ESTONTECO ESTAS : ĈESI INFLACIO KAJ GARANTI LA UNIVERSALA SOCIA SEKURO KAJ PENSA SISTEMO

 DIVERSAJ, pensioj, Malfortika, Laborreformo, subpremo, SANO
Okt 282023
 

Vendredo. aŭtuna vespero. Ĝirono. Buso foriras de Passeig d'Olot.
Ĉi tio ankoraŭ haltos en Mollet del Vallès kaj Sabadell.

Ĝi estos plenigita de homoj kiuj, elĉerpita de la laborsemajno, ili iras plu kaj ĉi-semajnfine ili vojaĝos 500 kilometrojn al Madrido por postuli ĉesigon de spekula prezinflacio kaj preventajn agojn por konservi Universalajn Publikan Sanon kaj Emeritiĝajn Pensiojn en proksima kaj malproksima estonteco.. La afero ankaŭ varmiĝas al sieĝitaj kolegoj. Kaj vera demokratio.

Kelkaj el la vojaĝantoj ĵus faldis la “kurro”.
Estos longa kaj sendorma vojaĝo. Aliaj samklasanoj ne povis ĉeesti ĉi-foje. Post, teda reveno hejmen.

Kaj do el multaj partoj de la duoninsula teritorio. Dum paŭzo sur la vojaĝo, ili renkontas la kolegojn de Rubí. Ankaŭ el Valencio.

Kelkfoje estas tempo vere ruliĝi viajn manikojn, ĉar la Afero bone meritas ĝin.
Hodiaŭ estas unu. Tre verŝajne estos multaj pli.

La laceco de la vojaĝo prenas sian paspagon kaj la procesio trovas malfacila sekvi la ĉantojn, sloganoj kaj dancoj dum la manifestacio.
Tiom valoras. Tie ili estas. Grajno de sablo.
La etoso estas de humileco kaj sindonema frateco. Ĉi tio gravas!

Al ĉiuj, kiuj dediĉas sian vivon al noblaj aferoj!

Admirinda!

 

 

CONCILIACIÓN LABORAL (CUIDADO DE MENORES)

 PUBLIKA ADMINISTRO, MANĜO, KOMERCO KAJ GASTOMECO, KOMUNIKOJ, Conciliació, CONSTRUCCIÓ, INSTRUADO, METALO, PURIGADO, novaĵoj, KEMIOJ, SANO, SEKTORO SOCIA, LABORAJ SEKTORoj, TEKSTILO, TRANSPORTO KAJ KOMUNIKOJ
Sep 012023
 

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 jaraĝa, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute”, se indica.

ankaŭ, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

Laboraj rilatoj en la kripo de Covid-19 kaj niaj rajtoj kiel laboristoj

 28 Aprilo, KOMUNIKOJ, novaĵoj, Antaŭzorgo pri Laboraj Riskoj, Labora sano, SANO
Mar 292020
 
Elŝutu pdf

La Covid-19-pandemio en nia lando kaŭzis la adopton de  iuj mezuroj, kiuj kaŭzas damaĝon al laboristoj kaj  laboristoj, komencante per riskaj situacioj por via propra sano kaj precipe por la publika sano de ĉiuj civitanoj tio kunportas la realigon de la labora laboro en certaj laborpostenoj kaj la manko de preventaj mezuroj komercistoj.

legu pli

Rapida Gvidilo al Laboranta Sano kaj Kovido-19

 28 Aprilo, KOMUNIKOJ, novaĵoj, Antaŭzorgo pri Laboraj Riskoj, Labora sano, SANO
Mar 282020
 
Elŝutu pdf

Per ĉi tiu gvidilo ni prezentas serion de klarigoj pri la plej oftaj duboj, kiuj venas al ni el la centroj laborante. La Antaŭzorgo-Servoj de multaj kompanioj ne farante hejmtaskon, kaj tial necesas la laboristoj, kiuj estas devigitaj ĉeesti siajn laborejojn sufiĉe da informoj por eviti infekti sin aŭ la reston de  ŝiaj kunuloj.

Ni ankaŭ donas informojn pri teletradado, tiel kiel EPI (persona protekta ekipaĵo), administrado de viktimoj de kontaĝo aŭ kvaranteno. Ni petas vin dividi ĉi tion gvidu kun viaj konatoj kaj konatoj, por fari ĝin la plej utila ebla.

