九月 292023
 

昨天晚上,一位同事在工会大楼前停下来. 他的表情暴露了这一天对他不利.

脸上突然绽放出笑容: «-XXXXXX* 的同事赢得了工会选举».

*我们没有提及公司的名称,因为即使是工人们在他们的竞选活动中也明确忽略了它, 由于他对他们不值得的态度. 不要提猪的名字, 虽然我们都知道他是谁.

选举过程中的胜利是轶事. 这些嘴唇流露出对他并肩工作的同事的自豪,几年前,他们被无情的雇主“因破产”而抛弃了。. Mollet del Vallès 镇议会, 失败的分包商为之工作, 他并没有做得更好,而且将他们贬低到不人道的极端。. 有必要, 从头开始, 争取代孕.

新招标公司, 目前不可提及的, 一直以傲慢和蔑视的态度对待他们: 监管人员的骚扰行为, 反复威胁制裁和停薪, 专制地解雇同事.

一名受到骚扰和制裁威胁的同事最终身亡,资产阶级法律委婉地称之为“工伤事故”. 我们公司因敢说某些“工伤事故”不如谋杀而被刑事举报.

最强法则的帝国, 威胁, 迫害, 解雇, 一个死人, 刑事投诉, 严重疾病… 任何他们会强加的地方 安静 和大规模投降.

但我们不属于这里.

前段时间这些同事还不太了解, 权利, 他们的表情就像等待被宰杀的羔羊一样失落.

有些人和有些人非常慷慨地付出了很多时间, 智慧和能量教导他们尊严就在他们的内心,他们必须利用它来自主地反抗蛇的脖子.

到今天为止,这些同事已经存在很长时间了, 当穿过联盟时, 他们不再有偏见的目光, 但具有穿透力, 工人尊严的眼睛, 尽管条件卑微, 他们知道如何吸引老板的目光并向他唱出真相, 要求他的权利并谴责每一个江湖骗子并迫使他重新接纳被解雇的工人.

他们独自完成, 他们可以帮助我们其他人.

感谢那些无私付出时间的人们, 不是指导他们,而是教导他们解放自主权.

赢得工会选举, 一件轶事. 微笑, 尊严.

我可能不应该是写这些歌词的最佳人选, 但没有人会.

某些看不见的情况值得被了解, 得到平反并且没有被遗忘.

太感谢了!!!

 

Vallès Oriental 工会成员

九月 282023
 

Ens alegra comunicar-vos que la nostra Secció Sindical a l’empresa Ramcon, 清洁部门的分包商,目前管理莫莱特德尔瓦莱斯市政清洁服务的招标, 赢得了工会选举.

结果如下:

CGT: 27 投票数 (两名代表)
UGT: 12 投票数 (代表)
密件抄送: 11 投票数 (代表)
InterSindical-CSC: 10 投票数 (代表)
科巴斯: 10 投票数 (零代表) 

过去几年非常艰难,我们为工人的尊严而不断奋斗.

作为一个团结的集体,我们没有放弃,我们证明了自己并取得了成功.

我们为此感到自豪!!

Ramcon 的 CGT 工会部门

 

九月 012023
 

协调工作和家庭生活. 新的儿童保育工作许可证:

负责一名或多名儿童的母亲和父亲或法定监护人可以在工作场所享受不同的照顾未成年人的许可证。, 遵守一系列要求并适应规范这些假设的现行法规. 这是他们在返回学校时可以申请的八周工作许可证的情况。.

八周的工作许可证有助于有 1 岁以下子女的父母协调家庭和工作。 8 岁, 谁可能缺勤最多八周, 连续或间断, 无论是在假期月份还是在九月份返校时.

这个权限, 持续时间不超过 8 周, 连续或不连续, 不可转让,可灵活享用。.

工人将有权享受育儿假, 用于儿童保育, 被寄养一年以上的女儿或未成年人, 直到未成年人年满八岁, 包含在皇家法令中 5/2023.

该许可证可以全日制或非全日制形式享受。, 作为男人和女人的个人权利, 您的锻炼无法转移.

您如何申请育儿假? 8 周?
上述规定还规范了利害关系人请求该权利的方式。, 因为工人本人必须向公司提出要求: “由工人指定享受或享受的开始和结束日期。, 在你的情况下, 享受的时光”, 表明的.

除了, 您必须提前通知公司 10 天或集体协议规定的天, 除不可抗力外, 考虑到公司的情况和组织需求.

