Sau da yawa mutane masu yanke ƙauna suna zuwa ƙungiyar: “An kore ni daga aiki, kamfaninri tursasa ni, ba sa biyana abin da ya kamata na, fa na watannin da ba na biyah Waƙar tare da ƙungiyar "Bio-lentos".…
Yawancin lokaci ya yi latti don ci gaba da aiki kuma ga wani abu banda tuhumar hukuma.
Sau da yawa yanayi ne na tasirin mutum [fahimtar cewa yawanci suna shafar mutane da yawa a kamfani ɗaya, amma cewa wadannan sun dauka su da sarrafa ta hanya na sirri kuma ba gamayya ba] wanda za a iya kauce masa ko hana shi ta hanyar haɗin gwiwa da tsari tare da sauran abokan aiki, raba bakin ciki, bukatu na gama gari da daukar matakin kaddara, wadanda a lokaci guda kuma na iyalansu ne.
Duk wannan muna kiran EMANCIPATION da AUTONOMY. Abokan aikin da suka fi kowa ilimi a cikin gwagwarmayar kare hakkin ma'aikata suna raba tarihin su tare da sauran: fassarar albashi, lafiya da aminci a wurin aiki, hakkin jama'a hutu, bin dokokin yanzu kamar dokokin ma'aikata da yarjejeniyoyin gama gari, kungiya a sassan kungiyar kwadago, bayar da rahoto ga binciken aikin, hakkin zanga-zanga da yajin aiki. Kuma abu mafi mahimmanci don kada su taka mu: jin zama na gamayya da kuma goyon bayan duk ma'aikata suna tsayawa kan cin zarafi na ma'aikata.
Domin mu mutane ne, ba abubuwa ba.
VINE, SHIRRA DA SHIRYA DOMIN NEMAN HAKKOKINKU A AIKI, KAFIN YAYI LAFIYA!!
———————————————————————————————————————————
KA HANA RIJIYA KAFIN KA KISHI
Sau da yawa mutane masu yanke ƙauna suna zuwa ƙungiyar: “sun kore ni, dan kasuwa yana takura min, Ba sa biyana abin da nake bi, "Ban biya ni wata biyu ba."…
Sau da yawa a makara don kiyaye aikin kuma don wani abu banda shari'a na hukuma.
A lokuta da yawa, waɗannan yanayi ne na tasirin mutum. [fahimtar cewa yawanci suna shafar mutane da yawa a kamfani ɗaya, amma cewa waɗannan ana ɗauka da sarrafa su da kansu ba tare da haɗin gwiwa ba.] wanda za a iya kaucewa ko hana shi ta hanyar haɗin gwiwa da tsari tare da sauran abokan aiki, raba damuwa, bukatu na gama gari da daukar hobbasa ga makomarsu, wadanda a lokaci guda kuma na iyalansu ne.
Muna kiran wannan EMANCIPATION da AUTONOMY. Abokan da suka fi kowa ilimi a fafutukar kwato hakkin ma’aikata suna raba tarihinsu da sauran: fassarar albashi, lafiya da lafiya a wurin aiki, hakkin biki, Yarda da dokokin yanzu kamar dokokin ma'aikata da yarjejeniyoyin gama gari, kungiya a cikin ƙungiyoyin sassan, koke-koke ga binciken aikin, hakkin zanga-zanga da yajin aiki. Kuma abu mafi mahimmanci don kada su taka mu: jin kasancewar haɗin kai da goyon bayan duk ma'aikata da ke tsaye tare don fuskantar cin zarafi na ma'aikata..
Domin mu mutane ne, ba abubuwa ba.
VEN, KU SHIRYA KU SHIRYA DOMIN NEMAN HAKKINKU A AIKI, KAFIN YAYI LAFIYA!!
Yi hakuri, comment form aka rufe a wannan lokaci.