Fonto: CGT

Antaŭenigi medicinan prizorgon telefone anstataŭ vizaĝ-al-vizaĝe estas aberacio

 Laborjuro, Malfortika, publika, Labora sano, SANO, Telmerkatigo
Feb 142017
 

@semgencat aprobas tion 061 zorgu pri telemerkataj laboristoj kun ridindaj salajroj, malfortikaj kaj fraŭdaj kontraktoj aŭ la rajto al #VAGA https://t.co/2nyWOskism

LA REALO DE 061, A THE LA VULNERACIO DE LA LABORAJ Rajtoj IRAS AL LA NECESEJO, ODISEO…

La Departemento pri Sano de la Generalitat lanĉis kampanjon por malhelpi hospitalajn krizojn rekomendante al la loĝantaro la uzon de telefona helpo de la 061. Denove, de la administracio, ili ne zorgas pri kiel administri publikajn servojn de privataj kompanioj, nek se la rajtoj de la laboristoj, kiuj plenumas ĉi tiun laboron, estas garantiitaj.

Telefonvokoj al 061 ilin prizorgas laboristoj de Kontaktcentro, kiuj plusendas ilin al kuracistoj laŭ la establitaj protokoloj. Ĉi tiuj laboristoj estas submetitaj al tre alta respondeco kun minimumaj rajtoj kaj malfortikaj salajroj.

Preskaŭ la tuta personaro de la 061 estis trafita de granda ŝanĝo en laborkondiĉoj, kiu plej ofte ne permesas al ili akordigi laboran kaj familian vivon.

Ĉirkaŭ unu 20% de iliaj laboristoj havas kontraktojn malobservantajn la leĝon, neniu rajto al ferioj, sen respekti la kolektivan interkonsenton de du senpagaj semajnfinoj monate kaj sen scii ĉu ili plu funkcios la sekvan monaton. 11% de ĝiaj personoj ne havas sian profesian kategorion agnoskita.

La SEM (Medicina Kriz-Sistemo) ĝi permesas al fundamenta homa rajto ne esti respektata, kiel iri al la banĉambro. La laboristo devas peti permeson levante brakon kaj depende de la kvanto de vokoj li rajtas iri aŭ ne.

Ĉio ĉi estas ĉar SEM estas publika kompanio, en la formo de anonima kompanio kaj kiu estas regata de la Kompanio-Leĝo. Tial subkontraktita al Ferrovial Servicios S.A.. administri ĉi tiun servon, firmao, kiu ankaŭ estas regata de ĉi tiu leĝo kaj kiu aldone, listigita ĉe la Ibex35 kaj tial ĝiaj investantoj atendas profitojn fine de la jaro.

La Ministerio pri Laboro ankaŭ neas al ili la konstitucian strikrajton, demandante, kiam strikoj estas vokitaj, minimumaj servoj de la 100% ŝablono, malgraŭ esti privata kompanio kaj havi malfeliĉan laboran nesekurecon.

Ĉi tiuj komercaj avantaĝoj kostas la rajtojn de la laboristoj, kiuj respondas ĉi tiujn alvokojn, kaj de la uzantoj, kiuj daŭre fermos fabrikojn en la hospitaloj sen havi kvalitan kriz-servon.. Malgraŭ ĉio ĉi, la laboristoj de ĉi tiuj servoj konscias pri la laboro, kiun ili faras, ili traktos enketojn afable, diligenteco kaj rapideco ĉar malgraŭ ĉio, ili estas profesiuloj kaj servas homojn.

Ligo al la kampanjo de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/novaĵoj / 2771346 /

 

Ni partoprenas en la Platformo de Afektitaj de la ICAM kaj en la planitaj mobilizoj

 KOMUNIKOJ, koncentriĝo, publika, SANO
Mar 252016
 

foto_2016-03-09_14-19-18La Konstanta Sekretariejo de CGT Katalunio partoprenis en la kunvenoj kaj kunlaboras en la konstitucio de la Platformo de Afektitaj de la ICAM. (PAICAM), kiu celas denunci kaj batali kontraŭ la maljustaj aliĝoj de la ICAM, la INSS kaj la Mutualaj Societoj.

Malsupre estas mallonga resumo de la interkonsentoj de la lasta PAICAM-Asembleo de la pasinteco 2/03/16 kaj la sekvaj vokoj (precipe tiu de la 8 de aprilo je la 11-a matene antaŭ la Provinca Direkcio de la INSS daŭrigi legadon »

Nova koncentriĝo ĉe ICAM-Oriento 19 de januaro

 koncentriĝo, SANO
Jan 142016
 

La CGT LIGAS LA KRIMINAN PLENDON DE ĜIA ĜENERALA SEKRETARIO AL ATAKO AL ĜIA SINDIKA AGADO 19 Januaro ĉe 11 horas diversas secciones sindicales de CGT han convocado una nueva jornada de protesta a las puertas del ICAM, Avenida Vallcarca 169 el Barcelono, contra las altas médicas injustas y el trato denigrante en el ICAM.

La iniciativa ha surgido de la sección sindical de autobuses de Barcelona de CGT, empresa donde se ha detectado un aumento considerable de altas médicas de conductores de bus, que al volver a su puesto de trabajo la empresa les comunica que no son aptos para conducir autobuses, presionándolos para aceptar el despido con la mínima indemnización. Esta situación ha creado un grave conflicto dentro de TMB, dando lugar incluso a una amenaza de huelga por parte de los sindicatos CGT, CUERPO y Canje Sindical, en el marco de la negociación del nuevo Convenio Colectivo.