最后, 你必须知道, 如果来自同一公司的多个人可以并且希望在同一时间段内从这项权利中受益, 扰乱公司的正常运作, 可以商定将特许权推迟一段合理的时间, 在提供同样灵活的享受选择后,以书面形式证明其合理性.

这是未付费许可证.

损伤 232021
 

上周五 26 二月, 我们的同事朱利安死于工伤. Ramcon 公司委员会向我们同事的家人和朋友表示哀悼. 在司法调查结束之前,我们想表达以下考虑:

我们已经在 11 月份谴责了, 这也是导致我们称不正当罢工为职业健康委员会的“否决”的原因之一. 我们认为, 相同的宪法可以避免这种类型的事故, 就像我们谴责缺乏个人防护装备一样.

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十一月 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

Ramcon无限期罢工

就像你已经知道的那样, Ramcon 公司进入 1 4 月在 Mollet 市政中心进行清洁. 自从你进入, 我们正在经历惊人的情况, 他们不尊重我们作为一个劳资委员会,他们仅根据谣言或似乎他们说过或没有说过来制裁工人, 不调查事实的真实性. 同样, 到目前为止,我们已经来了.

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022020
 
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今天 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo de REPRESIÓN SINDICAL.

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232017
 

今天,正义之城的清洁工人开始罢工,要求终止正义之城与 Kluh Linaer 的合同. 这家公司与 Hicenda 的债务超过 400 万欧元, 他欠了许多工人的钱,甚至因为他们是工会会员而解雇了他们中的几个.

一百名同事今天早上聚集在 Ciutat de la 的大门前 (在)正义. 令一些人惊讶的是, Kluh Linaer 今天聘请的公司 9 清洁工和主管替换罢工者. 这就是一个很好的例子 “正义”, 亲眼目睹对罢工权等基本权利之一的侵犯. 罢工的同事已经提出适当的投诉.

后 9 按时违约, CGT Neteja Barcelona的工作人员已经说得够多了. 罢工从今天开始,本周将继续, 它需要我们所有的支持.

Kluh Linaer 不付钱,侵犯劳工权益!
该公司已经终止!

 

CGT东巴列斯
c / FrancescMacià 51, 莫莱特·德尔·瓦勒斯
失利: 93 593 1545 / 625 373332
电子邮件: cgt.mollet.vo@gmail.com
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罢工清理巴塞罗那正义之城, 23 通用 2017

巴塞罗那正义之城清洁工人罢工 23 人 27 一月

202017
 

清洁罢工 正义之城 巴塞罗那巴塞罗那正义之城清洁人员罢工, 星期一 23 到星期五 27 从一月开始

下周一集中 23 一月在正义之城, 基本职位信息 9 上午 11 点.

来自 巴塞罗那的 CGT 清洁 已经召开了一次 清洁罢工 不义之城要求收取未结工资并要求撤销 KLUH LINAER 在该中心的合同. 我们有关于它的最新消息, 是在公司支付所欠款项之日, 但武力措施仍然存在. CGT巴塞罗那清洁公司的同志们在一次集会上决定继续罢工, 因为它不仅是关于历史 9 KLUH LINAER 公司的违约, 但司法部要求解除与它的合同.

在其 巴塞罗那CGT通讯清洁, 同志们解释了呼吁和罢工的原因.

我们了解,不公正之城和司法部的负责人与 Kluh Linaer 一样对这种情况负责。, 鉴于它已经同意并接受了一家欠工人钱并玩弄工人面包的公司, 是他们管理并直接负责的公共合同的获得者. 他们不能一直把目光移开, 好像那东西不在他们身边.

为 CGT, 必须终止合同,因为不断未能遵守其工人的义务而无法满足特许权要求。我们不明白不公正之城如何, 直接向司法部报告, 已经雇用了这家公司,并且知道这种情况可能会发生. 他在获得特许权的国家的许多地方都有违约的历史. 他们难道不关心这些工人的家人会怎么样吗??, 还是有更强有力的理由雇用这家公司?, 他们怎么能雇佣一家应该 4 数百万欧元给财政部和全国许多工人的薪水?, 他们怎么会雇佣一家因工会关系解雇工人而受到法律谴责的公司??

直到 9 拖欠工资单的次数
Kluh Linaer 离开了不义之城

 

我们呼吁附属机构支持我们来自 CGT 巴塞罗那清洁公司的同伴@s, 下周一上午 9:00 在正义之城.

CGT东巴列斯
c / FrancescMacià 51, 莫莱特·德尔·瓦勒斯
失利: 93 593 1545 / 625 373332
电子邮件: cgt.mollet.vo@gmail.com
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