restas. La kamaradoj de CGT-Purigado de Barcelono decidis en asembleo daŭrigi la strikon, ĉar ĝi ne nur estas la historio de 9 defaŭltoj de la kompanio KLUH LINAER, Prefere, la fino de la kontrakto kun la sama estas petita de la Justicministerio.

En ĝia Komunikaĵo de CGT-Purigado Barcelono, kolegoj deklaras la kialojn de la alvoko kaj la striko.

Ni komprenas, ke respondeculoj pri la Urbo de Maljusto kaj la Departemento pri Justeco same respondecas kiel Kluh Linaer pri ĉi tiu situacio., ĉar ĝi konsentis kaj akceptis, ke kompanio, kiu ŝuldas monon al laboristoj, kaj kiu vetludas per la pano de siaj laboristoj, estu la aljuĝo de publika kontrakto, kiun ili administras kaj pri kiu ili rekte respondecas. Ili ne povas resti rigardantaj alidirekten, kvazaŭ la afero ne estus kun ili.

Por la CGT, La kontrakto devas esti nuligita ĉar la koncesiopostuloj estas rompitaj per konstanta malsukceso kun la devoj de ĝiaj laboristoj. Ni ne komprenas kiel la Urbo de Maljusto, kiu dependas rekte de la Justicministerio, dungis ĉi tiun kompanion ĉion kaj sciante, ke ĉi tiu situacio povus okazi. Vi havas historion de defaŭltoj en multaj regionoj, kie vi ricevis la koncesion. Ĉu ili ne zorgis pri tio, kio okazos al la familioj de ĉi tiuj laboristoj??, aŭ ĉu estis pli forta kialo dungi ĉi tiun kompanion?, Kiel ili povas dungi kompanion, kiu devas 4 milionoj da eŭroj al la Fisko kaj la salajro al multaj laboristoj tra la tuta lando?, Kiel povas esti, ke ili dungas kompanion, kiu estis juĝe kondamnita pro maldungado de laboristoj pro sia sindikata membreco?

Ĝis 9 tempoj de malfruo en kolektado de etato
Kun Kluh Linaer el la Urbo de Maljusto

 

Ni alvokas la aliĝon por subteni niajn kolegojn de CGT-Purigado de Barcelono, ĉi venontan lundon je la 9:00 matene en la Urbo de Justeco.

CGT Vallès Orienta
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
perdo: 93 593 1545 / 625 373332
retpoŝto: cgt.mollet.vo@gmail.com
TTT / Facebook / Twitter