A la convocatoria del día 19, bajo el lema “#pressingICAM”, se han añadido otras secciones sindicales de CGT, entre ellas la de la Diputación de Barcelona, la de la Universidad Autónoma de Bellaterra, Justicia, HP, ktp.

El mes de enero finalizará el día 29 con una nueva reunión periódica entre CGT y los directivos del ICAM, resultado de las jornadas de lucha de diciembre, y en este caso la orden del día incluirá la problemática de los trabajadores afectados por el amianto.

Artículo en CGT Catalunya

 

Mirad también:
La 13 de gener es constituirà la Plataforma d’Afectades de l’ICAM
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11687

 

Concentración ante el ICAM Barcelona, Ĵaŭdo 3 de diciembre a las 11h

 koncentriĝo, publika, SANO
Dec 022015
 

jornades-icam-des-2015Concentración y rueda de prensa ante el ICAM en Barcelona, contra las altas médicas injustificadas del ICAM y las mutuas, Ĵaŭdo 3 de diciembre a las 11h.

LUGAR: ICAM, Avenida Vallcarca 169. Barcelono(Metro Penitentes Línea 3)

– 11:00h Concentración de CGT Catalunya
– 11:30h Rueda de Prensa

Contra los criterios del ICAM de dar más altas médicas y denegar más invalideces.

– la 2007 al 2013 ha bajado de 12,7 al 9 días la media de la baja anual de cada empleado.
– ĉe 2008 rechazó el 27,39% del total recibido, kaj en la 2013 la cifra creció hasta el 40% de la totalo.
– 239 trabajadores muertos en Accidentes de Trabajo en sólo seis meses de 2015 en el Estado español.

O sus beneficios o nuestra Salud!

Secretariado Permanente de CGT Catalunya

BULTENO 148: ŜANĜO DE LA REGIMO DE reciprokaj kaj transira malkapablo en la unua 365 TAGOJ

 bulteno, SANO
Apr 022015
 

bulteno 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 el 26 de decembro) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 el 18 julio).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

Fonto cgt.org.es

TODAS/OS CON TERESA ROMERO

 novaĵoj, SANO
Okt 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. daŭrigi legadon »

MARCHA ATRÁS EN LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD MADRILEÑA

 novaĵoj, SANO
Jan 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, ktp.), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, ktp.).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Fonto cgt.org.es

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COMUNICADO AAVV TRES TORRES DE GRANOLLERS EN DEFENSA DE LA SANIDAD

 KOMUNIKOJ, novaĵoj, SANO
Jan 092013
 

Gazetara Elkarcerigo: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 Januaro

Són moltes les persones, associacions, sindicats, partits, ktp. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, ktp.) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre de la
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Nun pli ol iam, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

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POR EL DERECHO A UNA SANIDAD PUBLICA. GUIA PARA NO PAGAR EL EURO POR RECETA.

 Guía € x receta, novaĵoj, SANO
Aug 092012
 
300 insumisos catalanes no pagan el euro por receta.
Fonto: el periodico
Si bien hay algo más de 300 catalanes que no han pagado el euroxreceta, está claro que la mayoría de la población sigue tragando, nos quejamos en las cafeteras de las empresas, en los bancos del parque etc, pero cuando toca actuar, nos dejamos vencer por el conformismo, el derrotismo y el miedo.
Hoy vamos a poner un enlace que indica como hacer la insumisión del euroxreceta y no pagarlo… sigue este enlace: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Como se hace?: Indicas al farmacéutico que no quieres repagar el euroxreceta. Éste te entregará un formulario (que te ayudará a rellenar) y te pedirá una fotocopia del DNI. Listo, ya eres insumiso al euroxreceta.
Te adjuntamos el documento que te entregará el farmacéutico para que te familiarices con el. (ver el documento) La parte que pone formulari, va detrás de CatSalud. Dale a la lupa.
¡Por un sistema sanitario público y de calidad!

Komencu

NE AL ALTA COJ EN Sano kaj edukado

 edukado, novaĵoj, SANO
Feb 182012
 

CGT Vallès Orienta Ni kuraĝigas ĉiujn partopreni ĉi tiun interesan eventon organizitan de la Asembleo por Sociaj Rajtoj kaj Publikaj Servoj kaj asocioj de loĝantoj Gent del Barri de Sant Miquel kaj Tres Torres de Granollers. Sano kaj libereco!

Iri supren

CGT Valles Oriental kunigas la Manifestadon de la Hospitalo de Granollers

 demonstracion, SANO
majo 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Mateno: merkredon 11 de maig de 2011 ili 18 h


Les retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

Llegir tota la noticia Iri supren